ПРОКУРАТУРА ВЗЯЛА НА КОНТРОЛЬ МАССОВОЕ СОКРАЩЕНИЕ СОТРУДНИКОВ "ПЕРМСКОГО ПОРОХОВОГО ЗАВОДА"
Диктор:
Прокуратура взяла на контроль массовое сокращение сотрудников "Пермского порохового завода". Об этом сообщает издание "Новый компаньон". Прокуратура Кировского района проверила исполнение федеральным предприятием "Пермский пороховой завод" требований трудового законодательства и законодательства о занятости населения. Поводом послужили обращения сотрудников предприятия и публикации в СМИ.С апреля 2015 года завод планирует сократить почти 700 штатных работников, с 16 апреля еще семь человек, а с 29 апреля — 91 сотрудника. Проверка показала, что при проведении процедуры сокращения завод соблюдает закон, все работники о предстоящем увольнении уведомлены. Информация о сокращении также направлена в первичную профсоюзную организацию "Пермские пороховики". Центр занятости населения предлагает потерявшим работу заводчанам вакантные должности. Однако часть работников узнала о предстоящем сокращении менее чем за два месяца, при этом в уведомлении дата их увольнения не указана. Таким образом, их право могло быть нарушено, отметили в прокуратуре.
18 марта 2015
Реквестник-Чусовой (г. Чусовой), №12 (700)
нет
РЫНОК ТРУДА
По данным Центра занятости населения по городу Чусовому, на учете в качестве ищущих работу зарегистрировано около полутора тысяч человек, свыше тысячи из них имеет официальный статус безработного. Уровень безработицы так же, как и в целом по Пермскому краю, растет. В 38 организациях имеется более 130 вакансий.
На минувшей неделе сотрудники ЦЗН провели 2 ярмарки вакансий, в которых приняло участие около 100 человек.
В данный момент на базе ЦЗН идет профессиональное переобучение по 3 специальностям, среди которых - мастера строительно-отделочных работ и парикмахеры.
18 марта 2015
Комсомольская правда, Новости, 11:45, 13:45
нет
ПЕРМСКИЙ ПОРОХОВОЙ ЗАВОД СОКРАТИТ ПОЧТИ 800 РАБОТНИКОВ
Диктор:
Пермский пороховой завод сократит почти 800 работников. Точная цифра сокращаемых стала известна после проверки прокуратуры, куда обратился профком предприятия. Как отметили в надзорном органе, при проведении процедуры сокращения на заводе соблюдены все требования действующего законодательства. О предстоящем сокращении уведомили центр занятости населения и работников завода. Последним предложены имеющиеся вакантные должности.
18 марта 2015
Березники вечерние (г. Березники), №10 (1141)
Юлия Пальникова
РЯДЫ БЕЗРАБОТНЫХ ПОПОЛНЯТ СТРОИТЕЛИ
КРУПНОЕ СОКРАЩЕНИЕ КОСНУЛОСЬ СПЕЦИАЛИСТОВ ЭТОЙ СФЕРЫ
11 марта в Центре занятости населения прошел День открытых дверей. Они были распахнуты для всех горожан, ищущих работу, и, в первую очередь, для тех, кто попал под сокращение.
МАССОВЫХ СОКРАЩЕНИЙ НЕТ
В связи с крупным сокращением, которое проводится с 16 марта на СУ-4, высвобождается 40 человек, имеющих строительные специальности. Чтобы помочь им в трудоустройстве, работники Центра занятости пригласили к сотрудничеству предприятия строительного профиля, готовые предоставить подходящие вакансии. В базе данных ЦЗН достаточно строительных профессий - требуются электрогазосварщики, плотники, водители, каменщики, кровельщики, маляры-штукатуры, мастера, машинисты-бульдозеристы. И, казалось бы, проблем с поиском работы у строителей быть не должно. Но они возникают по разным причинам. В одних случаях молодежь не хочет идти работать на стройку, не устраивает уровень заработной платы, в других - отталкивают "серые" конверты, которые предлагают некоторые работодатели.
