Рисунок нагрудного знака «За безупречный труд»
4
Приложение № 2
к Положению о нагрудном знаке «За безупречный труд»
Описание удостоверения к нагрудному знаку
«За безупречный труд»
Бланк удостоверения представляет собой двухстраничную книжку из бумаги с защитной сеткой тёмно-красного цвета, наклеенную на плотное, складывающееся пополам основание, обтянутое кожзаменителем бордового цвета. Размеры бланка в сложенном виде 100 х 75 мм.
На обложке изображение геральдического знака-эмблемы Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и надписи, выполненных тиснением фольгой золотистого цвета:
УДОСТОВЕРЕНИЕ
к нагрудному знаку
«ЗА БЕЗУПРЕЧНЫЙ ТРУД»
На левой странице разворота в центре размещено изображение нагрудного знака, над ним надписи: «Министерство экономического развития Российской Федерации» (в 2 строки) и «Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии» (в 2 строки), под ним - надпись «№ ___».
На правой странице разворота вверху надпись: «УДОСТОВЕРЕНИЕ», под ней предусмотрено место для записи фамилии, имени и отчества награжденного, а далее текст:
награжден_ нагрудным знаком
«ЗА БЕЗУПРЕЧНЫЙ ТРУД»
Приказ
от «___» _________ 20___ г. №_____
Руководитель Федеральной службы
государственной регистрации,
кадастра и картографии
___________________
М.П.
5
Рисунок удостоверения к нагрудному знаку
«За безупречный труд»
Приложение № 4
к приказу Федеральной
службы государственной регистрации, кадастра и картографии
от 15 декабря 2011г. № П/507
Положение
о Почетной грамоте Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии
1. Почетной грамотой Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (далее – Почетная грамота) награждаются работники центрального аппарата, территориальных органов и подведомственных организаций Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии при стаже работы в коллективе не менее двух лет:
за добросовестное исполнение служебных обязанностей на высоком профессиональном уровне;
за профессиональное мастерство и достигнутые успехи в работе;
в связи с праздничными, юбилейными и памятными датами.
Описание и рисунок Почетной грамоты приведены в приложении к настоящему Положению.
2. Почетной грамотой могут быть награждены работники иных ведомств и организаций за активное участие и содействие в развитии Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии.
3. Федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, награжденным Почетной грамотой, выплачивается единовременное поощрение в размере двух тысяч рублей.
2
Приложение
к Положению о Почетной грамоте Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии
Описание Почетной грамоты Федеральной службы
государственной регистрации, кадастра и картографии
Бланк Почетной грамоты представляет собой лист белой гладкой матовой бумаги плотностью 160 г/м², формата А4 (210 х 297 мм) в книжной ориентации.
В верхней части бланка (на расстоянии 10 мм от верхнего края по центру) изображен геральдический знак-эмблема Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии высотой 60 мм, выполненный трафаретной печатью, горячим тиснением золотой и серебряной фольги, а также конгревным тиснением.
Ниже геральдического знака-эмблемы на расстоянии 4 мм по центру в три строки прописными буквами высотой 4 мм трафаретной печатью бордовым цветом напечатан текст, выполненный шрифтом Bookman Old Style: «ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА/ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА/ И КАРТОГРАФИИ» (цифровая печать пурпурного цвета).
Под ним на расстоянии 6 мм по центру прописными буквами высотой 9 мм горячим тиснением золотой фольгой и конгревным тиснением отпечатаны слова «ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА», выполненные шрифтом Bookman Old Style.
По периметру на расстоянии 20 мм от верхнего края листа и 15 мм от остальных краёв офсетной и трафаретной печатью, а также горячим тиснением золотой фольгой и конгревным тиснением выполнена сложная орнаментальная рамка толщиной 15 мм в виде лаврового венка золотистого цвета, опоясанного пурпурной лентой.
В верхней части по центру рамка замкнута знаком-эмблемой, в нижней части по центру рамка замкнута двумя пересекающимися лавровыми ветвями.
Поле листа внутри орнаментальной рамки офсетной печатью запечатано ковровыми тангирными сетками бежевого цвета.
В центре бланка выполнено полутоновое изображение очертания Российской Федерации, бежевого цвета, оттенённое снизу и слева.
Пурпурный цвет соответствует PANTONE 194 C (CMYK: 7/ 100/ 54/ 35).
3
Рисунок Почетной грамоты Федеральной службы
государственной регистрации, кадастра и картографии
Приложение № 5
к приказу Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии
от 15 декабря 2011г. № П/507
Положение о Благодарности руководителя
Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии
1. Благодарность руководителя Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (далее – Благодарность) является формой поощрения работников центрального аппарата, территориальных органов и подведомственных организаций Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии при стаже работы в коллективе не менее одного года.
