Свердловской области
Скачать 226.46 Kb.
|
Досье профактивиста № 119 Рекомендации о порядке оформления долгосрочных полномочий первичных профсоюзных организаций, вышестоящих профсоюзных органов на представительство членов профсоюзов по защите их социально-трудовых прав в судах, государственных органах, общественных организациях Екатеринбург 2012 год
Федерация профсоюзов Свердловской области
г. Екатеринбург О Рекомендациях о порядке оформления долгосрочных полномочий первичных профсоюзных организаций, вышестоящих профсоюзных органов на представительство членов профсоюзов по защите их социально-трудовых прав в судах, государственных органах, общественных организациях В целях повышения социальной активности членов профсоюзов в защите своих законных прав и интересов президиум Федерации профсоюзов Свердловской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить разработанные юридическим департаментом совместно с департаментом развития профсоюзного движения ФПСО Рекомендации о порядке оформления долгосрочных полномочий первичных профсоюзных организаций, вышестоящих профсоюзных органов на представительство членов профсоюзов по защите их социально-трудовых прав в судах, государственных органах, общественных организациях (прилагаются). 2. Рекомендовать первичным профсоюзным организациям, областным профсоюзным органам, координационным советам профсоюзных организаций провести соответствующую работу по практическому применению Рекомендаций по оформлению долгосрочного профсоюзного представительства в судах, государственных органах, общественных организациях. 3. Поручить юридическому департаменту проинформировать президиум ФПСО о фактическом состоянии дел с оформлением долгосрочного представительства профсоюзов на защиту трудовых прав своих членов в судах, государственных органах, общественных организациях в феврале 2013 г. Издать отдельной брошюрой Рекомендации по оформлению долгосрочного представительства профсоюзов для первичных профсоюзных организаций, членских организаций Федерации профсоюзов и координационных советов профсоюзных организаций в количестве 1000 экземпляров. 4  . Возложить контроль за исполнением настоящего постановления на юридический департамент ФПСО.Председатель Федерации профсоюзов А.Л. Ветлужских П риложение к постановлению президиума Федерации профсоюзов Свердловской области от 01.06.2012 г. № 13-4 РЕКОМЕНДАЦИИ о порядке оформления долгосрочных полномочий первичных профсоюзных организаций, вышестоящих профсоюзных органов на представительство членов профсоюзов по защите их социально-трудовых прав в судах, государственных органах, общественных организациях Настоящие Рекомендации подготовлены в соответствии с «Основными направлениями деятельности Федерации профсоюзов Свердловской области на 2011 – 2016 гг.», утвержденными XXIII Межсоюзной конференцией ФПСО в целях повышения правового статуса профсоюзов, социальной активности членов профсоюзов в защите своих законных прав и интересов, усиления юридических гарантий для наемных работников. Целесообразность оформления членами профсоюзов долгосрочных документов на представительство своих интересов профсоюзными органами обусловлена тем, что зачастую члены профсоюзов не решаются на открытое противостояние работодателям, нарушающим трудовые права работников. В такой ситуации обращения профсоюзных органов по своей инициативе в органы государственной власти, государственную инспекцию труда, органы прокуратуры и суды, основанные на документально оформленных поручениях членов профсоюзов на представительство их интересов, повысят эффективность правовой профсоюзной защиты и оградят наемных работников от непосредственного участия в трудовых конфликтах, позволят в полной мере использовать законодательные рычаги защиты трудовых прав всех членов профсоюзов посредством судебных прецедентов, будут способствовать укреплению профсоюзной солидарности. Оформление долгосрочных документов на представительство интересов членов профсоюзов (доверенности, письменной просьбы о защите своих трудовых прав, согласия на обработку персональных данных) производится, как правило, первичными профсоюзными организациями при постановке на профсоюзный учет членов профсоюзов и вновь вступающих в профсоюз с последующим заключением соответствующих соглашений со всеми членами профсоюзов. Доверенность, письменная просьба и согласие на обработку персональных данных могут быть оформлены как на первичную профсоюзную организацию, так и на вышестоящие профсоюзные органы. Целесообразность оформления указанных документов на областную (территориальную) отраслевую