РАБОТОДАТЕЛИ ОБЯЗАНЫ
ГКУ ЦЗН Осинского района информирует об организации работы с гражданами с ограниченными возможностями, обратившимися в ЦЗН, содействии трудоустройству.
Обязанности работодателей по трудоустройству инвалидов определены Законом "О занятости населения в РФ":
- Соблюдать установленную квоту для трудоустройства инвалидов (п. 1 ст. 25); Для предприятий численностью более 50 человек.
- Ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
- Ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах (п. 3 ст. 25);
- Соблюдать запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (п. 6 ст. 25).
ГКУ ЦЗН организует работу с гражданами, зарегистрированными в целях содействия в поиске подходящей работы, а также безработными гражданами по реализации мероприятий, рекомендованных в ИПРА.
ГКУ ЦЗН Осинского района предоставляет государственные услуги:
- содействие в трудоустройстве безработных граждан;
- профессиональная ориентация незанятых граждан;
- социальная адаптация и психологическая поддержка безработных граждан;
- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан;
- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- организация самозанятости, в том числе с выделением единовременной финансовой помощи;
- создание рабочего места для трудоустройства инвалида (субсидия работодателю в размере 73000 руб. на 1 рабочее место).
Данные госуслуги предоставляются инвалиду бесплатно и дифференцированно.
С целью информирования, выявления потребности в трудоустройстве незанятых инвалидов, планирования деятельности, центр занятости проводит телефонный опрос.
На портале Роструда "Работа в России" (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями.
Портал представляет собой уникальную базу, в которой размещены сведения о рабочих местах всех регионов страны.
Здесь можно узнать о вакансиях любого региона России, разместить свое резюме, связаться с работодателем для уточнения информации и даже пройти собеседование дистанционно, по скайпу.
Справочно: за 2016 год в ГКУ ЦЗН Осинского района обратилось за содействием в поиске работы граждан с ограниченными возможностями 90 человек, трудоустроено 36 человек (40проц от обратившихся). Услуга временного трудоустройства оказана 21 инвалиду, услуга по организации самозанятости с предоставлением единовременной финансовой помощи оказана 1 безработному инвалиду, психологическую поддержку и социальную адаптацию получили 63 инвалида, услуга по профессиональной ориентации оказана 63 гражданам с ограниченными возможностями, прошли обучение 2 инвалида, создано одно рабочее место для трудоустройства инвалида в ООО ЧОП "Легион".
Центр занятости населения приглашает к сотрудничеству предприятия, организации, индивидуальных предпринимателей.
По всем интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ ЦЗН Осинского района (г. Оса, ул. К. Маркса, д. 21) по тел. 4-37-66, 4-68-73, эл. почта gucznosa@inbox.ru.
25 апреля 2017
ВЕТТА 24, Новости экономики и политики, 18:40
нет
|