2. Благодарность объявляется:
за добросовестное исполнение служебных обязанностей на высоком профессиональном уровне;
в связи с праздничными, юбилейными и памятными датами.
Описание и рисунок Благодарности приведены в приложении к настоящему Положению.
3. Благодарность может быть объявлена работникам иных ведомств и организаций за активное участие в решении задач, стоящих перед Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии.
4. Федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, которым объявлена Благодарность, выплачивается единовременное поощрение в размере полутора тысяч рублей.
2
Приложение
к Положению о Благодарности руководителя Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии
Описание Благодарности руководителя Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии
Бланк Благодарности представляет собой лист белой гладкой матовой бумаги плотностью 160 г/м², формата А4 (210 х 297 мм) в книжной ориентации.
В верхней части бланка (на расстоянии 10 мм от верхнего края по центру) изображен геральдический знак-эмблема Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии высотой 60 мм, выполненный трафаретной печатью, горячим тиснением золотой и серебряной фольги, а также конгревным тиснением.
Ниже геральдического знака-эмблемы на расстоянии 4 мм по центру в три строки прописными буквами высотой 4 мм трафаретной печатью бордовым цветом напечатан текст, выполненный шрифтом Bookman Old Style: «ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА/ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА/ И КАРТОГРАФИИ» (цифровая печать пурпурного цвета).
Под ним на расстоянии 6 мм по центру прописными буквами высотой 10 мм горячим тиснением золотой фольгой и конгревным тиснением отпечатано слово «БЛАГОДАРНОСТЬ», выполненное шрифтом Bookman Old Style.
По периметру на расстоянии 20 мм от верхнего края листа и 15 мм от остальных краёв офсетной и трафаретной печатью, а также горячим тиснением золотой фольгой и конгревным тиснением выполнена сложная орнаментальная рамка толщиной 15 мм в виде лаврового венка золотистого цвета, опоясанного пурпурной лентой снизу до середины и в верхних углах.
В верхней части по центру рамка замкнута знаком-эмблемой, в нижней части по центру рамка замкнута двумя пересекающимися лавровыми ветвями.
Поле листа внутри орнаментальной рамки офсетной печатью запечатано ковровыми тангирными сетками бежевого цвета.
В центре бланка выполнено полутоновое изображение очертания Российской Федерации, бежевого цвета, оттенённое снизу и слева.
Пурпурный цвет соответствует PANTONE 194 C (CMYK: 7/ 100/ 54/ 35).
3
Рисунок Благодарности руководителя Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии
Приложение № 6
к приказу Федеральной
службы государственной регистрации, кадастра и картографии
от 15 декабря 2011г. № П/507
Положение
о Дипломе Федеральной службы государственной регистрации,
кадастра и картографии
1. Дипломом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (далее – Диплом) награждаются коллективы структурных подразделений центрального аппарата, территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и подведомственных организаций Росреестра (далее - коллективы):
по итогам работы за год;
за внедрение эффективных методов организации работы;
в связи с юбилейными и памятными датами организаций.
Описание и рисунок Диплома приведены в приложении к настоящему Положению.
2. Дипломом могут награждаться коллективы за образцовую организацию, подготовку и проведение отдельных особо важных мероприятий.
3. Материалы о награждении коллективов рассматриваются по ходатайству заместителей руководителя и начальников структурных подразделений центрального аппарата Росреестра на имя руководителя Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии.
4. В ходатайстве о награждении Дипломом должны быть изложены:
причины представления к награждению;
показатели работы коллектива по основным направлениям деятельности и финансово-экономические показатели работы за год и за истекшие месяцы текущего года включительно.
5. Награждение Дипломом производится приказом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии.
6. Вручение Диплома производится в торжественной обстановке руководителем Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии или уполномоченными им должностными лицами.
7. Учет коллективов, награжденных Дипломом, ведется Управлением государственной службы и кадров Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии.
2
Приложение
к Положению о Дипломе
Федеральной службы государственной регистрации кадастра и картографии
Описание Диплома Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии
Бланк представляет собой лист белой матовой бумаги плотностью 160 г/м², формата А3 (29 x 42 см) в альбомной ориентации.
На расстоянии 20 мм от верхнего края по центру располагается изображение геральдического знака-эмблемы Федеральной службы государственной регистрации кадастра и картографии высотой 90 мм, выполненное трафаретной печатью, горячим тиснением золотой и серебряной фольги, а также конгревным тиснением.
Ниже знака-эмблемы на расстоянии 5 - 7 мм по центру в одну строку прописными буквами высотой 7 мм трафаретной печатью бордовым цветом напечатан текст: «ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ», выполненный шрифтом Bookman Old Style.