организацию профсоюза или Федерацию профсоюзов Свердловской области обусловливается их более широкими возможностями по организации судебной защиты членов профсоюзов всех подведомственных организаций. Перед тем, как предпринять правозащитные действия по трудовому спору конкретного члена профсоюза профсоюзному органу следует поставить его об этом в известность и заручиться письменным согласием на возбуждение судебного процесса в его защиту с указанием ответчика (работодателя) и существа нарушения трудовых прав. При этом следует иметь в виду, что наличие у профсоюзной организации (профсоюзного органа) действующих долгосрочных документов на представительство интересов члена профсоюза дает профсоюзу право выступить в его защиту и при отсутствии письменного согласия члена профсоюза на его представительство по конкретному делу. Действующее гражданско-процессуальное законодательство допускает участие профсоюза в судебном процессе по защите трудовых прав члена профсоюза в двух случаях: 1. В качестве представителя истца, в порядке ст.ст. 48 - 54 ГПК РФ на основании устного заявления, занесенного в протокол судебного заседания, письменного заявления доверителя в суде или доверенности, заверенной надлежащим образом. Долгосрочным документом на представительство интересов члена профсоюза в данном случае будет являться заверенная в установленном законом порядке письменная доверенность с указанием даты её совершения и срока действия (до 3-х лет) (приложение № 1). Доверенности членов профсоюзов, выдаваемые профсоюзным органам, должны быть удостоверены в нотариальном порядке либо организацией, в которой работает или учится доверитель, управляющей организацией по его месту жительства, администрацией учреждения социальной защиты населения или лечебного учреждения, в котором находится доверитель, командиром воинской части (для военнослужащих) (ст. 53 ГПК РФ). Доверенность на представительство интересов члена профсоюза оформляется на конкретную профсоюзную организацию или профсоюзный орган, являющиеся юридическими лицами. В доверенности следует в обязательном порядке указывать максимальный перечень процессуальных полномочий профсоюзного органа: право на подписание искового заявления, предъявление его в суд, полный или частичный отказ от исковых требований, уменьшение их размера, предъявление встречного иска, признание иска, изменение предмета или основания иска, заключение мирового соглашения, передачу полномочий другому лицу (передоверие), обжалование судебного постановления, предъявление исполнительного документа к взысканию, получение присужденного имущества или денег (ст. 54 ГПК РФ). 2. В качестве лица, обратившегося с исковым заявлением в защиту трудовых прав и интересов члена профсоюза по его просьбе на основании ст. 46 Гражданского процессуального кодекса РФ и ст. 23 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», ст. 391 Трудового кодекса РФ. Обращение профсоюза в суд в защиту трудовых прав работников возможно только по их просьбе. Письменная просьба к профсоюзной организации (профсоюзному органу) о защите трудовых прав и законных интересов в суде может быть оформлена в любое время, в том числе одновременно с вступлением в профсоюз, постановкой на профсоюзный учет (приложение № 2). Форма и наименование документа, которым оформляется данная письменная просьба работника законодательно не определены, поэтому она может быть составлена в произвольной форме, не требует дополнительного заверения, указания паспортных данных, адреса, срока действия, процессуальных полномочий профсоюза. Процессуальным истцом в данном случае выступает профсоюзная организация, профсоюзный орган, имеющие статус юридического лица, к которому адресована письменная просьба работника. Профсоюзный орган, подавший исковое заявление в защиту интересов члена профсоюза по его просьбе, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов. В связи с тем, что при представительстве профсоюзным органом членов профсоюзов в государственных, общественных, правоохранительных организациях может возникнуть необходимость использования их персональных данных, необходимо одновременно с оформлением долгосрочной доверенности и письменной просьбы о защите прав и законных интересов предложить члену профсоюза подписать Заявление о согласии на обработку его персональных данных (приложение № 3), необходимых для осуществления профсоюзного контроля за исполнением трудового законодательства. ______________________________________________ Приложение № 1 к Рекомендациям о порядке оформления долгосрочных полномочий профсоюзных