МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 21 мая 2012 г. N 7
ОБ АТТЕСТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ, ОБРАЗОВАНИЕМ,
РАБОТАЮЩИХ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И МЕДИЦИНСКИХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, НА КВАЛИФИКАЦИОННУЮ КАТЕГОРИЮ
Во исполнение Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2011 г. N 808н "О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками", в соответствии с пунктом 11 раздела 3 Положения о министерстве здравоохранения Хабаровского края, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 26 июля 2007 года (в ред. от 23.08.2011) N 149-пр, в целях совершенствования работы по проведению аттестации специалистов с высшим и средним профессиональным, в том числе педагогическим, образованием, работающих в учреждениях здравоохранения и медицинских образовательных учреждениях системы здравоохранения Хабаровского края, приказываю:
1. Образовать краевую аттестационную комиссию министерства здравоохранения Хабаровского края для аттестации специалистов с высшим и средним профессиональным, в том числе педагогическим, образованием, работающих в учреждениях здравоохранения и медицинских образовательных учреждениях системы здравоохранения Хабаровского края.
2. Утвердить прилагаемые:
2.1. Положение об аттестации специалистов с высшим и средним профессиональным, в том числе педагогическим, образованием, работающих в учреждениях здравоохранения и медицинских образовательных учреждениях системы здравоохранения Хабаровского края, на квалификационную категорию;
2.2. Структуру краевой аттестационной комиссии министерства здравоохранения Хабаровского края;
2.3. Формы: заявления, квалификационного листа, титульного листа отчета, журнала регистрации документов, индивидуального протокола специалистов, протокола заседания аттестационной комиссии, удостоверения краевой аттестационной комиссии министерства здравоохранения Хабаровского края, правил заполнения удостоверения краевой аттестационной комиссии министерства здравоохранения Хабаровского края;
2.4. Рекомендации к составлению отчета для аттестации на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий специалистов здравоохранения Хабаровского края;
2.5. Рекомендации к составлению рецензии.
3. Признать утратившим силу приказ министерства здравоохранения Хабаровского края от 25.08.2008 N 297 "Об организации аттестации специалистов здравоохранения Хабаровского края".
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на начальника управления организации лечебно-профилактической помощи населению министерства здравоохранения Хабаровского края Балабкина И.В.
Министр
А.В.Витько
УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Министерства здравоохранения
Хабаровского края
от 21 мая 2012 г. N 7
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АТТЕСТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ, ОБРАЗОВАНИЕМ,
РАБОТАЮЩИХ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И МЕДИЦИНСКИХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, НА КВАЛИФИКАЦИОННУЮ КАТЕГОРИЮ
I. Общие положения
1.1. Положение об аттестации специалистов с высшим и средним профессиональным, в том числе педагогическим, образованием, работающих в учреждениях здравоохранения и медицинских образовательных учреждениях системы здравоохранения Хабаровского края, на квалификационную категорию (далее - Положение) определяет процесс получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками, специалистами с высшим и средним профессиональным, в том числе педагогическим, образованием, работающими в учреждениях здравоохранения и медицинских образовательных учреждениях системы здравоохранения Хабаровского края, в том числе осуществляющими профессиональную деятельность в частной системе здравоохранения (далее - специалисты), за исключением учреждений здравоохранения, научных и образовательных медицинских учреждений, дислоцирующихся на территории Хабаровского края, создаваемых федеральными органами исполнительной власти и иными ведомствами.
1.2. Получение квалификационных категорий специалистами осуществляется на основании проверки соответствия профессиональных знаний и их профессиональных навыков (далее - квалификационный экзамен).
1.3. Квалификационный экзамен преследует цель стимулировать рост квалификации специалиста, улучшать подбор, расстановку и использование кадров в системе здравоохранения Хабаровского края, повысить персональную ответственность за выполнение профессиональных и должностных обязанностей.
1.4. Процесс получения квалификационных категорий обеспечивается краевой аттестационной комиссией (далее - аттестационная комиссия) и включает в себя процедуры получения квалификационных категорий - этапы оценки соответствия профессиональных знаний и навыков специалистов (далее - квалификационные процедуры).
1.5. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Хабаровского края, нормативными актами министерства здравоохранения Хабаровского края, настоящим Положением.
1.6. Принципы квалификационного экзамена:
- независимость и объективность экспертных оценок;
- открытость квалификационных процедур;
- последовательное присвоение квалификационных категорий;
- соблюдение норм профессиональной этики;
- соблюдение строгой последовательности квалификационных процедур, предусмотренных настоящим Положением;
- высокая квалификация и компетентность лиц, осуществляющих квалификационные процедуры.