Под ним на расстоянии 10 мм по центру прописными буквами высотой 20 мм горячим тиснением золотой фольгой и конгревным тиснением отпечатано слово «ДИПЛОМ», выполненное шрифтом Bookman Old Style.
По периметру на расстоянии 40 мм от краёв листа офсетной и трафаретной печатью, а также горячим тиснением золотой фольгой и конгревным тиснением выполнена сложная орнаментальная рамка высотой 36 мм в виде дубового венка золотистого и серебристого цвета, опоясанного пурпурной лентой.
В верхней части по центру рамка замкнута знаком-эмблемой.
Поле листа внутри орнаментальной рамки офсетной печатью запечатано ковровыми тангирными сетками бежевого цвета.
В центре бланка выполнено полутоновое изображение очертания Российской Федерации, бежевого цвета, оттенённое снизу и слева.
Пурпурный цвет соответствует PANTONE 194 C (CMYK: 7/ 100/ 54/ 35).
4
Рисунок Диплома Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии
Приложение № 7
к приказу Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии
от 15 декабря 2011г. № П/507
Положение
о порядке награждения ведомственными наградами Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии
1. Ведомственные награды Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (далее – ведомственные награды) являются формой поощрения и стимулирования работников центрального аппарата, территориальных органов и подведомственных организаций Росреестра, а также иных лиц, оказывающих содействие в решении возложенных на Службу задач.
2. Ведомственные награды учреждаются руководителем Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии.
3. Организация работы по рассмотрению наградных материалов, подготовке проектов приказов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии о награждении ведомственными наградами, оформлению ведомственных наград, их выдаче и учету награжденных возлагается на Управление государственной службы и кадров Росреестра.
4. Награждение ведомственными наградами производится:
за добросовестное исполнение служебных обязанностей на высоком профессиональном уровне и личные заслуги перед Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии;
при подведении итогов работы за год;
в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных и памятных дат организаций;
к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 55 лет – для женщин, 60 лет и 65 лет со дня рождения).
5. Ходатайство о награждении ведомственными наградами вносится на имя руководителя Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии:
заместителями руководителя Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии в отношении руководителей структурных подразделений центрального аппарата, территориальных органов и директоров подведомственных организаций Росреестра;
руководителями структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии в отношении работников этих структурных подразделений (по согласованию с курирующим заместителем руководителя Росреестра);
2
руководителями территориальных органов и директорами подведомственных организаций Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии в отношении работников этих территориальных органов и подведомственных организаций.
6. Ведомственными наградами могут быть награждены работники иных ведомств и организаций за плодотворное сотрудничество и значительный вклад в решение задач, стоящих перед Федеральной службой государственной регистрации кадастра и картографии.
Награждение работников указанной категории может быть инициировано руководителем Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, его заместителями, руководителями территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии.
7. Вид ведомственной награды определяется с учетом положения о награде и значимости заслуг представляемого к награждению.
8. На каждого представляемого к награждению ведомственными наградами Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии оформляется наградной лист установленного образца, заполненный в соответствии с Инструкцией о порядке заполнения наградного листа.
9. При представлении к награждению ведомственными наградами учитывается, как правило, следующая последовательность:
Благодарность руководителя Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии;
Почетная грамота Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии;
нагрудный знак «За безупречный труд»;
звание «Почетный работник Росреестра»;
медаль «За заслуги».
Последующее представление к награждению ведомственной наградой производится, как правило, не ранее чем через два года после предыдущего награждения.
Повторное награждение одноименными ведомственными наградами не допускается.
10. При представлении к награждению ведомственными наградами Росреестра учитываются следующие требования:
представления к награждению начальников структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы государственной
регистрации, кадастра и картографии, руководителей территориальных органов и директоров подведомственных организаций Росреестра, а также работников иных ведомств и организаций вносятся руководителю Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по согласованию с Управлением государственной службы и кадров;
3
при представлении к награждению в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных и памятных дат организаций, а также при подведении итогов работы за год численность представляемых к награждению определяется, как правило, из расчета 0,5 – 1 % от общей численности работающих в организации. Численность представляемых к награждению согласовывается с Управлением государственной службы и кадров;
документы о награждениях, приуроченных к личным юбилеям, профессиональным праздникам, юбилейным и памятным датам организаций, представляются в Федеральную службу государственной регистрации, кадастра и картографии не менее чем за два месяца до предполагаемой даты награждения.
Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований и сроков представления, возвращаются без рассмотрения.
11. Награждение ведомственными наградами производится приказами Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, которые подписывает руководитель Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии.
12. Вручение ведомственных наград производится в торжественной обстановке руководителем Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии либо лицом по его поручению:
заместителями руководителя Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии;
начальниками структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии;
руководителями территориальных органов и директорами подведомственных организаций Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии.
13. Работникам, награжденным ведомственной наградой, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
14. Ношение и расположение ведомственных наград определяется положениями о них.
15. В случае утраты (порчи) ведомственных наград и удостоверений к ним выдается справка, подтверждающая факт награждения.
Приложение № 8
к приказу Федеральной
службы государственной регистрации, кадастра и картографии
от 15 декабря 2011г. № П/507
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
-
1.
|
(фамилия, имя, отчество)
|
(занимаемая должность и наименование организации)
|
2. Дата рождения
|
|
|
3. Место рождения
|
|
4. Образование
|
|
5. Стаж работы в данном коллективе
|
|
6. Награжден(а) государственными и ведомственными наградами
|
|
|
(наименование награды, год награждения)
|
7. СВЕДЕНИЯ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Месяц и год
|
Должность с указанием организации
|
Местонахождение
организации
|
поступления
|
увольнения
|
|
|
|
|
Начальник отдела кадров
|
|
|
|
|
(должность)
|
(подпись)
|
(ф.и.о.)
|
М.П.
8. ХАРАКТЕРИСТИКА
(с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению)
Кандидатура рекомендована собранием коллектива
|
работников (или Профсоюзной организации)
|
(наименование организации)
|
(протокол №, дата)
Руководитель
|
|
Председатель собрания коллектива работников (или Профсоюзной организации)
|
(подпись)
|
(подпись)
|
(ф.и.о.)
М.П.
|
(ф.и.о.)
М.П.
|
-
Приложение № 9
к приказу Федеральной
службы государственной регистрации, кадастра и картографии
от 15 декабря 2011г. № П/507
Инструкция о порядке заполнения наградного листа
На каждого кандидата к награждению оформляется наградной лист установленного образца.
Ошибки и помарки в оформлении наградного листа не допускаются.
Наименование ведомственной награды указывается полностью, без сокращений и в соответствии с настоящим приказом.
Фамилия, имя, отчество кандидата указываются в соответствии с его паспортными данными.
Наименование должности, место работы указываются полностью с указанием структурных подразделений и наименования организации. Наименование должности должно соответствовать последней записи в графе «Должность с указанием организации» пункта 7 «Сведения о трудовой деятельности» наградного листа.
Дата рождения указывается цифровым способом (день и месяц указываются двухзначным числом, год – четырехзначным числом).
Место рождения указывается полностью на основании паспорта.
В сведениях об образовании указывается уровень образования (среднее профессиональное, высшее), специальность по образованию, наименование учебного заведения и год окончания на основании документов об образовании.
Стаж работы в данном коллективе указываются на основании данных кадровой службы организации (Росрегистрация, Роснедвижимость, Роскартография) и соответствует стажу по последнему месту работы. Указывается стаж количеством полных лет и месяцев. Данные о стаже должны быть подтверждены записями пункта 7 «Сведения о трудовой деятельности» наградного листа и записями в трудовой книжке.
При наличии государственных наград Российской Федерации, а также отраслевых (ведомственных) наград указываются наименование награды и год награждения на основании документов о награждении. При их отсутствии указывается «не награждался» или «не награждалась» без кавычек.
Сведения о трудовой деятельности указываются полностью, без сокращений и аббревиатур на основании трудовой книжки. При наличии длительных перерывов в трудовой деятельности (более месяца) в соответствующих графах указываются месяц и год начала и окончания перерыва, в графе «Должность с указанием организации» делается запись «временно не работал» или «временно не работала» без кавычек.
2
В характеристике представляемого к награждению необходимо указывать конкретные заслуги и достижения награждаемого за проработанное время, показатели служебной деятельности в динамике за предыдущий год работы и истекшие месяцы текущего года.
В обязательном порядке указывается повышение профессионального уровня награждаемого: наименование образовательного учреждения, название программы и дата повышения квалификации. Характеристика должна соответствовать данным пункта 7 «Сведения о трудовой деятельности» наградного листа. Здесь же указываются поощрения награждаемого.
Резюме характеристики должно содержать мотивы награждения, соответствующие требованиям положений о конкретных наградах с указанием фамилии, имени, отчества награждаемого и к какой ведомственной награде представляется.
Наградной лист подписывается руководителем организации с указанием наименования должности, фамилии, инициалов, даты подписания и заверяется печатью организации.
Подпись председателя собрания коллектива или председателя собрания работников Профсоюзной организации с указанием фамилии и инициалов.
Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, указанных в наградном листе.
 |
