Великий Новгород Об утверждении административного регламента по предоставлению государственной услуги
Скачать 216.88 Kb.
|
ПРОЕКТ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от ____________20_№_____ Великий Новгород Об утверждении административного регламента по предоставлению государственной услуги «Дача согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним и осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином» В соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Областным законом Новгородской области от 23.12.2008 N 455-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, городского округа Новгородской области отдельными государственными полномочиями в области образования, опеки и попечительства и по оказанию мер социальной поддержки", Уставом муниципального образования Новгородский муниципальный район, Администрация Новгородского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Административный регламент по предоставлению государственной услуги «Дача согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним и осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином». 2. Опубликовать постановление в газете «Звезда» и разместить на официальном сайте в сети «Интернет» по адресу: www.admnovray.ru в разделах «Муниципальные правовые акты», «Муниципальные услуги (функции)». Глава муниципального района А. Г. Швецов Правовым управлением Администрации Новгородского муниципального района коррупциогенных факторов не выявлено. Исполнителем проекта постановления коррупциогенных факторов не выявлено. Подготовлено комитетом образования Ю. В. Калясина Согласовано: Председатель комитета образования Э. Н. Касумова Начальник правового управления Н. Е. Кузнецова Рассыл: 5 экз. 1 –управление делами; 1 -комитет образования; 1-Звезда; 1-сайт, 1 –регистр. УТВЕРЖДЕН постановлением АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТпо предоставлению государственной услуги "Дача согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним и осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином" 1. Общие положения 1.1. Настоящий Административный регламент разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги "Дача согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним и осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином" (далее – услуга), создания комфортных условий для получателей услуги (далее - заявители) и определяет порядок, сроки и последовательность действий (далее – административные процедуры) при осуществлении полномочий по предоставлению услуги. 1.2. Право на получение услуги имеют следующие лица, зарегистрированные по месту жительства в Новгородском районе: учащиеся, достигшие возраста четырнадцати лет, за исключением несовершеннолетних, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме, желающие осуществлять в свободное от учебы время легкий труд, не причиняющий вреда их здоровью и не нарушающий процесса обучения; несовершеннолетние, достигшие возраста четырнадцати лет, за исключением несовершеннолетних, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме, желающие осуществлять уход за пожилыми гражданами и (или) инвалидами; родитель (опекун) несовершеннолетнего, не достигшего возраста четырнадцати лет, участвующего в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках. 2. Стандарт предоставления услуги 2.1. Наименование услуги - дача согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним и осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином. 2.2. Услуга предоставляется комитетом образования Администрации Новгородского муниципального района, а именно отделом опеки и попечительства (далее - уполномоченный орган). 2.3. Почтовый адрес уполномоченного органа: 173004, Великий Новгород, ул.Германа, д.11, каб.10. 2.4. График (режим) приема по вопросам предоставления услуги специалистами уполномоченного органа: вторник 09.00-17.00, перерыв 13.00-14.00 четверг 09.00-17.00, перерыв 13.00-14.00. 2.5. Информирование заявителей осуществляется по следующим контактным телефонам: Факс (8162) 763561, тел. (8162) 763536. Адрес электронной почты –opeka_nr@mail.ru 2.6. Консультации предоставляются по следующим вопросам: о перечне документов, необходимых для предоставления услуги, комплектности (достаточности) представленных документов; об источнике получения документов, необходимых для предоставления услуги (орган, организация и их местонахождение); о времени приема и выдачи документов; о сроках предоставления услуги; о порядке обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления услуги. 2.7. Результатом предоставления услуги является: выдача письма о даче согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним или на осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином; выдача уведомления об отказе в даче согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним или на осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином. 2.8. Срок предоставления услуги: время приема и регистрации заявления с прилагаемыми к нему документами, необходимыми для предоставления услуги, - до 30 минут; срок предоставления услуги - 2 дня. 2.9. Предоставление услуги осуществляется в соответствии с: Конституцией Российской Федерации; Семейным кодексом Российской Федерации; Трудовым кодексом Российской Федерации; областным законом от 23 декабря 2008 г. № 455-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, городского округа Новгородской области отдельными государственными полномочиями в области образования, опеки и попечительства и по оказанию мер социальной поддержки". 