Разделение доступа
Разделение доступа пользователей к содержимому и функциям портала происходит на основании двух дополняющих друг друга принципов:
Предоставление доступа к содержимому и функциям исходя из прав пользователя, определяемых на основе его персональной авторизации на Портале;
Предоставление доступа к содержимому и функциям исходя из принадлежности ip-адреса пользователя к внутренней сети Университета.
На Портале должен быть реализован механизм назначения прав доступа для Групп пользователей и отдельных пользователей на следующие объекты:
Права доступа пользователям и группам назначают администраторы Портала.
Страницы подразделений
Отдельные подразделения Университета, такие как факультеты, институты, кафедры, филиалы и другие могут иметь свои собственные страницы в рамках Портала. Такие страницы подразделений должны создаваться администраторами Портала на основе шаблона страницы подготовленного Исполнителем.
Страницы факультетов должны содержать следующую обязательную информацию:
Список сотрудников с возможностью перехода на личные страницы сотрудников;
Новости факультета;
Общие сведения: информация о факультете, история, контакты;
Структура факультета со ссылками на страницы кафедр, лабораторий и других подразделений;
Специальности (направления подготовки);
Выпускники: общая информация, список выпускников;
Научная деятельность.
Также помимо обязательной информации страница факультета может содержать дополнительные разделы.
На странице факультета в левом столбце под вертикальным меню должен отображаться виджет со списком новостей, относящихся к этому факультету. Фильтрация новостей должна происходить на основе присвоенных им тегов.
Страницы кафедр должны содержать следующую обязательную информацию:
Список сотрудников с возможностью перехода на личные страницы сотрудников;
Новости кафедры;
Наука;
Ссылка на факультет.
Также помимо обязательной информации страница кафедры может содержать дополнительные разделы.
На странице кафедры в левом столбце под вертикальным меню должен отображаться список других кафедр, относящихся к этому факультету.
Для каждого факультета может быть указан свой редактор раздела, который обладает правами на размещение информации на странице факультета и относящихся к нему кафедр.
Персональные страницы сотрудников и студентов
Преподаватели и другие сотрудники Университета могут иметь свои собственные страницы в рамках Портала. Персональная страница сотрудника должна содержать следующую обязательную информацию:
ФИО сотрудника;
Должность;
Фото;
Информация об уровне образования, уровне квалификации, ученой степени, ученом звании;
Награды и достижения
Контактные данные сотрудника;
Досье сотрудника до 10 тысяч знаков.
Также на странице могут быть размещены ссылки на файлы, которые выложил сотрудник.
Персональная страница может редактироваться как самим сотрудником, так и редакторами того подразделения Университета, к которому относится данный сотрудник, а также главный редактор портала.
Помимо стандартного представления персональной страницы, содержащего всю информацию о сотруднике, должен быть разработан виджет с краткой информацией для отображения данных о сотруднике на других страницах Портала. Такой виджет должен содержать следующую информацию:
Доступ к персональным страницам сотрудников может быть осуществлен следующими способами:
Со страниц подразделений, в которых работает сотрудник;
Со специальной страницы, содержащей общий алфавитный список всех сотрудников университета;
По ссылке с любой страницы, на которой отображается виджет с краткой информацией о сотруднике;
Со страницы с результатами поиска на Портале по фамилии сотрудника.
Страницы студентов
Персональные страницы студентов должны формироваться автоматически на основе данных, которые студент заполнил в разделе «Личный кабинет». Персональная страница формируется только для тех студентов, которые разрешили такую публикацию в своем Личном кабинете.
Персональная страница студента содержит следующую информацию:
Фото;
ФИО;
Специальность (институт/факультет, группа, год выпуска);
Награды и достижения;
Структурированное резюме (с возможностью прикрепления документов);
Портфолио (с возможностью прикрепления документов, изображений).
|
