4. Требования к оформлению выпускной квалификационной работы бакалавра
Оформление структурных элементов. Выпускная квалификационная работа должна быть представлена в печатном варианте. Текст должен быть четким, логичным и соответствовать требованиям к работам данного уровня. Работа должна быть напечатана на одной стороне листа белой бумаги формата А4. Цвет шрифта должен быть черным. При компьютерном наборе рекомендуется кегль 14, полуторный междустрочный интервал, гарнитура шрифта – Times New Roman. Размеры верхнего и нижнего полей – 20 мм, левого поля – 30 мм, правого – 10 мм.
Абзацный отступ равен 1,27 см. Основной текст работы должен быть выровнен по ширине.
Нумерация страниц производится сквозным способом по всему тексту работы начиная с титульного листа, но цифры печатаются только со второго листа (в центре нижней части листа, без точки).
Для акцентирования внимания на определенных терминах, формулах разрешается использование выделения жирным шрифтом, курсивом. Не допускаются использование подчеркивания, а также одновременное использование выделения курсивом и жирным шрифтом.
Внутри текста работы не допускается использование фамилий без инициалов. Инициалы всегда (кроме списка использованной литературы) должны стоять перед фамилией через пробел (например, И.И. Иванов).
Бакалаврская работа начинается с титульного листа, на котором указываются сведения об учебном учреждении, где выполнена работа, название темы, вид выполненной работы, фамилия, инициалы, номер группы студента, а также фамилия, инициалы, ученая степень и звание научного руководителя, город и год выполнения работы (Приложение Б).
Следующим элементом является задание на подготовку дипломной работы, которое оформляется на бланке установленного образца (приложение В). Оно должно содержать следующие сведения: фамилию, имя, отчество студента, руководителя выпускной квалификационной работы; номер и дату приказа о ее утверждении; срок сдачи студентом законченной работы; исходные данные к работе; перечень подлежащих разработке вопросов; календарный график выполнения работы; даты выдачи и принятия к исполнению задания; подписи руководителя и студента.
На следующей странице работы размещается Оглавление, в котором указываются названия и номера начальных страниц всех структурных частей работы (за исключением титульного листа). Сокращение «стр.» над номерами страниц не используется (Приложение Г).
Заголовки структурных элементов работы («Оглавление», «Введение», «Заключение», «Список литературы») следует располагать в середине строки без абзацного отступа, без точки в конце и печатать строчными буквами (кроме первой прописной), без подчеркивания.
Главы и параграфы работы должны иметь заголовки. Заголовки не должны слово в слово совпадать ни друг с другом, ни с темой. Заголовки должны быть содержательными, отражать идеи, раскрываемые в тексте. Их назначение – направлять внимание на конкретный материал.
Заголовки глав следует располагать в середине строки без абзацного отступа и без точки в конце и печатать строчными буквами (кроме первой прописной), не подчеркивая.
Заголовки параграфов следует печатать с абзацного отступа, с прописной буквы без точки в конце, не подчеркивая. Если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой.
Главы рекомендуется начинать с нового листа. Между строчками заголовка следует делать один интервал, перед текстом – три интервала. Расстояние между заголовками главы и параграфа – два интервала.
Главы и параграфы работы следует нумеровать арабскими цифрами. Главы должны иметь порядковую нумерацию в пределах всего текста (за исключением приложений). Номер параграфа включает номер главы и порядковый номер параграфа, разделенные точкой (например, 1.1, 1.2, 1.3 и т.д.). После номера главы, параграфа, пункта и подпункта в тексте точку не ставят. Заголовки третьего уровня в работе не используются.
Оформление ссылок. Важным моментом при написании ВКР является оформление ссылок на используемые источники. При использовании в тексте информации из источника, описание которого включено в список литературы, в тексте работы необходима библиографическая ссылка.
Библиографическая ссылка – это соответственное описание источника цитат, ее назначение – указать на источник используемого материала.
