Порядок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Скачать 23.03 Kb.

Название	Порядок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Тип	Решение

filling-form.ru > бланк заявлений > Решение

Порядок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Подготовка искового заявления (смотри шаблон искового заявления), содержание искового заявления ст.131 ГПК РФ,
Подготовить и приложить к исковому заявлению необходимые документы (смотри шаблон искового заявления) в соответствии со ст.132 ГПК РФ,
Обязательное приложение к исковому заявлению расчета взыскиваемой суммы (смотри шаблон искового заявления),

Примечание: количество копий исковых заявлений и документов, прилагаемых к исковому заявлению, в том числе расчет взыскиваемой суммы и доверенность на представительство в суде (в случае наличия представителя) должны быть по количеству Ответчиков.

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 392 Трудового кодекса РФ, ст.333.36 Налогового кодекса РФ),
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст.392 ТК РФ),
Исковое заявление направляется по подведомственности в суд общей юрисдикции, а по подсудности в районный суд,
По общим правилам, иск должен предъявляться по месту нахождения (юридическому адресу) организации (ст.28 ГПК РФ).

Примечание: Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства (п.2 ст.29 ГПК РФ),

Законодательство предоставляет гражданам право вести свои дела в суде лично или через представителей (ст. 48 ГПК РФ).

Примечание: Доверенности, выдаваемые гражданами, могут быть удостоверены в нотариальном порядке либо организацией, в которой работает или учится доверитель, товариществом собственников жилья, жилищным, жилищно-строительным или иным специализированным потребительским кооперативом, осуществляющим управление многоквартирным домом, управляющей организацией по месту жительства доверителя, администрацией учреждения социальной защиты населения, в котором находится доверитель, а также стационарного лечебного учреждения, в котором доверитель находится на излечении, командиром (начальником) соответствующих воинских части, соединения, учреждения, военно-учебного заведения, если доверенности выдаются военнослужащими, работниками этих части, соединения, учреждения, военно-учебного заведения или членами их семей (п.2 ст.53 ГПК РФ).

Примечание: С заявлением в защиту прав и законных интересов работника может выступить профсоюзная организация (ст.46 ГПК РФ, ст. 23 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»). Однако в таком случае к исковому заявлению профсоюза в порядке ст.46 ГПК РФ следует прикладывать заявление работника в произвольной форме с просьбой обратиться в суд в защиту его прав и интересов и документы, подтверждающие членство в первичной профсоюзной организации.

9. Исковое заявление с приложением всех необходимых документов может быть направлено в районный суд по почте или принято на личном приеме граждан в дни, установленные районным судом.
Если Вы воспользовались рекомендациями по обращению в суд просим направить копии решений судов по рассматриваемому трудовому спору в адрес ФПАО (контактные данные: факс 20-80-81, р.т. 208 237).

Похожие:

	Статья 386 тк РФ закрепляет право работника обратиться в ктс, о возможности... Вопрос: Может ли работодатель обратиться за разрешением индивидуального трудового спора в ктс?		Статья 386 тк РФ закрепляет право работника обратиться в ктс, о возможности... Вопрос: Может ли работодатель обратиться за разрешением индивидуального трудового спора в ктс?
	Третейский суд при нп «Профессиональная правовая помощь» Описание обстоятельств, предшествовавших возникновению спора, досудебной процедуры разрешения спора (при условии обязательного досудебного...		Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде понятие... Индивидуальный трудовой спор это неурегулированные разногласия между работником и работодателем. Такие споры характеризуются следующим...
	Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде понятие... Индивидуальный трудовой спор это неурегулированные разногласия между работником и работодателем. Такие споры характеризуются следующим...		Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде понятие... Индивидуальный трудовой спор это неурегулированные разногласия между работником и работодателем. Такие споры характеризуются следующим...
	Компетентный суд (арбитражный, либо суд общей юрисдикции с учетом...		Компетентный суд (арбитражный, либо суд общей юрисдикции с учетом...
	«Все споры по настоящему Договору передаются на разрешение в государственный... Образец оговорки в договоре о дополнительной возможности обращения в коммерческий арбитраж в разделе порядок разрешения исков		Разрешение спора по существу Арбитражный процесс регулируемая нормами арбитражного процессуального права система последовательно осуществляемых процессуальных...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:

Все бланки и формы на filling-form.ru