Распоряжение


Скачать 413.47 Kb.
НазваниеРаспоряжение
страница3/3
ТипДокументы
filling-form.ru > Бланки > Документы
1   2   3


В графы таблицы вносятся оценки по 5-ти балльной шкале:

5 баллов - полностью соответствует требованиям;

4 балла - не полностью соответствует требованиям нормативных документов;

3 балла - не соответствует требованиям нормативных документов.
О состоянии работы по осуществлению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, комиссия делает выводы:

- если сумма баллов по показателям составляет:

не менее 40 баллов – работа полностью соответствует требованиям;

не менее 30 баллов – работа не полностью соответствует требованиям нормативных документов;

не менее 15 баллов – работа не соответствует требованиям нормативных документов.

Если по любым двум критериям работа по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, оценивается по два балла, то она считается, не соответствущей требованиям нормативных документов.


  1. Основные вопросы, проверяемые в ходе конкурса




    1. Качество осуществления воинского учета


2.1.1. Проверяется наличие:

постановления руководителя организации «Об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе»;

годового плана работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

картотеки карточек первичного учета офицеров, учетные карточки (алфавитные карточки) граждан, пребывающие в запасе, учетные карточки призывников, наличие списка граждан, не пребывающих в запасе;

журнала проверок состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и тетради по обмену информацией отдела военного комиссариата с органом местного самоуправления;

расписок о приеме документов воинского учета;

отдельного дела по вопросам ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

документов, необходимых для ведения воинского учета в соответствии с требованиями, установленными федеральными органами исполнительной власти;

укомплектованности организации военно-учетными работниками, согласно нормам нагрузки на одного работника, в соответствии с Положением о воинском учете;

разработанных и утвержденных функциональных обязанностей, качество разработки и знание их работником;

годового плана работы;

месячных (для освобожденных работников), или квартальных (для не освобожденных работников) планов работы и их реальность;

выполнения планов работ и отметок об исполнении;

учета военных билетов, принятых от граждан, пребывающих в запасе;

методических пособий и образцов учетно-воинских документов, разработанных отделом военного комиссариата;

наглядной агитации по обязанностям воинского учета и мобилизационной подготовки;

ведения журнала учета проверок;

порядка замены, правильности возложения обязанностей начальника военно-учетного стола (ответственного за ведение воинского учета и бронирования) на время его длительного отсутствия (приказ о назначении ответственного, акт о передаче документов строгого учета);

ведения журнала учета граждан, пребывающих в запасе, заявивших об изменении состояния здоровья;

ведения журнала учета воинов, выполнявших воинский долг в «горячих точках», участников ликвидации последствий на Чернобыльской АЭС, ветеранов подразделений особого риска;

ведения журнала учета сверок с организациями и домовыми книгами;

ведения книги (журнала) учета выявленных нарушений гражданами, пребывающими в запасе, правил воинского учета;

представления донесений от организаций, расположенных на подведомственной территории по изменениям учетных данных граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

представления в военный комиссариат донесений по изменениям учетных данных граждан, пребывающих в запасе.

текста Федерального закона Российской Федерации от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

«Инструкции по осуществлению воинского учета в органах местного самоуправления»;

чистых бланков учетных корточек и карточек первичного учета;

оборудованных помещений военно-учетных органов и условий хранения учетно-воинских документов;

порядка назначения, перемещения и увольнения военно-учетных работников (только по согласованию с отделом военного комиссариата – наличие отметки о согласии начальника отдела).

2.1.2. Качество ведения:

журнала проверок состояния воинского учета и бронирования граждан в организациях;

журнала проверок осуществления первичного воинского учета (к методическим рекомендациям ГШ ВС РФ от 2007 года);

наличие тетради по обмену информацией с отделом военного комиссариата (методические рекомендации ГШ ВС РФ от 2007 г.);

наличие списка граждан подлежащих призыву на военную службу, состоящих на воинском учете в органах местного самоуправления (методические рекомендации ГШ ВС РФ от 2007 г.);

своевременность и качество устранения недостатков по результатам предыдущей проверки.
2.2. Осуществление контроля выполнения руководителями организаций обязанностей, возложенных на них Федеральным законом Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» и постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о воинском учете»
2.2.1. В разделе проверяются:

наличие и полнота перечня всех организаций, ведущих воинский учет на подведомственной территории города (района) органа местного самоуправления;

наличие и выполнение планов (графиков) проверок организаций, расположенных на подведомственной территории района;

наличие и выполнение планов (графиков) сверок учетно-воинских документов органов местного самоуправления с личными карточками формы Т-2 (Т-2ГС) организаций, расположенных на подведомственной территории;

контроль своевременного представления организациями списков с изменениями учетных данных граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

наличие случаев приема на работу граждан, пребывающих в запасе, не состоящих на воинском учете;

своевременность внесения изменений в личные карточки работника (форма Т-2, Т-2 ГС);

своевременность и полнота представления в органы местного самоуправления сведений от организаций, о принятых и уволенных с работы, об изменении военно-учетных данных граждан, пребывающих в запасе;

своевременность и качество устранения недостатков по результатам предыдущей проверки.


