Утвержден
Скачать 30.24 Kb.
|
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 УТВЕРЖДЕН _____________________________________________ (должность, Ф.И.О. вышестоящего руководителя) «____» ____________________ 200____ года ОТЗЫВ непосредственного руководителя (далее - руководитель) гражданского служащего, в отношении которого проводится квалификационный экзамен, об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина Ф.И.О. и должность служащего _____________________________________ __________________________________________________________________ Сведения о профессиональных знаниях служащего (указываются в соответствии с разделом 2 должностного регламента, с характеристикой: низкий, средний или высокий уровень), например: средний уровень знания Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Тамбовской области; низкий уровень знания федеральных и областных нормативных правовых актов, регулирующих организацию государственной гражданской службы; высокий уровень знания федеральных и областных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; средний уровень знания основных принципов организации органов государственной власти РФ и области, основ государственного и муниципального управления, и.т.п. Сведения о профессиональных навыках и умениях служащего (указываются в соответствии с разделом 2 должностного регламента, с характеристикой: низкий, средний или высокий уровень), например: средний уровень владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; высокий уровень навыков работы с документами; низкий уровень владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка, и т.п. Сведения о результатах исполнения служащим должностного регламента (в соответствии с ч.3,4 статьи 47, п.5 ч.2 статьи 60 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. от 29.03.2008) указываются результаты профессиональной служебной деятельности служащего), например: профессиональная служебная деятельность служащего внесла определенный вклад в _______________________________________________ (приводятся показатели деятельности структурного подразделения органа, курируемой отрасли, подведомственных организаций и т.д.) Особые отличия в гражданской службе (для присвоения классного чина в качестве меры поощрения):___________________________________________ Недостатки, выявленные в процессе осуществления служащим профессиональной служебной деятельности (при наличии):_______________ __________________________________________________________________ Заключение руководителя о возможности присвоения служащему классного чина ______________________________________________________________ С отзывом ознакомлен (а) _____________ (согласен, не согласен, если не согласен,
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Утвержден Постановлением |  | |
| | ||
| | ||
| | ||
| |