При цитировании текста цитата приводится в кавычках, а после нее в квадратных скобках указывается ссылка на литературный источник по списку использованной литературы и номер страницы, на которой в этом источнике помещен цитируемый текст. Например: [15, С. 237–239].
Если используется ссылка на источник, но цитата из него не приводится, то достаточно в круглых скобках указать фамилию автора и год в соответствии со списком использованной литературы без приведения номеров страниц. Подобный порядок оформления ссылок на литературные источники позволяет избежать повторения названий источников при многократном их использовании в тексте. Например: (Гребнев, 1999), (Fogel, 1992a, 1993a).
При оформлении ссылок на положения нормативных правовых актов в квадратных скобках вместо номера страницы указывается номер соответствующей статьи (пункта) документа с обозначением символа
«ст.» («п.»).
Оформление перечислений. В работе могут быть приведены перечисления, которые выделяются абзацным отступом. Перед каждой позицией перечисления ставится дефис или строчная буква со скобкой, приводимая в алфавитном порядке. Для дальнейшей детализации перечисления используют арабские цифры, после которых ставят скобку, приводя их со смещением вправо на два знака относительно перечислений, обозначенных буквами.
Например:
Существует четыре основных типа стратегий.
а) Стратегии концентрированного роста:
1) стратегия усиления позиций на рынке;
2) стратегия развития рынка;
3) стратегия развития продукта.
б) Стратегии интегрированного роста:
1) стратегия обратной вертикальной интеграции;
2) стратегия прямой вертикальной интеграции.
в) Стратегии диверсифицированного роста:
1) стратегия родственной диверсификации;
2) стратегия неродственной диверсификации.
г) Стратегии сокращения:
1) стратегия ликвидации;
2) стратегия «сбора урожая»;
3) стратегия сокращения;
4) стратегия сокращения расходов.
Оформление таблиц. Цифровой материал, как правило, оформляют в виде таблиц, что обеспечивает лучшую наглядность и удобство сравнения показателей. Таблицу в зависимости от ее размера обычно помещают под текстом, в котором впервые дана на нее ссылка. Если объем таблицы превышает количество оставшегося места в конце страницы, то ее размещают на следующей странице, а свободное место заполняется текстом, следующим за таблицей.
Каждая таблица должна иметь заголовок, точно и кратко отражающий ее содержание. Заголовок таблицы следует помещать над таблицей по центру и печатать строчными буквами (кроме первой прописной). Переносы слов в заголовках таблиц не допускаются. В конце заголовка таблицы точка не ставится.
Если таблица заимствована из книги или статьи другого автора, на нее должна быть оформлена ссылка (см. пример).
Слово «Таблица» и ее заголовок пишутся без абзацного отступа в одну строчку через дефис.
Таблицы должны иметь сквозную нумерацию по всему тексту. После номера таблицы точку не ставят. Знак «№» перед номером таблицы не используется.
В таблицах допускается применять меньший размер шрифта, чем в основном тексте, и одинарный междустрочный интервал. Не допускается выделение курсивом или полужирным шрифтом заголовков граф и строк таблиц, а также самих табличных данных. Заголовки граф и строк таблицы должны начинаться с прописной буквы, а подзаголовки граф – со строчной буквы, если они составляют одно предложение с заголовком. Подзаголовки, имеющие самостоятельное значение, начинаются с прописной буквы. В конце заголовков и подзаголовков граф и строк точки не ставят.
К цифровым табличным данным должны быть указаны единицы измерения. Если данные таблицы имеют разные единицы измерения, то они указываются в соответствующих заголовках (подзаголовках) граф или строк таблицы. В случае, когда все табличные данные имеют одну единицу измерения, эту единицу приводят над таблицей справа, используя предлог «в» (например, в тыс. руб., в га, в м2, в процентах и т.п.).
Цифровые значения в графах таблиц проставляют так, чтобы разряды чисел по всей графе были расположены один под другим. В одной графе следует соблюдать одинаковое количество десятичных знаков для всех значений величин.