2.10. Для предоставления услуги заявитель представляет одно из заявлений по примерной форме согласно приложениям № 1, № 2, № 3, № 4 к настоящему Административному регламенту с приложением следующих документов: копия свидетельства о рождении несовершеннолетнего (с представлением оригинала); копия паспорта несовершеннолетнего (с представлением оригинала); копия паспорта нетрудоспособного гражданина, достигшего возраста 80 лет, или справка о признании гражданина инвалидом, нуждающимся в постороннем уходе; справка о наличии регистрации по месту жительства в Новгородском районе; копия документа, подтверждающего смену фамилии родителя (с представлением оригинала) (при наличии); справка от работодателя об условиях работы; копия медицинского осмотра (обследования) несовершеннолетнего. Справка о наличии регистрации по месту жительства в Новгородском районе может быть получена путем межведомственного запроса в соответствующие органы, в распоряжении которых находится необходимая информация, если заявителем, обратившимся за предоставлением услуги, документ не представлен по собственной инициативе. Копии документов заверяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо специалистом уполномоченного органа, осуществляющим прием и регистрацию входящих документов, штампом "копия верна" и личной подписью. Специалист, предоставляющий услугу, не вправе требовать от заявителя представления документов, не предусмотренных настоящим Административным регламентом. 2.11. Основания для отказа в приеме документов: непредставление документов, указанных в пункте 2.10 настоящего Административного регламента; несоответствие хотя бы одного из представленных документов по форме и содержанию требованиям действующего законодательства Российской Федерации, а также наличие в документах неоговоренных приписок и исправлений, серьезных повреждений, не позволяющих однозначно истолковать их содержание. 2.12. Основания для отказа в предоставлении услуги: обращение с заявлением ненадлежащего лица; наличие у несовершеннолетнего заболевания, препятствующего осуществлению им трудовой деятельности или ухода за нетрудоспособным гражданином; несоответствие условий работы требованиям, установленным для несовершеннолетних законодательством Российской Федерации о труде. 2.13. Предоставление услуги осуществляется бесплатно. 2.14. Ожидание заявителем при подаче заявления о предоставлении услуги осуществляется в порядке живой очереди и не должно превышать 45 минут. Получение результата предоставления услуги производится вне очереди. 2.15. Помещения для ожидания должны быть оборудованы сидячими местами. В помещении должны быть размещены информационные стенды с образцами заявлений, перечнями необходимых документов, оснований для отказа в принятии документов для предоставления услуги и иной информацией. Места для заполнения заявлений должны обеспечиваться канцелярскими товарами. При организации рабочих мест специалистов уполномоченного органа должна быть предусмотрена возможность свободного входа и выхода заявителей из помещений при необходимости. 2.16. К показателям доступности и качества предоставления услуги относятся: наличие для заявителей доступа к информации по вопросам предоставления услуги; возможность получения заявителем информации по вопросам предоставления услуги, в том числе о ходе предоставления услуги в сроки, установленные настоящим Административным регламентом; исполнение специалистами уполномоченного органа административных процедур в сроки, установленные настоящим Административным регламентом. 3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения 3.1. Предоставление услуги включает в себя следующие административные процедуры: прием и регистрацию заявления с приложенными к нему документами; выдачу письма о даче согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним или на осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином либо уведомления об отказе в даче согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним или на осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином. 3.2. Основанием для начала административной процедуры – прием и регистрация заявления с приложенными к нему документами является представление заявителем заявления по примерной форме согласно приложениям № 1, № 2, № 3, № 4 к настоящему Административному регламенту и документов, предусмотренных пунктом 2.10 настоящего Административного регламента. Специалист уполномоченного органа, осуществляющий прием и регистрацию входящих документов, вносит в электронную базу данных учета входящих документов уполномоченного органа запись о приеме документов, в том числе: регистрационный номер; дату приема документов; ФИО заявителя; другие реквизиты. На заявлении проставляется штамп установленной формы с указанием входящего регистрационного номера и даты поступления документов. При представлении документов заявителем специалист уполномоченного органа, осуществляющий прием и регистрацию входящих документов:устанавливает предмет обращения, проверяет документ, удостоверяющий личность; проверяет наличие всех необходимых документов и их надлежащее оформление; удостоверяет подписью копии документов, представленных заявителем. При установлении фактов отсутствия необходимых документов, несоответствия представленных документов требованиям, установленным настоящим Административным регламентом, специалист уполномоченного органа, осуществляющий прием и регистрацию входящих документов, уведомляет заявителя о наличии препятствий для приема и регистрации заявления и приложенных к нему документов, объясняет содержание выявленных в представленных документах недостатков, предлагает принять меры по их устранению и возвращает документы заявителю.Если имеются основания для отказа в приеме документов, но заявитель настаивает на их представлении, заявление регистрируется. Прием заявления с приложенными к нему документами и рассмотрение представленных документов осуществляется в течение 30 минут. 3.3. Основанием для начала административной процедуры - выдача письма о даче согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним или на осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином либо уведомления об отказе в даче согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним или на осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином является принятое и зарегистрированное заявление с приложенным к нему комплектом документов. Специалист уполномоченного органа, предоставляющий услугу: проводит экспертизу представленных заявителем документов, определяет право на получение услуги; готовит письмо о даче согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним или на осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином либо уведомление об отказе в даче согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним или на осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином, передает его на подпись руководителю уполномоченного органа. Результатом административной процедуры является выдача письма о даче согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним или на осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином либо уведомления об отказе в даче согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним или на осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином. Выдача письма о даче согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним или на осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином либо уведомления об отказе в даче согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним или на осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином производится в кабинете специалиста уполномоченного органа под личную роспись заявителя либо, по желанию заявителя, направляется по месту его жительства по почте. Срок выполнения административной процедуры – 15 дней. 4. Формы контроля за исполнением Административного регламента 4.1. Текущий контроль за соблюдением специалистами уполномоченного органа административных процедур, определенных настоящим Административным регламентом, осуществляется руководителем уполномоченного органа. Текущий контроль осуществляется путем проведения руководителем уполномоченного органа проверок соблюдения и исполнения специалистами уполномоченного органа положений настоящего Административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Новгородской области, а также органов местного самоуправления Новгородского муниципального района. 4.2. Контроль за полнотой и качеством предоставления услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) специалистов уполномоченного органа, а также проверки исполнения положений настоящего Административного регламента. Проведение проверок может носить плановый характер (осуществляться на основании квартальных, полугодовых или годовых планов работы) и внеплановый характер (по конкретным обращениям заявителей). 4.3. Специалисты уполномоченного органа, предоставляющие услугу, несут персональную ответственность за нарушение срока и порядка исполнения каждой административной процедуры, указанной в настоящем Административном регламенте. Персональная ответственность специалистов уполномоченного органа закрепляется в их должностных инструкциях в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации. 5. Досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего услугу, должностного лица органа, предоставляющего услугу, либо муниципального служащего 5.1. Заявитель имеет право на обжалование действий и (или) бездействия органа, предоставляющего услугу, должностного лица органа, предоставляющего услугу, либо муниципального служащего в досудебном (внесудебном) порядке. Заявитель может обратиться с жалобой по основаниям и в порядке, предусмотренными статьями 11.1 и 11.2 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в том числе в следующих случаях: нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении услуги; нарушение срока предоставления услуги; требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новгородской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Великого Новгорода для предоставления услуги; отказ в приеме у заявителя документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новгородской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Новгородского муниципального района для предоставления услуги; отказ в предоставлении услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новгородской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Новгородского муниципального района; затребование с заявителя при предоставлении услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новгородской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Новгородского муниципального района; отказ органа, предоставляющего услугу, должностного лица органа, предоставляющего услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений. 5.2. Жалоба подается в письменной или электронной форме в Администрацию Новгородского муниципального района. Заявитель может обжаловать действия (бездействие), а также решения, принятые в ходе предоставления услуги, следующим должностным лицам Администрации Новгородского муниципального района: специалиста уполномоченного органа – руководителю уполномоченного органа или лицу, исполняющему его обязанности; руководителя уполномоченного органа – заместителю Главы администрации Новгородского муниципального района. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием сети Интернет, официального сайта Администрации Новгородского муниципального района в сети Интернет, единого портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя. 5.3. Жалоба должна содержать: наименование уполномоченного органа, предоставляющего услугу, должностного лица органа, предоставляющего услугу, либо муниципального служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются; фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю; сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего услугу, должностного лица органа, предоставляющего услугу, либо муниципального служащего; доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего услугу, должностного лица органа, предоставляющего услугу, либо муниципального служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии. К письменной жалобе могут быть приложены копии документов, подтверждающих изложенные в жалобе обстоятельства. При получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу специалиста, а также членов его семьи, должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить заявителю, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом. Если текст письменной жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается, о чем сообщается заявителю, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению. Если в жалобе заявителя содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми им жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, вправе принять решение о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу. О данном решении уведомляется заявитель, направивший жалобу. 