Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №43 (794) от 12 ноября 2012 г
Скачать 8.25 Mb.
|
Сведения о доходах гражданских служащих Комитета размещаются на официальном сайте администрации района в 14-дневный срок со дня истечения срока, установленного для подачи гражданскими служащими справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; в) проведение при наличии оснований, предусмотренных законодательством Санкт-Петербурга, проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданскими служащими Комитета, и соблюдения ими требований к служебному поведению осуществляется в порядке и в сроки, установленные: Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; Законом Санкт-Петербурга от 17.03.2010 № 160-51 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга требований к служебному поведению"; постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 09.09.2010 № 57-пг "О Порядке представления документов для направления запроса Губернатора Санкт-Петербурга о проведении оперативно-розыскных мероприятий". Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданскими служащими Комитета, и соблюдения ими требований к служебному поведению осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен главой администрации района до 90 дней; г) проведение служебных проверок в отношении гражданских служащих Комитета по фактам коррупционных правонарушений осуществляется в порядке и в сроки, установленные: Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 23.05.2007 № 53-рп "О Типовом положении о порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга"; приказом Комитета от 22.12.2009 № 323-к "О порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете". Служебная проверка в отношении гражданского служащего Комитета должна быть назначена не позднее трех рабочих дней с момента получения председателем Комитета информации, послужившей основанием для ее назначения, и завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении. Гражданский служащий Комитета, в отношении которого проводилась служебная проверка, должен быть ознакомлен под роспись с заключением и другими материалами по результатам служебной проверки не позднее трех рабочих дней со дня подписания заключения; д) уведомление председателя Комитета о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Комитета к совершению коррупционных правонарушений осуществляется в порядке и в сроки, установленные: Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2009 № 157-рп "О Типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений"; приказом Комитета от 01.02.2010 № 23-к "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете, к совершению коррупционных правонарушений". Гражданский служащий о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений уведомляет председателя Комитета незамедлительно. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется кадровой службой в месячный срок; срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению главы администрации района. Гражданский служащий Комитета, направивший уведомление, должен быть ознакомлен с заключением по результатам проверки в течение трех рабочих дней со дня подписания заключения начальником кадровой службы. Результаты проверки сообщаются председателю Комитета в течение трех рабочих дней со дня ознакомления с заключением гражданского служащего Комитета, направившего уведомление; е) передача подарков, полученных гражданскими служащими Комитета, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, осуществляется в порядке и в сроки, установленные: Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 16.04.2010 № 38-рп "О Типовом порядке передачи подарков, полученных лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями"; приказом Комитета от 29.04.2010 № 93-к "О порядке передачи подарков, полученных лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга в Комитете по энергетике и инженерному обеспечению, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по энергетике и инженерному обеспечению, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями". Подарки, полученные гражданским служащим Комитета в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, передаются в Комитет не позднее трех рабочих дней со дня получения подарков; в случае если подарки получены во время служебной командировки, - не позднее трех рабочих дней со дня возвращения из служебной командировки. Стоимость подарков определяется не позднее 20 рабочих дней со дня передачи подарков; ж) уведомление гражданскими служащими Комитета председателя Комитета об иной оплачиваемой работе осуществляется в порядке и в сроки, установленные: Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; приказом Комитета от 11.03.2010 № 56-к "Об организации уведомления государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете, об иной оплачиваемой работе". Гражданский служащий уведомляет председателя Комитета о выполнении иной оплачиваемой работы до начала выполнения такой работы; з) проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Комитета и урегулированию конфликта интересов осуществляется в порядке и в сроки, установленные: Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; Законом Санкт-Петербурга от 29.09.2010 № 504-118 "О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции"; распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 18.08.2010 № 83-рп "О Типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов"; приказом Комитета от 09.09.2010 № 241-к "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Комитета по энергетике и инженерному обеспечению и урегулированию конфликта интересов". Дата заседания комиссии назначается председателем комиссии в трехдневный срок после поступления к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации. Копии протокола заседания комиссии направляются в трехдневный срок со дня заседания. Информация о совершении гражданским служащим Комитета действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, и подтверждающие такой факт документы передаются председателем комиссии в правоприменительные органы в трехдневный срок, а при необходимости - немедленно. Реализация иных мер по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, осуществляется в порядке и в сроки, установленные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, законами Санкт-Петербурга, постановлениями Губернатора Санкт-Петербурга, постановлениями и распоряжениями Правительства Санкт-Петербурга, правовыми актами Комитета. 