Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения
Скачать 0.83 Mb.
|
 , гдеЧ - нагрузка (часов) в учебном году, которую имеет работник; Н - законодательно установленные рабочие часы, которые штатный сотрудник должен отработать в течение учебного года. Упрощенный пример расчета, исходя из законодательно установленных часов - 350 час.: В организации 5 сотрудников в учебном году имеют нагрузку 175 часов каждый, 3 работника 160 часов. Численность работников в единицах эквивалента полной занятости составит: К = 5 * (175 / 350) + 3 * (150 / 350) = 2.5 + 1.6 = 4.1 Работники, принятые на ставки 0.25, 0.5 или 0.75, предусмотренные штатным расписанием, учитываются как целые единицы. По строке 01 отражается общая численность работников образовательной организации, а затем по строкам 02 - 21 распределяется по отдельным категориям персонала и занимаемым должностям. Данные строки 01 должны быть равны сумме данных строк 02, 06, 20, 21. По строке 02 учитываются все руководящие работники образовательной организации, основные функции которых связаны с руководством образовательной организацией в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательной организации; с организацией образовательной (учебно-воспитательной) и административно-хозяйственной (производственной) работы. К ним относятся: директор (начальник), заместители директора (начальника), руководитель филиала, руководители структурных подразделений и другие. По строкам 03 - 05 (из строки 02) показываются отдельные должности руководящего персонала: по строке 03 указываются сведения о директоре (начальнике), по строке 04 - численность заместителей директора (начальника), по строке 05 - сведения о руководителе филиала. Руководитель филиала учитывается только в отчете соответствующих филиалов. Данные строки 02 должны быть больше суммы данных строк 03 - 05. По строке 06 учитываются педагогические работники. В эту категорию персонала включаются преподаватели (строка 07), в том числе преподаватели по общеобразовательным дисциплинам (строка 07), преподаватели по профессиональным дисциплинам (строка 08), преподаватели по специальным и общетехническим дисциплинам (10), мастера производственного обучения (строка 11), социальные педагоги (строка 12), педагоги-психологи (строка 13), педагоги-организаторы (строка 14), преподаватели - организаторы основ безопасности жизнедеятельности (строка 15), руководители физического воспитания (строка 16), методисты (строка 17), тьюторы (строка 18) и другие категории работников, выполняющих обязанности по обучению, воспитанию и организации образовательной деятельности (строка 19), не перечисленные в строках 07 - 18. Тьютор - это преподаватель, методист, консультант, который осуществляет текущую методическую поддержку студента. Имеет возможность контролировать процесс изучения курса студентом, оценивать выполненные им индивидуальные задания, его работу в семинарах и при необходимости оказывать ему помощь или давать совет <*>. Строка 06 должна быть равна сумме строк 07, 11 - 19. Строка 07 равна сумме строк 8 - 10. По строке 20 приводится численность учебно-вспомогательного персонала. К этой категории относятся лаборанты, библиотекари, секретари учебной части, диспетчеры образовательной организации и т.п. Отнесение работников к определенной категории руководящих работников, педагогических работников, учебно-вспомогательного персонала производится в соответствии с Номенклатурой должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций"), с Приложением к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования". По строке 21 показывается обслуживающий персонал образовательной организации - сотрудники, не принимающие непосредственного участия в процессе обучения. В эту группу включаются: медицинские работники, бухгалтеры, инспекторы отдела кадров, юристы, экономисты, программисты, коменданты общежитий, инженеры, рабочие по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, электромонтеры, плотники, столяры, слесари, гардеробщики, дворники, сторожа, уборщики производственных и служебных помещений, повара и т.п. <*> По строкам 22 - 23 сведения о преподавателях (строка 07) распределяются по программам, т.е. приводятся сведения о лицах, основным видом деятельности которых является реализация образовательных программ: подготовки квалифицированных рабочих, служащих (строка 22); подготовки специалистов среднего звена (строка 23). По строкам 24 - 25 сведения о мастерах производственного обучения (строка 11), осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ, распределяются по программам, т.е. приводятся сведения о лицах, основным видом деятельности которых является реализация образовательных программ: подготовки квалифицированных рабочих, служащих (строка 24); подготовки специалистов среднего звена (строка 25). По строке 26 приводятся данные о численности преподавателей, работающих по договорам гражданско-правового характера. Справка 7. (заполняется за предыдущий учебный год) В справке приводятся сведения о преподавателях (из строки 07) (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) отчитывающейся образовательной организации, которые в предыдущем учебном году были направлены для преподавания в другие образовательные организации России, реализующие образовательные программы среднего профессионального образования (строка 27) и за рубеж (строка 28). Справка 8. По строке 29 из строки 07 графы 3 указывается численность преподавателей (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера), в годовой учебный курс которых включено использование персональных компьютеров. Из них по строке 30 выделяются преподаватели, осуществляющие деятельность по реализации образовательных программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих, по строке 31 - преподаватели, осуществляющие деятельность по реализации образовательных программ подготовки специалистов среднего звена. 