ПАМЯТКА
ИНОСТРАННОМУ ГРАЖДАНИНУ,
въезжающему в Саратовскую область
САРАТОВ
2008
«Важно, что если человек трудится, если он уважает законы России и обычаи ее жителей, то он – гражданин России. И ты обязан уважать его – как гражданин гражданина!»
Секретарь Президиума Генерального совета Всероссийской Политической партии "ЕДИНАЯ РОССИЯ", Заместитель Председателя Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации
В. В. Володин
Если Вы прибыли в Российскую Федерацию ознакомьтесь с приведенными ниже советами, которые помогут Вам избежать многих затруднительных и неприятных ситуаций.
Информация Управления Федеральной миграционной службы по Саратовской области
(в связи с вступлением в законную силу с 15 января 2007 года Федеральных законов от 18 июля 2006г. № 110-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»» и о признании утратившими силу отдельных положений Федерального закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» и от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»)
ПОЛУЧЕНИЕ МИГРАЦИОННОЙ КАРТЫ
Иностранный гражданин при въезде в РФ обязан в пункте пропуска через границу получить и заполнить миграционную карту.
Миграционные карты выдаются бесплатно сотрудниками органов пограничного контроля либо проводниками поездов, водителями автобусов, членами летных экипажей самолетов и иными представителями организаций, оказывающих транспортные услуги иностранным гражданам.
ПОСТАНОВКА НА МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ
Срок временного пребывания в РФ иностранного гражданина, прибывшего в безвизовом порядке (граждане Азербайджана, Армении, Казахстана, Кыргызстана, Молдовы, Таджикистана, Украины, Узбекистана и др.), не может превышать девяносто суток. Срок пребывания иностранного гражданина исчисляется со дня пересечения им границы РФ.
Срок временного пребывания в РФ иностранного гражданина, прибывшего в визовом порядке определяется сроком действия выданной ему визы.
Иностранные граждане, въехавшие на территорию РФ, подлежат учету по месту пребывания в течение трех рабочих дней со дня прибытия в место пребывании.
Не подлежат учету по месту пребывания иностранные граждане, прибывшие в РФ, на срок не более трех дней, за исключением случаев их нахождения в гостиницах, санаториях, домах отдыха, пансионатах, кемпингах, на туристических базах, больницах либо в ином учреждении здравоохранения или социального обслуживания.
Все процедуры по постановке на миграционный учет и снятию с учета возлагаются на принимающую сторону. В качестве принимающей стороны может выступать любое физическое или юридическое лицо (любой российский гражданин либо организация).
Для постановки на учет по месту пребывания иностранный гражданин представляет принимающей стороне документ, удостоверяющий личность, миграционную карту и визу.
Принимающая сторона заполняет бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания и в течение трех рабочих дней со дня прибытия иностранного гражданина представляет заполненный бланк уведомления в территориальный орган ФМС России либо в отделение почтовой связи.
Если принимающая сторона по уважительным причинам не может самостоятельно представить уведомление для постановки на учет, это уведомление может быть принято непосредственно от иностранного гражданина.
Территориальный орган ФМС России либо отделение почтовой связи, принявшие уведомление о прибытии, проверяют правильность его заполнения и проставляют отметку о приеме уведомления в отрывной части бланка. Данная отметка является подтверждением выполнением иностранным гражданином обязанностей по постановке на учет по месту пребывания.
Отрывная часть уведомления с проставленной отметкой вручается иностранному гражданину.
При убытии иностранного гражданина принимающая сторона обязана предоставить отрывную часть уведомления в территориальный орган ФМС России непосредственно или путем отправления по почте.
Временно пребывающий в России иностранный гражданин обязан выехать из страны до истечения срока действия визы или определенного срока пребывания.
ОФОРМЛЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЙ НА ВРЕМЕННОЕ ПРОЖИВАНИЕ
Для получения разрешения на временное проживание иностранному гражданину необходимо обратиться с заявлением в территориальный орган ФМС России. Разрешение на временное проживание выдается не позднее чем через сто восемьдесят суток (для граждан СНГ – не позднее чем через шестьдесят суток) со дня принятия заявления и представления необходимых документов.
После получения разрешения на временное проживание либо вида на жительство иностранный гражданин обязан зарегистрироваться по месту жительства в течение семи рабочих дней.
Временно проживающим иностранным гражданам регистрация по месту жительства оформляется на срок не более срока действия разрешения на временное проживание.
Регистрация по новому месту жительства временно проживающего иностранного гражданина осуществляется только после снятия его с регистрационного учета по прежнему месту жительства.
Временно проживающий либо постоянно проживающий иностранный гражданин обязан ежегодно подавать в территориальный орган ФМС России уведомление о подтверждении своего проживания в РФ.
Уведомление подается в территориальный орган ФМС России по месту получения разрешения на временное проживание или вида на жительство. В случае перемены места жительства в установленном порядке – по месту жительства, в случае отсутствия места жительства – по месту учета иностранного гражданина.
ПОЛУЧЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЙ НА РАБОТУ
Для получения разрешения на работу иностранный гражданин должен предоставить в отдел трудовой миграции УФМС России по Саратовской области, расположенное по адресу: г. Саратов, ул. Вавилова, д. 59/65, заявление о выдаче разрешения на работу установленного образца, цветную фотографию размером 30х40 мм, паспорт, миграционную карту, квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу в размере 1000 рублей.
После получения разрешения на работу (срок действия которого более 90 суток) иностранный гражданин обязан в течение 30 суток со дня получения разрешения на работу предоставить в УФМС России по Саратовской области сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), документ об отсутствии у него заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на работу в РФ: лепра (болезнь Гансена), туберкулез, сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид).
Затем иностранный гражданин находит работодателя или заказчика работ (услуг) и заключает с ним трудовой договор или гражданско-правовой договор по указанному в разрешении на работу виду деятельности на срок не более срока действия разрешения на работу.
Работодатель, заключивший трудовой договор или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, получившим разрешение на работу, обязан не позднее 10 рабочих дней с даты его заключения уведомить УФМС России по Саратовской области, а также орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте РФ лично или по почте заказным письмом о привлечении и использовании иностранных граждан, прибывших РФ в порядке, не требующем получения визы (порядок и форма уведомления установлены постановлением Правительства от 23 декабря 2006 г. № 798).
За 5 дней до окончания установленного срока пребывания иностранный гражданин должен обратиться в орган миграционного учета с обращением о продлении ему срока пребывания, предъявив разрешение на работу, что является основанием для продления срока регистрации иностранного гражданина по месту пребывания и проставления соответствующей отметки в миграционной карте иностранного гражданина.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЯ РЕЖИМА ПРЕБЫВАНИЯ И ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
К нарушителям установленного режима пребывания и трудовой деятельности иностранных граждан в РФ Кодексом об административных правонарушениях установлены следующие наказания:
- за нарушение иностранцем правил въезда в РФ, проживание без постановки на учёт, отсутствие документов, подтверждающих право пребывания, несоблюдение порядка регистрации, уклонение от выезда из РФ по истечении определенного срока пребывания, несоблюдения правил транзитного проезда через территорию РФ, несоответствии заявленной цели въезда в РФ фактически осуществляемой в период пребывания в РФ деятельности или роду занятий – штраф на иностранца в размере от 2 000 до 5 000 рублей с выдворением за пределы РФ или без такового;
- за непринятие гражданином РФ, пригласившим в РФ иностранца по частным делам и предоставившим ему жилое помещение, мер по обеспечению в установленном порядке их своевременного выезда за пределы РФ по истечении определенного срока пребывания - штраф на принимающую сторону в размере от 2 000до 4 000 рублей;
- за предоставление жилого помещения или транспортного средства либо оказание иных услуг иностранцу, незаконно находящегося на территории РФ – штраф на принимающих граждан в размере от 2 000до 4 000 рублей; на должностных лиц -25 000до 30 000 рублей, на юридических лиц—250 000 до 300 000 рублей;
- за неисполнение принимающей стороной обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета – штраф на граждан в размере от 2 000до 4 000 рублей; на должностных лиц в размере от 40 000 до 50 000рублей; на юридических лиц в размере от 400 000 до 500 000 рублей.
