Скачать 53.43 Kb.
|
Форма 19Гриф секретности или ограничительная пометка (по заполнении) Экз. ____ Сведенияоб обеспеченности трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, квалифицированными рабочими и служащими)из числа граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время в_______________________________________________________________________ (наименование органа государственной власти, органа местного самоуправления или организации) по состоянию на « » ________________ 20 __ года
_________________________ ________________ ________________________ (руководитель предприятия) (подпись) (фамилия, инициалы) * графа 7 - заполняется на основании данных штатного расписания организации на военное время. Пример:
Примечание:** Процент обеспеченности трудовыми ресурсами считать по формулам: 1) в случае некомплекта: % обеспеченности = 100 – некомплект/потребность * 100% 2) в случае избытка: % обеспеченности = 100 + некомплект/потребность * 100% |
Руководителями, специалистами, квалифицированными рабочими и служащими из числа гпз | |||
Таблица заполняется организациями, которые должны вести бронирование. Данные столбцов 1-4, 7 такие же как в форме №6 | Методика расчета обеспеченности финансовыми ресурсами участников закупок | ||
Методика расчета обеспеченности финансовыми ресурсами участников процедуры закупки 15 | Методика расчета обеспеченности финансовыми ресурсами участников процедуры закупки 12 | ||
Методика расчета обеспеченности финансовыми ресурсами участников процедуры закупки 40 | Методика расчета обеспеченности финансовыми ресурсами участников процедуры закупки: Не применяется. 12 | ||
Целью данной работы является закрепление теоретических знаний в области управления трудовыми процессами, человеческими ресурсами... | Регламент признания лиц квалифицированными инвесторами и ведения реестра лиц, признанных квалифицированными инвесторами |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |