Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №24 (675), 28 июня 2010 г
Скачать 7.95 Mb.
|
| Глава администрации В. В. Петров ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Петроградского района Санкт-Петербурга Администрация Петроградского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Делюкина Алексея Семеновича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста сектора организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Петроградского района Санкт-Петербурга. В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Гуманитарные науки» или по одной из специальностей направления подготовки «Менеджмент», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению. Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга. Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: 197101, Санкт-Петербург, Большая Монетная улица, дом 19, кабинет 202. Телефоны для справок: 233-26-65, 232-48-93. Email: kadr@tupetr.gov.spb.ru. Конкурс проводится методом индивидуального собеседования. Решение о дате, месте и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса. Глава администрации А. С. Делюкин ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Петроградского района Санкт-Петербурга Администрация Петроградского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Делюкина Алексея Семеновича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга: начальника отдела строительства и землепользования администрации Петроградского района Санкт-Петербурга; начальника отдела по вопросам законности, правопорядка и безопасности администрации Петроградского района Санкт-Петербурга; начальника отдела экономического развития и государственного заказа администрации Петроградского района Санкт-Петербурга; начальника отдела здравоохранения администрации Петроградского района Санкт-Петербурга; заместителя начальника жилищного отдела администрации Петроградского района Санкт-Петербурга; начальника сектора информатизации и связи администрации Петроградского района Санкт-Петербурга; главного специалиста сектора физической культуры и спорта администрации Петроградского района Санкт-Петербурга; ведущего специалиста – юрисконсульта жилищного отдела администрации Петроградского района Санкт-Петербурга. Квалификационные требования к должности начальника отдела строительства и землепользования администрации Петроградского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Архитектура и строительство» или по одной из специальностей направления подготовки «Землеустройство и кадастры», или по специальности «Государственное и муниципальное управление» или «Земельно-имущественные отношения», или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет. Квалификационные требования к должности начальника отдела по вопросам законности, правопорядка и безопасности администрации Петроградского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Правоведение», или «Правоохранительная деятельность», или «Безопасность жизнедеятельности», или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет. Квалификационные требования к должности начальника отдела экономического развития и государственного заказа администрации Петроградского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Экономика» или «Менеджмент», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет. Квалификационные требования к должности начальника отдела здравоохранения администрации Петроградского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Здравоохранение», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет. Квалификационные требования к должности заместителя начальника жилищного отдела администрации Петроградского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Правоведение», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет. Квалификационные требования к должности начальника сектора информатизации и связи администрации Петроградского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Электронная техника, радиотехника и связь», «Автоматика и управление», «Информатика и вычислительная техника» или по одной из специальностей направлений подготовки «Прикладная математика и информатика», «Информационная безопасность», или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений подготовки, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора физической культуры и спорта администрации Петроградского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Физическая культура» или по специальности «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Квалификационные требования к должности ведущего специалиста-юрисконсульта жилищного отдела администрации Петроградского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Правоведение», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы. Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина); копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению. Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга. Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: 197101, Санкт-Петербург, Большая Монетная улица, дом 19, кабинет 203. Телефоны для справок: 233-26-65, 232-48-93. Email: kadr@tupetr.gov.spb.ru. Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования. Решение о дате, месте и времени проведения конкурсов гражданам, допущенным к участию в конкурсах, будет сообщено дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса. Глава администрации А. С. Делюкин Нормативные акты ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга, и лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 19 мая 2010 года Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1066 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации" и Законом Санкт-Петербурга от 3 февраля 2010 года № 46-23 "О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга, и лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (далее - Закон Санкт-Петербурга) определяет порядок проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации (далее - граждане), претендующими на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга, и лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга. Статья 1 Осуществляется проверка: достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Законом Санкт-Петербурга гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга (за исключением кандидатов в депутаты Законодательного Собрания Санкт-Петербурга), на отчетную дату и лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга, по