5.4. Жалоба, поступившая в Администрацию Новгородского муниципального района, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего услугу, должностного лица органа, предоставляющего услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации. 5.5. По результатам рассмотрения жалобы должностным лицом Администрации Новгородского муниципального района, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, принимается одно из следующих решений: удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новгородской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Новгородского муниципального района, а также в иных формах; отказать в удовлетворении жалобы. 5.6. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.5 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы. 5.7. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб в соответствии с пунктом 5.2 настоящего Административного регламента, направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры. 5.8. Положения Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", устанавливающие порядок рассмотрения жалоб на нарушения прав граждан и организаций при предоставлении услуг, не распространяются на отношения, регулируемые Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". Заявитель вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления услуги, действие (бездействие) должностных лиц в судебном порядке. Согласно части 1 статьи 256 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданин вправе обратиться в суд с заявлением об оспаривании решений, действий (бездействия) органов местного самоуправления в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод. _____________________________ Приложение № 1 к Административному регламенту по предоставлению государственной услуги "Дача согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним и осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином" Примерная форма
З А Я В Л Е Н И Е Руководствуясь статьей 63 Трудового кодекса Российской Федерации, прошу разрешить мне с согласия матери (отца, попечителя) _______________________________________________________________________, (ФИО) осуществлять уход за нетрудоспособной(ым) ________________________________ (ФИО) _________________________, _____________ год рождения, при условиях выполнения трудовой деятельности в свободное от учебы время, непричинения вреда своему здоровью и ненарушения процесса моего обучения. Дата _____________________ Подпись _________________________ Приложение № 2 к Административному регламенту по предоставлению государственной услуги "Дача согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним и осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином" Примерная форма
З А Я В Л Е Н И Е Руководствуясь статьей 63 Трудового кодекса Российской Федерации, прошу разрешить дать согласие моему(ей) несовершеннолетнему(ей) сыну (дочери), подопечному(ой) _______________________________________________, (ФИО) ____________________ год рождения, осуществлять уход за нетрудоспособным(ой) _______________________________________________________________________, (ФИО) _____________год рождения, при условиях выполнения трудовой деятельности в свободное от учебы время, непричинения вреда здоровью несовершеннолет-него(ей) и ненарушения процесса его(ее) обучения. Мне разъяснено, что контроль за выполнением несовершеннолетним(ей) сыном (дочерью), подопечным(ой) условий осуществления ухода за нетрудоспособным(ой) возлагается на меня, как его(ее) законного представителя. Дата ___________________ Подпись _____________________ Приложение № 3 к Административному регламенту по предоставлению государственной услуги "Дача согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним и осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином" Примерная форма
З А Я В Л Е Н И Е Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, прошу разрешить дать согласие моему несовершеннолетнему(ей) сыну (дочери), подопечному(ей) ________________________________________________________, (ФИО) _____год рождения, заключить договор с ___________________________________, (наименование работодателя) при условии выполнения трудовой деятельности в соответствии с действующим трудовым законодательством. Мне разъяснено, что контроль за выполнением несовершеннолетним(ей) сыном (дочерью), подопечным(ой) условий осуществления трудовой деятельности возлагается на меня, как его(ее) законного представителя. Обязуюсь: представить в комитет по опеке и попечительству Администрации Великого Новгорода копию трудового договора, заключенного с несовершеннолетним(ей); своевременно сообщить в комитет по опеке и попечительству Администрации Великого Новгорода либо в органы прокуратуры о нарушении трудового законодательства работодателем в отношении несовершеннолетнего(ей). Дата __________________ Подпись ______________________ Приложение № 4 к Административному регламенту по предоставлению государственной услуги "Дача согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним и осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином" Примерная форма
З А Я В Л Е Н И Е Руководствуясь статьей 63 Трудового кодекса Российской Федерации, прошу с согласия матери (отца) попечителя __________________________________ (ФИО) _____________________________ дать согласие на заключение трудового договора с ______________________________________________________________________ (наименование работодателя) при условии выполнения трудовой деятельности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Дата ___________________ Подпись ___________________ |
Похожие:
 | Об утверждении новой редакции административного регламента по предоставлению государственной услуги |  | Об утверждении Административного регламента Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по предоставлению... |
| Об утверждении Административного регламента Министерства здравоохранения Российской Федерации по предоставлению государственной услуги... | | П "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по предоставлению гражданам денежных выплат... |
| Об утверждении Административного регламента Федерального агентства кадастра объектов недвижимости по предоставлению государственной... | | Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги... |
| Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги... | | Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги... |
| «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по предоставлению выписки из государственного... | | Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги... |