Анализ работы управления образования и образовательных учреждений района в 2015-2016 учебном год
Скачать 1.46 Mb.
|
Обеспечение условий по организации летнего отдыха обучающихся и воспитанников в системе образования района. Созданы все необходимые условия для организации летнего отдыха и оздоровления детей и подростков. В рамках подготовки к летней оздоровительной кампании 2016 года на территории Вольского муниципального района управлением образования администрации ВМР проведена следующая работа: - работала межведомственная комиссия по организации отдыха и оздоровления детей, на которой рассматривались вопросы по выполнению планов - заданий, требований Роспотребнадзора и Госпожнадзора, обеспечения безопасного отдыха детей; -проведена паспортизация оздоровительных учреждений; -обновлён реестр организаций отдыха и оздоровления. Приняты постановления администрации Вольского муниципального района: - № 877 от 13.05.2016г. «Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2016 году»; - №878 от 13.05.2016г. «О частичной оплате стоимости услуг по организации питания в оздоровительных лагерях с дневным пребыванием детей, организованных на базе общеобразовательных учреждений Вольского муниципального района»; - №879 от 13.05.2016г. «Об утверждении стоимости путевки в стационарные детские оздоровительные учреждения Вольского муниципального района, стоимости услуг в оздоровительных лагерях с дневным пребыванием при образовательных учреждениях Вольского муниципального района в 2016 году». Стоимость пребывания одного ребёнка в день в летних лагерях с дневным пребыванием летом 2016 года составила 121 руб. – это затраты на двухразовое питание и 18 руб. – услуги по приготовлению пищи для тех учреждений, где нет необходимых условий (СОШ № 16, СОШ № 17), а стоимость путевки на одного ребенка составила 2541 рубль. В соответствии с Постановлением администрации Вольского муниципального района от 13.05.2016г. № 878 «О частичной оплате стоимости услуг пол организации питания в оздоровительных лагерях с дневным пребыванием детей, организованных на базе общеобразовательных учреждений Вольского муниципального района» при оплате отдыха детей для родителей используется механизм частичной оплаты стоимости путевки в лагерях с дневным пребыванием в 2016 году – 50% стоимости путевки (1270,5 руб.) в лагерях с дневным пребыванием детей и организацией двухразового питания со сроком пребывания 21 день в период летних школьных каникул для детей из малообеспеченных, малоимущих семей и семей, находящихся в особо опасном положении, чей среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума. На подготовку к открытию и функционированию летом 2016 года детского оздоровительного лагеря «Цементник» в бюджете Вольского муниципального района предусмотрено 460,0 тысяч рублей. В летний период 2016 работают: 3 стационарных загородных оздоровительных лагеря – «Цементник», «Синяя птица», «Санаторий «Светлана»; 26 лагерей с дневным пребыванием (1180 детей), организованных на базе образовательных учреждений, из них: 985 человек - от управления образования и 195 человек - от центра «Волжанка», которые работали в июне и в июле месяце. Как и в прошлом году летом 2016 года функционировали следующие профильные смены: - для одарённых детей (МОУ «Гимназия»), - отряд юных спасателей (МОУ «СОШ № 3»), - спортивные (МОУ «СОШ № 11», МОУ «СОШ № 16»), - туристические (МОУ «СОШ № 19»), - духовно – нравственного направления (МОУ «СОШ № 6»). Совместно с Центром занятости трудоустроено 110 детей и подростков; руководители образовательных учреждений обращают внимание на трудоустройство детей, находящихся в трудной жизненной ситуации; средняя заработная плата составит 688,32 рубля из местного бюджета и 1000 рублей материальная поддержка за участие в программе трудоустройства из областного бюджета. Руководители учреждений, где организован отдых детей, вели подготовительную работу по обеспечению выполнения санитарно – эпидемиологических требований, правил противопожарной и антитеррористической безопасности. Установлены приборы, позволяющие передавать сигнал о срабатывании автоматической пожарной сигнализации в подразделение пожарной охраны. В лагерях очищена от мусора территория, приобретен недостающий инвентарь, посуда, подготовлены помещения, выполняются противопожарные требования. В целях