состоянию на конец отчетного периода; достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при назначении на государственные должности Санкт-Петербурга (за исключением кандидатов в депутаты Законодательного Собрания Санкт-Петербурга) в соответствии с действующим законодательством; соблюдения лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга (далее - установленные ограничения). Статья 2 1. Проверка, предусмотренная в статье 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга (далее - проверка), осуществляется кадровыми службами государственных органов Санкт-Петербурга, а в случае отсутствия кадровой службы должностными лицами, ответственными за ведение кадровой работы в государственном органе Санкт-Петербурга (далее - кадровые службы), за исключением случаев, предусмотренных в абзаце втором настоящего пункта. Проверка в отношении граждан, претендующих на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, и лиц, замещающих указанные должности, осуществляется кадровой службой исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, уполномоченного Правительством Санкт-Петербурга. 2. Решение о проведении проверки принимается: Председателем Законодательного Собрания Санкт-Петербурга в отношении лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга, граждан, претендующих на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга в Уставном суде Санкт-Петербурга, и лиц, замещающих указанные должности, граждан, претендующих на замещение должности Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге и должности Уполномоченного по правам ребенка в Санкт-Петербурге, и лиц, замещающих указанные должности; Губернатором Санкт-Петербурга в отношении граждан, претендующих на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, и лиц, замещающих указанные должности; председателем Санкт-Петербургской избирательной комиссии в отношении граждан, претендующих на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга в Санкт-Петербургской избирательной комиссии, и лиц, замещающих указанные должности, а также в отношении граждан, претендующих на замещение должности председателя территориальной избирательной комиссии Санкт-Петербурга, и лица, замещающего указанную должность. Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, и оформляется в письменной форме. 3. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении. Статья 3 1. Основанием для проверки является письменно оформленная информация: о представлении гражданином, претендующим на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лицом, замещающим государственную должность Санкт-Петербурга, недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с абзацами вторым и третьим статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга; о несоблюдении лицом, замещающим государственную должность Санкт-Петербурга, установленных ограничений. 2. Информация, предусмотренная в пункте 1 настоящей статьи, может быть предоставлена: правоохранительными и налоговыми органами; постоянно действующими руководящими органами региональных отделений политических партий, осуществляющих свою деятельность на территории Санкт-Петербурга, и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, осуществляющих свою деятельность на территории Санкт-Петербурга. 3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки. Статья 4 1. При осуществлении проверки руководители кадровых служб вправе: проводить по согласованию с лицом, принявшим решение о проведении проверки, собеседование с гражданином, претендующим на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лицом, замещающим государственную должность Санкт-Петербурга; изучать представленные гражданином, претендующим на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лицом, замещающим государственную должность Санкт-Петербурга, дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки; получать от гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, пояснения по представленным им материалам; готовить в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, организации и общественные объединения (далее - государственные органы или организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином, претендующим на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, в соответствии с действующим законодательством; о соблюдении лицом, замещающим государственную должность Санкт-Петербурга, установленных ограничений; наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия. 2. Запросы в государственные органы или организации направляет лицо, принявшее решение о проведении проверки. 3. В запросе, предусмотренном в абзаце пятом пункта 1 настоящей статьи, указываются: фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос; нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос; фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, представившего сведения в соответствии с действующим законодательством, полнота и достоверность которых проверяются, либо лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений; содержание и объем сведений, подлежащих проверке; срок представления запрашиваемых сведений; фамилия, инициалы и номер телефона руководителя кадровой службы, подготовившего запрос; другие необходимые сведения. Статья 5 1. Руководитель кадровой службы обеспечивает: уведомление в письменной форме гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, о начале проверки в отношении него - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения; проведение в случае обращения гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином, претендующим на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лицом, замещающим государственную должность Санкт-Петербурга. В срок уведомления лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, о начале проверки, указанный в абзаце втором настоящего пункта, не включается время нахождения лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности. 2. По окончании проверки кадровая служба обязана ознакомить гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне. Статья 6 Гражданин, претендующий на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, вправе: давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 1 статьи 5 настоящего Закона Санкт-Петербурга; по результатам проверки; представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме; обращаться в кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним собеседования по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 1 статьи 5 настоящего Закона Санкт-Петербурга. Пояснения, указанные в настоящей статье, приобщаются к материалам проверки. Статья 7 1. На период проведения проверки лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, может быть отстранено от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки. Положения настоящего пункта не распространяются на лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, указанные в абзаце втором пункта 2 статьи 2 настоящего Закона Санкт-Петербурга. 