    1. Полнота и достоверность документов первичного воинского учета


2.3.1. Наличие картотеки правильность, построения, условия их хранения:

для прапорщиков, мичманов, старшин, сержантов, солдат и матросов запаса - наличие учетных, (форма № 15) и алфавитных карточек (форма № 16);

для офицеров - наличие карточек первичного учета;

для призывников - наличие карты первичного воинского учета призывника;

2.3.2. Правильность заполнения учетно - воинских документов:

для прапорщиков, мичманов, старшин, сержантов, солдат и матросов запаса - учетных (форма № 15) и алфавитных карточек (форма № 16);

для офицеров - карточки первичного учета;

для призывников - учетные карты призывников.

2.3.3. Наличие расписки (форма № 10) в приеме учетно-воинских документов (на время сверки, уточнения с учетными данными отдела военного комиссариата):

военных билетов (рядового состава);

военных билетов (офицеров);

удостоверений призывников.

2.3.4. Своевременность сверки (ежегодной):

для рядового состава - учетной карточки с алфавитной карточкой (дата сверки с отделом военного комиссариата), с личной карточкой работника (форма Т-2 ГС (МС) на работающих граждан;

для офицерского состава дата сверки с отделом военного комиссариата, с карточками регистрации (прописки), домовыми книгами, с личной карточкой работника (форма Т-2) на работающих граждан;

для призывников с учетными данными отдела военного комиссариата.

2.3.5. Своевременность представления сведений в отдел военного комиссариата о приеме на воинский учет и снятие с воинского учета. Наличие переписки по данному вопросу с отделом военного комиссариата.

II. ОЦЕНОЧНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

для организаций, осуществляющих воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе


  1. Общие положения


При оценке осуществления воинского учета в организациях проверяется и определяется полнота охвата граждан воинским учетом, качество осуществления воинского учета, достоверность данных, характеризующих количественное и качественное состояние мобилизационных и призывных ресурсов, организация и обеспечение исполнения гражданами обязанностей по воинскому учету, выполнение должностными лицами организаций требований Федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», и постановления Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете».


  1. Основные проверяемые вопросы




    1. Качество осуществления воинского учета в организациях

Качество осуществления воинского учета в организациях оценивается в соответствии с требованиями методических рекомендаций Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации по ведению воинского учета в организациях.

2.1.1. На руководителей организаций возложены обязанности по обеспечению полноты и качества воинского учета граждан, пребывающих в запасе:

сверять не реже одного раза в год сведения о воинском учете граждан в личных карточках, с документами воинского учета отдела военного комиссариата, а в населенных пунктах, где нет отделов военных комиссариатов - с учетными данными органа местного самоуправления;

направлять в двухнедельный срок по запросам отдела военного комиссариата сведения, необходимые для занесения в документы воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;

своевременно оформлять бронирование граждан, пребывающих в запасе, за организациями на период мобилизации и на военное время, в порядке, определенном Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях;

оповещать граждан о вызовах в отдел военного комиссариата;

обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (по повесткам Ф-5) в отдел военного комиссариата;

направлять по запросам начальника отдела военного комиссариата сведения о численности работников организаций, в том числе забронированных на период мобилизации и в военное время;

направлять в отдел военного комиссариата по месту жительства граждан женского пола, в возрасте от 18 до 45 лет, (ранее не состоявших на воинском учете), имеющих специальность в соответствии со статьёй 89 приказа Министра обороны Российской Федерации от 2000 г. № 018, для постановки на воинский учет;

в личных карточках работников, формы Т-2 (ГС, МС) граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, или граждан, признанных негодными к военной службе по состоянию здоровья, производить отметку о снятии с воинского учета;

сообщать в двухнедельный срок в отдел военного комиссариата о всех гражданах, пребывающих в запасе, гражданах подлежащих призыву на военную службу, уволенных (отчисленных) из образовательных учреждений;

изымать из картотеки и сдавать в архив личные карточки формы Т-2, уволенных (отчисленных) из образовательных учреждений граждан, пребывающих в запасе.

