Приказ от 12 апреля 2005 г. N 38 об утверждении инструкции о порядке исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества
Скачать 1.09 Mb.
|
- устанавливает новое место работы осужденного; - направляет по новому месту работы копию приговора суда и извещение (приложение 10); - проверяет по новому месту работы осужденного наличие в его трудовой книжке записи, соответствующей приговору суда, и устанавливает его должность (род деятельности). 31. В целях дальнейшего контроля инспекция не реже одного раза в шесть месяцев проверяет исполнение приговора суда администрацией организации и осужденным. О результатах проверки по месту работы осужденного составляется справка, которая подшивается в его личное дело. 32. В отношении осужденного, не работающего на момент постановки на учет, инспекция, используя информацию органа службы занятости и участкового уполномоченного милиции, осуществляет контроль за его трудоустройством. 33. В случае, если представители власти, государственные служащие, служащие органов местного самоуправления, служащие государственных или муниципальных учреждений, коммерческих или иных организаций не исполняют вступившие в законную силу приговор (решение) суда или иной судебный акт о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, инспекция направляет в их адрес представление (приложение 13). 34. В случае, если представители власти, государственные служащие, служащие органов местного самоуправления, служащие государственных или муниципальных учреждений, коммерческих или иных организаций после получения представления инспекции не исполняют приговор суда, решение суда или иной судебный акт о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, инспекция направляет соответствующие материалы в прокуратуру для решения вопроса о привлечении виновных должностных лиц к уголовной ответственности в соответствии со ст. 315 Уголовного кодекса Российской Федерации. 35. Срок лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, назначенного как в качестве основного, так и дополнительного вида наказания к штрафу, обязательным работам или исправительным работам, а также при условном осуждении, если при этом исполнение дополнительного вида наказания не отсрочено, исчисляется с момента вступления приговора суда в законную силу. В срок указанного наказания не засчитывается время, в течение которого осужденный занимал запрещенные для него должности либо занимался запрещенной для него деятельностью. 36. При назначении лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве дополнительного вида наказания к ограничению свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части, лишению свободы срок указанного наказания исчисляется, соответственно, со дня освобождения осужденного из исправительного центра, из-под ареста из дисциплинарной воинской части или из исправительного учреждения. В этих случаях требования приговора суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью распространяются также на все время отбывания осужденным указанных основных видов наказаний. 37. При установлении факта нарушения осужденным требований приговора суда и уточнении времени, в течение которого им не исполнялись требования приговора суда, инспекция проводит с ним индивидуальную беседу, отбирает объяснение и разъясняет, что время, в течение которого он занимал запрещенную для него должность либо занимался запрещенной для него деятельностью, в срок наказания не засчитывается. Справка о проведенной беседе, соответствующие документы, подтверждающие факт неисполнения осужденным приговора суда, и объяснение осужденного приобщаются к личному делу. О продлении срока наказания инспекция информирует заинтересованные службы органов внутренних дел, военкомат, администрации организаций и органы, правомочные аннулировать разрешение на занятие определенной деятельностью, запрещенной осужденному, а также делает отметку в журнале учета и контрольно-сроковой карточке. 38. По истечении срока наказания осужденный снимается с учета в порядке, установленном в главе VIII настоящей Инструкции. III. Исполнение наказания в виде обязательных работ <*> -------------------------------- <*> Данная глава разработана на основе ст. 49, 72, 81, 88 Уголовного кодекса Российской Федерации; ст. 399 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации; ст. 25 - 30, 173, 175 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации; ст. 63, 92, 94, 270 Трудового кодекса Российской Федерации. 39. Обязательные работы исполняются инспекциями по месту жительства осужденных. Вид обязательных работ и объекты определяются органами местного самоуправления по согласованию с инспекциями. Обязательные работы выполняются осужденными в свободное от основной работы или учебы время на безвозмездной основе. 40. Осужденный к обязательным работам привлекается к отбыванию наказания не позднее 15 дней со дня поступления в инспекцию соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления). 41. Инспекция, получив распоряжение суда с копией приговора (определения, постановления), регистрирует их в журнале входящих документов и в журнале учета осужденных (приложение 14), а затем оформляет документы в порядке, приведенном в главе I настоящей Инструкции, и направляет осужденному письменное уведомление о необходимости явки в инспекцию. 42. На каждого осужденного заводится учетная карточка (приложение 15), в которой ведется учет отработанного осужденным времени и нарушений трудовой дисциплины. Учетная карточка помещается в картотеку персонального учета осужденных. 