Конкурс проводится в два этапа в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005г.

Название

Тип

filling-form.ru > бланк заявлений > Конкурс

Управа района Северный города Москвы проводит открытый по составу участников конкурс в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы

управы района Северный города Москвы

Ведущий специалист службы по вопросам строительства и имущественно-земельных отношений

Заявления принимаются по рабочим дням с 9 сентября 2013 года по 29 сентября 2013 года с 8.00 до 17.00 час (пятница до 15 ч. 45 мин.) по адресу: 127204, г. Москва, ул. 9-я Северная линия, д. 5, кабинет 22, управа района Северный города Москвы.

Контактный телефон: 8(499)767-64-30.

Конкурс проводится в два этапа в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005г. №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе города Москвы, утвержденным Указом Мэра Москвы от 28 августа 2012 года № 55-УМ.

В случае успешного прохождения первого этапа мы пригласим Вас пройти второй этап конкурса. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа мы направим Вам по электронной почте не позднее, чем за 15 дней до его начала, а также разместим информацию на нашем сайте в рубрике «Вакансии». Конкурс проводится очно и может включать в себя следующие испытания: тестирование, собеседование.

В 7-дневный срок после завершения второго этапа кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в письменной форме сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте управы района Северный города Москвы в разделе «Вакансии».

Первый этап конкурса (конкурс документов) состоится 30.09.2013 г. в 11.00 (без участия конкурсантов).

О проведении второго этапа конкурса (собеседование) будет сообщено дополнительно. Явка участников конкурса обязательна.

Собеседование будет проводиться по адресу: 127204, г. Москва, ул. 9-я Северная линия, д. 5, зал заседаний.

После зачисления в кадровый резерв Вы становитесь претендентом для назначения на должности, соответствующие Вашему профилю в управе района Северный города Москвы.

Дополнительная информация по телефону (499) 767-64-30 в Кадровой службе управы района Северный города Москвы.

Условия первого этапа конкурса

При проведении первого этапа конкурса конкурсная комиссия управы оценивает кандидатов на основании анализа представленных ими документов.

Документы, представляемые участниками конкурса:

а) электронная подача документов для участия в конкурсе для граждан Российской Федерации и государственных гражданских служащих города Москвы осуществляется посредством регистрации на Карьерном портале Правительства Москвы (http://talent.mos.ru)

б) личное заявление на участие в конкурсе на имя главы управы (в бумажном или электронном виде), содержащее контактную информацию (почтовый адрес, контактный телефон, электронный адрес);

в) резюме (желательно) или, собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением цветной фотографии, без уголка (размер 3,5 х 4,5);

г) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (все страницы) (соответствующий оригинал документа предъявляется также по прибытии на конкурс);

д) копии документов воинского учета;

е) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда профессиональная служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании;

з) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

и) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе и по месту жительства на территории РФ (ИНН);

к) копию свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;

л) копию свидетельства о рождении ребенка;

м) копию медицинского страхового свидетельства (полис ОМС);

н) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка №001-ГС/У, полученная по месту жительства), с учетом заключений из психоневрологического и наркологического диспансеров, установленных приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

Требования к претенденту, установленные Федеральным законом

от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком

3. Возраст не менее 18 лет.

4. Высшее профессиональное образование по специальности: государственное и муниципальное управление, экономическое, социальное или по направлению деятельности.

5. Квалификационные требования по стажу не предъявляются.

6. Уверенное пользование оргтехникой и персональным компьютером.

Дополнительные требования

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы".

Условия второго этапа конкурса

По прибытии на конкурсные процедуры в рамках второго этапа конкурса кандидат предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Кандидаты, не являющиеся гражданскими служащими, дополнительно предоставляют: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или копии иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, копии документов о профессиональном образовании. Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы, написания ими эссе, тестирования и различного типа письменных заданий.

Условия прохождения государственной гражданской службы

(правовая основа)

Прохождение государственной гражданской службы города Москвы осуществляется в соответствии с:

- Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

- Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

- Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

- Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

- Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведения его личного дела»;

- Законом города Москвы от 26.01.2005 № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы»;

- Указом Мэра Москвы от 31.03.2005 № 20-УМ «О реестре должностей государственной гражданской службы города Москвы»;

- Указом Мэра Москвы от 17.02.2005 № 10-УМ «О порядке присвоения классных чинов государственным гражданским служащим города Москвы»;

- Постановлением Правительства Москвы от 03.02.2009 № 67-ПП «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих города Москвы».
Ориентировочный размер заработной платы – от 18 000 руб.
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством:

основной отпуск от 30 календарных дней;
медицинское обслуживание в ГУП «Медицинский центр Управления делами Мэра и Правительства Москвы»;
профессиональная переподготовка и повышение квалификации;
бесплатная или льготная санаторно-курортная путевка;
дополнительные выплаты к отпуску: материальная помощь, компенсация за неиспользованную путевку.

