319 порядок
Скачать 79.23 Kb.
|
УТВЕРЖДЕН приказом управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 26.09.2011 № 319 ПОРЯДОК проведения конкурсных испытаний ежегодного краевого конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший работник культуры года» в 2011 году
участие в организации или непосредственное участие в мероприятиях краевого, регионального, федерального и международного уровней; использование в профессиональной деятельности инновационных методов работы; наличие авторских программ, проектов, методических разработок. научно-исследовательских публикаций и др.; первая или высшая квалификационная категория по должности «преподаватель», наличие лауреатов краевых, региональных, всероссийских, международных конкурсов (для преподавателей);
приказ (распоряжение) органа местного самоуправления муниципального района или городского округа либо руководителя краевого учреждения культуры об объявлении данного участника победителем первого этапа конкурса; заявление (приложение 1); анкета (приложение 2); общая характеристика профессиональной и творческой деятельности работника с указанием достижений за предшествующий год (освоение приемов и методов работы; внедрение компьютерных технологий; разработка и реализация авторских программ; публикации аналитических материалов в краевых, региональных и федеральных профессиональных изданиях; участие в премьерных театральных постановках, концертах, краевых, региональных, федеральных или международных конкурсах, фестивалях, выставках и др.); фото-, видеоматериалы или электронная презентация, иллюстрирующие работу конкурсанта (тексты проектов, программ, конкурсных работ, получивших положительную оценку или грантовую поддержку в предшествующем году; фрагмент хореографической, театральной постановки, персональной выставки, концерта, классного урока и др. на электронном носителе (CD, DVD); перечень авторских разработок за предшествующий год, получивших признание и используемых в практической деятельности (методические, учебные, научные публикации и иные пособия с выходными данными; творческие программы, проекты, сценарии и др.); материалы, свидетельствующие об общественном признании профессионализма конкурсанта (рецензии; отзывы общественных деятелей, критиков, театроведов, профильных специалистов, методистов, коллег, читателей, зрительской аудитории; копии дипломов воспитанников (творческих коллективов) - победителей краевых, региональных, всероссийских и международных конкурсов, фестивалей, олимпиад, выставок; афиши, буклеты, материалы радиоэфира, телепередач, статьи в СМИ и др.).
качество и полнота представленных материалов; степень общественного признания заслуг конкурсанта; компетентность, профессионализм и результативность работы; знание, использование актуальных и инновационных технологий и методов работы; индивидуальный творческий стиль; оригинальность и новизна подхода к материалу и его интерпретации; степень заинтересованности и личной инициативы конкурсанта в инновационном развитии учреждения; осуществление деятельности, направленной на повышение престижа профессии.
Приложение 1 Образец заявления участника конкурса В управление Алтайского края по культуре и архивному делу на конкурс «Лучший работник культуры года» в номинации ________________________________ (наименование номинации) ________________________________, (Ф.И.О. в родительном падеже) ________________________________ (наименование должности) ________________________________ ________________________________ (наименование учреждения) ________________________________ (субъект Российской Федерации) заявление. Я, ________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) даю согласие на участие в ежегодном краевом конкурсе профессионального мастерства на звание «Лучший работник культуры года», внесение сведений, представленных в анкете, в базу данных об участниках конкурса и использование указанной информации в некоммерческих целях для размещения в Интернете, буклетах и периодических изданиях с возможностью редакторской обработки. «____» __________ 20____ г. __________________ (подпись) Приложение 2 АНКЕТА участника ежегодного краевого конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший работник культуры года» в номинации __________________________________ (наименование номинации)
Правильность сведений, представленных в анкете, подтверждаю: ______________ ____________________________ (подпись) (расшифровка подписи) «____» __________ 20____ г. Приложение 3
______________ _________________________ (подпись) (расшифровка подписи) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Единый реестр органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) таможенного союза, а также его | | Заместитель генерального директора – директор филиала ОАО «мрск волги» «Самарские распределительные сети» |
 | Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 14 декабря 2011 года n 03494-319-905 | | «Открытый отбор организации, способной оказать услуги по осуществлению проверки соблюдения стандартов и качества обслуживания клиентов... |
| С уставом, лицензией, образовательной программой и др документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной... | | Педагогическая конференция Петродворцового района «Школа XXI века: социальная ответственность, ожидания, реальность» (Петергоф, Бобыльская... |
| Выходит с 25 января 2007 г. №22(319) от 07. 10. 2016 года распространяется бесплатно | | Экология. Основы рационального природопользования : учеб пособие для бакалавров / Т. А. Хван, М. В. Шинкина. М. Юрайт, 2012. 319,... |
| Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 14 декабря 2011 года n 03494-319-905 | | Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 14 декабря 2011 года n 03494-319-905 |