2.1.3.2.2. Разработка и издание правовых актов Комитета в пределах своей компетенции по вопросам противодействия коррупции в Комитете осуществляется в порядке, установленном: Регламентом работы Комитета; типовым административным регламентом исполнения общей государственной функции "Издавать правовые акты исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции". 2.1.3.2.3. Антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых и издаваемых Комитетом, осуществляется Юридическим отделом Комитета в порядке, установленном: Регламентом работы Комитета; типовым административным регламентом исполнения общей государственной функции "Издавать правовые акты исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции". При проведении антикоррупционной экспертизы учитывается методика проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов". 2.1.3.2.4. Проведение совместных мероприятий, обмен информацией и иные формы взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в Комитете осуществляются в порядке, установленном: типовым административным регламентом исполнения общей государственной функции "Осуществлять взаимодействие по вопросам, находящимся в компетенции исполнительного органа государственной власти, с органами государственной власти и органами местного самоуправления, организациями, общественными объединениями, а также должностными лицами"; Регламентом работы Комитета. 2.1.3.2.5. Проведение совещаний, конференций, семинаров по вопросам противодействия коррупции в Комитете осуществляется в порядке, установленном типовым административным регламентом исполнения общей государственной функции "Проводить конференции, совещания, семинары, организовывать выставки по вопросам, находящимся в компетенции исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга". 2.1.3.2.6. Создание в пределах ведения Комитета комиссий и рабочих групп по вопросам противодействия коррупции в Комитете и обеспечение деятельности указанных групп и комиссий осуществляется в порядке, установленном: Регламентом работы Комитета; типовым административным регламентом исполнения общей государственной функции "Создавать в установленном порядке рабочие группы, комиссии, коллегии, научно-консультативные и экспертные советы с привлечением представителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и обеспечивать их деятельность". 2.1.3.2.7. Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции в Комитете, осуществляется в порядке, установленном: Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.02.2009 № 156 "Об особенностях рассмотрения исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга обращений граждан о коррупции"; Регламентом работы Комитета; типовым административным регламентом предоставления общей государственной услуги "Обеспечивать рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, находящимся в компетенции исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в соответствии с действующим законодательством; обеспечивать прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга". 2.1.3.2.8. Подготовка информационных, информационно-аналитических и справочных материалов по вопросам противодействия коррупции в Комитете и направление их в уполномоченные исполнительные органы осуществляется в порядке, установленном: Регламентом работы Комитета; Положением о порядке контроля за выполнением программ противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, за исключением Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением КВЗПБ от 15.10.2009 № 182-р. 2.1.3.2.9. Предоставление в соответствии с действующим законодательством информации о деятельности в сфере противодействия коррупции в Комитете осуществляется в порядке, установленном: Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"; Законом Санкт-Петербурга от 30.06.2010 № 445-112 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт-Петербурга"; постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2011 № 864 "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт-Петербурга"; типовым административным регламентом исполнения общей государственной функции "Обеспечивать размещение информации о деятельности исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в сети Интернет, в помещениях, занимаемых исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, и иных отведенных для этих целей местах"; типовым административным регламентом предоставления общей государственной услуги "Предоставлять информацию и сведения, содержащиеся в информационных ресурсах исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и не составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну". При предоставлении информации также учитываются Методические рекомендации по информированию населения Санкт-Петербурга о реализации антикоррупционной политики, утвержденные распоряжением КВЗПБ от 10.02.2011 № 26-р. Административные действия, указанные в пунктах 2.1.3.2.2-2.1.3.2.9, осуществляются в сроки, предусмотренные: а) законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга; б) правовыми актами по вопросам противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, издаваемыми Комитетом и уполномоченными органами; в) планами реализации отдельных мероприятий ведомственных программ, разрабатываемыми и утверждаемыми Комитетом; г) типовыми административными регламентами исполнения общих государственных функций и предоставления общих государственных услуг; д) поручениями (указаниями) председателя Комитета, уполномоченного и других заместителей председателя Комитета, начальника уполномоченного структурного подразделения. 2.1.3.3. Подведение итогов выполнения ведомственных программ. После окончания срока, на который была принята ведомственная программа (в случае, если программа была принята на несколько лет, то по окончании календарного года), ответственным должностным лицом осуществляется подготовка служебной записки о результатах выполнения всех мероприятий, предусмотренных программой. Служебная записка представляется на рассмотрение председателю Комитета, уполномоченному и другим заместителям председателя Комитета. В случае поступления соответствующего запроса служебная записка направляется в КВЗПБ в порядке, установленном Регламентом работы Комитета. Отчет о выполнении ведомственной программы заслушивается на служебном совещании Комитета. 2.1.4. Условия, порядок и срок приостановления выполнения административной процедуры и административных действий, входящих в ее состав, действующим законодательством не предусмотрены. 2.1.5. Критерии принятия решений в рамках административной процедуры (в случаях необходимости принятия соответствующих решений) содержатся в нормативных правовых (правовых) актах, указанных в пунктах 2.1.3.1-2.1.3.2 Административного регламента. 2.1.6. Результаты административной процедуры и порядок передачи результатов. 2.1.6.1. Основными результатами осуществления административной процедуры являются: а) ведомственная программа на соответствующие годы (год), утвержденная правовым актом Комитета. Копии программы направляются в порядке, установленном Регламентом работы Комитета, в уполномоченное структурное подразделение и другие структурные подразделения (должностным лицам) Комитета, являющиеся исполнителями мероприятий программы, в подведомственные ГУП и ГУ (в случае необходимости), а также в КВЗПБ; б) документы и материалы по результатам реализации мер по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы в Комитете: - сведения о доходах, представленные гражданскими служащими Комитета. Сведения о доходах представляются в кадровую службу в порядке, установленном правовым актом Комитета о порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - проверка достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданскими служащими Комитета, и соблюдения ими требований к служебному поведению. Справка о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданскими служащими Комитета, и соблюдения ими требований к служебному поведению представляется председателю Комитета. Сведения о результатах проверки с письменного согласия председателя Комитета представляются кадровой службой правоохранительным и налоговым органам, региональным отделениям политических партий, осуществляющим свою деятельность на территории Санкт-Петербурга, и зарегистрированным в соответствии с федеральным законодательством иным общероссийским общественным объединениям, не являющимся политическими партиями, осуществляющим свою деятельность на территории Санкт-Петербурга, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, в порядке, установленном Регламентом работы Комитета. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией в порядке, установленном Регламентом работы Комитета. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении гражданским служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в комиссию в порядке, установленном правовым актом Комитета о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Комитета и урегулированию конфликта интересов; - установление факта совершения (несовершения) гражданским служащим Комитета дисциплинарного проступка, связанного с коррупционным правонарушением, а также иных фактов и обстоятельств в соответствии с законодательством Российской Федерации. Заключение по результатам служебной проверки представляется председателю Комитета, а также на ознакомление гражданскому служащему, в отношении которого проводилась служебная проверка (вместе с другими материалами по результатам служебной проверки), в порядке, установленном Типовым положением о порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга (распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 23.05.2007 № 53-рп); - проверка сведений, содержащихся в уведомлении председателя Комитета о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Комитета к совершению коррупционных правонарушений. Заключение по результатам проверки уведомления представляется на ознакомление гражданскому служащему, направившему уведомление, и на рассмотрение председателю Комитета в порядке, установленном правовым актом Комитета о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете, к совершению коррупционных правонарушений. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией в порядке, установленном Регламентом работы Комитета; - передача в Комитет подарков, полученных гражданскими служащими Комитета в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями либо возвращение их гражданскому служащему Комитета. Подарки, стоимость которых превышает три тысячи рублей, передаются в Комитет в порядке, установленном правовым актом Комитета о порядке передачи подарков, полученных лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга в Комитете, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями. Подарки, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей, в день определения их стоимости возвращаются получившему их лицу в порядке, предусмотренном договором хранения подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями; - уведомление гражданским служащим Комитета председателя Комитета о выполнении иной оплачиваемой работы. После рассмотрения уведомления председателем Комитета оно приобщается кадровой службой к личному делу гражданского служащего; - решение вопросов, вынесенных на заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Комитета и урегулированию конфликта интересов. Копии протокола заседания комиссии в трехдневный срок со дня заседания направляются председателю Комитета, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему Комитета, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего Комитета информация об этом представляется председателю Комитета для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации. В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим Комитета действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, информация о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы передаются в правоприменительные органы в порядке, установленном Регламентом работы Комитета; в) правовой акт Комитета по вопросам противодействия коррупции в Комитете. Копии правового акта направляются в структурные подразделения Комитета, а также (в случае необходимости) в подведомственные ГУП и ГУ, государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения, организации в порядке, установленном Регламентом работы Комитета; г) планы проведения совместных мероприятий, информационные письма, запросы и иные документы по организации взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в Комитете. Планы проведения совместных мероприятий, информационные письма, запросы и иные документы направляются в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения, организации, а также должностным лицам в порядке, установленном Регламентом работы Комитета; д) совещания, конференции, семинары по вопросам противодействия коррупции в Комитете. Пакет документов для проведения совещания, конференции, семинара (повестка дня; программа; список участвующих лиц; доклады, справки; раздаточный