Исковое заявление о снятии дисциплинарного взыскания
Скачать 27.53 Kb.
|
| Образец Кош-Агачский районный суд Республики Алтай, 649780, Республика Алтай, Кош-Агачский район, с. Кош-Агач ул. Пограничная дом 24 истец: фамилия, имя, отчество, зарегистрированный по адресу: индекс и полный адрес (индекс и адрес фактического проживания, контактный телефон] ответчик: (наименование юридического лица}, индекс и полный адрес, контактный телефон Исковое заявление о снятии дисциплинарного взыскания Я состою в трудовых отношениях с ответчиком. В соответствии с приказом (трудовым договором, число/месяц/год, номер) я занимаю должность (наименование). Приказом (номер) от (число/месяц/год) на меня наложен (указывается вид дисциплинарного взыскания) за совершение следующих действий: (характер нарушения трудовой дисциплины) Применение дисциплинарного взыскания считаю незаконным по следующим основаниям: (излагаются обстоятельства дела с указанием конкретных дат в формате: день/месяц/год, с соблюдением последовательности событий; полностью отражаются фамилия/имя/отчество физических лиц, наименование и организационно-правовая форма (ООО, АО и т. д.) юридических лиц; наименование должностей должностных лиц). В соответствии со ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственные инспекции труда или органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Комиссия по трудовым спорам мне отказала в снятии дисциплинарного взыскания (комиссия по трудовым спорам в организации отсутствует). Излагаются дополнительные обстоятельства по усмотрению истца, нарушения прав истца. На основании изложенного, в соответствии со ст. 193 ТК РФ прошу: Отменить наложенное на меня приказом (номер) от (число/месяц/год) дисциплинарное взыскание (вид дисциплинарного взыскания). Дата Подпись (для юридических лиц: наименование уполномоченного лица, печать организации, подпись) Приложение: копия приказа о приеме на работу; копия приказа о наложении дисциплинарного взыскания; копия решения комиссии по трудовым спорам (справка об отсутствии КТС на предприятии); копия искового заявления; иные доказательства, подтверждающие доводы заявления. Процессуальные требования Дисциплинарный проступок - неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. И не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт. Важно: за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. |
Похожие:
 |  | ||
| | «Об утверждении Типового положения об общеобразовательном учреждении», приказом Минобрнауки №185 от 15. 03 2013г. «Порядок применения... | |
| Также в связи с наличием дисциплинарного взыскания мне не были выплачены премия за ввод опаздывающих поездов в график, а также премия... | | |
| | Обзор дисциплинарной практики Адвокатской палаты Ханты-Мансийского автономного округа за 2016 год | |
| За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него... | | Исковое заявление об установлении отцовства, взыскания алиментов на содержание ребенка |