43. В день явки в инспекцию с осужденным проводится беседа, в ходе которой ему разъясняются порядок и условия отбывания наказания, его права и обязанности, уточняются и проверяются анкетные данные, выясняются сведения, имеющие значение для осуществления контроля за его поведением. 44. По окончании беседы у осужденного отбирается подписка (приложение 16) и выдается предписание для отбывания обязательных работ (приложение 17). При определении осужденному вида обязательных работ и объекта учитывается его место жительства, график основной работы и учебы, состояние здоровья, возрастные особенности и профессиональные навыки. О результатах беседы составляется справка, которая вместе с подпиской и копией направления подшивается в личное дело осужденного. 45. Инспекция направляет в организацию, в которой осужденный будет отбывать наказание, копию приговора (определения, постановления) суда и извещение (приложение 18). Копия направления подшивается в личное дело осужденного. 46. Предоставление осужденному очередного ежегодного отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение наказания в виде обязательных работ. 47. В случае наступления психического расстройства или иной тяжелой болезни, препятствующей отбыванию наказания, инспекция разъясняет осужденному его право на обращение в суд с ходатайством об освобождении от дальнейшего отбывания наказания. При необходимости оказывает ему помощь в подготовке ходатайства в суд. 48. В случае признания осужденного инвалидом первой или второй группы инспекция направляет в суд представление (приложение 19) о его досрочном освобождении от дальнейшего отбывания наказания, а при наступлении беременности осужденной - представление (приложение 19) об отсрочке ей отбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам. 49. В целях контроля за исполнением обязательных работ инспекция: - не реже одного раза в месяц осуществляет выходы на объекты для проверки поведения осужденных по месту работы. По результатам составляется справка, которая подшивается в личное дело осужденного; - не реже одного раза в течение срока наказания проверяет осужденного по специальным учетам органов внутренних дел на предмет выявления новых правонарушений и привлечения к уголовной ответственности. Справка о результатах проверки подшивается в личное дело осужденного. 50. Началом срока отбывания обязательных работ является день выхода осужденного на работу. 51. Срок обязательных работ исчисляется в часах, в течение которых осужденный отбывал обязательные работы. Табель о количестве отработанных осужденным часов и материалы о нарушениях им трудовой дисциплины, поступившие из администрации организации, приобщаются к его личному делу. 52. Обязательные работы устанавливаются на срок от шестидесяти до двухсот сорока часов. Время обязательных работ не может превышать четырех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе или учебе; в рабочие дни - двух часов после окончания работы, службы или учебы, а с согласия осужденного - четырех часов. Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее 12 часов. 53. Для несовершеннолетнего осужденного обязательные работы назначаются на срок от сорока до ста шестидесяти часов, заключаются в выполнении работ, посильных для несовершеннолетнего, и выполняются им в свободное от учебы или основной работы время. Продолжительность исполнения данного вида наказания осужденным в возрасте до пятнадцати лет не может превышать двух часов в день, а в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - трех часов в день. 54. При наличии уважительных причин инспекция по письменному заявлению осужденного может разрешить ему проработать в течение недели меньшее количество часов. В этом случае инспекция выдает на руки осужденному сообщение (приложение 20) для предоставления по месту отбывания обязательных работ. Копию сообщения и документы, представленные осужденным, подшиваются в его личное дело. В учетной карточке осужденного делается соответствующая отметка. 55. Время содержания под стражей в связи с совершением преступления, за которое назначены обязательные работы, а также время отбывания лишения свободы с момента вынесения определения (постановления) суда о замене лишения свободы обязательными работами до момента фактического освобождения засчитывается из расчета один день содержания под стражей за восемь часов обязательных работ. 56. Осужденный к обязательным работам обязан: - соблюдать правила внутреннего распорядка организации, в которой он отбывает обязательные работы; - добросовестно относиться к труду; - работать на определенном для него объекте и отработать установленный судом срок обязательных работ; - ставить в известность инспекцию об изменении места жительства. 57. За нарушение осужденным к обязательным работам порядка и условий отбывания наказания инспекция предупреждает (приложение 21) его об ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 58. В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания обязательных работ, инспекция направляет в суд представление (приложение 19) о замене обязательных работ другим видом наказания в соответствии с частью третьей статьи 49 Уголовного кодекса Российской Федерации. 