материал; проект решения) направляется участникам указанных мероприятий в порядке, установленном Регламентом работы Комитета; е) правовые акты Комитета о создании комиссий и рабочих групп по вопросам противодействия коррупции в Комитете, планы работы, порядки и протоколы заседаний указанных групп и комиссий. Правовые акты Комитета, планы работы, порядки и протоколы заседаний рабочих групп и комиссий направляются участникам консультативных и совещательных органов (в органы и организации, которые представляют участники) в порядке, установленном Регламентом работы Комитета; ж) ответы на обращения граждан и организаций, содержащие сведения о коррупции в Комитете, направляются заявителям в порядке, установленном регламентом работы Комитета (в том числе в электронной форме при ответе на обращения, поступившие по электронной почте); з) подведение итогов выполнения ведомственных программ. Служебная записка ответственного должностного лица о результатах выполнения всех мероприятий, предусмотренных ведомственной программой в соответствующем году, представляется на рассмотрение председателя Комитета, заместителей председателя Комитета, а также направляется по соответствующему запросу в КВЗПБ в порядке, установленном Регламентом работы Комитета. Протокол совещания Комитета, на котором рассматривался отчет о выполнении ведомственной программы, направляется по соответствующему запросу в КВЗПБ в порядке, установленном Регламентом работы Комитета. 2.1.6.2. Результатом осуществления административной процедуры также может являться подготовка иных документов, материалов и проведение других мероприятий в сфере противодействия коррупции в Комитете, которые предусмотрены: Регламентом работы Комитета (инструкцией по делопроизводству в Комитете); типовыми административными регламентами исполнения общих государственных функций и предоставления общих государственных услуг. Соответствующие документы и материалы направляются субъектам, имеющим право на получение результатов исполнения государственной функции, в порядке, установленном Регламентом работы Комитета. 2.1.7. Способы фиксации результатов выполнения административной процедуры, в том числе в электронной форме. 2.1.7.1. Способами фиксации результатов выполнения административных действий являются: ведомственная программа на соответствующие годы (год), утвержденная правовым актом Комитета, подписанным председателем Комитета; сведения о доходах, представленные гражданскими служащими Комитета по формам справок в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга; справка о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданскими служащими Комитета, и соблюдения ими требований к служебному поведению, подписанная начальником кадровой службы; правовой акт о проведении служебной проверки в отношении гражданского служащего Комитета и заключение по результатам проверки, подписанное председателем и членами комиссии по проведению служебной проверки, а также начальником кадровой службы Комитета; уведомление председателя Комитета о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Комитета, к совершению коррупционных правонарушений, подписанное гражданским служащим, и заключение по результатам проверки уведомления, подписанное начальником кадровой службы; уведомление председателя Комитета о выполнении гражданским служащим Комитета иной оплачиваемой работы с соответствующей резолюцией председателя Комитета; уведомление о получении подарков в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, подписанное гражданским служащим Комитета, договор хранения подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, акт приема-передачи подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, составленные по примерной форме (форме) в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга; протокол заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Комитета и урегулированию конфликта интересов, подписанный членами комиссии, принимавшими участие в ее заседании; разработанный, согласованный и прошедший юридическую экспертизу в порядке, предусмотренном Регламентом работы Комитета, проект правового акта Комитета по вопросам противодействия коррупции в Комитете, подписанный председателем Комитета; проекты планов проведения совместных мероприятий, информационных писем, запросов и иных документов по организации взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в Комитете, подписанные председателем Комитета (уполномоченным заместителем председателя Комитета); пакет документов для проведения совещания, конференции, семинара по вопросам реализации антикоррупционной политики в Санкт-Петербурге, отнесенным к компетенции Комитета (повестка дня; программа; список участвующих лиц; доклады, справки; раздаточный материал; проект решения), завизированный председателем Комитета (уполномоченным заместителем председателя Комитета) (в том числе в электронной форме); разработанные и согласованные (подготовленные) проекты правовых актов Комитета о создании комиссий и рабочих групп по вопросам противодействия коррупции в Комитете, планов работы и протоколов заседаний указанных групп и комиссий, подписанные (завизированные) председателем Комитета (уполномоченным заместителем председателя Комитета); проекты ответов на обращения граждан и организаций, содержащие сведения о коррупции в Комитете, подписанные председателем Комитета (заместителями председателя Комитета) (в том числе в электронной форме при ответе на обращения, поступившие по электронной почте); служебная записка ответственного должностного лица о результатах выполнения всех мероприятий, предусмотренных ведомственной программой в соответствующем году; протокол совещания (заседания коллегии) Комитета, на котором рассматривался отчет о выполнении ведомственной программы. 2.1.7.2. Иные административные действия считаются исполненными в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, Регламентом работы Комитета (инструкцией по делопроизводству в Комитете), типовыми административными регламентами исполнения общих государственных функций и предоставления общих государственных услуг. 2.2. Разработка и обеспечение выполнения планов работы Комитета по противодействию коррупции в подведомственных ГУП и ГУ на соответствующие годы 2.2.1. Юридическим фактом, выступающим основанием для начала проведения административной процедуры разработки и обеспечения выполнения планов работы Комитета по противодействию коррупции в подведомственных ГУП и ГУ на соответствующие годы (далее - разработка и выполнение планов, планы (план), является поручение исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга о разработке и утверждении указанных планов, содержащееся в плане (программе) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год), утвержденном правовым актом Правительства Санкт-Петербурга. 