3.2. Распределение персонала по стажу работы В подразделе приводятся данные о распределении персонала образовательной организации по общему и педагогическому стажу работы. Данные приводятся без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера. Сведения приводятся по состоянию на 1 октября текущего года. В графе 3 по строкам 01 - 21 указывается общая численность работников. Из общей численности работников (из графы 3) выделяется численность работников, имеющих общий стаж работы до 3 лет (графа 4), от 3 до 5 лет (графа 5), от 5 до 10 лет (графа 6), от 10 до 15 лет (графа 7), от 15 до 20 лет (графа 8), 20 лет и более (графа 9). Графа 3 равна сумме граф 4 - 9. По графе 10 (из графы 3) показывается численность работников, имеющих педагогический стаж работы до 3 лет (графа 11), от 3 до 5 лет (графа 12), от 5 до 10 лет (графа 13), от 10 до 15 лет (графа 14), от 15 до 20 лет (графа 15), 20 лет и более (графа 16). Графа 10 равна сумме граф 11 - 16. В графе 17 отражаются сведения о работниках, не имеющих педагогического стажа работы. Сумма данных граф 10 и 17 должна быть равна графе 3. По строке 01 отражается общая численность работников образовательной организации, а затем по строкам 02 - 21 численность работников распределяется по отдельным категориям персонала и занимаемым должностям. Данные строки 01 должны быть равны сумме данных строк 02, 06, 20, 21. По строкам 22 - 23 сведения о преподавателях (строка 07), осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ, распределяются по программам, т.е. приводятся сведения о лицах, основным видом деятельности которых является реализация образовательных программ: подготовки квалифицированных рабочих, служащих (строка 22); подготовки специалистов среднего звена (строка 23). По строкам 24 - 25 сведения о мастерах производственного обучения (строка 11), осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ, распределяются по программам, т.е. приводятся сведения о лицах, основным видом деятельности которых является реализация образовательных программ: подготовки квалифицированных рабочих, служащих (строка 24); подготовки специалистов среднего звена (строка 25). Данные графы 3 по строкам 01 - 25 должны быть равны данным графы 3 подраздела 3.1 по соответствующим строкам. 3.3. Численность внешних совместителей В подразделе приводятся данные о численности внешних совместителей. Сведения приводятся по состоянию на 1 октября текущего года. Внешние совместители - лица, принятые на работу по совместительству из других организаций <*>. В графе 3 по строкам 01 - 15 указывается численность внешних совместителей. По графам 4 - 13 (из графы 3) численность внешних совместителей распределяется по уровню образования. В графе 4 указываются лица, имеющие высшее образование. Из графы 4 выделяются: лица с педагогическим образованием (графа 5), лица, имеющие ученую степень (графы 6 - 8). Если кандидат наук имеет степень PhD, то данные о нем должны учитываться по графе 7 и 8. лица, имеющие ученое звание (графы 9 - 10). При этом, если сотрудник имеет ученую степень и ученое звание, то он включается в графу 6 или графу 7, а также в графу 9 или графу 10. В графе 11 указываются лица, имеющие среднее профессиональное образование, обученные по программам подготовки специалистов среднего звена, из них (графа 12) - с педагогическим образованием. В графе 13 отражаются лица, имеющие среднее профессиональное образование, обученные по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих. Данные графы 3 могут быть больше суммы данных граф 4, 11, 13 (за счет лиц, имеющих другое образование) либо равны сумме данных граф 4, 11 - 13. Из общей численности работников (из графы 3) выделяется численность женщин (графа 14). В графе 15 показывается численность работников в единицах эквивалента полной занятости по основной занимаемой должности. Условный расчет численности работников, принятых на работу на неполное рабочее время, в пересчете на полную занятость осуществляется исходя из количества часов, которые имеет работник, к установленному количеству часов работников с полной нагрузкой. , гдеЧ - нагрузка (часов) в учебном году, которую имеет работник; Н - законодательно установленные рабочие часы, которые штатный сотрудник должен отработать в течение учебного года. Упрощенный пример расчета, исходя из законодательно установленных часов - 350 час.: В организации 5 сотрудников в учебном году имеют нагрузку 175 часов каждый, 3 работника 160 часов. Численность работников в единицах эквивалента полной занятости составит: К = 5 * (175 / 350) + 3 * (150 / 350) = 2.5 + 1.6 = 4.1 По строке 01 отражается общая численность работников образовательной организации, а затем по строкам 02 - 15 эта численность распределяется по отдельным категориям персонала и занимаемым должностям. Данные строки 01 должна быть равны сумме данных строк 02, 03, 14, 15. По строкам 16 - 17 сведения о преподавателях (строка 04), осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ, распределяются по программам, т.