1.7. Аттестационная комиссия состоит из экспертных групп, соответствующих специальностям (направлениям), по которым аттестационная комиссия осуществляет установленные квалификационные процедуры, и Координационного комитета аттестационной комиссии (далее - Комитет), осуществляющего координацию работы экспертных групп.
1.8. В состав экспертных групп входят представители министерства здравоохранения Хабаровского края (далее - Министерство), органов управления здравоохранением городских округов и муниципальных районов Хабаровского края (по согласованию), руководители и специалисты медицинских, научных и образовательных организаций (по согласованию), обладающие познаниями, достаточными для проведения квалификационного экзамена по заявленным специальностям.
В состав экспертных групп входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены экспертных групп.
При отсутствии председателя экспертной группы его полномочия осуществляет заместитель.
1.9. В состав Комитета входят председатель - председатель аттестационной комиссии, заместитель председателя - заместитель председателя аттестационной комиссии, ответственный секретарь - ответственный секретарь аттестационной комиссии, заместитель ответственного секретаря - заместитель ответственного секретаря аттестационной комиссии, члены Комитета.
При отсутствии председателя Комитета его полномочия осуществляет заместитель.
1.10. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается распорядительным документом министерства здравоохранения Хабаровского края.
Персональный состав аттестационной комиссии обновляется по мере необходимости. Изменения в персональном составе утверждаются распорядительным документом министерства здравоохранения Хабаровского края.
1.11. Аттестационная комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с последовательностью квалификационных процедур, установленной Положением, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2011 г. N 808н. Квалификационные процедуры направлены на оценку профессиональной квалификации, компетентности специалистов.
1.12. Специалист может получить квалификационную категорию как по основной, так и по совмещаемой специальностям.
1.13. Квалификационные категории присваиваются в соответствии с действующими номенклатурами специальностей.
1.14. Квалификационная категория, присвоенная по результатам квалификационного экзамена, действительна в течение пяти лет со дня издания распорядительного документа Министерства здравоохранения Хабаровского края о ее присвоении.
II. Процесс получения квалификационных категорий
2.1. Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим уровень теоретической подготовки и практических навыков, соответствующих квалификационным характеристикам специалистов, и стаж работы по специальности:
вторая - не менее трех лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;
первая - не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием;
высшая - не менее десяти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным образованием.
2.2. При присвоении квалификационных категорий используется следующая последовательность: вторая, первая, высшая.
2.3. Специалисты, изъявившие желание получить (подтвердить) квалификационную категорию, представляют в аттестационную комиссию:
- заявление специалиста на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указываются квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, личная подпись специалиста и дата (по форме, утвержденной настоящим приказом);
- заполненный в печатном виде квалификационный лист, заверяемый отделом кадров (по форме, утвержденной настоящим приказом);
- отчет о профессиональной деятельности специалиста, согласованный с руководителем организации и заверенный ее печатью, и включающий анализ профессиональной деятельности за последние три года работы - для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы - для работников со средним профессиональным образованием с их личной подписью (по форме, утвержденной настоящим приказом).
Отчет должен содержать:
- выводы специалиста о своей работе, предложения по улучшению организации и качества конечных результатов работы по специальности;
- достоверные данные в описании работ, выполненных специалистом, рационализаторских предложений, патентов. В случае отказа руководителя медицинской организации в согласовании отчета о профессиональной деятельности специалиста руководитель выдает письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к остальной экзаменационной документации;
- копии документов об образовании (диплом, удостоверение, свидетельства, сертификаты специалиста и другие документы), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке. В случае смены фамилии, имени, отчества - копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества;
- копию удостоверения о присвоении квалификационной категории (при наличии) или копию приказа о присвоении квалификационной категории.
2.4. Руководитель организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, создает условия для:
- представления специалистом квалификационной документации, оформленной в соответствии с требованиями комплектности и правильности;
- осуществления взаимодействия организации с аттестационной комиссией по поводу порядка получения квалификационной категории специалистом;
- представления в аттестационную комиссию сведений о числе специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность в медицинской организации и прошедших процедуру получения квалификационной категории (с указанием аттестационной комиссии и полученной квалификационной категории), а также специалистов, желающих получить (подтвердить) квалификационную категорию в следующем календарном году;
- оповещения специалиста, изъявившего желание получить квалификационную категорию.
2.5. Требования, указанные в пунктах 2.3 и 2.4 настоящего Положения, в части необходимости заверения представляемых специалистом документов и обеспечения взаимодействия организации с аттестационной комиссией не распространяются на специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность в частной системе здравоохранения.
