По учету районной комиссии
Скачать 123.1 Kb.
|
Образец
10. Сведения о работающих:
_______________________________ __________________ ________________________ (руководитель организации) (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. " ___ " __________________ 20 ___ г. Отметка о снятии с учета (ликвидации организации)............................................................... ...................................................................................................................................................... (заполняется в районной комиссии) Образец Приложение № 6 Форма 6
_________________ _________________________ ____________________ (руководитель) (подпись) (инициалы, фамилия) Форма 19 Образец Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, квалифицированными рабочими и служащими) из числа граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время в Администрация муниципального образования «Вознесенское» по состоянию на " 31 "декабря 2016 г.
Руководитель __________________________________________________________________________________________________ (подпись, инициалы, фамилия) Граждане, пребывающие в запасе далее (ГПЗ) - все военнообязанные граждане (смотри в паспорте отметку ВОЕННООБЯЗАННЫЙ или НЕ ВОЕННООБЯЗАННЫЙ). Не подлежат воинскому учету в органах местного самоуправления и организациях и не являются ГПЗ граждане: освобожденные от исполнения воинской обязанности (признаны не годными к военной службе); женского пола, не имеющие военно-учетной специальности; постоянно проживающие за пределами Российской Федерации; мужского пола имеющие звания (солдат, матрос, сержант, старшина, прапорщик, мичман) старше 50 лет; мужского пола имеющие звания (мл. лейтенант, лейтенант, ст. лейтенант, капитан) старше 60 лет; мужского пола имеющие звания (майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга) старше 65 лет; мужского пола имеющие звания (полковник, капитан 1 ранга) старше 65 лет; мужского пола имеющие звания (генерал, адмирал) старше 65 лет; имеющие воинский звания офицеров и пребывающие в запасе Службы внешней разведки РФ и ФСБ. Граждане, пребывающие в запасе имеющие моб. предписания – военнообязанные которым военкоматом выдано мобилизационное предписание (смотри отметку в военном билете) Бронирование В целях обеспечения бесперебойной работы на период мобилизации и на военное время органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также предприятий, учреждений, организаций (далее - организации), проводится бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организациях и органах. Бронирование граждан, пребывающих в запасе, представляет собой комплекс мероприятий, направленных на обеспечение в период мобилизации и в военное время организаций трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, квалифицированными рабочими и служащими) из числа граждан, пребывающих в запасе. Основной задачей бронирования граждан, пребывающих в запасе, является сохранение на период мобилизации и на военное время за органами и организациями работающих в них руководителей, специалистов, квалифицированных рабочих и служащих из числа граждан, пребывающих в запасе, путем предоставления им отсрочек от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время (далее - отсрочка), а также от направления их для работы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил. Забронированные граждане, пребывающие в запасе, освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время (далее - призыв) на срок действия предоставленной отсрочки. Правила заполнения форм по воинскому учету и бронированию:
пункт 4. Указывается когда и в какой ИФНС зарегистрирована организация; пункт 10.1 (Граждан пребывающих в запасе) должен равняться сумме пунктов 10.1 а) + 10.1 б); пункт 10.1 (Граждан пребывающих в запасе) должен равняться сумме пунктов 10.2+10.3+10.5; пункт 10.1 в) идет самостоятельно и ни с чем не складывается; в пункте 10.5. указываются граждане, пребывающие в запасе не забронированные и не имеющие моб. предписаний 10.5= 10.1- 10.2- 10.3; пункт 12 заполняется только в организациях, осуществляющих бронирование граждан, пребывающих в запасе.
строка (Всего) столбец 2 должен соответствовать пункту 10 формы 18 строка (Всего) столбец 3 должен соответствовать пункту 10.1 формы 18 строка (Всего) столбец 4 должен соответствовать пункту 10.1а) формы 18 строка (Всего) столбец 5 должен соответствовать пункту 10.1б) формы 18 строка (Всего) столбец 6 должен соответствовать пункту 10.2 формы 18
столбец (Всего работающих) должен соответствовать столбцу (Всего работающих) формы 6 кроме строки (из них водители); строка (Всего) складывается из строк (Руководители + Специалисты + Служащие +Рабочие) и должна соответствовать аналогичным строкам формы 6; строка (Всего) столбец (Забронировано граждан, пребывающих в запасе) должна соответствовать п. 10.2 формы 18 и строке (Всего столбцу 6) формы 6; строка (Всего) столбец (Подлежит призыву по мобилизации) должна соответствовать п. 10.3 формы 18; столбец (остается в организации) = Столбец (Всего работающих) – столбец (Подлежит призыву по мобилизации); столбец (Потребность на расчетный год) = штатам организации на военное время, которые разрабатываются в организации самостоятельно. В отдельных случаях штаты организации на военное время могут равняться штатам организации на мирное время; столбец (Некомплект (-) Избыток(+)) = Столбец (остается в организации) - столбец (Потребность на расчетный год); столбец (Процент обеспеченности трудовыми ресурсами) заполняется только в строке (Всего) и = столбец (остается в организации) разделить на столбец (Потребность на расчетный год) и умножить на 100. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | | ||
 | Полное наименование организации | | Полное наименование организации |
| Номер и раздел перечня должностей и профессий, по которому бронируются граждане, пребывающие в запасе | | Администрации Мартыновского района, Соглашения о взаимодействии Территориальной избирательной комиссии Мартыновского района и редакцией... |
| Весёловского района в работе районной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при рассмотрении дел с участием обучающихся... | | В целом количество членов профсоюза в районной организации на 01. 01. 2016г составляет 874 человека, все работающие. Неработающие... |
| Учебно-методический комплекс дисциплины «Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету (Сквозная задача по финансовому учету и управленческому... | | Ответственный секретарь приемной комиссии назначается ректором. Срок полномочий приемной комиссии составляет один год |