органов Образец ДОВЕРЕННОСТЬ г. ______________________ Дата выдачи доверенности: ______________________________________________________ (дата прописью (число, месяц, год) Я, ________________________________________________________________________, ________________ (фамилия, имя, отчество) паспорт _______________________ выдан ___________________________________________________, (серия, номер) (кем, когда) проживающий (-ая) по адресу _______________________________________________________, уполномочиваю ____________________________________________________, (наименование профсоюзной организации (органа)) представлять мои интересы в государственных органах, общественных организациях, во всех судах общей юрисдикции на всех стадиях судебного процесса, совершать от моего имени все процессуальные действия, в том числе: подписывать исковое заявление, предъявлять его в суд, передавать спор на рассмотрение третейского суда, предъявлять встречный иск, полностью или частично отказываться от исковых требований, уменьшать их размер, признавать иск, изменять предмет или основание иска, заключать мировое соглашение, передавать полномочия другому лицу (передоверие), обжаловать судебное постановление, предъявлять исполнительный документ к взысканию, получать присужденное имущество или деньги. Настоящая доверенность выдана с правом передоверия. Срок действия доверенности – 3 (три) года. Доверитель: ____________________ ( ________________________________) (подпись) (фамилия и. о.) Подлинность доверенности, подпись _________________________ заверяю. (фамилия и. о. доверителя) _________________________________ (_______________) ________________ (наименование организации, должность) (подпись) (фамилия и.о.) М. П. Приложение № 2 к Рекомендациям о порядке оформления долгосрочных полномочий профсоюзных органов Образец В Федерацию профсоюзов Свердловской области (и (или)) В Свердловскую (Уральскую) областную (территориальную) организацию профсоюза __________________________ от ________________ (фамилия) ________________ (имя) ________________ (отчество) ОБРАЩЕНИЕ члена профсоюза В соответствии со статьей 23 Федерального Закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», статьей 46 Гражданского процессуального Кодекса РФ, прошу __________________________________________________________________ (наименование профсоюзной организации (органа)) обращаться в суды с заявлениями в защиту моих социально - трудовых прав и законных интересов с предварительным уведомлением меня в каждом конкретном случае, обеспечивать защиту моих прав и интересов в судебных заседаниях без моего личного участия. ______________ ___________ __________ Ф.И.О. подпись дата Приложение № 3 к Рекомендациям о порядке оформления долгосрочных полномочий профсоюзных органов Образец ЗАЯВЛЕНИЕ члена профсоюза о согласии на обработку своих персональных данных Я, ___________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) проживающий по адресу: ____________________________________________ паспорт номер ____________ выдан _______________ даю свое согласие на (дата, орган) обработку моих персональных данных _________________________________ (наименование профсоюзной организации (органа) (далее - Оператор), расположенной (-ого) по адресу: _____________________ с целью осуществления Оператором контроля за соблюдением моих трудовых и социальных прав, определяемых трудовым законодательством, трудовыми договорами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя. 1. Даю согласие на обработку Оператором моих персональных данных, касающихся информации, предоставляемой работодателем, с которым я состою или состоял в трудовых отношениях согласно следующему перечню: 1.1. любая информация, документы, локальные акты, исходя из которых мне начисляется (-лась) заработная плата, принимаются (-лись) решения работодателя, затрагивающие мои трудовые и социальные интересы; 1.2. любые данные о размере моей заработной платы, составе и размере ее составных частей, о дополнительных выплатах, премиях и иных начислениях; 1.3. любые данные о моем рабочем времени, его составных частях, сверхурочной работе, простоях и т.п., о предоставлении мне времени отдыха, в том числе различного вида отпусков, выходных, праздничных дней; 1.4. любые данные о занимаемых мной должностях, переводах, трудовых функциях, их объеме, качестве и времени; 1.5. сведения об условиях моего труда, в т. ч. по вопросам охраны труда; 1.6. любые данные о размере и условиях социальных и иных выплат, осуществлявшихся работодателем в моих интересах, составе и размере их составных частей, (в т. ч, дополнительного страхования); 1.7. иные персональные данные, относящиеся к моим социальным и трудовым правам и интересам. 