Повышения квалификации или стажировки; стоимость обучения
Скачать 106.29 Kb.
|
- ФИО приглашаемых (соискателей); - сроки обучения, повышения квалификации или стажировки; - стоимость обучения, повышения квалификации или стажировки (в случае бесплатного обучения, необходима подтверждающая формулировка); - стоимость дополнительных услуг (при оказание услуг по питанию, проживанию и др. за счет приглашающей стороны); - контактное лицо для уточнения информации по организации поездки и пребывания.
4. К документам на иностранных языках необходимо приложить перевод текста на русский язык, заверенный в Департаменте международного сотрудничества (ДМС) СФУ. * - финансовые обязательства несет фирма-туроператор. Приложение 1 Индивидуальный план преподавателя, НАПРАВЛЯЕМОГО НА ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, ОБУЧЕНИЕ, СТАЖИРОВКУ УТВЕРЖДАЮ: Директор института _______ " _ " ______20 г. Название института ______________________________ _______________________________________________ Фамилия, имя, отчество преподавателя _____ Должность _____ штатный □ совместитель □ Уч. степень, звание ___________ Стаж научно-педагогической работы в институтах СФУ______ _____ Название предприятия (организации), где проводится стажировка: _____ Город Страна______________________________________________ Срок стажировки «__» _____________20__г. по «___» _____20___г.  Цель и задачи стажировки ______________ ПЛАН РАБОТЫ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
Согласовано: Декан факультета ______________ Зав. кафедрой _ «___» ________ 20___г. Приложение 2 ЗАЯВКА №_______ от «___»______________200__ г. НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПОЕЗДКИ НА СТАЖИРОВКУ, ОБУЧЕНИЕ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ ФГОУ ВПО «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЗА РУБЕЖОМ СВЕДЕНИЯ ОБ ОТЪЕЗЖАЮЩЕМ: Ф.И.О._____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ФАМИЛИЯ, ИМЯ (как указано в заграничном паспорте)_____________________________________ ______________________________________________________________________________________ ДАТА РОЖДЕНИЯ «_____»_____________________________________________________________ РОССИЙСКИЙ ПАСПОРТ: СЕРИЯ____№__________КЕМ И КОГДА ВЫДАН_____________________________ ЗАГРАНИЧНЫЙ ПАСПОРТ: СЕРИЯ_______________№________________________________________________ ДЕЙСТВИЕ ПАСПОРТА с «___»______________________по «___»_________________________ МЕСТО РАБОТЫ______________________________________________________________________ ДОЛЖНОСТЬ_________________________________________________________________________ ДОМАШНИЙ АДРЕС, ТЕЛЕФОН________________________________________________________ КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН*_________________________E-MAIL____________________________ *Номер телефона будет указан в бланке Заказа туроператора для прямого контакта с отъезжающим. СВЕДЕНИЯ О ПОЕЗДКЕ: СТРАНА, ГОРОД ПРЕБЫВАНИЯ________________________________________________________ СРОКИ ПОЕЗДКИ (указать в соответствии с приглашением)_________________________________ ПРИГЛАШАЮЩАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (название, адрес)*____________________________________ *В случае, если обучение платное или принимающей организацией забронировано проживание или другие услуги необходимо указать контактное лицо принимающей организации, его телефон, e-mail. ПРЕДПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ МАРШРУТ СЛЕДОВАНИЯ:
ТРАНСФЕР:
ЗАКАЗ ГОСТИНИЦЫ:
Информация, указанная в таблицах может быть скорректирована туроператором. НЕОБХОДИМО ЛИ ОФОРМЛЕНИЕ СТРАХОВКИ: ДА, НЕТ (нужное подчеркнуть) НЕОБХОДИМО ЛИ ОФОРМЛЕНИЕ ВИЗЫ: ДА, НЕТ (нужное подчеркнуть) ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ__________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ Подпись отъезжающего _______________________________/___________________ Приложение 2А Образец заполнения Памятка сотрудникам СФУ отъезжающим на обучение, стажировку и повышение квалификации
в соответствии с условиями финансирования, утвержденными в СФУ, оплате подлежат:
Отъезжающий имеет право воспользоваться услугами более высокого класса с доплатой разницы цены из личных денежных средств. не возмещается стоимость:
В случае бронирования приглашающей стороной гостиничного номера (места в общежитии, проживания в частных квартирах), СФУ и туроператор не несут ответственности за качество предоставляемых помещений и услуг.
4. Страховка оформляется только при поездке за рубеж (включая страны СНГ) При утрате документов об уплате (визы, пошлины, проезда и т.д.) их стоимость не возмещается. Приложение 3 СОГЛАШЕНИЕ о повышении квалификации, переподготовке, обучении, стажировке за счет средств работодателя г. Красноярск «___»____________200___ Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирский федеральный университет», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице ректора Ваганова Евгения Александровича, действующего на основании Устава, и _________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящее соглашение о нижеследующем. 1. Работодатель за счет своих средств оплачивает повышение квалификации/участие в образовательном семинаре/переподготовку/стажировку (далее – обучение) Работника в срок с (ненужное вычеркнуть) «____»__________ ___________г. по «_____»_______________________г. в _________ __ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (место, организация) 2. Затраты Работодателя по обучению, включая расходы на проезд к месту обучения, оплату проживания в месте обучения, командировочные и стоимость обучения, составляют: ____________________________________________________________руб. 3. В срок не позднее 3 дней с момента возвращения после обучения Работник обязуется передать туроператору финансовый отчет о поездке с приложением проездных документов и документов, подтверждающих произведенные расходы и отчитаться по суточным расходам в бухгалтерию СФУ. 4. В срок не позднее 10 дней с момента возвращения после обучения Работник обязуется передать уполномоченному представителю Работодателя – Управляющему комитету по ИОП СФУ документы, подтверждающие прохождение обучение:
(повышении квалификации, участии в образовательном семинаре, переподготовке, обучении или стажировке) завизированный руководителем инновационной образовательной программы, заведующим кафедрой, деканом, бухгалтерией СФУ и менеджером туроператора (оператором Работодателя, осуществляющим организацию поездки на обучение, — об отсутствии финансовой задолженности по поездке) – в двух экземплярах;
5. Работник обязуется в течение одного года со дня окончания обучения внедрить в учебный процесс разработанные в соответствии с планом повышения квалификации (стажировки) учебно-методические разработки. 6. Документом, подтверждающим выполнение Работником обязательства, указанного в п.7 настоящего соглашения, является заключение ученого совета института (факультета) о внедрении в учебный процесс предусмотренных планом повышения квалификации (стажировки) учебно-методических разработок. 7. В случае нарушения Работником обязательств, указанных в п.п. 3, 4, 5 настоящего соглашения, Работник по требованию Работодателя обязан возместить затраты, понесенные Работодателем в соответствии с настоящим соглашением. 8. По окончании обучения Работник обязуется отработать у Работодателя не менее 3 (трех) лет со дня окончания обучения. 9. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, указанного в п. 8 настоящего соглашения, Работник обязуется полностью возместить затраты, понесенные Работодателем в соответствии с настоящим соглашением. Затраты на обучение возмещаются Работником Работодателю в срок не позднее 10 дней с момента прекращения трудового договора. 10. В счет оплаты затрат на обучение Работодатель вправе удержать заработную плату и иные суммы, подлежащие выплате Работнику. 11. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью трудового договора (контракта), заключенного Работодателем и Работником. 12. Настоящее соглашение составлено в трех экземплярах: один – для Работника, два – для Работодателя.
Согласовано: Проректор по безопасности и кадрам: ___________________ С.И. Мутовин Проректор по правовой работе и государственному заказу __________________ В.Ю. Панченко Председатель экспертной комиссии по повышению квалификации и стажировкам ____________________ Е.Б. Бухарова Директор института ____________________/___________________/ Декан факультета ____________________/___________________/ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Система организации повышения квалификации и прохождения стажировок (далее – стажировки) сотрудников университета предусматривает... | | Ндс: технология разрешения сложных и проблемных вопросов на практике, анализ изменений с 2017 г |
 | Категории слушателей на обучение которых рассчитана программа повышения квалификации (далее – программа) | | Типовую программу профессионального обучения по программе повышения квалификации водителей, осуществляющих перевозки опасных грузов... |
| Типовую программу профессионального обучения по программе повышения квалификации водителей, осуществляющих перевозки опасных грузов... | | Типовую программу профессионального обучения по программе повышения квалификации водителей, осуществляющих перевозки опасных грузов... |
| Типовую программу профессионального обучения по программе повышения квалификации водителей, осуществляющих перевозки опасных грузов... | | Типовую программу профессионального обучения по программе повышения квалификации водителей, осуществляющих перевозки опасных грузов... |
| Настоящее Положение разработано и введено в действие в целях осуществления единого порядка повышения квалификации, стажировки и профессиональной... | | Она является единой и обязательной для всех стажеров и руководителей стажировки. Сокращение срока стажировки не освобождает стажера... |