е. приводятся сведения о лицах, основным видом деятельности которых является реализация образовательных программ: подготовки квалифицированных рабочих, служащих (строка 16); подготовки специалистов среднего звена (строка 17). По строкам 18 - 19 сведения о мастерах производственного обучения (строка 08), осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ, распределяются по программам, т.е. приводятся сведения о лицах, основным видом деятельности которых является реализация образовательных программ: подготовки квалифицированных рабочих, служащих (строка 18); подготовки специалистов среднего звена (строка 19). Справка 9. По строке 20 из строки 04 графы 3 указывается численность преподавателей, работающих на условиях внешнего совместительства, в годовой учебный курс которых включено использование персональных компьютеров. Из них по строке 21 выделяются преподаватели, осуществляющие деятельность по реализации образовательных программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих, по строке 22 - преподаватели, осуществляющие деятельность по реализации образовательных программ подготовки специалистов среднего звена. 3.4. Сведения о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке персонала В подразделе приводятся сведения о дополнительном профессиональном образовании работников отдельных категорий без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера. Данные приводятся из подраздела 3.1. В графе 3 указывается общая численность работников по состоянию на 1 октября текущего года. Из графы 3 по графам 4 - 8 приводятся данные о численности персонала, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку за последние 3 года. В графе 4 показывается численность лиц, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку за последние 3 года, из них по графе 5 - по профилю педагогической деятельности, по графе 6 - по использованию информационных и коммуникационных технологий. Если в течение трех лет работник несколько раз проходил обучение, то данные о нем отражаются в графе 4 только один раз. Если работник проходил в течение трех лет обучение по одному и тому же профилю, то данные о нем отражаются в графах 5 или 6 только один раз. Если работник проходил в течение трех лет обучение по профилю педагогической деятельности и по использованию информационных и коммуникационных технологий, то данные о нем указываются по графам 5 и 6. Сумма данных по графам 5 и 6 может быть равна либо больше данных по графе 4. В графе 7 указываются сведения об освоении дополнительных профессиональных программ в форме стажировки (полностью или частично). В случае, если работник участвовал в стажировках неоднократно, сведения о нем приводятся только один раз. В графе 8 из графы 7 выделяются лица, прошедшие обучение в форме стажировки в организациях и предприятиях реального сектора экономики. В графе 9 из графы 8 выделяются работники, прошедшие обучение в организациях и предприятиях соответствующей профессиональной сферы, т.е. профиль деятельности которых соответствует реализуемым организацией специальностям и профессиям. В графах 10 - 15 приводятся сведения о работниках, прошедших повышение и (или) профессиональную переподготовку в предыдущем учебном году. В графе 10 (из графы 4) указываются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в предыдущем учебном году. Из графы 10 в графе 11 выделяются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в предыдущем учебном году по профилю педагогической деятельности, в графе 12 - по использованию информационных и коммуникационных технологий. В графе 13 (из графы 7) указываются лица, прошедшие обучение в форме стажировки в предыдущем учебном году. В графе 14 из графы 13 выделяются лица, прошедшие обучение в форме стажировки в организациях и предприятиях реального сектора экономики. В графе 15 из графы 14 выделяются работники, прошедшие обучение в организациях и предприятиях соответствующей профессиональной сферы, т.е. профиль деятельности которых соответствует реализуемым организацией специальностям и профессиям. |
Похожие:
 | Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения №22-жкх (сводная) «Сведения о работе жилищно-коммунальных организаций... | | Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения №22-жкх (сводная) «Сведения о работе жилищно-коммунальных организаций... |
 | Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения №22-жкх (сводная) «Сведения о работе жилищно-коммунальных организаций... | | Респондентами по форме федерального статистического наблюдения n 85-к являются юридические лица, осуществляющие деятельность в сфере... |
| Форму федерального статистического наблюдения n 2-тп (отходы) предоставляют юридические лица, индивидуальные предприниматели (далее... | | Форму федерального статистического наблюдения №1-автотранс «Сведения о работе автобусов по маршрутам регулярных перевозок» (далее... |
| Форма федерального статистического наблюдения № ош-2 предоставляется юридическими лицами | | Респондентами по форме федерального статистического наблюдения № спо-1 являются юридические лица, осуществляющие образовательную... |
| Респондентами по форме федерального статистического наблюдения № спо-1 являются юридические лица, осуществляющие образовательную... | | Форму федерального статистического наблюдения предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории... |