Анкета или личный листок по учету кадров, заверенная отделом кадров с последнего места работы (учебы)
Скачать 117.79 Kb.
|
| Обьявление Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области объявляет конкурс для целевого обучения в клинической интернатуре на базе Кемеровской государственной медицинской академии, с оплатой за счет средств областного бюджета, по следующим специальностям: Клиническая интернатура на 2009-2010 учебный год: Рентгенология Клиническая лабораторная диагностика Оториноларингология Офтальмология Скорая медицинская помощь Психиатрия Акушерство и гинекология Эндокринология Стоматология Патологическая анатомия Эпидемиология дерматовенерология Для участия в конкурсе допускаются лица с высшим медицинским образованием в возрасте до 35 лет. Перечень необходимых документов: -ходатайство руководителя органа управления здравоохранения территории или руководителя ЛПУ на имя начальника ДОЗН КО о зачислении в целевую интернатуру, содержащее гарантии предоставления рабочего места после окончания обучения. Ходатайство должно быть согласовано с Главой территории (кроме государственных учреждений здравоохранения); -заявление на имя ректора Кемеровской государственной медицинской академии; -анкета или личный листок по учету кадров, заверенная отделом кадров с последнего места работы (учебы); -ксерокопия диплома с приложением о высшем медицинском образовании, заверенная учебной частью КемГМА (копия диплома о высшем медицинском образовании выпускников других ВУЗов РФ заверяется нотариально); -ксерокопия паспорта; -ксерокопия сертификата специалиста и удостоверения об окончании клинической ординатуры или интернатуры, заверенные отделом кадров с последнего места работы (учебы) при их наличии; -ксерокопия трудовой книжки (при наличии), заверенная отделом кадров с последнего места работы (учебы). - 4-х сторонний договор, между ЛПУ, специалистом, КемГМА и департаментом охраны здоровья населения Кемеровской области, содержащим взаимные обязательства в период обучения специалиста в клинической интернатуре и после окончания обучения в клинической интернатуре; Прием документов осуществляется в отделе управления делами и кадрами ДОЗН КО по адресу: г.Кемерово пр.Советский 58, каб. 541, тел местный: 4-71 с 14.00 до 17.00 час. в рабочие дни, кроме пятницы, со дня опубликования объявления в газете «Кузбасс» и по 27.08.2009г. Образцы документов (договор, заявление, ходатайство размещены на сайте департамента) Конкурс состоится 31.08.2009г. в зале заседания Ученого Совета КемГМА в 14.00 час. по адресу: г.Кемерово ул.Ворошилова 22 а. За дополнительной информацией обращаться: - отдел управления делами и кадрами ДОЗН КО тел. 58-44-16 или на сайт департамента по адресу: www.kuzdrav.ru - центр содействия трудоустройству выпускников КГМА http://www.kemsma.ru; - деканат ФППС КГМА тел.73-46-00 Образец На фирменном бланке учреждения
ХОДАТАЙСТВО Администрация ЛПУ ходатайствует о зачислении в клиническую интернатуру по целевому набору ДОЗН КО, с оплатой за счет средств областного бюджета, - ФИО конкурсанта - по специальности «_________________» и гарантирует трудоустройство после окончания клинической интернатуры в должности врача – (наименование должности). «___» _____________________ 2009 г. Подпись МП Согласовано: Глава территории (ФИО, подпись, дата) Образец Ректору ГОУ ВПО КемГМА Росздрава проф. В.М. Ивойлову выпускника______ г. ________факультета Ф И О (полностью) з а я в л е н и е. Прошу зачислить меня с «01» сентября 2009 года в целевую клиническую интернатуру по специальности «________________» на кафедру _________________________________ с оплатой за счет средств областного бюджета. Число, подпись. договор о целевой подготовке специалиста в сфере здравоохранения в клинической интернатуре г. Кемерово « 01 » сентября 2009 г. Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области в лице начальника департамента Сергеева Алексея Станиславовича, действующего на основании Положения о департаменте, именуемый в дальнейшем «Департамент», государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кемеровская государственная медицинская академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию», именуемое в дальнейшем «Академия», в лице ректора профессора Ивойлова Валерия Михайловича, действующего на основании Устава, _____________________________________________________________ (наименование направляющего учреждения) именуемое в дальнейшем «Администрация», в лице _________________ ________________________________, действующего на основании ________ (должность, ФИО руководителя) и гражданин ____________________________________________, именуемый (ФИО) в дальнейшем «Специалист», вместе именуемые «Стороны», в целях реализации среднесрочной региональной целевой программы «Здоровье кузбассовцев» на 2008-2010 годы» (подпрограмма «Подготовка специалистов здравоохранения»), утвержденной постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.07.2007 № 217, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1. Предметом настоящего договора является целевая подготовка Специалиста ___________(указать Ф.