Конкурс по формированию кадрового резерва центрального аппарата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии
Скачать 0.89 Mb.
|
10. | Направление деятельности: «Закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» | ||
| ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ: ведущая КАТЕГОРИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ: «специалисты» | ГРАЖДАНСТВО: Российское ОБРАЗОВАНИЕ: Высшее профессиональное образование (желательно «Юриспруденция» или высшее по специальности «государственное и муниципальное управление», «финансы»). СТАЖ: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности. НАЛИЧИЕ ЗНАНИЙ: - Конституции Российской Федерации; - Гражданского кодекса Российской Федерации, Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, - Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, основных направлений развития регистрационной и кадастровой деятельности, стратегии развития регистрационной и кадастровой сферы на среднесрочный и долгосрочный период, федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ в части, необходимой для исполнения должностных обязанностей, в том числе от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции», от 21.07.1997 № 122−ФЗ «О государственной регистрации и прав на недвижимое имущество и сделок с ним», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих деятельность в области закупок; - порядка разработки проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов; - Регламента Министерства экономического развития Российской Федерации; - регламентов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии; - правил деловой этики. НАЛИЧИЕ НАВЫКОВ: - эффективного планирования своей работы, работы группы работников; - определения перспективных и текущих задач, вариантов их выполнения; - эффективного использования служебного времени; - деловых переговоров, делового письма; - анализа и прогнозирования деятельности; - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно- телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе. | ||
| 11. | Направление деятельности: «Государственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним и государственный кадастровый учет объектов недвижимости» | ||
| ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ: ведущая. КАТЕГОРИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ: «специалисты». | ГРАЖДАНСТВО: Российское ОБРАЗОВАНИЕ: Высшее профессиональное образование (желательно по направлению «Городской кадастр», «Земельный кадастр», "Геодезия и землеустройство" или высшее юридическое по специализации "Юриспруденция", по направлению «Гражданское право»). СТАЖ: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности. НАЛИЧИЕ ЗНАНИЙ: - Конституции Российской Федерации; - Гражданского кодекса Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации, Градостроительного кодекса Российской Федерации, Лесного кодекса Российской Федерации; - Федерального закона от 21.07.1997 № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», Федерального закона от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости»; - Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих деятельность государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним и государственного кадастрового учета объектов недвижимости; - иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации в части, необходимой для замещения должности; - владение навыками делового письма, навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, навыками работы с информационно- телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, навыками работы в операционной системе, навыками управления электронной почтой, навыками работы в текстовом редакторе, навыками работы с электронными таблицами, навыками подготовки презентаций, навыками использования графических объектов в электронных документах, навыками работы с базами данных; НАЛИЧИЕ НАВЫКОВ: - эффективного планирования своей работы, работы группы работников; - эффективного использования служебного времени; - деловых переговоров, делового письма; - анализа и прогнозирования деятельности; - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно- телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе. | ||
| 12. | Направление деятельности: «Государственная кадастровая оценка» | ||
| ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ: ведущая. КАТЕГОРИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ: «специалисты». | ГРАЖДАНСТВО: Российское ОБРАЗОВАНИЕ: Высшее профессиональное образование (желательно «Землеустройство», «Кадастр недвижимости») СТАЖ: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности. НАЛИЧИЕ ЗНАНИЙ: - Конституции Российской Федерации; - Гражданского кодекса Российской Федерации, Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, - Федерального закона от 29.07.1998 № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации»; - Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации»; - приказа Минэкономразвития России от 21.02.2011 № 53 «Об утверждении порядка ведения фонда данных государственной кадастровой оценки и предоставления сведений из этого фонда»; - приказа Минэкономразвития России от 29.07.2011 № 382 «Об утверждении требований к отчету об определении кадастровой стоимости»; - приказа Минэкономразвития России от 04.05.2012 № 263 «Об утверждении Порядка создания и работы комиссии по рассмотрению споров о результатах определения кадастровой стоимости и признании утратившим силу приказа Минэкономразвития России от 22 февраля 2011 г. № 69 «Об утверждении Типовых требований к порядку создания и работы комиссии по рассмотрению споров о результатах определения кадастровой стоимости»; - приказа Минэкономразвития России от 18.03.2011 № 114 «Об утверждении Порядка определения кадастровой стоимости объектов недвижимости, в отношении которых принято решение о пересмотре результатов определения кадастровой стоимости»; - актов уполномоченного федерального органа, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию оценочной деятельности, стандартов и правил оценочной деятельности, регулирующих вопросы определения кадастровой стоимости; - порядка разработки проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов; - регламентов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии; - аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; - принципов и методов планирования, прогнозирования труда; - служебного распорядка; - порядка работы со служебной информацией; - форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; - общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - правил деловой этики; - основ делопроизводства; - правил охраны труда и противопожарной безопасности. НАЛИЧИЕ НАВЫКОВ: - эффективного планирования своей работы, работы группы работников; - определения перспективных и текущих задач, вариантов их выполнения; - организации и обеспечения выполнения задач; - эффективного использования служебного времени; - деловых переговоров, делового письма; - анализа и прогнозирования деятельности; - владения приемами межличностного общения, сотрудничества с коллегами и подчиненными, грамотного учета их мнений; - организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; - четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме; - систематического повышения своей квалификации; - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе. | ||
| 13. | Направление деятельности: «Реализация проектов и целевых программ на государственной гражданской службе Российской Федерации» | ||
| ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ: ведущая. КАТЕГОРИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ: «специалисты». | ГРАЖДАНСТВО: Российское ОБРАЗОВАНИЕ: Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалиста или магистратуры (желательно «Государственное и муниципальное управление», «Геодезия и картография», «Землеустройство», «Экономика и бухгалтерский учет» или высшее юридическое по специальности «Юриспруденция»). СТАЖ: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности. НАЛИЧИЕ ЗНАНИЙ:
| ||
Похожие:
 | Формирование кадрового резерва является способом оперативного реагирования государственного аппарата на потребности в формировании... | | Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Забайкальскому краю по ведению государственного кадастра... |
| Полнению справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение... |  | Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии в автоматизированных системах ведения Единого государственного... |
| Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Санкт-Петербургу объявляет конкурс на включение... | | Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, №25, ст. 3052; 2010, №26, ст. 3350; №45, ст. 5860; 2011, №6, ст. 888; №14,... |
| ... | | ... |
| Уфмс россии по Ивановской области объявляет о проведение конкурса по формированию кадрового резерва должностей государственной гражданской... | | Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Бурятия заместителю руководителя... |