Основные должностные обязанности, профессиональные

знания и навыки

Ведущий специалист службы по вопросам строительства и имущественно-земельных отношений
Должностные обязанности:

1. Подготавливает на согласование в установленном порядке проекта планировки территории в границах района.

2. Осуществляет мониторинг территории района на предмет выявления фактов самовольного строительства, реконструкции, в том числе по заявлениям физических и юридических лиц.

3. Осуществляет определение границ территорий между землепользователями, землевладельцами, собственниками и (или) арендаторами земельных участков, расположенных на территории района.

4. Участвует в работе комиссий по приемке работ по окончанию строительства многоквартирных домов.

5. Осуществляет контроль за ходом выполнения работ по благоустройству территорий после строительства и прокладки инженерных коммуникации.

6. Рассматривает обращения граждан по вопросам, связанным с деятельностью строительных организаций на территории района.

7. Организовывает согласование разрешения на проведение на территории района работ, связанных с разрытием, за исключением работ на дорогах городского и федерального значения.

Профессиональные знания и навыки:

1. Знание законодательных и нормативных правовых актов по направлению деятельности.

2. Знание Федерального закона Российской Федерации от 02.05.2006 г. "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

3. Умение пользоваться оргтехникой и персональным компьютером, свободное владение программами: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

4. Желательно иметь опыт работы в государственных бюджетных организациях.

5. Желательно практическое применение профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей и эффективное выполнение поставленных задач.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям и конкурсам управы района Северный города Москвы!

Для того, чтобы всегда иметь актуальную информацию о вакансиях и конкурсах, объявленных в органах исполнительной власти города Москвы, мы приглашаем Вас зарегистрироваться на Карьерном Портале Правительства Москвы по адресу http://talent.mos.ru.

Регистрируясь на Карьерном Портале, Вы получаете доступ к актуальным вакансиям органов исполнительной власти и организаций бюджетной сферы столицы. Вы сможете самостоятельно управлять развитием своей карьеры, откликаясь на конкурсы в кадровый резерв или должность.

Мы рекомендуем Вам поддерживать в актуальном состоянии форму резюме, заполнить анкету, написать эссе о Ваших профессиональных достижениях, а также следить за обновлениями Карьерного портала и при появлении вакансий, соответствующих Вашему профессиональному опыту и профилю служебной деятельности, принимать участие в объявленном конкурсе.

Кроме того, предлагаем Вам рассмотреть возможность трудоустройства в организации бюджетной сферы города Москвы.

Ознакомиться со структурой органов исполнительной власти и подведомственных бюджетных учреждений столицы, а также выбрать направления, наиболее интересные для Вас, Вы можете на официальном портале Мэра и Правительства Москвы http://www.mos.ru/.

Желаем Вам успехов и скорейшего трудоустройства!

	В избирательной комиссии кировской области Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01. 02. 2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности...		В избирательной комиссии кировской области Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01. 02. 2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности...
	Приказ от 23 марта 2012 г. N 4н об утверждении порядка и сроков работы... Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности...		Квалификационные требования Указом Президента Российской Федерации от 01. 02. 2005 г. №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской...
	Еврейской автономной области Одика разработана в соответствии с Федеральным законом от 27. 07. 2004 №79-фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации»...		Приказ от 1 октября 2013 г. N 29 о комиссии по проведению конкурса... В целях реализации требований Федерального закона от 27. 07. 2004 n 79-фз "О государственной гражданской службе Российской Федерации"...
	Уполномоченный по правам человека в Алтайском крае в соответствии... Российской Федерации» объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, отнесенной...		Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе... Гетманенко Александра Николаевича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы №2 по г. Краснодару...
	Образец заявления для участия в конкурсе на замещение вакантной должности... С федеральным законом от 27 июля 2004 г. №79-фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми...		Объявление (информация) о проведении открытого конкурса на замещение... Управление Федерального казначейства по Забайкальскому краю объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской...

Похожие: