Счета - фактуры
Накладные
Акты сверок
Счета к оплате
Выписка
банка
Мемориальный ордер № 6
Мемориальный ордер № 2
Главная книга
Баланс
Рисунок 12 Схема документооборота по учету расчетов с прочими дебиторами и кредиторами в государственном учреждении «Отдел образования и спорта города Аксу»
1.3.3 Организация учета по расчету с рабочими и служащими по заработной плате
Расчеты с рабочими и служащими по заработной плате, учитываются на счете 18 "Расчеты с рабочими и служащими и стипендиатами" плана счетов бухгалтерского учета.
Счет 18 "Расчеты с рабочими и служащими и стипендиатами" подразделяется на субсчета:
180 "Расчеты с рабочими и служащими";
181 "Расчеты со стипендиатами";
182 "Расчеты с рабочими и служащими за товары, проданные в кредит";
183 "Расчеты с рабочими и служащими по безналичным перечислениям на счета по вкладам в банки";
184 "Расчеты с рабочими и служащими по безналичным перечислениям взносов по договорам страхования";
185 "Расчеты с членами профсоюзов по безналичным перечислениям сумм членских профсоюзных взносов";
186 "Расчеты с рабочими и служащими по ссудам банка";
187 "Расчеты по исполнительным документам и прочим удержаниям";
188 "Расчеты, связанные с изъятием наличных тиынов из денежного обращения";
189 "Другие расчеты за выполненные работы".
В государственном учреждении «Отдел образования и спорта города Аксу» затрагиваются субсчета 180,185.
На субсчете 180 "Расчеты с рабочими и служащими" учитываются расчеты с работниками государственного учреждения.
Начисление заработной платы производится один раз в месяц и отражается в учете в последний день месяца.
За первую половину месяца работникам выдается аванс в размере 50% месячной заработной платы за минусом сумм налогов, подлежащих удержанию в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
Основными документами для начисления заработной платы являются: приказы по государственному учреждению о зачислении, увольнении и перемещении сотрудников в соответствии с утвержденным штатным расписанием и ставками заработной платы, табели учета использования рабочего времени.
Табели ведутся ежемесячно по установленной форме лицами, назначенными приказом по государственному учреждению. В конце месяца по табелю определяется общее количество отработанных дней, а также часы переработок. Заполненные табель и другие документы, оформленные соответствующими подписями, в установленные сроки сдаются в бухгалтерскую службу для начисления заработной платы.
Начисление заработной платы за месяц и выплата за вторую половину месяца производится, как правило, по расчетно-платежной ведомости.
Начисление заработной платы государственным служащим осуществляется на основании Указа Президента Республики Казахстан № 1284 год « Об единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащиеся за счет государственного бюджета и сметы (бюджета) Национального Банка Республики Казахстан».
Единая система оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета, является повременная система оплаты труда. Повременная система оплаты труда включает в себя оплату труда на основе: коэффициентов, применяемых к базовому должностному окладу, для исчисления должностных окладов. С января по июнь 2005 года базовый оклад был утвержден Постановлением Правительства Республики Казахстан в размере 6600 тенге, а с июля 2005 года – 8712 тенге, коэффициент определяется в зависимости от занимаемой должности и стажа работы.
Начисление заработной платы государственному служащему приведена в таблице 14.
Таблица 14
Начисление заработной платы в государственном учреждении «Отдел образования и спорта города Аксу»
№
|
Фамилия, Имя
|
Наименование
должности
|
Базовый оклад,
тенге
|
Поправочный коэффициент
|
Коэффициент
|
Должностной
оклад,
тенге
|
1
|
Калакова Р.А.
|
Главный специалист
|
8712
|
2,78
|
1,19
|
28821
| |