При отсутствии отдельных данных в таблице следует ставить прочерк. Если данные графы (строки) таблицы не требуют заполнения, то следует ставить знак «х».
Для облегчения пользования таблицей допускается проводить горизонтальные линии, разграничивающие строки таблицы.
Ширина таблицы должна соответствовать ширине основного текста. При превышении ширины таблицу следует размещать в альбомном формате по тексту или в Приложении.
При переносе нельзя отделять заголовок таблицы от самой таблицы, оставлять на странице только «шапку» таблицы без записи хотя бы одной строки табличных данных. Итоговая строка также не должна быть отделена от таблицы.
Например:
Таблица 1- Структура внутреннего анализа предприятия2
Сферы деятельности
|
Объекты изучения
|
Вопросы для изучения
|
Финансы
|
экономический потенциал;
эффективность использования экономического потенциала;
результаты финансово-хозяйственной деятельности
|
анализ финансового положения;
анализ имущественного состояния;
анализ ликвидности и платежеспособ-ности;
анализ прибыльности;
анализ финансовой устойчивости;
анализ деловой активности
|
Организационно-управленческая структура
|
организационная структура;
процесс принятия решений;
квалификация, способности и интересы высшего руководства
|
организационная структура; профессиональные компетенции руководства;
имидж организации;
|
Сбыт
|
продукция, реализуемая предприятием;
каналы реализации;
маркетинговая политика
|
ассортимент и номенклатура продукции, возможности ее расширения;
сбытовая деятельность;
ценовая политика;
|
Кадры
|
кадровый потенциал;
эффективность использования кадрового потенциала;
кадровая политика
|
анализ кадрового состава предприятия;
анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
система мотивации персонала
|
2 Сост. по источнику: Горина Т. Ю. Методические основы и учетно-информационное обеспечение стратегического анализа деятельности малого и среднего предпринимательства: автореф. дис. … канд. эконом. наук. Тольятти, 2008.
Печать основного текста после завершения таблицы начинается через два полуторных междустрочных интервала.
Оформление иллюстраций. В качестве иллюстраций в работах могут быть представлены чертежи, схемы, диаграммы, рисунки и т.п. Все иллюстрации обозначают в тексте словом «рисунок».
Иллюстрации могут быть выполнены как в черно-белом, так и в цветном варианте.
Рисунки в зависимости от их размера располагают в тексте непосредственно после того абзаца, в котором данный рисунок был впервые упомянут, или на следующей странице, а при необходимости – в приложении. Рисунок должен располагаться в центре.
Все рисунки должны иметь наименование, которое помещают под иллюстрацией. Перед наименованием вводят слово «Рисунок» (с заглавной буквы), затем пробел, после чего указывают номер рисунка. Слово «Рисунок» начинают печатать с абзацного отступа.
Рисунки должны иметь сквозную нумерацию по всему тексту. После номера рисунка также должна ставиться точка, затем пробел и наименование рисунка, которое печатают строчными буквами (кроме первой прописной). Точку в конце наименования рисунка не ставят.
Следует отметить, что нумерация рисунков проводится отдельно от нумерации таблиц.
Если иллюстрация заимствована из книги или статьи, на нее должна быть оформлена ссылка в конце наименования рисунка.
Например:
Вспомогательные
виды деятельности
|
|
Инфраструктура компании
|
|
|
Управление персоналом
|
|
|
Технологическое развитие
|
Наценка
|
|
|
Материально-техническое обеспечение
|
|
|
|
Внутренняя логистика
|
Производственный процесс
|
Внешняя логистика
|
Маркетинг и продажи
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Основные виды деятельности
|
|
|
Рисунок 1- Цепочка создания стоимости в общем виде [26, С. 78]
Печать основного текста после наименования рисунка начинается через два полуторных междустрочных интервала.
Оформление формул. При необходимости в тексте работы могут быть использованы формулы.