антитеррористической защищенности согласованы паспорта, обеспечиваются условия охраны. Таким образом, подготовка к летней оздоровительной работе проведена в соответствии с запланированными мероприятиями и сроками их проведения. Важнейшими задачами на последующий период является сохранение инфраструктуры детского отдыха и количества оздоровленных детей, улучшение материально – технической базы оздоровительных учреждений. Повышение уровня качественного состава педагогических работников. В образовательных учреждениях города и района работают 1065 педагогических работников. Из них 11 человек имеют почетное звание «Заслуженный учитель РФ», 337 награждены отраслевыми наградами, 91 - областными. При аттестации педагогических работников на первую квалификационную категорию в 2015- 2016 году активно работала экспертная группа в составе лучших учителей – предметников: своевременно и грамотно проводилась экспертиза представленных «портфолио», готовилась необходимая документация для РЦОКО. Серьезные замечания по оформлению портфолио, снижение баллов за представленные документы членами территориальной экспертной группы отмечено у учителей ОБЖ (СОШ с. В. Чернавка, СОШ № 19), учителей математики (СОШ №16 ,11), начальные классы (СОШ № 6, СОШ с. Терса, ООШ № 10, СОШ № 5), учителей истории (СОШ с. Колояр), воспитателей ДОУ района, МДОУ № 9, МДОУ № 11. Руководителям образовательных учреждений необходимо повысить требования к аттестуемым, претендующим на первую квалификационную категорию (обратить внимание на работающих в должности менее 2 лет), самим тщательно изучить «Критерии и показатели профессиональной компетентности и результативности деятельности педагогов», приказ министерства образования Саратовской области № 638 от 1 марта 2016 года о внесении изменений в процедуру аттестации. Необходимо своевременно доводить до сведения педагогических коллективов все изменения, связанные с аттестацией педагогических кадров, использовать в работе соглашение между профсоюзом области и министерством образования на 2015-2017 гг. по вопросам аттестации, своевременно внутри образовательного учреждения проводить аттестацию педагогов на соответствие занимаемой должности. Всего с сентября 2015 года по июнь 2016 года прошли аттестацию и получили квалификационные категории 237 педагогических работников: 197 человек - первую, 40 человек - высшую квалификационные категории. Процедура аттестации педагогов на первую квалификационную категорию проведена в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ № 276 от 7 апреля 2014 «Об утверждении порядка аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», конфликтных ситуаций в ходе проведения не отмечено. В феврале 2016 года проведена аттестация на соответствие занимаемой должности 9 руководителей образовательных учреждений: 3-х директоров школ, 6 заведующих ДОУ. Ими представлены отчеты о работе за последние 3 года, на каждого руководителя подготовлены представления, оформлены аттестационные листы и соответствующие приказы. В текущем году была продолжена работа по награждению лучших педагогов отраслевыми наградами за успехи в обучении и воспитании детей: оформлено 3 наградных листа на грамоту МО и науки РФ, 3 – на Почетное звание «Почетный работник общего образования», 19 – на Почетную грамоту министерства образования Саратовской области. Однако при представлении наградных материалов отмечается отсутствие личной ответственности отдельных руководителей образовательных учреждений как за отбор кандидатов, так и оформление наградных материалов: допускаются орфографические ошибки, имеет место небрежность в оформлении листов, протоколов, не отражаются личные заслуги представляемого в характеристиках, которые, как правило, пишут сами награждаемые. Работа школы молодого педагога «Перспектива» Целью работы школы «Перспектива» является оказание помощи молодым специалистам в организации эффективного взаимодействия со всеми субъектами педагогического процесса (коллегами, детьми и их родителями). В сентябре 2015 года 3 молодых специалистов (Васильева А.Н. МОУ СОШ № 3, Бодрова Д.С. МОУ Гимназия, Жеребцова Т.В. МОУ СОШ № 11) участвовали в областном конкурсе на лучшее селфи с учениками. Четверо молодых педагогов (Набиуллин Д.М. МОУ Лицей, Карипов В.Р. МОУ СОШ № 6, Суслов Н.О. МОУ СОШ с.Терса, Литвинова Т.О. МУДО ЦДО Радуга) приняли участие в областном туристическом слете учителей. В ноябре 2015 г на муниципальном заочном конкурсе эссе «Быть педагогом значит…» из 15 молодых специалистов МОУ Гимназия, МОУ СОШ № 4, МОУ СОШ № 2 р/п Сенной, МОУ СОШ с.Ш.Буерак, МОУ ООШ с.Богатое,МОУ ООШ с.Барановка и МДОУ ВМР № 2,6,10,20 (для сравнения, в 2014 году -12 молодых специалистов) стали победителями:
Изменился порядок проведения регионального конкурса «Педагогический дебют 2015». Конкурс проводился по номинациям: «Молодые учителя», «Молодые педагоги дополнительного образования», «Молодые управленцы», «Молодые руководители дошкольных образовательных организаций», «Молодые педагоги-психологи». На муниципальный этап конкурса поступило 6 работ: из лицея, СОШ № 3, СОШ №, 4, СОШ №11, СОШ с.Ш.Буерак в номинацию «Молодые учителя». В другие номинации работы не поступали. После экспертной оценки муниципального жюри на региональный этап конкурса было отправлено 5 работ. На очный этап конкурса представителей Вольска не приглашали. В 2015-2016 учебном году молодые педагоги принимали активное участие в семинарах на муниципальном и региональном уровнях, в муниципальных и региональных конкурсах и конференциях. Удачным было выступление команды молодых специалистов Вольского муниципального района «Бурлаки» на региональном конкурсе «Созвездие молодых талантов». Команда заняла первое место из 15 и получила специальный приз областного профсоюза работников образования и науки. В состав команды вошли Суслов Н.О. (МОУ СОШ с.Терса), Зиновьев Н.А. (МОУ СОШ с.Ш.Буерак), Бодрова Д.С. (МОУ Гимназия), Кулагина Т.Н. (МОУ Лицей), Батманова М.В. (МОУ СОШ № 3). В апреле 2016 года молодые педагоги муниципалитета (более 70 %) приняли активное участие в анкетировании, проводимом областной ассоциацией молодых педагогов. Вопросы касались социально-демографического портрета молодого педагога, его отношения к профессии, его потребностей и направления профессионального развития. В 2016-2017 учебном году в рамках работы школы молодого педагога планируется решение следующих задач:
4.Совершенствование качества современного урока, повышение его эффективности. Совершенствование кадрового потенциала В образовательных учреждениях района проводится работа по профессиональной переподготовке педагогических работников и получении профильного образования по специальности для педагогов-неспециалистов в ГАОУ ДПО «СОИРО» г. Саратова, НОУ ДПО «Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышении квалификации», Российского экономического университета им. Г.В.Плеханова» Саратовского Государственного Экономического университета (филиал). На курсы повышения квалификации по государственному заказу на базе ГАОУ ДПО «СОИРО» и базе Вольского района на 2016 год было заявлено 465 человек, что на 165 человек меньше по сравнению с прошлым годом, так как основной поток педагогов прошел курсовую подготовку в 2014-2015 учебном году. В соответствии с планом-графиком проведения КПК СОИРО на базе Вольского района в первом полугодии 2016 года прошли курсы следующие педагоги:
|
Похожие:
 | В 2015 году деятельность управления образования администрации Николаевского муниципального района, подведомственных образовательных... | | В 2013 году деятельность управления образования администрации Николаевского муниципального района, подведомственных образовательных... |
| Отчет об итогах учебно-методической деятельности ниу вшэ – Санкт-Петербург в 2015/1016 учебном году содержит описание процессов и... | | На 2015– 2016 учебный год перед начальной школой были поставлены следующие задачи |
 | Кировское областное государственное профессиональное образовательное бюджетное учреждение «Вятский колледж профессиональных технологий,... | | Новгорода в 2014/2015 учебном году» от 28. 08. 2014 г. №844, а также на основании приказа управления образования администрации Ленинского... |
| Полное наименование образовательного учреждения: Кировское областное государственное профессиональное образовательное автономное... | | На 2015-2016 учебный год составлен план работы образовательного учреждения, включающий в себя все направления деятельности. В соответствии... |
| Стратегическая цель: повышение доступности качественного образования, соответствующего современным потребностям общества и каждого... | | План работы Управления образования, молодёжи и спорта на 2015 – 2016 учебный год |