И.О.)_____________________________ в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Кемеровская государственная медицинская академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» в целях обеспечения учреждения здравоохранения _______________________________________________ квалифицированным (наименование учреждения) специалистом по специальности _________________________________________________________________ . (наименование и номер специальности ВПО) 1.2. Срок обучения Специалиста в Академии в клинической интернатуре устанавливается с « 01 » сентября 2009г. по « 01 » августа 2010г. 2. Обязанности Сторон 2.1. Академия обязуется: 2.1.1. Организовать процесс обучения Специалиста по указанной специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом. 2.1.2. Обеспечить корректировку содержания основной образовательной программы в рамках государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования в установленном порядке и по согласованию с Администрацией. 2.1.3. Ознакомить специалиста с Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными актами Академии, необходимыми для исполнения обязанностей по настоящему договору. 2.1.4. Предоставить Специалисту на время обучения в Академии место в общежитии. 2.1.5. Выплачивать Специалисту стипендию в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.1.6. По окончании установленного срока обучения и успешной сдаче квалификационного экзамена выдать Специалисту документы об образовании установленного образца и в соответствии с полученной специальностью. 2.2. Департамент обязуется: 2.2.1. Обеспечить своевременное направление Специалиста для прохождения обучения в Академии по специальности, указанной в п. 1.1. настоящего договора 2.2.2. После окончания обучения направить Специалиста для трудоустройства в __________________________________________________ (указать наименование ЛПУ) 2.2.3. Оплачивать услуги Академии в размере и в сроки, предусмотренные разделом 3 настоящего договора. 2.3. Администрация обязуется: 2.3.1. До объявленных сроков о проведении конкурса подать заявку в Департамент на выделение целевого места по выбранной специальности. 2.3.2. Оплачивать следующие дополнительные расходы Академии на основании дополнительного соглашения к настоящему договору: ____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ 2.3.4. По окончании подготовки в клинической интернатуре при сдаче специалистом квалификационного экзамена по специальности, указанной в п. 1.1. настоящего договора и получения сертификата, трудоустроить специалиста в __________________________________________________________________ (указать наименование конкретного учреждения и врачебную должность). 2.3.5. Обеспечить Специалисту по месту работы: - заключение трудового договора на срок не менее 5 лет; - предоставление жилья, соответствующего требованиям жилищного законодательства; - предоставление места в детском дошкольном учреждении, при наличии у Специалиста детей дошкольного возраста; - предоставление служебного транспорта, в случае отсутствия (ограничения) движения общественного транспорта от места проживания до места работы; _____________________________________________________________ ____________________________________________________________ . 2.4. Специалист обязуется: 2.4.1. Предоставить необходимые для зачисления документы (согласно условиям конкурса). 2.4.2. Соблюдать требования Устава Академии, правила внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов Академии, выполнять решения администрации Академии. 2.4.3. Бережно относиться к имуществу Академии, правильно и по назначению использовать переданное ему для работы оборудование, материалы, приборы и т.п. 2.4.4. Соблюдать нормы деонтологии, уважительно относиться к пациентам, не разглашать сведения, полученные в процессе обучения (о состоянии здоровья граждан, о факте обращения за помощью, диагнозе заболевания и иные сведения). 2.4.5. Освоить: - основную образовательную программу по указанной специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования; - или скорректированную основную образовательную программу по указанной специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования; 2.4.6. Другие обязательства (перечислить) _____________________________________________________________ ____________________________________________________________ . 2.4.7. Не позднее 3-х месяцев после окончании прохождения обучения прибыть в _________________________________________________________ (наименование учреждения) и заключить трудовой договор в соответствии с полученной специальностью на срок не менее 5 лет и добросовестно выполнять свои обязанности по заключенному с учреждением трудовому договору. 3. Порядок и сроки оплаты 3.1. Объемы финансирования Академии на подготовку Специалиста в 2008 – 2010 годах по настоящему договору определяются в соответствии со среднесрочной региональной целевой программой «Здоровье кузбассовцев» на 2008-2010 годы, утвержденной постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.07.2007 № 217, а также другими нормативными правовыми актами. 