- за представление при осуществлении миграционного учета заведомо ложных сведений либо подложных документов - штраф на иностранца в размере от 2 000 до 5 000 рублей с выдворением за пределы РФ или без такового, штраф на принимающих граждан в размере от 2 000 до 5 000 рублей; на должностных лиц в размере от 35 000 до 50 000рублей, на юридических лиц от 350 000 до 800 000 рублей;
- за осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности в РФ без разрешения на работу – штраф на иностранца от 2 000 до 5 000 рублей с административным выдворением за пределы РФ или без такового;
- за привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина при отсутствии у иностранного гражданина разрешения на работу или без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников – штраф на граждан в размере от 2 000 до 5 000 рублей; на должностных лиц - от 25 000 до 50 000 рублей; на юридических лиц от 250 000 до 800 000 рублей, с приостановлением деятельности организации на срок до девяноста суток.
- за неуведомление УФМС России по Саратовской области и центра занятости населения Саратовской области или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина – штраф на граждан в размере от 2 000 до 5 000 рублей; на должностных лиц - от 35 000 до 50 000 рублей; на юридических лиц - от 400 000 до 800 000 рублей с приостановлением деятельности организации на срок до девяноста суток.
- за нарушение правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности, осуществляемой на торговых объектах – штраф на должностных лиц в размере от 45 000 до 50 000 рублей; на индивидуальных предпринимателей от 350 000 до 800 000 с приостановлением деятельности организации на срок до девяноста суток; на юридических лиц от 450 000 до 800 000 с приостановлением деятельности на срок до девяноста суток.
- за предоставление индивидуальным предпринимателем, юридическим лицом, управляющим торговым объектом, либо должностным лицом указанного юридического лица производственного, складского, торгового, служебного, подсобного или иного помещения другому юридическому лицу или другому лицу, которые не имеют разрешения на привлечение и использование иностранных работников, но фактически используют труд иностранных работников либо которые привлекают к трудовой деятельности иностранных граждан, не имеющих разрешения на работу, – штраф на должностных лиц в размере от 45000 до 50000 рублей, на индивидуальных предпринимателей от 350000 до 800000 рублей с приостановлением деятельности организации на срок до девяноста суток; на юридических лиц от 450000 до 800000 рублей с приостановлением деятельности организации на срок до девяноста суток.
По вопросам соблюдения иностранными гражданами режима пребывания в России и постановки на учет обращаться по телефонам: в УФМС 50-28-24, 74-11-94, 74-13-31, 74-12-41; в районах г. Саратова: Волжском 23-13-74; Заводском 92-88-09, Кировском 50-60-69, Ленинском 63-35-32, Октябрьском 27-99-70, Фрунзенском 26-29-36, г. Энгельсе 8 (23) 6-44-57.
Информация
о предоставлении мер социальной поддержки на территории Саратовской области.
I. Государственные пособия гражданам, имеющим детей
Федеральным законом от 19.05.1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Федеральный закон № 81- ФЗ) установлена единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.
Действие Федерального закона № 81-ФЗ распространяется:
- на граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации;
- граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно- исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, и гражданский персонал воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации;
- постоянно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также беженцев;
- временно проживающих на территории Российской Федерации и подлежащих обязательному социальному страхованию иностранных граждан и лиц без гражданства.
Действие Федерального закона № 81-ФЗ не распространяется на:
- граждан Российской Федерации (иностранных граждан и лиц без гражданства), дети которых находятся на полном государственном обеспечении;
- граждан Российской Федерации (иностранных граждан и лиц без гражданства), лишенных родительских прав;
- граждан Российской Федерации, выехавших на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.
Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей:
пособие по беременности и родам;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
ежемесячное пособие на ребенка;
единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.
По вопросам предоставления пособий необходимо обращаться в органы социальной защиты населения по месту жительства или пребывания.
Пособие по беременности и родам.
Право на пособие по беременности и родам имеют:
- работающие женщины. Выплата пособия производится по месту работы в размере среднего заработка (дохода) за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом условий, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об обязательном социальном страховании;
- женщины, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования. Выплата пособия производится по месту учебы в размере стипендии, установленной образовательным учреждением, но не ниже установленного законодательством Российской Федерации размера стипендии;
- женщины, проходящие военную службу по контракту в различных силовых структурах и ведомствах. Выплата пособия производится по месту службы в размере денежного довольствия;
- женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию,- в течение 12 месяцев предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными. Выплата пособия производится органами социальной защиты населения по месту жительства в размере 300 рублей в месяц за все календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам;
Данное пособие выплачивается за 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дня до родов и 70 (при осложненных родах - 86, при рождении 2-х и более детей - 110) календарных дней после родов.
Женщинам из указанных выше категорий при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей - ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).
Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Женщинам, не относящимся ни к одной из указанных выше категорий, пособие по беременности и родам не назначается и не выплачивается.
2.Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
Женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), имеют право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам.
Данный вид пособия выплачивается в размере 300 рублей по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
3.Единовременное пособие при рождении ребенка.
Право на единовременное пособие при рождении (усыновлении в возрасте до трех месяцев) ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения (усыновления) двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.
Размер данного вида пособия с 01.01.2006 года составляет 8000 рублей.
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы, службы, учебы одного из родителей либо лица, его заменяющего.
В случаях когда оба родителя не работают, не служат, не учатся данное пособие назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
4.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
- работающие матери (отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком), подлежащие обязательному социальному страхованию;
- матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов;
- матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.
Указанным категориям граждан выплата пособия производится по месту работы, службы, органом социальной защиты населения по месту жительства соответственно в размере 40% среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Минимальный размер пособия - 1500 руб. по уходу за первым ребенком и 3000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер – 6000 руб. за полный календарный месяц. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора пособие выплачивается по уходу за каждым ребенком. Размер пособия при этом суммируется. Максимальный суммированный размер пособия по уходу за всеми детьми не может превышать 100% размера среднего заработка, из которого он исчислен. Минимальный суммированный размер пособия - не менее суммированного минимального размера пособия;
- матери, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования. Выплата пособия производится по месту учебы в размере 1500 руб. - по уходу за первым ребенком 3000 руб. - по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет пособие выплачивается по уходу за каждым ребенком;
- матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
-матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (то есть неработающие граждане, а также индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, иные физические лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в случаях отсутствия регистрации в органах Фонда социального страхования в качестве страхователя;
- другие родственники (кроме матерей, отцов, опекунов), фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.
Указанным категория граждан выплата пособия производится органом социальной защиты населения по месту жительства в размере 1500 руб. - по уходу за первым ребенком 3000 руб. - по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора пособие выплачивается по уходу за каждым ребенком
Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком сохраняется в случае работы лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку возраста полутора лет, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
5.Ежемесячное пособие на ребенка.
Право на ежемесячное пособие предоставлено одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижении им возраста восемнадцати лет). Пособие назначается на детей, проживающих в малоимущих семьях с доходом ниже величины прожиточного минимума на душу населения, установленного в области на дату обращения за пособием. Доход семьи определяется за три месяца, предшествующих месяцу обращения за пособием. В состав семьи, учитываемый при исчислении величины среднедушевого дохода, включаются состоящие в браке родители (усыновители), в том числе раздельно проживающие родители (усыновители), и проживающие совместно с ними или с одним из них их несовершеннолетние дети.
Размер пособия устанавливается в законе области об областном бюджете на соответствующий финансовый год. На 1 января 2007 года он составляет 100 руб. Повышенный размер пособия предусмотрен:
-на детей одиноких матерей - 200 руб.;
-на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов - 150 руб.;
-на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, - 150 руб.;
-на детей многодетных матерей (многодетных отцов) - 150 руб.
Ежемесячное пособие на ребенка назначается начиная с месяца рождения ребенка, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев с месяца рождения ребенка. При обращении за пособием по истечении шести месяцев с месяца рождения ребенка оно назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев до месяца, в котором подано заявление о назначении этого пособия со всеми необходимыми документами.
Ежемесячное пособие на ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства родителя (усыновителя, опекуна, попечителя), с которым проживает ребенок.
6. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (усыновлении, установлении опеки (попечительства), передаче на воспитание в приемную семью детей, оставшихся без попечения родителей) в случае, если родители неизвестны, умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений, имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей.
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается в размере 8000 рублей.
В случае передачи на воспитание в семью 2 и более детей единовременное пособие выплачивается на каждого ребенка.
Пособие назначается и выплачивается по месту жительства одного из усыновителей (опекунов (попечителей), приемных родителей) органом, уполномоченным производить назначение и выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации.
|