Руководители организаций, осуществляющих эксплуатацию жилых помещений, должностные лица (работники) этих организаций, ответственные за военно-учетную работу, обязаны сообщать в двухнедельный срок в отдел военного комиссариата или иные органы, осуществляющие воинский учет, сведения об изменениях состава граждан, постоянно проживающих или пребывающих более трех месяцев, которые состоят или обязаны состоять на воинском учете.

2.1.2. Проверяется наличие:

приказа «Об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе»;

плана работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

картотеки личных карточек формы Т-2, и Т-2 ГС, на граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

журнала проверок состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

расписки в приеме документов воинского учета;

дел по вопросам ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации;

справочной информация по обязанностям граждан по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации;

приказа (выписки из приказа) о назначении ответственных лиц за ведение воинского учета и бронирования;

порядка замены, правильности возложения обязанностей начальника военно-учетного стола (ответственного за ведение воинского учета и бронирования) на время его длительного отсутствия (приказ о назначении ответственного, акт о передаче документов и бланков строгой отчетности);

укомплектованность военно-учетными работниками, согласно нормам нагрузки на одного работника, в соответствии с Положением о воинском учете;

разработанных и утвержденных функциональных обязанностей, качество разработки и знание их работниками;

полноты разработки годового плана работы;

месячных (для освобожденных работников), или квартальных, (для не освобожденных работников) планов работы;

выполнения планов работ и наличие отметок об исполнении;

порядка учета военных билетов, принятых от граждан, пребывающих в запасе;

качества разработки методических пособий и образцов учетно-воинских документов, разработанных отделом военного комиссариата;

наглядной агитации;

ведения журнала учета проверок, других документов, имеющихся у военно-учетных работников организации;

ведения журнала учета воинов, выполнявших воинский долг в «горячих точках», участников ликвидации последствий на Чернобыльской АЭС, ветеранов подразделений особого риска;

ведения тетрадей по специальной подготовке военно-учетных работников организаций;

порядка назначения, перемещения и увольнения военно-учетных работников организаций;

своевременности и качества устранения недостатков по результатам предыдущей проверки.


    1. Организация бронирования граждан, пребывающих в запасе,

за экономическим комплексом страны
2.2.1. Проверяется наличие:

плана замены руководящего состава и инженерно-технических работников, призываемых по мобилизации;

плана подготовки кадров по цехам и основным специальностям, для замены граждан, пребывающих в запасе, призываемых по мобилизации;

плана мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и на военное время;

списка лиц, ответственных за вручение удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время;

хранения в пакетах заполненных удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время, по цехам, (структурным подразделениям), наличие в пакетах ведомостей на вручение удостоверений (форма № 9) и памятки ответственного за вручение;

ведения ведомости на вручение удостоверений об отсрочке от призыва забронированным гражданам, пребывающим в запасе, при выезде их в командировки на срок свыше 3 месяцев;

перечня или выписки из перечня по бронированию, порядок внесения в них изменений и дополнений;

инструкции или выписки из инструкции по бронированию, на период мобилизации и на военное время, граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающие в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях;

учета бланков формы 4 в книге учета бланков специального воинского учета (форма № 12) и правильность ее ведения;

бланков формы 4 и соответствие их учетным данным отдела военного комиссариата;

передачи бланков формы 4, военных билетов и личных карточек формы Т-2 (Т-2ГС), по книге учета передачи бланков специального воинского учета, военных билетов и личных карточек формы Т-3 (Т-2 ГС) (форма № 11);

законности бронирования граждан, пребывающих в запасе, и правильность заполнения бланков формы 4;

полноты бронирования, (отметки об отказе гражданам в бронировании);

ведения журнала проверок состояния воинского учета и бронирования граждан (форма № 19);

контроля, за выполнением должностными лицами и гражданами обязанностей по воинскому учету;

стенда (выписки) из Кодекса об административной ответственности граждан за нарушение правил воинского учета;

знания руководителем и военно-учетным работником организации положений об административной ответственности за нарушения правил ведения воинского учета;

недостатков, влекущих за собой наложение штрафа за нарушение правил воинского учета (количество наложено административных взысканий), пути их устранения;

своевременности и качества устранения в установленные сроки выявленных недостатков по результатам предыдущей проверки.


