ИТАР-ТАСС, 22.07.2015, Минтруд: за ведомственные знаки отличия не должны давать звание «Ветеран труда» Минтруд предлагает исключить из числа оснований для присвоения звания «Ветерана труда» наличие ведомственных знаков отличия в труде. Об этом говорится в справке, распространенной пресс-службой ведомства во время заседания Общественного совета.
«Сегодня ведомства в вопросах присвоения ведомственных наград действуют хаотично, бессистемно и предъявляют весьма низкие требования к присвоению знаков отличия. Изменения требований к кандидатам на звание «Ветеран труда» позволит повысить его статус», - говорится в справке.
Также отмечается, что при этом госструктуры сохранят ведомственные награды.
Кроме того, предлагается ввести единые требования к трудовому стажу для получения этой награды - не менее 25 лет для мужчин и 20 лет - для женщин.
Rosmintrud.ru, 22.07.2015, Министр Максим Топилин: внедрение принципов адресности и нуждаемости перераспределит ресурсы в пользу граждан, которым действительно нужна помощь Члены Общественного совета при Минтруде России обсудили законопроект о применении регионами критериев нуждаемости при предоставлении мер социальной поддержки.
Законопроект предполагает оптимизацию предоставления отдельных региональных мер социальной поддержки с учетом применения критериев нуждаемости.
«Мы сознательно не идем на то, чтобы вводить на федеральном уровне какие-либо стандарты и критерии. В регионах разные ситуации. Эти критерии будут устанавливаться регионом самостоятельно», – заявил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.
По его словам, законопроект подготовлен в условиях непростой экономической ситуации. «Но это не значит, что мы предлагаем сокращать льготы, – сказал Максим Топилин. – Внедрение принципов адресности и нуждаемости при предоставлении мер социальной поддержки даст возможность перераспределить ресурсы в пользу тех граждан, которые действительно нуждаются в помощи».
«Посыл министерства понятен и воспринимается как правильный и адекватный, – отметила председатель Общественного совета Елена Тополева-Солдунова. – Вместе с тем нужно подумать о том, каким образом снять возможные социальные риски».
Также на заседании Общественного совета был обсужден законопроект «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2016 год».
Данный законопроект подготовлен в соответствии с Методикой оценки ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2015 г. № 531.
Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» общеустановленный возраст выхода на пенсию составляет для мужчин 60, для женщин – 55 лет. По данным Росстата за 2014 год, численность мужчин и женщин в данных возрастах составила 852 171 и 1 228 833 человека соответственно, ожидаемая продолжительность предстоящей жизни – 15,87 и 25,53 лет соответственно.
В соответствии с Методикой ожидаемый период выплаты накопительной пенсии при ее назначении застрахованным лицам в общеустановленном возрасте выхода на пенсию, на 2016 год составит:
Т = (852 171 х 15,87 + 1 228 833 х 25,53) / (852 171 + 1 228 833) х 12 = 259 месяцев
При этом максимальное значение ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии с 1 января 2016 года установлено в размере 234 месяца.
Поскольку ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, рассчитанный по Методике, превышает установленное максимальное значение ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии на 2016 год, то в целях определения размера накопительной пенсии и корректировки размера накопительной пенсии ожидаемый период выплаты накопительной пенсии на 2016 год планируется установить в размере 234 месяца.
В ходе заседания были также обсуждены вопросы:
о ходе реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
о проекте федерального закона «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов»;
об основных характеристиках бюджетов Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации на 2016 год и плановый период 2017 и 2018 годов.
|