3.2. Стоимость образовательных услуг по настоящему договору определена в размере ____________ (___________________________) рублей. 3.2. Срок оплаты за образовательные услуги по настоящему договору – до 10 сентября первого семестра и до 10 февраля второго семестра учебного года. 4. Ответственность сторон 4.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнения условий настоящего договора о целевой подготовке специалиста в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4.2. Администрация, в случае отказа Специалиста заключить трудовой договор, досрочного расторжения им трудового договора по причинам, вина за возникновение которых лежит на Администрации, обязана возместить Департаменту все фактически понесенные на день расторжения договора расходы, связанные с исполнением последним настоящего договора. 4.3. Академия, в случае досрочного расторжения Специалистом настоящего договора об оказании образовательных услуг по причинам, вина за возникновение которых лежит на Академии, обязана возместить Департаменту все фактически понесенные на день расторжения договора расходы, связанные с исполнением последним настоящего договора. 4.4. Специалист, в случае отказа заключить трудовой договор, досрочного расторжения настоящего договора, трудового договора по своей инициативе без уважительных причин, обязан возместить Департаменту, Администрации расходы, понесенные в результате исполнения последними настоящего договора. 4.5. Стороны пришли к соглашению, что к уважительным причинам для расторжения Специалистом настоящего договора для отказа Специалиста от заключения трудового договора или его досрочного расторжения относятся: - не предоставление жилья или предоставление жилья, не пригодного для проживания; - получение производственной травмы или профессионального заболевания, вследствие которых Специалист не может выполнять трудовые обязанности; - наличие медицинских противопоказаний к работе, предоставляемой в рамках настоящего договора, установленных после заключения настоящего договора; - если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и профилю полученного профессионального образования, определенного настоящим договором. Уважительность причины подтверждаться соответствующими документами (справки медицинских учреждений и административных органов, акты компетентных органов и т.д.). 4.6. Специалист в случае досрочного расторжения настоящего договора по своей инициативе без уважительных причин, обязан возместить Департаменту, Администрации все фактически понесенные на день расторжения договора расходы, связанные с исполнением последними настоящего договора. 5. Сроки действия договора и особые условия 5.1. Договор вступает в силу с момента зачисления Специалиста для обучения в Академии и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств. 5.2. Договор может быть расторгнут Академией при нарушениях Департаментом, Администрацией и Специалистом принятых на себя обязательств. В число нарушений входят: - отсутствие своевременной оплаты за обучение Специалиста; - отказ от подготовки Специалиста; - пропуск занятий Специалистом без уважительных причин свыше 1 месяца; - переход Специалиста на обучение по другой специальности по собственному желанию; - переход Специалиста на другую форму обучения; - переход Специалиста для обучения в другой вуз. 5.3. Приложения к договору являются его неотъемлемыми частями. 6. Прочие условия 6.1. Все изменения, дополнения к настоящему договору действительны лишь в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны уполномоченными представителями Сторон. 6.2. Взаимоотношения сторон, не урегулированные настоящим договором, регламентируются действующим законодательством Российской Федерации. 6.3. Споры по настоящему договору рассматриваются Сторонами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 6.4. Настоящий договор составлен в четырех подлинных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. 7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон:
|
Похожие:
 | Новокузнецкого государственного института усовершенствования врачей клиническая ординатура на 2014-2016 учебный год | | Перечень необходимых документов для участия в конкурсах по зачислению в клиническую интернатуру и клиническую ординатуру |
 | | ||
| Личный листок по учету кадров с фотокарточкой, заверенный по месту работы (2 экз.) | | Договор о подготовке специалиста в клинической ординатуре (3-х сторонний – министерство здравоохранения области, лечебно-профилактическое... |
| Договор о подготовке специалиста в клинической ординатуре (3-х сторонний – министерство здравоохранения области, лечебно-профилактическое... | | Личный листок по учету кадров с фотографией, заверенный по месту работы, дата заверения, печать |
| Московского межрегионального транспортного прокурора о зачислении в кадровый резерв (в соответствии с образцом, приложение №4) | | Трудовые отношения, а также порядок их оформления регулируются Трудовым кодексом. В статье 85 этого документа содержится понятие... |