    1. Полнота и достоверность документов воинского учета




      1. Проверяется:

наличие картотеки карточек формы Т-2, правильность ее построения, обеспечение сохранности документов;

условия хранения личных карточек (форма Т-2) их сохранность и неразглашение содержащейся в них информации;

правильность и полнота заполнения карточек формы Т-2;

своевременность сверок учетных данных карточек формы Т-2 с военными билетами граждан, пребывающих в запасе;

наличие графика сверок (ежеквартально);

процент выполнения плана сверок;

своевременность внесения изменений в личную карточку работника форма Т-2 и Т-2 ГС;

своевременность и полнота представления в отдел военного комиссариата сведений о принятых и уволенных с работы, об изменении военно-учетных данных граждан, пребывающих в запасе;

проводимая работа по укреплению учетно-воинской дисциплины среди граждан, пребывающих в запасе;

проведение сверки учетных данных отдела военного комиссариата с учетными данными организации и определение процента расхождений;

своевременность и качество устранения недостатков по результатам предыдущей проверки;

правильность заполнения раздела 2. «Сведения о воинском учете» личных карточек формы Т-2, (пункты 1-8);

наличие расписки в приеме документов воинского учета (на время сверки, уточнения с учетными данными военного комиссариата, бронирование граждан);

наличие графика сверки личных карточек работника формы Т-2 с военными билетами ГПЗ (ежеквартально);

своевременность внесения изменений в личные карточки работников формы Т-2 ГС, МС;

своевременность проведения сверок учетных сведений личных карточек формы № Т-2 и № Т-2 ГС с учетными данными граждан, состоящих на воинском учете в других отделах военных комиссариатов;

наличие переписки по данному вопросу (отдельное дело);

наличие второго экземпляра списка сверки (с другими отделами военных комиссариатов), с указанием регистрационного номера и даты отправки (хранится в организации в течение года);

- наличие отметок о проведении сверки в личной карточке работника Т-2 и Т-2 ГС в разделе № 2 «сведения о воинском учете», в пункте 6, с указанием даты и исходящего номера списка;

хранения картотеки личных карточек работника формы Т-2, формы Т-2 ГС на граждан, пребывающих в запасе.

Приложение 3

к распоряжению администрации

Тюменского муниципального района

от 04 марта 2015 г. № 420 ро
СОСТАВ

конкурсной комиссии по проведению

смотра-конкурса на лучшую организацию воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в Тюменском муниципальном районе



Иванова

Светлана Владимировна

Глава района,

председатель комиссии


Матвеев

Андрей Николаевич

Начальник отдела Военного комиссариата Тюменской области по Тюменскому и Нижнетавдинскому районам,

заместитель председателя комиссии


Садчиков

Валерий Анатольевич

Заведующий сектором по мобилизационной работе администрации района,

заместитель председателя комиссии


Члены комиссии:


Смирнов

Андрей Владимирович

Начальник отделения планирования, подготовки, предназначения и учета мобилизационных ресурсов отдела Военного комиссариата Тюменской области по Тюменскому и Нижнетавдинскому районам


Степин

Григорий Викторович


Начальник отделения подготовки и призыва граждан на военную службу отдела Военного комиссариата Тюменской области по Тюменскому и Нижнетавдинскому районам


Королева

Тамара Николаевна

Помощник начальника отделения планирования, подготовки, предназначения и учета мобилизационных ресурсов отдела Военного комиссариата Тюменской области по Тюменскому и Нижнетавдинскому районам
1   2   3

Похожие:

Распоряжение iconВ. Ю. Данилов «10» июля 2009 г
Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных...

Распоряжение iconАнкета зарегистрированного лица
Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных...

Распоряжение iconПравила ведения реестра владельцев именных ценных бумаг
Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в условия залога и данные о заложенных ценных бумагах, Распоряжение о прекращении...

Распоряжение iconПравила ведения реестра владельцев именных ценных бумаг утверждено
Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных...

Распоряжение iconПравила ведения реестра владельцев именных ценных бумаг открытого акционерного общества
Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных...

Распоряжение iconПравила ведения реестра владельцев именных ценных бумаг зао «омега» г. Москва
Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных...

Распоряжение iconПравила ведения реестра владельцев именных ценных бумаг открытого...
Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных...

Распоряжение iconПравила ведения реестра владельцев акций Акционерного Коммерческого Банка
Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в условия залога и данные о заложенных акциях и Распоряжение о прекращении...

Распоряжение iconРаспоряжение должно быть заполнено разборчиво, не содержать помарок...
Для каждой категории (обыкновенные, привилегированные акции) заполняется отдельное передаточное распоряжение

Распоряжение iconРаспоряжение
Настоящее распоряжение вступает в силу с момента его официального опубликования

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск