Фото: Е. Стецко Нужны, как прежде
Скачать 20.29 Kb.
|
  Фото: Е. Стецко Нужны, как прежде Объем вакансий на российском рынке труда в первом полугодии 2010 г. достиг докризисного уровня, а зарплаты уже превышают его Михаил Малыхин Ведомости 09.07.2010, 125 (2643) Вопреки сезонному тренду, летом — в пору отпусков — растет число предложений работы, причем за эту работу готовы платить больше, чем до кризиса, констатируют аналитики интернет-рекрутинговых порталов SuperJob.ru, HeadHunter (hh.ru) и «Работа@mail.ru». К примеру, по данным портала HeadHunter, в банковском секторе за шесть месяцев число вакансий выросло на 58%, в автомобильном бизнесе — на 69%, в транспорте и логистике — на 70%, в индустрии спорта и красоты — на 80%, а спрос на молодых сотрудников-студентов подпрыгнул на 130%. При этом число поступающих вакансий, как и до кризиса, превышает число присылаемых резюме: в строительстве — в 3,2 раза, в банковской сфере — в 3,8 раза, а в сырьевой — в 5,2 раза. За шесть месяцев года прирост вакансий по всей базе SuperJob.ru составил 85,3%, тогда как прирост резюме снизился на 4,3%. Сейчас в России самые востребованные специальности, по данным «Работа@mail.ru», финансовый директор, нотариус, менеджер по подбору персонала, маркетолог-аналитик, редактор, менеджер по закупкам, страховой агент, менеджер по логистике, программист, оператор станков с ЧПУ, архитектор, агроном, риэлтор, автослесарь, столяр, швея и парикмахер. «С декабря по июнь выросли и зарплатные предложения работодателей, — отмечает Валерия Чернецова, руководитель аналитического направления исследовательского центра SuperJob.ru. — В июне 2010 г. зарплатные индексы достигли докризисного уровня октября 2008 г. Зарплатный индекс в сегменте “маркетинг — реклама — PR” в июне 2010 г. был на 7,6 процентного пункта выше, чем в декабре 2009-го, в сегменте “информационные технологии” — выше на 4,9 п. п., в сегменте “строительство” — на 4 п. п.». С Чернецовой солидарен вице-президент Mail.ru Олег Ильичев. По его данным, в строительстве по инженерным специальностям заработная плата не только вернулась к докризисным показателям, но на 5-7% выросла. «Рынок остается не очень конкурентным, — говорит Кристиан Леполяр, партнер рекрутинговой компании Antal Russia. — Зарплаты держатся на уровне чуть ниже докризисного, а менеджеры среднего звена, меняющие работу, могут рассчитывать на повышение зарплаты на 10-15%, поскольку бюджеты компаний еще ограничены». «Всплеск вакансий вызван эффектом отложенного спроса», — считает Алевтина Борисова, руководитель группы услуг по управлению персоналом КПМГ в России и СНГ. Кроме того, значительно увеличилась межфирменная мобильность, что является дополнительным фактором роста числа вакансий. |
Похожие:
 | Аудио накладывается на весь проект. Можно выбрать готовый фон, их в сервисе предусмотрено больше 200 вариантов или загрузить свое... | | Одна таблица для одного фото. Пожалуйста, выделенное красным заполните обязательно |
 | Спорных жестов, мимики и выражений. Например: «вопрос решить трудно, но можно», «договоримся», «нужны более веские аргументы», «нужно... | | На фото: «Бумбокс» — одна из украинских групп, что их ещё можно услышать в украинском радиоэфире… Фото с сайта dgennifer hiblogger... |
| «Фото»-название фотографии в формате jpg. Обратите внимание на правильность имени фото. Необходимо указывать полное название, если... | | Прежде чем Вы сможете зарегистрировать юридическое лицо на Портале госуслуг gosuslugi ru, руководителю необходимо пройти регистрацию... |
| ... | | ... |
| «RS02S/chasqui-1», передаваемых телеграфным кодом Морзе; фотографии записанные в памяти спутника (эмблемы uni, ркк «Энергия», юзгу,... | | Если вы обладаете лидерским потенциалом и хорошими навыками коммуникаций…”, “Требования к кандидатам: лидерские способности, нацеленность... |