2.2.2. Должностные лица Комитета, осуществляющие административную процедуру (ответственные за выполнение административных действий, входящих в состав административной процедуры) 2.2.2.1. Должностным лицом Комитета, ответственным за разработку и выполнение планов, является уполномоченный заместитель председателя Комитета. Должностным лицом Комитета, непосредственно обеспечивающими разработку и выполнение планов, является начальник уполномоченного структурного подразделения. К разработке и выполнению ведомственных программ по решению председателя Комитета или уполномоченного и других заместителей председателя Комитета привлекаются: начальники и специалисты других структурных подразделений Комитета, осуществляющие организационно-методическое обеспечение, координацию и контроль деятельности подведомственных ГУП и ГУ; ответственное должностное лицо (в рамках компетенции кадровой службы); работники Комитета. Структурные подразделения (должностные лица) Комитета, ответственные за выполнение отдельных мероприятий планов, определяются в планах. 2.2.2.2. При разработке и выполнении планов должностные лица Комитета имеют право: а) запрашивать в порядке, установленном Регламентом работы Комитета, и получать на безвозмездной основе от структурных подразделений Комитета, подведомственных ГУП и ГУ, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, иных государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений, организаций необходимую информацию; б) анализировать и обобщать представленные сведения и информацию и осуществлять подготовку на основе результатов анализа материалов и документов по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ; в) разрабатывать проекты правовых актов по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ в порядке, установленном Регламентом работы Комитета; г) осуществлять иные должностные права в соответствии с действующим законодательством и должностным регламентом (должностной инструкцией). 2.2.2.3. При разработке и выполнении планов должностные лица Комитета обязаны: а) соблюдать законодательство Российской Федерации и Санкт-Петербурга, права и законные интересы граждан, должностных лиц и организаций, в том числе подведомственных Комитету; б) не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну, а также информацию, позволяющую установить персональные данные лиц, ставшие им известными в связи с исполнением государственной функции; в) информировать председателя Комитета, уполномоченного и других заместителей председателя Комитета о ходе и результатах разработки и выполнения планов и при необходимости вносить предложения по совершенствованию работы; г) исполнять иные должностные обязанности в соответствии с действующим законодательством и должностным регламентом (должностной инструкцией). 2.2.2.4. В целях разработки и выполнения планов уполномоченный заместитель председателя Комитета, начальник уполномоченного структурного подразделения, а также должностные лица других структурных подразделений Комитета в рамках своих полномочий: а) определяют структурные подразделения Комитета, специалистов и работников Комитета, принимающих участие в разработке и выполнении планов; б) при необходимости разрабатывают и представляют на утверждение председателю Комитета (заместителям председателя Комитета) планы реализации отдельных мероприятий планов с указанием конкретных работ, методики их выполнения, ответственного структурного подразделения или должностного лица Комитета и сроков выполнения того или иного мероприятия. Разработка указанных планов осуществляется в порядке, установленном типовым административным регламентом исполнения общей государственной функции "Разрабатывать проекты программ и планов в сфере деятельности, относящейся к исполнительному органу государственной власти Санкт-Петербурга"; в) обеспечивают координацию работы должностных лиц Комитета, председателей и работников подведомственных ГУП и ГУ по разработке и выполнению планов. Координация осуществляется в порядке, установленном Регламентом работы Комитета; г) осуществляют взаимодействие (организуют проведение совместных мероприятий, обмен информацией и иные формы взаимодействия) по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, с: исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, структурными подразделениями Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, в том числе уполномоченными исполнительными органами; иными государственными органами, в том числе территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами прокуратуры, правоохранительными и налоговыми органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами. 2.2.3. Содержание административных действий, входящих в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок их выполнения. 2.2.3.1. Разработка и утверждение планов. Ответственное должностное лицо изучает и анализирует план (программу) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год), программу противодействия коррупции в Комитете на соответствующие годы (год), Методические рекомендации по разработке и обеспечению выполнения планов работы исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по противодействию коррупции в государственных унитарных предприятиях Санкт-Петербурга и государственных учреждениях Санкт-Петербурга, подведомственных указанным органам, утвержденные распоряжением КВЗПБ от 16.11.2010 № 255-р (далее - методические рекомендации по планам), иные правовые акты и документы и вырабатывает предложения в проект плана. В порядке, установленном Регламентом работы Комитета, ответственное должностное лицо направляет в структурные подразделения Комитета методические рекомендации по планам и служебные записки о предоставлении указанными подразделениями в рамках своей компетенции предложений (информации), необходимых для разработки проекта плана, в уполномоченное структурное подразделение Комитета. Структурные подразделения Комитета в порядке, установленном Регламентом работы Комитета, в случае необходимости запрашивают информацию и предложения в проект плана в подведомственных ГУП и ГУ, изучают, анализируют поступившие предложения (информацию) и направляют предложения в проект плана в уполномоченное структурное подразделение. С учетом методических рекомендаций по планам, предложений (информации), полученных из структурных подразделений Комитета, а также предложений, выработанных непосредственно уполномоченным структурным подразделением, ответственное должностное лицо осуществляет подготовку проекта плана и проекта правового акта Комитета о его утверждении. Разработка проекта правового акта об утверждении плана осуществляется в порядке, установленном типовым административным регламентом исполнения общей государственной функции "Издавать правовые акты исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции". Проекты, завизированные начальником уполномоченного структурного подразделения, представляются на рассмотрение уполномоченному заместителю председателя Комитета, который: в случае согласия с представленными проектами визирует их; в случае несогласия с представленными проектами дает указание о внесении необходимых изменений в проекты и после внесения их визирует проекты. Согласование, экспертиза (юридическая, лингвистическая и антикоррупционная) и визирование (подписание) проекта правового акта Комитета об утверждении плана осуществляется в порядке, установленном Регламентом работы Комитета и типовым административным регламентом исполнения общей государственной функции "Издавать правовые акты исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции". Проект плана подлежит согласованию со всеми структурными подразделениями Комитета и заместителями председателя Комитета, осуществляющими организационно-методическое обеспечение, координацию и контроль деятельности подведомственных ГУП и ГУ. В порядке, установленном Регламентом работы Комитета, после подписания, присвоения номера, проставления даты и тиражирования правовой акт Комитета об утверждении плана направляется в уполномоченное структурное подразделение и другие структурные подразделения (должностным лицам) Комитета, являющиеся исполнителями мероприятий плана. Копия правового акта направляется в КВЗПБ. Датой начала разработки плана является день поступления в Комитет плана (программы) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год), утвержденного правовым актом Правительства Санкт-Петербурга, с поручением о разработке и утверждении планов на соответствующие годы (год). Предельный срок утверждения плана определяется планом (программой) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год), утвержденным правовым актом Правительства Санкт-Петербурга. 2.2.3.2. Обеспечение выполнения планов. Для обеспечения выполнения плана (на определенный период): издаются правовые акты Комитета в пределах своей компетенции по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ; осуществляется организационно-методическое обеспечение деятельности подведомственных ГУ по вопросам противодействия коррупции; координируется и контролируется деятельность подведомственных ГУП и ГУ по вопросам противодействия коррупции; проводятся совместные мероприятия, обмен информацией и иные формы взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ; проводятся совещания, конференции, семинары по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ; в пределах ведения Комитетом создаются комиссии и рабочие группы по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ и обеспечивается их деятельность; в соответствии с действующим законодательством рассматриваются обращения граждан и организаций, содержащие сведения о коррупции в подведомственных ГУП и ГУ; осуществляется подготовка информационных, информационно-аналитических и справочных материалов по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ и направление их в уполномоченные исполнительные органы; в соответствии с действующим законодательством предоставляется информация о деятельности в сфере противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ. 2.2.3.2.1. Разработка и издание правовых актов Комитета в пределах своей компетенции по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ осуществляется в порядке, установленном типовым административным регламентом исполнения общей государственной функции "Издавать правовые акты исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции". 2.2.3.2.2. Осуществление организационно-методического обеспечения деятельности подведомственных ГУ по вопросам противодействия коррупции производится в порядке, установленном типовым административным регламентом исполнения общей государственной функции "Осуществлять организационно-методическое обеспечение деятельности подразделений администраций районов Санкт-Петербурга и государственных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, по вопросам, отнесенным к компетенции исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга". 2.2.3.2.3. Координация и контроль деятельности подведомственных ГУП и ГУ по вопросам противодействия коррупции осуществляются в порядке, установленном: типовым административным регламентом исполнения общей государственной функции "Осуществлять в установленном порядке координацию деятельности подведомственных исполнительному органу государственной власти Санкт-Петербурга государственных унитарных предприятий и государственных учреждений"; типовым административным регламентом исполнения общей государственной функции "Контролировать деятельность находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Санкт-Петербурга". 2.2.3.2.4. Проведение совещаний, конференций, семинаров по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ осуществляется в порядке, установленном типовым административным регламентом исполнения общей государственной функции "Проводить конференции, совещания, семинары, организовывать выставки по вопросам, находящимся в компетенции исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга". 2.2.3.2.5. Создание в пределах ведения Комитета рабочих групп, комиссий и советов по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ и обеспечение деятельности указанных групп, комиссий и советов осуществляется в порядке, установленном: Регламентом работы Комитета; типовым административным регламентом исполнения общей государственной функции "Создавать в установленном порядке рабочие группы, комиссии, коллегии, научно-консультативные и экспертные советы с привлечением представителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и обеспечивать их деятельность". 2.2.3.2.6. Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, осуществляется в порядке, установленном: Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.02.2009 № 156 "Об особенностях рассмотрения исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга обращений граждан о коррупции"; Регламентом работы Комитета; типовым административным регламентом предоставления общей государственной услуги "Обеспечивать рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, находящимся в компетенции исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в соответствии с действующим законодательством; обеспечивать прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга". 2.2.3.2.7. Подготовка информационных, информационно-аналитических и справочных материалов по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ и направление их в уполномоченные исполнительные органы осуществляется в порядке, установленном: Регламентом работы Комитета; Положением о порядке контроля за выполнением программ противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, за исключением Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением КВЗПБ от 15.10.2009 № 182-р. 2.2.3.2.8. Предоставление в соответствии с действующим законодательством информации о деятельности в сфере противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ осуществляется в порядке, установленном: Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"; Законом Санкт-Петербурга от 30.06.2010 № 445-112 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт-Петербурга"; постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2011 № 864 "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт-Петербурга"; типовым административным регламентом исполнения общей государственной функции "Обеспечивать размещение информации о деятельности исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в сети Интернет, в помещениях, занимаемых исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, и иных отведенных для этих целей местах"; типовым административным регламентом предоставления общей государственной услуги "Предоставлять информацию и сведения, содержащиеся в информационных ресурсах исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и не составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну". Административные действия, указанные в пунктах 2.2.3.2.1-2.2.3.2.9, осуществляются в сроки, предусмотренные: а) законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга; б) правовыми актами по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, издаваемыми Комитетом; в) планами реализации отдельных мероприятий планов, разрабатываемыми и утверждаемыми Комитетом; г) типовыми административными регламентами исполнения общих государственных функций и предоставления общих государственных услуг; д) поручениями председателя Комитета, уполномоченного и других заместителей председателя Комитета, начальника уполномоченного структурного подразделения и начальников других структурных подразделений Комитета. 2.2.3.3. Подведение итогов выполнения планов. После окончания срока, на который был принят план (в случае, если план был принят на несколько лет, то по окончании календарного года), всеми структурными подразделениями Комитета, осуществляющими организационно-методическое обеспечение, координацию и контроль деятельности подведомственных ГУП и ГУ, в уполномоченное структурное подразделение направляется информация о выполнении соответствующих мероприятий плана. Ответственным должностным лицом на основе информации, полученной из структурных подразделений Комитета, осуществляется подготовка служебной записки о результатах выполнения всех мероприятий, предусмотренных планом. Служебная записка представляется на рассмотрение председателю Комитета, уполномоченному и другим заместителям председателя Комитета. В случае поступления соответствующего запроса служебная записка направляется в КВЗПБ в порядке, установленном Регламентом работы Комитета. Отчет о выполнении ведомственной программы заслушивается на служебном совещании Комитета. 2.2.4. Условия, порядок и срок приостановления выполнения административной процедуры и административных действий, входящих в ее состав, действующим законодательством не предусмотрены. 2.2.5. Критерии принятия решений в рамках административной процедуры (в случаях необходимости принятия соответствующих решений) содержатся в нормативных правовых (правовых) актах, указанных в пунктах 2.2.3.1-2.2.3.2 Административного регламента. 2.2.6. Результаты административной процедуры и порядок передачи результатов. 2.2.6.1. Основными результатами осуществления административной процедуры являются: а) план на соответствующие годы (год), утвержденный правовым актом Комитета. Копии плана в порядке, установленном Регламентом работы Комитета, направляются в уполномоченное структурное подразделение и другие структурные подразделения (должностным лицам) Комитета, являющиеся исполнителями мероприятий плана, в подведомственные ГУП и ГУ; б) правовой акт Комитета по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ. Копии правового акта направляются в структурные подразделения Комитета, подведомственные ГУП и ГУ, а также (в случае необходимости) в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения, организации в порядке, установленном Регламентом работы Комитета; в) методическое пособие (рекомендации), инструктивное письмо по вопросам противодействия коррупции для подведомственных ГУ. Методическое пособие (рекомендации), инструктивное письмо направляется в подведомственные ГУ в порядке, установленном Регламентом работы Комитета, в том числе в электронной форме; г) методические мероприятия по вопросам противодействия коррупции для подведомственных ГУ. Пакет документов методического мероприятия (повестка дня; программа; список участвующих лиц; доклады, справки; раздаточный материал; проект решения) направляется в подведомственные ГУ в порядке, установленном Регламентом работы Комитета, в том числе в электронной форме; д) планы проведения совместных мероприятий, информационные письма, запросы и иные документы по организации взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ. Планы проведения совместных мероприятий, информационные письма, запросы и иные документы направляются в подведомственные ГУП и ГУ, государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения, организации, а также должностным лицам в порядке, установленном Регламентом работы Комитета; е) совещания, конференции, семинары по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ. Пакет документов для проведения совещания, конференции, семинара мероприятия (повестка дня; программа; список участвующих