2. На период отстранения лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется. Статья 8 1. По окончании проверки кадровая служба готовит справку о результатах проверки (далее - справка). 2. В справке указываются: дата составления справки; основание проверки; фамилия, имя, отчество и должность лица, в отношении которого проводится проверка; даты начала и окончания проверки; информация о результатах запросов в государственные органы или организации; информация из документов, имеющих отношение к проверке; обстоятельства, установленные по результатам проверки. 3. Справка подписывается руководителем кадровой службы. 4. Кадровая служба обязана ознакомить гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, со справкой под роспись в течение трех рабочих дней со дня подписания справки руководителем кадровой службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне. Время нахождения лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в отношении которого проводилась проверка, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности в указанный срок не включаются. 5. В случае невозможности ознакомления гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, со справкой под роспись в срок, предусмотренный в пункте 4 настоящей статьи, кадровой службой составляется акт, приобщаемый к материалам проверки. Статья 9 1. Руководитель кадровой службы представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, справку в течение трех рабочих дней со дня ознакомления гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, со справкой или составления акта, указанного в пункте 5 статьи 8 настоящего Закона Санкт-Петербурга. 2. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, представляются кадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам региональных отделений политических партий, осуществляющих свою деятельность на территории Санкт-Петербурга, и зарегистрированным в соответствии с федеральным законодательством иным общероссийским общественным объединениям, не являющимся политическими партиями, осуществляющим свою деятельность на территории Санкт-Петербурга, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне. Статья 10 1. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией. 2. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении лицом, замещающим государственную должность Санкт-Петербурга, установленных ограничений, материалы проверки представляются в комиссии, указанные в Законе Санкт-Петербурга. 3. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив. Статья 11 Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Губернатор Санкт-Петербурга В. И. Матвиенко Санкт-Петербург 9 июня 2010 года № 296-79 ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 декабря 2009 года № 74-пг О назначении в состав Правительства Санкт-Петербурга и внесении изменения в постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 27.12.2006 № 97-пг В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 06.07.2009 № 335-66 "О Правительстве Санкт-Петербурга" постановляю: 1. Назначить в состав Правительства Санкт-Петербурга председателя Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Елина Евгения Ивановича. 2. Внести в постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 27.12.2006 № 97-пг "О формировании Правительства Санкт-Петербурга" изменение, изложив приложение к постановлению в редакции согласно приложению к настоящему постановлению. 3. Контроль за выполнением постановления остается за Губернатором Санкт-Петербурга. Губернатор Санкт-Петербурга В. И. Матвиенко Внесен в Реестр нормативных правовых актов 7 мая 2010 года. Регистрационный № 8982 Приложение к постановлению Губернатора Санкт-Петербурга от 29.12.2009 № 74-пг СОСТАВ Правительства Санкт-Петербурга Губернатор Санкт-Петербурга Матвиенко Валентина Ивановна вице-губернатор Санкт-Петербурга - руководитель Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Вахмистров Александр Иванович вице-губернатор Санкт-Петербурга Осеевский Михаил Эдуардович вице-губернатор Санкт-Петербурга Косткина Людмила Андреевна вице-губернатор Санкт-Петербурга Сергеев Алексей Иванович вице-губернатор Санкт-Петербурга Филимонов Роман Евгеньевич вице-губернатор Санкт-Петербурга Манилова Алла Юрьевна вице-губернатор Санкт-Петербурга Тихонов Валерий Владимирович вице-губернатор Санкт-Петербурга Молчанов Юрий Вячеславович представитель Губернатора Санкт-Петербурга в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга Бродский Михаил Наумович председатель Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Елин Евгений Иванович председатель Комитета по управлению городским имуществом Метельский Игорь Михайлович председатель Комитета финансового контроля Санкт-Петербурга Буренин Дмитрий Алексеевич |
Похожие:
 | Конкурс сочинений к 65-летию Великой Победы для выпускников школ Санкт-Петербурга. Подробности в разделе Комитета по образованию | | Открытие Четвертого фестиваля традиционной японской культуры «Сад удовольствий» и выставки живописи в стиле дзен художника Михаила... |
| Официальное представление номинантов Высшей театральной премии Санкт-Петербурга «Золотой софит» сезона 2010 2011 гг. (Карельская... | | Санкт-Петербурга (26-я линия во, 9, конференц-зал). Подробности – в разделе Комитета по социальной политике |
| Открытие новых социальных объектов Санкт-Петербурга. Подробности в разделе Аппарата вице-губернатора Л. А. Косткиной | | Пресс-конференция, посвященная гала-концерту победителей музыкальных конкурсов «Пражская весна» и «Концертино Прага» (Белый зал Комитета... |
| Молодежная ярмарка профессий (Садовая ул., 75 Дом молодежи «Рекорд»). Подробности в разделе Адмиралтейского района | | Молодежная ярмарка профессий (Садовая ул., 75 Дом молодежи «Рекорд»). Подробности в разделе Адмиралтейского района |
| ... | | Совещание Ассоциации проректоров по научной работе вузов Санкт-Петербурга и представителей ведущих научных школ города, посвященное... |