агентство занятости пермского края. информационные агентства и СМИ
31 июля 2017
perm.bezformata.ru
нет
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ВСТРЕЧИ
Специалисты центра занятости населения г. Губахи провели очередные занятия в "Школе подготовки осужденных к освобождению". Мобильный офис службы занятости выезжал в поселки Углеуральский и Широковский, где находятся 3 учреждения исполнения наказаний. В ходе встреч 78 граждан, которым в ближайшее время предстоит освобождение из мест лишения свободы, получили информацию о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях и имеющихся вакансиях, услугах службы занятости, порядке постановки на учет в качестве безработного. От профконсультанта ЦЗН участники занятий получили рекомендации по поиску работы, составлению резюме, проведению деловой беседы с работодателем. Также специалист по профобучению познакомил слушателей с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан. Посещения учреждений исполнения наказаний сотрудниками центра занятости населения стали уже традиционными. Они помогают гражданам, освободившимся из мест лишения свободы, в трудоустройстве и адаптации в обществе.
http://perm.bezformata.ru/listnews/informatcionnie-vstrechi/59539312/
31 июля 2017
На Косинской земле (Косинский район), №7 (163)
Т. В. Анфалова
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!
Служба занятости Косинского района направляет в ваш адрес ежегодную информацию по работе с вакансиями, ссылка на Федеральный закон от 2 июля 2013 г. №162-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Объявление о работе "Требуется девушка до 25 лет..." - вне закона.
Поправки направлены на борьбу с дискриминацией кандидатов на вакантные рабочие места.
Трудовой кодекс РФ, не допускает какого бы то ни было, прямого или косвенного ограничения прав или установления прямых или косвенных преимуществ, при заключении трудового договора в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников (кроме случаев, предусмотренных федеральным законом).
Однако на практике большое количество объявлений работодателей о вакансиях носит дискриминационный характер (чаще всего по признакам возраста и пола).
В связи с этим работодателям прямо запрещено распространять информацию о вакансиях с ограничениями по полу, расе, цвету кожи, национальности, языку, происхождению, имущественному, семейному, социальному и должностному положению, возрасту, месту жительства, отношению к религии, политическим убеждениям, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также по другим обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника (кроме случаев, прямо предусмотренных законом).
За нарушение этого запрета предусмотрен административный штраф.
Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях (штрафы: в отношении граждан - от 500 до 1000 рублей; для должностных лиц - от 3000 до 5000 рублей; для юридических лиц - от 10000 до 15000 рублей).
Фиксировать такие нарушения будут должностные лица органов власти регионов в области содействия занятости населения.
Одновременно расширены полномочия регионов в области содействия занятости населения. Так, они могут организовывать профобучение и дополнительное профобразование неработающих пенсионеров, стремящихся возобновить трудовую деятельность. Кроме того, региональные власти могут создавать условия для совмещения неработающими многодетными родителями и родителями, имеющими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию с трудовой деятельностью.
Также согласно поправкам безработные граждане, отслужив в армии по призыву, в течение 3 лет после увольнения с военной службы вправе пройти в приоритетном порядке профподготовку, переподготовку или повышение квалификации.
Уточняется порядок привлечения к административной ответственности за неуведомление органов власти регионов в области содействия занятости населения о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства. Указанным органам передаются полномочия по фиксации таких нарушений. Ранее их протоколировали должностные лица Роструда.
Директор Т. В. Анфалова.
1 августа 2017
perm.bezformata.ru
нет
|
