Фамилия Имя Отчество именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящее дополнительное Соглашение следующего содержания: Раздел 5 «Оплата труда» трудового договора с 1 сентября 2010 года читать в следующей редакции
Скачать 38.85 Kb.
|
ОБРАЗЕЦ Дополнительное соглашение к Трудовому договору № ____ от «___»_____20___г. Место заключение договора «01» сентября 2010г. (полное наименование образовательного учреждения по Уставу) в лице директора _______________________________________________________ (Фамилия Имя Отчество) с одной стороны, именуемый в дальнейшем «Работодатель», и _____________________________________________________________________________, (Фамилия Имя Отчество) именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящее дополнительное Соглашение следующего содержания: Раздел 5 «Оплата труда» трудового договора с 1 сентября 2010 года читать в следующей редакции: 5. Оплата труда 5.1. За выполнение трудовой функции по должности, указанной в данном трудовом договоре, Работнику устанавливается базовый оклад в размере ______руб. (указать размер базового оклада исходя из уровня профессионального образования). 5.2. Выплачиваются: 5.2.1. должностной оклад в размере __________ руб. за установленную педагогическую нагрузку в количестве ______ часов в неделю; 5.3.1.ежемесячно за неаудиторную деятельность выплаты:
за руководство ________________________________(предметной, методической и цикловой комиссией, методическими объединениями): ______% от базового оклада работника, определенного пунктом 5.1.данного договора ____ руб. 5.4.1. ежемесячные стимулирующие выплаты: за стаж работы по профилю в размере ___% от должностного оклада _____ руб.; за квалификационную категорию в размере ___% от должностного оклада ___ руб.; за интенсивность, высокие результаты работы:
5.5.1. стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ по результатам труда за определенный период времени: устанавливаются в соответствии с размерами и критериями эффективности деятельности работника, установленными Положением об условиях оплаты труда данного образовательного учреждения. 5.6.1. ежемесячные компенсационные выплаты:
5.7.1. иные социальные выплаты, предусмотренные Положением об условиях оплаты труда данного образовательного учреждения; 5.8.1. В целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями Работнику выплачивается ежемесячная денежная выплата в размере ______ руб. 5.9. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату на основании его заявления в безналичном порядке путем перечисления на индивидуальные банковские картсчета _________________________ (указать наименование банка) не реже чем каждые полмесяца: аванс в размере не менее 40% размера месячной заработной платы не позднее 21 числа текущего месяца, окончательный расчет текущей заработной платы – не позднее 7 числа следующего за расчетным периодом месяца. При выплате окончательного расчета текущей заработной платы Работодатель в письменной форме через расчетный листок извещает Работника о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате. 5.10. В случае присвоения более высокой квалификационной категории Работнику гарантируется увеличение стимулирующей выплаты за квалификационную категорию со дня принятия решения соответствующей аттестационной комиссией. 5.11. При выполнении педагогическим работником проверки письменных работ в разных классах и по разным предметам, размер выплат за проверку письменных работ (проверку тетрадей) рассчитывается как сумма выплат по каждому предмету и классу. 5.12. При обеспечении педагогическим работником работы нескольких учебных кабинетов, учебных мастерских, учебно-опытных участков размер выплат за обеспечение работы учебных кабинетов, учебных мастерских, учебно-опытных участков рассчитывается как сумма выплат по каждому учебному кабинету, учебной мастерской, лаборатории, учебно-опытному участку. 5.13. При обеспечении педагогическим работникам руководства несколькими комиссиями, объединениями размер выплат за руководство предметной, методической и цикловой комиссией, методическим объединением рассчитывается как сумма выплат по каждой комиссии, объединению. 5.14. Стимулирующая доплата за наличие государственных наград (почетных званий) производится со дня присвоения государственной награды (почетного звания). Работнику, имеющему две и более государственные награды (почетных званий) выплата устанавливается по одной из наград (званий) по выбору Работника. Реквизиты и подписи сторон: указать и подписать. Второй экземпляр дополнительного Соглашения получен на руки «___»_____2010г. Подпись Работника ______________________. |
Похожие:
 |  | Антонова Сергея Николаевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и начальник отдела рекламы Марков Иван Сергеевич,... | |
| Виктора Николаевича, действующего на основании Протокола Общего собрания участников от 24. 04. 2009 n 1, с одной стороны, и генеральный... | | «Заказчик», с другой стороны, и Фамилия, Имя, Отчество полностью студента в именительном падеже (кто?) именуемый (-ая) в дальнейшем... |
| Устава, с одной стороны, и ОАО «ак «Транснефть», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице первого, с другой стороны, именуемые в... | | Стройком», действующим на основании Агентского договора №1 от 23. 01. 2012г., именуемое в дальнейшем «Продавец», с одной стороны,... |
| Коробкиной Ларисы Николаевны, действующей на основании Устава, Положения о первичной профсоюзной организации, с другой стороны, вместе... | | Содержание трудового договора определено в ст. 57 Тк рф, согласно которой в трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество... |
| Иванова Александра Петровича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и системный администратор отдела информационной... | | Именуемый (ая) в дальнейшем Работник, с другой стороны, руководствуясь ст. 57 Трудового кодекса РФ (далее –тк рф), заключили настоящий... |