Формулы следует выделять из текста в отдельную строку. Между текстом и следующей за ним формулой, между формулой и следующим за ним текстом должно быть расстояние, равное двум полуторным междустрочным интервалам.
Переносить формулы на следующую строку допускается только на знаках выполняемых математических операций, причем знак в начале следующей строки повторяют.
Формулы имеют сквозную нумерацию по всему тексту. После номера формулы точка не ставится. Номер печатают арабскими цифрами в круглых скобках справа от формулы на одном уровне с ней. При написании формул следует использовать буквенные символы.
Пояснения символов и числовых коэффициентов, входящих в формулу (если соответствующие пояснения не использованы ранее в тексте), приводят непосредственно под формулой. Пояснения каждого символа приводят с новой строки в той последовательности, в которой эти символы приведены в формуле. Первую строку пояснения начинают со слова «где» с двоеточием после него. После самой формулы перед пояснениями необходимо ставить запятую.
Например:
-
 ,
|
(1)
|
где:  – сумма начальных инвестиций;
n – количество периодов в проекте;
 – чистый денежный поток за период;
d – ставка дисконтирования.
Печать основного текста после пояснения значений символов и числовых коэффициентов формулы начинается через два полуторных междустрочных интервала.
Оформление списка использованной литературы. В конце работы располагается Список использованной литературы, который позволяет автору документально подтвердить достоверность приводимых материалов и показывает степень изученности проблемы.
В Список использованной литературы включаются только те источники, которые непосредственно изучались при написании работы. На каждый источник, указанный в списке литературы, должна быть ссылка в тексте.
Список использованной литературы должен составляться в алфавитном порядке (по фамилии автора или названию работы) или по порядку ссылок в тексте.
Список использованной литературы имеет сквозную единую нумерацию. Источники следует нумеровать арабскими цифрами и печатать с абзаца.
Библиографическое описание документов осуществляется в соответствии с требованиями ГОСТ 7.1-2003 (Приложение Д).
Оформление приложений. Приложение – заключительная часть работы, которая имеет дополнительное, обычно справочное значение, но является необходимой для более полного освещения темы. По содержанию приложения могут быть очень разнообразны: копии подлинных документов, выдержки из отчетных материалов, отдельные положения из инструкций и правил и т.д. По форме они могут представлять собой текст, таблицы, графики, карты. Приложения размещаются после списка использованной литературы.
Каждое приложение должно начинаться с новой страницы с указанием по центру страницы слова «Приложение». Номер приложения обозначают прописными буквами по алфавиту.
Приложение должно иметь заголовок, который записывают симметрично относительно текста, с прописной буквы и отдельной строкой.
Приложения должны иметь общую с основным текстом работы сквозную нумерацию страниц.
Располагать приложения следует в порядке появления в тексте
ссылок на них.
Если в одно приложение входит несколько логически связанных структурных элементов, например, ряд таблиц или рисунков, то в пределах данного (т.е. одного) приложения они должны быть пронумерованы (например, «Таблица 1», «Таблица 2» или «Рисунок 1», «Рисунок 2»). При этом каждая таблица должна иметь свой заголовок, а рисунок – свое наименование. Общий заголовок приложения в данном случае может отсутствовать.
При оформлении материалов приложений допускается использовать шрифты разной гарнитуры и размера. Примеры оформления приложений представлены в Приложении Е данных рекомендаций.
5. Подготовка к защите выпускной квалификационной работы бакалавра
Студент обязан выполнить выпускную квалификационную работу в соответствии с предъявляемыми к ней требованиями, а также с соблюдением графика выполнения ВКР, составленного совместно с научным руководителем. Студент обязан представить окончательный вариант ВКР научному руководителю не менее чем за две недели до назначенной даты ее защиты.
