ТАСС, 19.12.2014, Повышение пенсионного возраста в создавшихся экономических условиях не требуется - Минтруд РФ Повышение пенсионного возраста в создавшихся экономических условиях не требуется. Об этом ТАСС сообщил статс-секретарь - заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов, отвечая на вопрос о возможности пересмотра сроков выхода на пенсию в сторону повышения для россиян в условиях экономической нестабильности в стране.
«Мы заложили такую модель реализации пенсионных прав, которая не требует принятия решения о пересмотре сроков выхода на пенсию в ближайшей перспективе», - отметил замминистра.
Ранее вице-премьер правительства Ольга Голодец отмечала, что в России существует модель продолжения работы за пределами пенсионного возраста. Те, кто осознанно принимает решение отложить выход а пенсию и трудиться до 65 лет /мужчины/ и до 60 лет /женщины/, получают значительно в разы выигрыш в размере пенсии.
Сегодня в России 13 миллионов пенсионеров продолжают работать. Однако в начале 2014 года Организация экономического сотрудничества и развития /ОЭСР/ высказала мнение, что пенсионный возраст мужчин и женщин в России необходимо выравнивать, а затем постепенно его увеличивать с учетом продолжительности жизни в стране. Пенсионный возраст в РФ /60 лет для мужчин и 55 лет для женщин/ находится на низком уровне по сравнению с международной практикой, констатировали эксперты ОЭСР. В мае 2014 года министр финансов Антон Силуанов заявил, что правительству придется вернуться к вопросу об изменениях в пенсионной системе и повышении пенсионного возраста.
Также Пудов уверен, что госбюджета «однозначно хватит для индексации пенсий». Пудов напомнил, что трудовое законодательство имеет прямую защитную норму - пенсия должна индексироваться по фактической инфляции.
«Меньше, чем по инфляции мы проиндексировать не можем. Все обязательства государственные социальные в части индексации пенсий, социальных пособий будут исполнены», - подчеркнул замминистра.
Согласно последнему прогнозу Минэкономразвития, инфляция в России в 2014 году составит 9 проц; в 2015 по оценке министерства, потребительские цены вырастут на 7,5 проц. По данным ПФР, в 2015 году средняя пенсия по старости вырастет с 11,5 тыс до 12,5 тыс рублей. На повышение пенсий и социальных пособий в следующем году правительство направит 90 млрд рублей.
Сообщения с аналогичным содержанием
PГ.РУ, 19.12.2014
Минтруда: Пересмотра сроков выхода на пенсию для россиян не требуется
ТАСС, 19.12.2014, Минтруд РФ готов к реализации требований ЕАЭС в рамках интеграции стран Таможенного союза Минтруд РФ готов к реализации требований Евразийского экономического союза /ЕАЭС/ в рамках интеграции стран Таможенного союза /Россия, Белоруссия, Казахстан/. Об этом ТАСС сообщил статс-секретарь - заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов.
«Да, мы работаем по пакету интеграции в ЕАЭС. Мы абсолютно ко всему готовы. По ряду позиций мы уже многие наработки сделали», - отметил он. По его словам, работа по реализации требований евразийского законодательства, опирающегося на ориентиры Международной организации труда /МОТ/, ведется в постоянном режиме.
Одним из положений интеграционного трудового права является обеспечение равных прав граждан на работу в любой из стран - членов ЕАЭС, пояснил Пудов. «Пенсионные права также будут обеспечиваться на основе пропорционального принципа. Где бы человек не заработал пенсию, все это будет включено», - отметил он.
Ранее министр Евразийской экономической комиссии /ЕЭК/ по интеграции Татьяна Валовая пояснила, что по российскому налоговому законодательству граждане платят 13 проц НДФЛ после того, как отработали на территории РФ 183 дня и стали налоговым резидентом. Даже при бессрочном трудовом договоре первые полгода с физлиц взимают 30 проц НДФЛ, а потом производят перерасчет и возвращают переплату. Сейчас договором о ЕАЭС предусмотрено, что если контракт с гражданином одной из стран союза заключается более чем на 183 дня, то сразу начисляется 13-процентный налог, как на резидентов.
Помимо этого, Минтруд совместно с партнерами по ЕАЭС планирует ратифицировать 102-ю конвенцию МОТ, сообщил Пудов. Документ определяет нормативы выплат пенсий по старости, инвалидности и потере кормильца относительно уровня заработной платы по коэффициенту замещения - соотношению пенсии и заработной платы, показателю эффективности пенсионной системы в стране. В конвенции указано, что коэффициент замещения в подписавшей ее стране должен составлять не менее 40 проц прежнего заработка гражданина. Согласно документу, коэффициент рассчитывается как соотношение пенсии и прежних доходов получателя и зависит от стажа и заработка, от базы начисления страховых взносов, возраста выхода на пенсию, пенсионной формулы, тарифа, учитываемого в пенсионных правах.
«Мы обеспечиваем тот коэффициент, что требуется для ратификации конвенции. В рамках нового пенсионного законодательства мы сможем обеспечить коэффициент замещения на уровне не ниже стандарта», - заверил Пудов. Методику, которая является частью этого проекта ратификации, Минтруд РФ уже согласовал на уровне профильных департаментов МОТ.
Договор о ЕАЭС был подписан 29 мая 2014 года в Астане. Это - базовый документ, определяющий договоренности России, Белоруссии и Казахстана по созданию Евразийского экономического союза в целях дальнейшего углубления интеграции, устранения барьеров для свободного движения товаров, услуг, капитала и рабочей силы, проведения скоординированной, согласованной или единой политики в ключевых отраслях экономики. Договор фиксирует переход к следующей после Таможенного союза и Единого экономического пространства стадии интеграции. Вступление документа в силу обеспечит функционирование с 2015 года ЕАЭС и позволит открыть взаимный доступ предпринимателей на рынок государств - участников альянса.
|
