Минобрнауки россии

Федеральное государственное автономное образовательное
учреждение высшего профессионального образования

«ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

1. 
   Общие положения об оплате труда
   
2. 
   Формированиефонда оплаты труда работников ЮФУ
   
3. 
   Оплата труда профессорско-преподавательского состава университета
   
4. 
   Оплата труда работников сферы научных исследований и разработок
   
5. 
   Оплата труда ректора, проректоров и главного бухгалтера
   
6. 
   Оплата труда административно-управленческого, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала
   
7. 
   Оплата труда педагогических работников среднего профессионального образования – колледжа
   
8. 
   Оплата труда военнослужащих
   
9. 
   Компенсационные выплаты
   
10. 
    Премиальные выплаты
    
11. 
    Выплаты за знаки отличия в сфере образования и науки
    
12. 
    Формирование штатного расписания
    
13. 
    Принятие и внесение изменений
    
14. 
    Заключительные положения
    

1. 
   Настоящее Положение об оплате труда (далее Положение) работников ФГАОУ ВПО «Южный федеральный университет» (далее Университета) разработано в соответствии с:
   

• 
  Трудовым кодексом Российской Федерации(с учетом изменений и дополнений);
  
• 
  Федеральным законом от 22.08.1996г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»;
  
• 
  Законом РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании»;
  
• 
  Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;
  
• 
  Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» ;
  
• 
  Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05.05.2008 г. №217н «Об утверждении профессионально-квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования»;
  
• 
  Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 03.07. 2008 г. № 305н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп работников сферы научных исследований и разработок»;
  
• 
  Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008г № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»;
  
• 
  Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»;
  
• 
  Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05.05.2008г. № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»;
  
• 
  Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11.01. 2011 г. №1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»;
  
• 
  
  
• 
  Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29. 12. 2007 г. № 818 «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях»;
  
• 
  Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12. 2007 г. № 822 «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях»;
  
• 
  Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06 2003 г. № 41«Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»;
  
• 
  Уставом ЮФУ;
  
• 
  Коллективным договором ЮФУ.
  

• 
  общий порядок формирования фонда оплаты труда и общие условия для всех категорий работников Университета;
  
• 
  размеры должностных (базовых) окладов и повышающих коэффициентов к ним, порядок формирования фонда оплаты труда;
  
• 
  порядок назначения выплат стимулирующегохарактера,
  
• 
  наименование, условия предоставления и размеры выплат компенсационного характера;
  
• 
  
  
• 
  порядок формирования и выплат почасовой оплаты труда;
  
• 
  выплаты за знаки отличия в сфере образования и науки;
  
• 
  условия назначения и перечень премиальных выплат.
  

• 
  государственных гарантий по оплате труда;
  
• 
  настоящего Положения;
  
• 
  групп должностей профессорско-преподавательского состава, работников административно-управленческого, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала, руководителей структурных подразделений, работников сферы научных исследований и разработок.
  

2. 
   ФОРМИРОВАНИЕФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЮЖНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА
   

• 
  средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ);
  
• 
  грантов, представленных на безвозмездной и безвозвратной основах физическими лицами, некоммерческими организациями, в том числе Российским фондом фундаментальных исследований, Российским гуманитарным научным фондом и др., иностранными и международными организациями;
  
• 
  средств, безвозмездно полученных на ведение уставной деятельности от физических и юридических лиц, включая средства бюджетов субъектов Российской Федерации и (или) местных бюджетов;
  
• 
  средств от оказания услуг, выполнения работ и передачи товаров собственного производства на платной основе;
  
• 
  средств, полученных от разрешенных видов предпринимательской деятельности.
  

• 
  приложение № 1 – профессорско-преподавательский состав;
  
• 
  приложение № 2 – руководители структурных подразделений;
  
• 
  приложение № 3 – общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих;
  
• 
  приложение № 4 – профессии рабочих;
  
• 
  приложение № 5 – работники сферы научных исследований и разработок;
  
• 
  приложение № 6 – административно-хозяйственный и учебно-вспомогательный персонал;
  
• 
  приложение №7 – должности работников образования;