Научный руководитель проверяет ВКР, подписывает титульный лист и составляет письменный отзыв о работе студента и уровне ВКР (приложение Ж)
В отзыве научный руководитель оценивает актуальность темы, научную новизну, степень самостоятельности, проявленную студентом в период написания ВКР, профессионализм выполнения (логику изложения, обоснованность теоретических положений, стиль работы), степень соответствия требованиям, предъявляемым к ВКР, приводит достоинства и недостатки работы, дает допуск к защите и рекомендуемую оценку работы (например, «…заслуживает положительной или высокой оценки»).
Переплетенная работа вместе с письменным отзывом научного руководителя и рецензией от организации, по которой разрабатывалась ВКР, передается заведующему кафедрой на рассмотрение. Заведующий кафедрой принимает решение о допуске работы к защите и ставит соответствующую резолюцию на титульном листе работы.
В случае, если студент не представил выпускную квалификационную работу к указанному сроку или если научный руководитель оценивает работу как несоответствующую по содержанию и (или) форме установленным требованиям, вопрос о готовности работы рассматривается заведующим кафедрой. При этом вопрос о допуске к защите такой работы решается на заседании кафедры.
Выпускные квалификационные работы, допущенные к защите, направляются на рецензирование.
В рецензии должна быть дана оценка актуальности выбранной темы, наличия собственной точки зрения автора, умения пользоваться методами сбора и обработки информации, степени обоснованности выводов и рекомендаций, достоверности полученных результатов, их новизны и практической значимости. Наряду с положительными сторонами работы отмечаются недостатки, в частности указываются отступления от логичности и грамотности изложения материала, выявляются фактические ошибки. В заключение рецензент излагает свою точку зрения об общем уровне ВКР бакалавра и оценивает данную работу. Рецензия на ВКР бакалавра оформляется в соответствии с приложением К. Подпись рецензента заверяется в отделе кадров организации, где он работает.
может быть проверена в системе «Антиплагиат». Студент несет ответственность за соблюдение академических норм в написании письменных учебных работ. Доля оригинального текста ВКР бакалавра должна составлять не менее 70 %.
Выпускная квалификационная работа с подписанным титульным листом , отзывом руководителя и рецензией сдается секретарю ГАК накануне защиты.
К защите выпускной квалификационной работы студент готовит доклад и видео презентацию.
В докладе студент делает упор на то, как решались задачи для достижения цели, какие применялись методы анализа (исследования), какие получились результаты и обоснование предложений (их практическая значимость и эффективность). Презентация является дополнением доклада. В ней демонстрируются наглядные материалы (таблицы, схемы и лишь некоторые текстовые фрагменты).
6. Процедура защиты выпускной квалификационной
работы бакалавра
Защита ВКР бакалавров проводится в установленное время на заседании ГАК по направлению «Менеджмент» с участием минимум 2/3, но не менее трех членов ее состава. На защите, кроме членов ГАК, может присутствовать научный руководитель и рецензент выпускной квалификационной работы.
Порядок и процедура защиты ВКР бакалавра определена Положением об итоговой государственной аттестации выпускников ННГУ.
При проведении защиты выпускной квалификационной работы ГАК руководствуется следующими требованиями:
- перед защитой называется фамилия, имя и отчество студента и тема ВКР;
- студенту дается определенное время для подготовки наглядного материала (как правило, электронной презентации), используемого для выступления;
- доклад студента не должен занимать более 10 минут;
- после доклада один из членов ГАК зачитывает текст отзыва и рецензии. На содержащиеся в них замечания студент должен дать аргументированный ответ;
- студент отвечает на вопросы членов ГАК и других лиц, присутствующих на защите.
Результаты защиты выпускной квалификационной работы определяются путем открытого голосования членов ГАК по пятибалльной шкале. При выставлении повышенной оценки учитывается:
- полное раскрытие темы ВКР;
- оформление работы в полном соответствии с требованиями;
- наличие творческих начал в исследовании;
- уровень разработки предложений;
- умение отвечать на вопросы по теме ВКР.
Оценка может быть снижена по следующим основаниям:
- использование устаревших материалов;
- отсутствие ответов на вопросы;
- несоответствие темы ВКР ее содержанию;
- слабое обоснование предложений;
- ошибки в оформлении;
Оценки проставляются в протокол заседания комиссии и зачетную книжку студента, в которых расписываются председатель и члены ГАК.
В случае получения неудовлетворительной оценки при защите ВКР бакалавра повторная защита проводится в соответствии с Положением об итоговой государственной аттестации выпускников ННГУ.
Список использованной литературы
1. ГОСТ 7.1-2003. Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления. Взамен ГОСТ 7.1-84. ГОСТ 7.16-79, ГОСТ-7.18-79, ГОСТ 7-34-81, ГОСТ 7.40-82; введ. 2004-07-01. М.: Изд-во стандартов, 2004. 165 с.
2. ГОСТ 7.82-2001. Библиографическая запись. Библиографическое описание электронных ресурсов. Общие требования и правила составления. Введ. 2002 07-01. М: Изд-во стандартов. 2001. 23 с.
3. ГОСТ 7.32-2001. Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления. Взамен ГОСТ 7.32-91; введ. 2002-07-01. М.: Изд-во стандартов. 2001. 16 с.
4. Об утверждении положения о итоговой государственной аттестации выпускников ННГУ. Приказ ректора ННГУ от 29.12.2011 № 271-ОД.
9. Сборник положений, методических рекомендаций и требований по разработке и защите выпускных квалификационных работ [Эл. ресурс]. М., 2010. С. 21–30. Режим доступа: http://management.hse.ru/announcements/
24728728.html.
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Примерная тематика выпускных квалификационных работ бакалавра
Причины социально-экономических конфликтов в предприятиях торговли и сферы услуг и методы их преодоления.
Принятие рациональных управленческих решений в предприятиях торговли и сферы услуг.
Структура управленческого аппарата и затраты на управление предприятий торговли и сферы услуг.
Функции и методы эффективного менеджмента. Построение функциональной модели управленческого цикла.
Конкурентные преимущества организации во внешней среде.
Выработка эффективных методов и процедур выбора и реализации стратегии развития предприятия.
Информационное обеспечение управления предприятием.
Коммуникационная политика предприятия в условиях рыночных отношений.
Критерии оценки личных и профессиональных качеств кандидатов на руководящие должности
Маркетинг в управлении качеством продукции.
Мотивация труда как фактор повышения эффективности процесса управления.
Организационные аспекты подбора персонала на предприятии.
Организационные аспекты управления персоналом в инновационной организации. Оценка деловых качеств менеджера.
Организация (совершенствование) оперативного управления малого предприятия
Организация и управление рекламно-информационной деятельностью предприятия
Организация и управление сбытовой деятельностью предприятия
Организация малых предприятий и управление ими в рыночных условиях
Организация маркетинговых исследований рынка и конкурентоспособности продукции
Организация планирования новшеств. Разработка бизнес-плана предприятия.
Развитие организационной структуры предприятия в нестабильной среде
Разработка конкурентной стратегии предприятия
Разработка бизнес-плана организации производства новой продукций
Разработка бизнес-плана по реконструкции (расширению) предприятия
Разработка системы управления качеством и конкурентоспособностью продукции.
Совершенствование организации поддержки и развития малых предприятий в муниципальном образовании
Совершенствование организации управления маркетинговой деятельностью предприятия
Совершенствование организационной структуры управления предприятием в рыночных условиях
Совершенствование стратегического управления на предприятии в условиях рыночных отношений.
Совершенствование управления персоналом предприятия
Управление инновационной деятельностью предприятия
Управление инновационной деятельностью предприятия в условиях рискового предпринимательства
Управление качеством продукции на предприятии
Управление конкурентоспособностью предприятия и пути ее повышения
Управление человеческими ресурсами как компонент процесса управления. Разработка концепции кадровой политики
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
|