59. Злостно уклоняющимся от отбывания обязательных работ признается осужденный: - более двух раз в течение месяца не вышедший на обязательные работы без уважительных причин; - более двух раз в течение месяца нарушивший трудовую дисциплину; - скрывшийся в целях уклонения от отбывания наказания. IV. Исполнение наказания в виде исправительных работ <*> -------------------------------- <*> Данная глава разработана на основе ст. 50, 72, 81 Уголовного кодекса Российской Федерации; ст. 107, 108, 399 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации; ст. 23, 39 - 46, 173, 175 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации; ст. 138 Трудового кодекса Российской Федерации. 60. Исправительные работы отбываются в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с инспекцией, в районе места жительства осужденного. 61. Осужденный к исправительным работам направляется инспекцией для отбывания наказания не позднее 30 дней со дня поступления в инспекцию соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления). 62. Инспекция, получив распоряжение суда с копией приговора (определения, постановления), регистрирует их в журнале входящих документов и в журнале учета осужденных (приложение 22), а затем оформляет документы в порядке, установленном в главе I настоящей Инструкции, и направляет осужденному письменное уведомление о необходимости явки в инспекцию. 63. В день явки в инспекцию с осужденным проводится беседа, в ходе которой ему разъясняются порядок и условия отбывания наказания, его права и обязанности, уточняются и проверяются анкетные данные, выясняются сведения, имеющие значение для осуществления контроля за его поведением. 64. По окончании беседы у осужденного отбирается подписка (приложение 23) и выдается предписание (приложение 24) для отбывания исправительных работ. О результатах беседы составляется справка, которая вместе с подпиской и копией предписания подшивается в личное дело осужденного. 65. Инспекция направляет в организацию, в которой осужденный будет отбывать наказание, копию приговора (определения, постановления) суда, извещение (приложение 25) и бланк расчетных сведений (приложение к приложению 25). Копия извещения подшивается в личное дело осужденного. 66. На каждого осужденного инспекция заводит учетную карточку (приложение 26), в которой ведется учет отработанного им времени, заработной платы и произведенных из нее удержаний. Учетная карточка помещается в картотеку персонального учета осужденных. 67. Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы. 68. В период отбывания исправительных работ осужденному запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения инспекции в письменной форме. Разрешение на увольнение или отказ в нем (приложение 27) выносится инспекцией на основании письменного заявления осужденного после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения на увольнение должен быть мотивирован. Осужденному необходимо разъяснить его право на обжалование принятого решения у начальника территориального органа ФСИН России, в прокуратуре или в суде в установленном законом порядке. 69. По вопросу изменения места отбывания осужденным исправительных работ инспекция обращается в орган местного самоуправления. При положительном решении этого вопроса инспекция выдает осужденному предписание (приложение 24) и направляет в организацию, в которой он будет отбывать исправительные работы, копию приговора (определения, постановления) суда, извещение (приложение 25) и бланк расчетных сведений (приложение к приложению 25). 70. В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях. 71. В целях контроля за поведением осужденных инспекция: - ежеквартально с участием сотрудников органа внутренних дел в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, осуществляет проверки осужденных по месту жительства и в общественных местах. Справки о результатах проверок подшиваются в личные дела осужденных; - не реже одного раза в квартал проверяет осужденных по специальным учетам органа внутренних дел на предмет выявления новых правонарушений и привлечения к уголовной ответственности. Справки о результатах проверки подшиваются в личные дела осужденных; - ежеквартально направляет в заинтересованные подразделения органа внутренних дел списки осужденных, поставленных на учет инспекции. 72. Персональный учет осужденных призван способствовать качественному исполнению исправительных работ, своевременному привлечению осужденных к труду, осуществлению контроля за правильностью и своевременностью удержаний из их заработной платы и перечислением удержанных сумм в соответствующий бюджет. |
Похожие:
 | С целью совершенствования организации надзора за осужденными, содержащимися в воспитательных колониях Федеральной службы исполнения... | | С целью совершенствования организации надзора за осужденными, содержащимися в воспитательных колониях Федеральной службы исполнения... |
 | ... | | Федеральная служба исполнения наказаний включена в перечень государственных военизированных организаций и наделяется правом оборота... |
| ФЗ, Методических рекомендаций по исполнению запросов социально-правового характера сиф оцнти вниидад №250 от 20. 03. 2012 и определяет... | | Приказ Минобрнауки России от 10. 03. 2005 №65 "Об утверждении Инструкции о порядке выдачи документов государственного образца о высшем... |
| Федеральной службе исполнения наказаний (Г. А. Корниенко) обеспечить исполнение сотрудниками уголовно-исполнительной системы Правил... | | Минюсте России 30. 12. 2005, регистрационный n 7339 и в целях укрепления законности в подразделениях дознания Федеральной службы... |
| Указами Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. N 314 "О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти"... | | Российской Федерации от 11 ноября 2005 г. N 679 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных... |