2.6. Документы, составляющие квалификационную документацию, должны быть аккуратно оформлены и сброшюрованы.
2.7. Квалификационная документация направляется в аттестационные комиссии посредством почтовой связи (электронной почтой), а также непосредственно специалистом, должностным лицом организации, уполномоченным осуществлять взаимодействие организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, с аттестационной комиссией.
2.8. Прием документов от:
- специалистов с высшим профессиональным образованием осуществляется ежемесячно (за исключением марта и апреля) в первый понедельник и вторник месяца с 9.00 до 16.00 часов в КГБОУДПО "Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения" (г. Хабаровск, ул. Краснодарская, 9, кабинет 141).
- специалистов со средним профессиональным образованием осуществляется ежемесячно (за исключением марта и апреля) во второй понедельник и вторник месяца с 9.00 до 16.00 часов в КГБОУДПО "Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения" министерства здравоохранения Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Краснодарская, 9, кабинет 141).
Для иногородних прием документов осуществляется ежемесячно в течение первых двух недель каждого месяца (за исключением марта и апреля) с 9.00 до 16.00 часов (перерыв 13.00 - 13.30 ч).
Возможно отправление документов почтой.
2.9. В целях сохранения ранее присвоенной квалификационной категории специалист направляет квалификационную документацию в аттестационную комиссию не позднее четырех месяцев до окончания срока действия квалификационной категории. При направлении экзаменационной документации позднее указанного срока дата квалификационного экзамена может быть назначена после окончания срока действия квалификационной категории.
III. Порядок заседания аттестационной комиссии
3.1. Заседание аттестационной комиссии назначается в срок, не превышающий трех месяцев с момента регистрации экзаменационной документации. Дни проведения заседаний координационного комитета для специалистов с высшим образованием - первый четверг каждого месяца (исключая июль, август). Для специалистов со средним образованием - второй четверг каждого месяца (исключая июль, август), по адресу: г. Хабаровск, ул. Краснодарская, 9, здание КГБОУДПО Института повышения квалификации специалистов здравоохранения, с 10.00 часов, аудитория N 122.
3.2. Специалисты, осуществляющие свою деятельность в организациях государственной и муниципальной системы здравоохранения, а также специалисты, работающие в частной системе здравоохранения Хабаровского края, представляют квалификационную документацию в аттестационную комиссию министерства здравоохранения Хабаровского края.
3.3. Квалификационная документация, поступившая в аттестационную комиссию, регистрируется в журнале регистрации документов (по форме, утвержденной настоящим приказом) после проверки ее соответствия требованиям комплектности и правильности оформления в течение 7 календарных дней. В случае, если квалификационная документация не соответствует указанным требованиям, представившему квалификационную документацию (должностному лицу организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, уполномоченному осуществлять взаимодействие организации с аттестационной комиссией) сообщаются причины отказа в приеме экзаменационной документации с разъяснением возможности их устранения.
Отказ в приеме квалификационной документации, поступившей в аттестационную комиссию, должен быть направлен специалисту в срок не позднее 14 календарных дней со дня поступления экзаменационной документации в аттестационную комиссию.
Для устранения недостатков квалификационной документации специалисту предлагается в месячный срок устранить установленные недостатки.
3.4. Контроль за соблюдением порядка регистрации, требований комплектности и правильности оформления квалификационной документации, представляемой в аттестационную комиссию, осуществляется ответственным секретарем аттестационной комиссии.
3.5. Ответственный секретарь аттестационной комиссии не позднее одного месяца со дня регистрации квалификационной документации определяет экспертную группу аттестационной комиссии, соответствующую заявленной в квалификационной документации специальности (направлению), и согласовывает с ее председателем сроки квалификационного экзамена специалиста.
3.6. По результатам рассмотрения квалификационной документации председатель экспертной группы определяет членов экспертной группы для рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста.
3.7. Председатель экспертной группы определяет необходимость привлечения независимых специалистов (экспертов) к осуществлению рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста.
3.8. Рецензия на отчет о профессиональной деятельности специалиста подписывается участвующими в осуществлении рецензирования членами экспертной группы или независимыми специалистами (экспертами) и председателем экспертной группы.
3.9. Рецензия должна отражать:
- владение современными методами диагностики и лечения, педагогическими навыками, адекватными квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам второй, первой и высшей категорий;
- участие специалиста в работе научного общества или профессиональной медицинской или иной ассоциации;
- наличие публикаций и печатных работ;
- продолжительность и сроки последнего повышения квалификации;
- формы самообразования, используемые специалистом;
- соответствие объема теоретических знаний, фактически выполняемых диагностических и лечебных практических навыков квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам по заявленной квалификационной категории.