За последние годы пик сокращений на березниковских предприятиях пришелся на 2009-2011 годы (тогда в год сокращали до 2 400 человек). В течение прошлого года было сокращено 754 человека. 349 из них обратились в ЦЗН и 124 из них подобрали подходящую работу. С начала 2015 года в списки на сокращение попали 207 горожан, преимущественно из строительной сферы и калийного производства (соликамского рудоуправления). Около 60 из них получили предложения о предоставлении рабочих мест на своем предприятии.
По словам заместителя начальника отдела содействия занятости Елены Якушевой, массовых высвобождений сегодня нет. Бывают сокращения, связанные с реорганизацией на предприятии, сокращением объема работ. В поданных списках под сокращение попали сторожа ряда предприятий, что связано с установкой сигнализации, а также водители, слесари, лаборанты.
ЧЬИ ВАКАНСИИ БЬЮТ РЕКОРДЫ?
Елена, руководитель предприятия оптовой торговли, - одна из тех, кто попал под сокращение в этом году в связи с закрытием филиала пермской компании. На День открытых дверей она пришла в поиске работы. По словам женщины, несмотря на то, что она получила выходное пособие, дела обстоят не лучшим образом:
- Парочку вакансий мне предлагали в Центре занятости. Сходила в "Магнит", оставила анкету, затерявшуюся тут же в большой стопке соискателей места. С января жду ответа. Хотелось бы какой-то мобильности и конкретности со стороны работодателей. Оставляю свое резюме на сайтах поиска работы, но даже не знаю, доходит ли оно до работодателя, так как обратной связи нет. Мне пятьдесят с хвостиком. Полагаю, что уже по этой причине работодатель откладывает мое резюме в сторону. Буду проявлять настойчивость, пытаться искать работу через знакомых.
В этот день попытали счастья в Центре занятости не только люди, сокращенные с предприятий, но и те, кто остался не у дел по другим причинам. Слесарь по буровым установкам Степан решил перейти с одного предприятия на другое, чтобы не работать вахтовым методом. С одного места рассчитался, а на другое его не взяли, хотя обещали. В ЦЗН ему предлагают вакансии, которые не устраивают его по зарплате, во всяком случае, пока. Мужчина решил встать на учет по безработице.
А вот коммерсант торговли Сергей пришел к выводу, что производство дает стабильность, и решил сменить профессию.
- Хочу переобучиться в Центре занятости на слесаря-ремонтника. Такие группы здесь набирают, - говорит парень.
Оператор связи Ольга уволилась из банка в связи с тяжелым психологическим климатом. Ищет сходную работу в банке или на почте. Подобные вакансии на почте имеются, но заработок там существенно ниже, чем зарплата в банке.
Подруги Анастасия и Кристина - выпускницы техникума профессиональных технологий - в поиске работы продавцов. Таких вакансии в ЦЗН более чем достаточно. К тому же, ЗАО "Тандер" - сеть "Магнитов" - открывает в Березниках в июне этого года еще один магазин и набирает штат более 80 человек по продаже косметики, продуктов, изготовлению полуфабрикатов. Так что продавцы без работы не останутся.
В настоящее время в поиске работы находятся 762 березниковца, 373 из них имеют статус безработных (минимальное пособие по безработице составляет 977 рублей 50 копеек, максимальное - 5 635 рублей).
Всего сегодня в Центре занятости горожанам могут предложить 1 626 вакансий. В основном это рабочие специальности. Также требуются учителя, воспитатели, помощники воспитателей, бухгалтеры, экономисты. Одна из самых востребованных специальностей в городе - профессия врача. В базе данных 190 вакансий врачей! Требуются узкие специалисты, терапевты, педиатры.
По словам инспектора ЦЗН Вероники Шаламовой, Дни открытых дверей проводятся регулярно для разных категорий горожан - для выпускников, пенсионеров, инвалидов. В службе занятости работают активные программы содействия занятости для одиноких и многодетных родителей, людей с ограниченными возможностями, программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда. Действует программа поддержки выпускников, впервые ищущих работу. По сути двери Центра занятости всегда открыты для горожан, ищущих работу.
18 марта 2015
Россия 24, Вести Пермь, 18:00
нет
|