2. Даю согласие на совершение Оператором следующих действий с моими персональными данными: 2.1. получение Оператором у работодателя, с которым я состою или состоял в трудовых отношениях, данных, указанных в п.1., путем их просмотра, копирования на цифровые и бумажные носители; 2.2. привлечение работников (специалистов) Оператора для ознакомления и анализа моих персональных данных в соответствии с целями их обработки; 2.3. составление Оператором документов по результатам обработки моих персональных данных в соответствии с целями их обработки; 2.4. направление составленных Оператором документов по результатам обработки моих персональных данных в правоохранительные, судебные органы, государственные органы надзора и контроля без моего дополнительного письменного согласия, а также третьим лицам по моему дополнительному письменному согласию. 3. Даю согласие на использование Оператором следующих способов обработки моих персональных данных: 3.1. сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу третьим лицам (согласно п.2.4), обезличивание персональных данных; 3.2. копирование документов, содержащих указанные в.п. 1 данные, на электронные и бумажные носители; 3.3. компьютерную обработку электронных копий документов, содержащих мои персональные данные, указанные в.п.1. Данное Согласие составляется в 2-х экземплярах и действует в течение трех лет. Согласие может быть отозвано в любое время на основании моего заявления. Настоящим подтверждаю, что Оператор до начала обработки моих персональных данных предоставил мне следующую информацию: - наименование и адрес Оператора; - цель обработки персональных данных и ее правовое основание; - предполагаемые пользователи персональных данных; - установленные Федеральным законом «О персональных данных» от 27.08.2006 г. №152-ФЗ права субъекта персональных данных. Доверяю Оператору представлять копию данного Согласия моим работодателям (бывшим работодателям). Дата ________________ Подпись _______________________________ (_______________________) (подпись работника) (Фамилия И.О.) Дата _______________ Подпись ________________________________ (______________________) (подпись уполномоченного лица Оператора) (Фамилия И.О.) Приложение № 4 к Рекомендациям о порядке оформления долгосрочных полномочий профсоюзных органов ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ЗАКОНЫ 2 января 1996 года N 10-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ, ИХ ПРАВАХ И ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Извлечение Статья 23. Право профсоюзов на защиту интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров В случаях нарушения законодательства о труде профсоюзы вправе по просьбе членов профсоюза, других работников, а также по собственной инициативе обращаться с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры. Для защиты социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов своих членов профсоюзы могут создавать юридические службы и консультации. ______________________________________________ 14 ноября 2002 года N 138-ФЗ ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Извлечение Статья 46. Обращение в суд в защиту прав, свобод и законных интересов других лиц 1. В случаях, предусмотренных законом, органы государственной власти, органы местного самоуправления, организации или граждане вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов других лиц по их просьбе либо в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц. Заявление в защиту законных интересов недееспособного или несовершеннолетнего гражданина в этих случаях может быть подано независимо от просьбы заинтересованного лица или его законного представителя. 2. Лица, подавшие заявление в защиту законных интересов других лиц, пользуются всеми процессуальными правами и несут все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов. В случае отказа органов, организаций или граждан поддерживать требование, заявленное ими в интересах другого лица, а также отказа истца от иска наступают процессуальные последствия, предусмотренные частью второй статьи 45 настоящего Кодекса. Статья 49. Лица, которые могут быть представителями в суде Представителями в суде могут быть дееспособные лица, имеющие надлежащим образом оформленные полномочия на ведение дела, за исключением лиц, указанных в статье 51 настоящего Кодекса. Лица, указанные в статье 52 настоящего Кодекса, имеют полномочия представителей в силу закона. Статья 53. Оформление полномочий представителя 1. Полномочия представителя должны быть выражены в доверенности, выданной и оформленной в соответствии с законом. 