3.10. Срок экспертизы квалификационной документации экспертной группой не может превышать 14 календарных дней.
3.11. По результатам рецензирования экспертная группа готовит заключение об оценке отчета специалиста и совместно с ответственным секретарем аттестационной комиссии определяет дату проведения заседания по специальности, заявленной в квалификационной документации.
Секретарь экспертной группы уведомляет специалиста о дате проведения заседания.
3.12. В рамках заседания экспертной группы осуществляются тестирование специалиста и собеседование.
Тестирование предусматривает выполнение тестовых заданий, соответствующих заявленной квалификационной категории и специальности, и признается пройденным специалистом при условии не менее 70% правильных на тестовые задания.
Тестовый контроль по специальности проводится на кафедрах института повышения квалификации специалистов здравоохранения (г. Хабаровск, ул. Краснодарская, 9, тел. (4212) 72-87-44), по противоэпидемическому режиму и вопросам профилактики и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями проводится в КГКУЗ "Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями" (г. Хабаровск, пер. Пилотов, 2. Тел. (4212) 37-20-01; 33-54-54) за 2 недели до аттестации.
Для иногородних - тестовый контроль проводится накануне аттестации.
Собеседование предусматривает опрос специалиста членами экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам, соответствующим специальности, заявленной в квалификационной документации.
3.13. На заседании экспертной группы секретарь экспертной группы ведет индивидуальные протоколы специалистов, проходящих квалификационные процедуры. Каждый индивидуальный протокол заверяется членами и председателем экспертной группы.
3.14. Решение о соответствии специалиста заявленной категории принимается по результатам тестирования, собеседования и с учетом оценки отчета о профессиональной деятельности специалиста и заносится в квалификационный лист.
3.15. Экспертная группа аттестационной комиссии на заседании принимает одно из перечисленных решений:
- присвоить вторую квалификационную категорию;
- повысить вторую квалификационную категорию с присвоением первой;
- повысить первую квалификационную категорию с присвоением высшей;
- подтвердить присвоенную ранее квалифицированную категорию;
- снять первую (высшую) квалификационную категорию с присвоением более низкой квалификационной категории;
- лишить квалификационной категории (второй, первой, высшей);
- перенести сроки аттестации;
- отказать в присвоении квалификационной категории.
3.16. При лишении, понижении или отказе в присвоении более высокой квалификационной категории в индивидуальном протоколе специалиста указываются причины, по которым экспертная группа аттестационной комиссии приняла соответствующее решение.
3.17. Оценка квалификации специалиста принимается открытым голосованием при наличии на заседании не менее 2/3 числа членов экспертной группы аттестационной комиссии.
3.18. Решение принимается большинством голосов. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу специалиста.
3.19. При принятии решения о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании.
3.20. Специалист имеет право пройти повторный квалификационный экзамен, но не ранее чем через год после принятия решения о несоответствии квалификационной категории.
3.21. Индивидуальные протоколы экзаменующихся специалистов направляются ответственному секретарю аттестационной комиссии для подготовки протокола заседания аттестационной комиссии. Протокол заседания экспертной группы заверяется членами экспертной группы и утверждается заместителем председателя аттестационной комиссии.
3.22. Замещение члена экспертной группы другим лицом, не входящим в ее состав, не допускается.
3.23. Проект распорядительного документа о присвоении квалификационной категории готовится ответственным секретарем аттестационной комиссии на основании ее решения. Министерство в течение одного месяца издает распорядительный документ о присвоении квалификационной категории.
3.24. В течение недели со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории ответственный секретарь аттестационной комиссии оформляет документ о получении квалификационной категории, который подписывается председателем аттестационной комиссии и заверяется печатью органа, при котором она создана.
3.25. Документ о присвоении квалификационной категории выдается специалисту или уполномоченному им лицу (на основании доверенности) при предъявлении документа, удостоверяющего личность получателя, либо направляется посредством почтовой службы (с согласия специалиста).
3.26. Выданный документ о присвоении квалификационной категории регистрируют в журнале регистрации документов.
3.27. В случае утери документа о присвоении квалификационной категории на основании письменного обращения специалиста в аттестационную комиссию, в течение месяца, выдается дубликат. При его оформлении на левой стороне вверху пишется слово "Дубликат".
3.28. Квалификационная документация, копии приказов о присвоении квалификационных категорий и иных организационно-распорядительных документов, касающихся работы аттестационной комиссии, хранятся в аттестационной комиссии в течение пяти лет, после чего подлежат уничтожению в соответствии с установленным порядком.