лиц; доклады, справки; раздаточный материал; проект решения) направляется участникам указанных мероприятий в порядке, установленном Регламентом работы Комитета; ж) правовые акты Комитета о создании комиссий и рабочих групп по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, планы работы, порядки и протоколы заседаний указанных групп и комиссий. Правовые акты Комитета, планы работы, порядки и протоколы заседаний рабочих групп и комиссий, направляются участникам консультативных и совещательных органов (в органы и организации, в том числе в подведомственные ГУП и ГУ, которые представляют участники) в порядке, установленном Регламентом работы Комитета; з) ответы на обращения граждан и организаций, содержащие сведения о коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, направляются заявителям в порядке, установленном Регламентом работы Комитета (в том числе в электронной форме при ответе на обращения, поступившие по электронной почте); и) подведение итогов выполнения планов. Служебная записка о результатах выполнения всех мероприятий, предусмотренных планом в соответствующем году, представляется на рассмотрение председателя Комитета, уполномоченного и других заместителей председателя Комитета, а также направляется по соответствующему запросу в КВЗПБ в порядке, установленном Регламентом работы Комитета. Протокол совещания Комитета, на котором рассматривался отчет о выполнении плана, направляется по соответствующему запросу в КВЗПБ в порядке, установленном Регламентом работы Комитета. 2.2.6.2. Результатом осуществления административной процедуры также может являться подготовка иных документов, материалов и проведение других мероприятий в сфере противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, которые предусмотрены: Регламентом работы Комитета (инструкцией по делопроизводству в Комитете); типовыми административными регламентами исполнения общих государственных функций и предоставления общих государственных услуг. Соответствующие документы и материалы направляются субъектам, имеющим право на получение результатов исполнения государственной функции, в порядке, установленном Регламентом работы Комитета. 2.2.7. Способы фиксации результатов выполнения административной процедуры, в том числе в электронной форме. 2.2.7.1. Способами фиксации результатов выполнения административных действий в рамках административной процедуры являются: план на соответствующие годы (год), утвержденный правовым актом Комитета, подписанным председателем Комитета; разработанный, согласованный и прошедший экспертизу в порядке, предусмотренном Регламентом работы Комитета, проект правового акта Комитета по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, подписанный председателем Комитета; подготовленный проект методического пособия (рекомендаций) или инструктивного письма по вопросам противодействия коррупции для подведомственных ГУ, подписанный председателем Комитета (уполномоченным заместителем председателя Комитета) (в том числе в электронной форме); пакет документов для проведения методического мероприятия (повестка дня; программа; список участвующих лиц; доклады, справки; раздаточный материал; проект решения) по вопросам противодействия коррупции для подведомственных ГУ, завизированный председателем Комитета (уполномоченным или другими заместителями председателя Комитета); проекты планов проведения совместных мероприятий, информационных писем, запросов и иных документов по организации взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, подписанные председателем Комитета (уполномоченным или другими заместителями председателя Комитета); пакет документов для проведения совещания, конференции, семинара по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ (повестка дня; программа; список участвующих лиц; доклады, справки; раздаточный материал; проект решения), завизированный председателем Комитета (уполномоченным или другими заместителями председателя Комитета) (в том числе в электронной форме); разработанные и согласованные (подготовленные) проекты правовых актов Комитета о создании рабочих групп, комиссий и советов по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, планов работы, порядков и протоколов заседаний указанных групп, комиссий, советов, подписанные (завизированные) председателем Комитета (уполномоченным или другими заместителями председателя Комитета); проекты ответов на обращения граждан и организаций, содержащие сведения о коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, подписанные председателем Комитета (уполномоченным или другими заместителями председателя Комитета) (в том числе в электронной форме при ответе на обращения, поступившие по электронной почте); служебная записка уполномоченного специалиста о результатах выполнения всех мероприятий, предусмотренных планом в соответствующем году, и протокол совещания Комитета, на котором рассматривался отчет о выполнении плана. 2.2.7.2. Административные действия в рамках административной процедуры также могут считаться исполненными в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, Регламентом работы Комитета (инструкцией по делопроизводству в Комитете) и типовыми административными регламентами исполнения общих государственных функций и предоставления общих государственных услуг. |
Похожие:
 | Санкт-Петербурга (26-я линия во, 9, конференц-зал). Подробности – в разделе Комитета по социальной политике | | Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 14 марта 2012 года n 683-р (Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга,... |
| Торжественное открытие научно-культурного форума «Дни Ильи Чавчавадзе в Санкт-Петербурге. К 175-летию со дня рождения» (Университетская... | | Церемония награждения лучших по профессии специального предприятия «Новое поколение» (Дом молодежи Санкт-Петербурга Новоизмайловский... |
| Горячая телефонная линия (736-86-06) с главой администрации Красносельского района Евгением Владимировичем Никольским | | Пресс-конференция, посвященная мероприятиям, проводимым в Санкт-Петербурге для предупреждения распространения высокопатогенного гриппа... |
| Открытие новых социальных объектов Санкт-Петербурга. Подробности в разделе Аппарата вице-губернатора Л. А. Косткиной | | Отчет о деятельности администрации Выборгского района перед населением муниципального образования мо сосновское (пр. Энгельса, 115/2... |
| ... | | Конкурс сочинений к 65-летию Великой Победы для выпускников школ Санкт-Петербурга. Подробности в разделе Комитета по образованию |