2. Доверенности, выдаваемые гражданами, могут быть удостоверены в нотариальном порядке либо организацией, в которой работает или учится доверитель, товариществом собственников жилья, жилищным, жилищно-строительным или иным специализированным потребительским кооперативом, осуществляющим управление многоквартирным домом, управляющей организацией по месту жительства доверителя, администрацией учреждения социальной защиты населения, в котором находится доверитель, а также стационарного лечебного учреждения, в котором доверитель находится на излечении, командиром (начальником) соответствующих воинских части, соединения, учреждения, военно-учебного заведения, если доверенности выдаются военнослужащими, работниками этих части, соединения, учреждения, военно-учебного заведения или членами их семей. Доверенности лиц, находящихся в местах лишения свободы, удостоверяются начальником соответствующего места лишения свободы. 3. Доверенность от имени организации выдается за подписью ее руководителя или иного уполномоченного на это ее учредительными документами лица, скрепленной печатью этой организации. 4. Законные представители предъявляют суду документы, удостоверяющие их статус и полномочия. 5. Право адвоката на выступление в суде в качестве представителя удостоверяется ордером, выданным соответствующим адвокатским образованием. 6. Полномочия представителя могут быть определены также в устном заявлении, занесенном в протокол судебного заседания, или письменном заявлении доверителя в суде. Статья 54. Полномочия представителя Представитель вправе совершать от имени представляемого все процессуальные действия. Однако право представителя на подписание искового заявления, предъявление его в суд, передачу спора на рассмотрение третейского суда, предъявление встречного иска, полный или частичный отказ от исковых требований, уменьшение их размера, признание иска, изменение предмета или основания иска, заключение мирового соглашения, передачу полномочий другому лицу (передоверие), обжалование судебного постановления, предъявление исполнительного документа к взысканию, получение присужденного имущества или денег должно быть специально оговорено в доверенности, выданной представляемым лицом. ________________________________________ 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Извлечение Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. _______________________________________________________ 27 июля 2006 года N 152-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ Извлечение Статья 9. Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных 1. Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом. В случае получения согласия на обработку персональных данных от представителя субъекта персональных данных полномочия данного представителя на дачу согласия от имени субъекта персональных данных проверяются оператором. 2. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 настоящего Федерального закона. 3. Обязанность предоставить доказательство получения согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных или доказательство наличия оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 настоящего Федерального закона, возлагается на оператора. 4. В случаях, предусмотренных федеральным законом, обработка персональных данных осуществляется только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных. Равнозначным содержащему собственноручную подпись субъекта персональных данных согласию в письменной форме на бумажном носителе признается согласие в форме электронного документа, подписанного в соответствии с федеральным законом электронной подписью. Согласие в письменной форме субъекта персональных данных на обработку его персональных данных должно включать в себя, в частности: 1) фамилию, имя, отчество, адрес субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе; 2) фамилию, имя, отчество, адрес представителя субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, реквизиты доверенности или иного документа, подтверждающего полномочия этого представителя (при получении согласия от представителя субъекта персональных данных); 3) наименование или фамилию, имя, отчество и адрес оператора, получающего согласие субъекта персональных данных; 4) цель обработки персональных данных; 5) перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие субъекта персональных данных; 6) наименование или фамилию, имя, отчество и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению оператора, если обработка будет поручена такому лицу; 7) перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие, общее описание используемых оператором способов обработки персональных данных; 8) срок, в течение которого действует согласие субъекта персональных данных, а также способ его отзыва, если иное не установлено федеральным законом; 9) подпись субъекта персональных данных. 