3.29. Специалист имеет право ознакомиться с представленными на него в аттестационную комиссию документами.
3.30. Решения аттестационной комиссии в тридцатидневный срок со дня их вынесения могут быть обжалованы посредством направления заявления с обоснованием причин несогласия в органы, при которых созданы аттестационные комиссии, а также в Центральную аттестационную комиссию.
3.31. В конфликтных случаях работник может обжаловать решение аттестационной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.32. Информация (справка, выписка из протокола и др.) о специалистах, получивших квалификационную категорию, может быть выдана по письменному обращению самого специалиста или запросу правоохранительных органов.
IV. Формы работы аттестационной комиссии
4.1. Аттестационная комиссия:
- анализирует деятельность специалистов, представивших документы на получение квалификационных категорий;
- обобщает опыт работы и реализации квалификационных процедур и осуществляет предоставление ежегодного отчета в Министерство;
- рассматривает необходимость проведения выездных заседаний.
4.2. Необходимость проведения выездного заседания определяется аттестационной комиссией на основании ходатайств организаций и иных структур, представляющих интересы специалистов. При изучении вопроса о необходимости проведения выездного заседания аттестационная комиссия вправе запрашивать данные о количественном составе специалистов, желающих получить квалификационную категорию, и специальностях (направлениях), заявленных на квалификационный экзамен.
4.3. Председатель аттестационной комиссии принимает решение о необходимости (отсутствия необходимости) проведения выездного заседания аттестационной комиссии.
4.4. При подготовке обоснования о необходимости (отсутствии необходимости) учитываются:
- уровень загруженности экспертных групп аттестационной комиссии и их членов по основному месту осуществления трудовой деятельности;
- обстоятельства, по которым специалисты, желающие пройти квалификационный экзамен, не могут явиться по месту заседания аттестационной комиссии;
- количественный состав специалистов, желающих пройти квалификационный экзамен;
- сведения о квалификации указанных специалистов, представленные организациями, в которых они осуществляют профессиональную деятельность;
- возможность соблюдения при выездном заседании аттестационной комиссии требований, в том числе квалификационных процедур, установленных настоящим Положением.
4.5. Министерство принимает решение о проведении выездного заседания аттестационной комиссии и утверждает своим распорядительным документом персональный состав аттестационной комиссии и экспертных групп, сроки проведения выездного заседания аттестационной комиссии и ее задачи.
V. Заключительные положения
5.1. Специалистам, имеющим ученую степень доктора медицинских наук и занятым лечебно-профилактической работой, квалификационная категория присваивается (подтверждается) заочно по представлении ими в аттестационную комиссию документов в соответствии с Положением, если ученая степень соответствует аттестуемой врачебной специальности.
5.2. Специалисты, обучающиеся в ординатуре, аспирантуре и докторантуре, в случае окончания срока действия категории во время обучения, могут подтвердить или получить более высокую квалификационную категорию.
5.3. Женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, сохраняется имеющаяся у них квалификационная категория, которую они могут подтвердить, отработав один год после выхода из декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком с предоставлением отчета о работе за этот год.
5.4. В случае уважительной причины (временная нетрудоспособность, длительная командировка) по личному заявлению и представлению руководителя учреждения, в котором работает специалист, решением аттестационной комиссии срок переаттестации специалиста может быть перенесен на три месяца.
5.5. При переходе специалистов на должности руководителей органов управления здравоохранением и учреждений здравоохранения в течение первых трех лет работы на руководящих должностях за ними сохраняются имеющиеся у них квалификационные категории. По истечении указанного срока квалификационная категория по специальности присваивается в соответствии с настоящим Положением.
5.6. Специалисты, перешедшие на практическую работу в учреждения здравоохранения с выборных должностей, сохраняют ранее полученную квалификационную категорию в течение одного года. Для ее подтверждения указанные лица представляют отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте.
5.7. При ликвидации учреждения или сокращения штатной численности специалистам сохраняется квалификационная категория, срок действия которой истекает на момент их увольнения, в течение одного года со дня их увольнения. Указанные специалисты, а также специалисты, прибывшие из государств, бывших республик СССР, могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории по представлению в аттестационную комиссию отчета за один год работы на новом месте по процедуре очной переаттестации.
И.о. начальника управления организации
лечебно-профилактической помощи населению
министерства здравоохранения края
И.А.Баглай
УТВЕРЖДЕНА
Приказом
Министерства здравоохранения
Хабаровского края
от 21 мая 2012 г. N 7
СТРУКТУРА
|