5. Порядок получения в форме электронного документа согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных в целях предоставления государственных и муниципальных услуг, а также услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных и муниципальных услуг, устанавливается Правительством Российской Федерации. 6. В случае недееспособности субъекта персональных данных согласие на обработку его персональных данных дает законный представитель субъекта персональных данных. 7. В случае смерти субъекта персональных данных согласие на обработку его персональных данных дают наследники субъекта персональных данных, если такое согласие не было дано субъектом персональных данных при его жизни. 8. Персональные данные могут быть получены оператором от лица, не являющегося субъектом персональных данных, при условии предоставления оператору подтверждения наличия оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 настоящего Федерального закона. _________________________________________________________ СОДЕРЖАНИЕ
«О Рекомендациях о порядке оформления долгосрочных полномочий первичных профсоюзных организаций, вышестоящих профсоюзных органов на представительство членов профсоюзов по защите их социально-трудовых прав в судах, государственных органах, общественных организациях»………………….3 2. Рекомендации о порядке оформления долгосрочных полномочий первичных профсоюзных организаций, вышестоящих профсоюзных органов на представительство членов профсоюзов по защите их социально-трудовых прав в судах, государственных органах, общественных организациях……………………4 3. Образец доверенности ……………………….………………………………....7 4. Образец обращения члена профсоюза.………………………………………..8 5. Образец заявления члена профсоюза о согласии на обработку своих персональных данных …………….…………………….9 6. Федеральные законы. Извлечение. ……………………….........................11 Методические материалы ДОСЬЕ ПРОФАКТИВИСТА № 119 Рекомендации о порядке оформления долгосрочных полномочий первичных профсоюзных организаций, вышестоящих профсоюзных органов на представительство членов профсоюзов по защите их социально-трудовых прав в судах, государственных органах, общественных организациях Ответственный за выпуск - руководитель юридического департамента Федерации профсоюзов Свердловской области Осинцев В.Я. Составитель – заместитель руководителя юридического департамента ФПСО Уварова Е.В. Федерация профсоюзов Свердловской области 620075, г. Екатеринбург, ул.Р.Люксембург, 34, каб.202, тел. 371-22-67 fpso@mail.ru  Рекламно-информационное агентство тел. 378-65-70, 8-902-87-63-123e-mail: pr-profi@bk.ru Профессиональный PR профессиональных союзов Изготовлено ООО «ПРофессионал» по заказу Федерации профсоюзов Свердловской области. Тираж 1000 экз. июнь 2012 г. |
Похожие:
 | Закона Свердловской области от 21 ноября 2012 года n 91-оз "Об охране здоровья граждан в Свердловской области", в целях установления... | | Свердловской области в лице государственного казенного учреждения Свердловской области «Фонд имущества Свердловской области», уполномоченное... |
| О содержании домашних животных в Свердловской области (Собрание законодательства Свердловской области, 2003, n 6, ст. 506), а также... |  | Протокол Комиссии Министерства финансов Свердловской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских... |
| Государственное казенное учреждение Свердловской области «Государственный архив Свердловской области» | | Свердловской области в лице государственного казенного учреждения Свердловской области «Фонд имущества Свердловской области», уполномоченное... |
| Примерными правилами содержания домашних животных в Свердловской области, утвержденными Постановлением Правительства Свердловской... | | Оз "О социальной поддержке многодетных семей в Свердловской области" ("Областная газета", 2009, 24 ноября, n 354-357) с изменениями,... |
| Свердловской области, и государственными гражданскими служащими Свердловской области справок о доходах, расходах, об имуществе и... | | Свердловской области, и государственными гражданскими служащими Свердловской области справок о доходах, расходах, об имуществе и... |