В. П. Астафьева (кгпу им. В. П. Астафьева)


НазваниеВ. П. Астафьева (кгпу им. В. П. Астафьева)
страница1/5
ТипДокументы
filling-form.ru > Туризм > Документы
  1   2   3   4   5
Министерство образования и науки РФ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

Красноярский государственный педагогический университет им. В.П. Астафьева

(КГПУ им.В.П.Астафьева)


Институт психолого-педагогического образования

Кафедра менеджмента организации

Кель Кирилл Геннадьевич

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
УПРАВЛЕНИЕ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТАЮЩЕЙ В СФЕРЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА (НА ПРИМЕРЕ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «КРАСНОЯРСКОГО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА»)

Направление подготовки: 38.03.02 менеджмент

Направленность (профиль) образовательной программы:

менеджмент организации

ДОПУСКАЮ К ЗАЩИТЕ:
Заведующий кафедрой д.э.н., профессор

Лукьянова Анна Александровна

____________________________________

(дата, подпись)
Руководитель доцент Москвин Сергей

Николаевич

____________________________________

(дата, подпись)
Дата защиты__________________________
Обучающийся Кель Кирилл Геннадьевич

____________________________________

(дата, подпись)

Оценка ______________________________

(прописью)
Красноярск 2017МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

КРАСНОЯРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. В.П. АСТАФЬЕВА

(КГПУ им.В.П.Астафьева)
Институт психолого-педагогического образования

(полное наименование института/факультета)
Кафедра менеджмента организации

(полное наименование кафедры)


    1. Утверждаю

    2. Заведующий кафедрой менеджмента

организации

________________ А.А. Лукьянова

"___" __________________ 2016 г.
Задание на ВКР
Студент Кель Кирилл Геннадьевич

Группа 46

1. Тема: Управление адаптацией персонала организации работающей в сфере жилищно-коммунального хозяйства (на примере общества с ограниченной ответственностью «Красноярского-жилищно коммунального комплекса»)

утвержден приказом по КГПУ № ________ от __________________ 2017г.

2. Срок представления проекта к защите _______________________ 2017г.

3. Исходные данные для научного исследования:

Нормативная документация, регулирующая деятельность общества с ограниченной ответственностью «Красноярского-жилищно коммунального комплекса», библиографические источники, освещающие проблемы управления адаптации в организации.

4. Содержание дипломного проекта:

4.1.Изучить основы адаптации персонала организации, систематизировать имеющиеся подходы к данной проблеме;

4.2.Провести анализ состояние адаптации персонала в обществе с ограниченной ответственностью «Красноярского-жилищно коммунального комплекса»;

4.3.Разработать мероприятия адаптации персонала в обществе с ограниченной ответственностью «Красноярского-жилищно коммунального комплекса», учитывающие специфические особенности данной организации;

4.4.Оценить эффективность внедряемых мероприятий;

4.5.Оценить затраты от внедренных мероприятий.
Руководитель проекта______________________________ С. Н. Москвин

( подпись, дата) (инициалы, фамилия)

Задание к исполнению принял ____ __________2016г. ______________

СОДЕРЖАНИЕ



Введение…………………………………………………………………………

4

Глава 1. Теоретические основы адаптации персонала организации…………………………………………………………………….


7

1.1. Понятие и виды адаптации персонала …………………………………...

7

1.2. Структура и содержание деятельности по адаптации персонала……….

11

1.3. Факторы адаптации и их влияние на новых сотрудников……………….

27

Глава 2. Анализ существующей адаптации ООО «КрасКом»………………………………………………………………………


30

2.1. Общая характеристика организации ООО «КрасКом»………………….

30

2.2. Характеристика структуры организации и персонала ООО «КрасКом»……………………………………………………………………….

33

2.3. Анализ персонала организации ООО «КрасКом»………………………...

39

Глава 3. Совершенствование управления адаптации персонала ООО «КрасКом»……………………………………………………………………….

53

3.1. Разработка мероприятий управления адаптацией……………………………………………………………………….

53

3.2. Оценка и показатели эффективности адаптации работников……………………………………………………………………….

59

Заключение …………………………………………………………………….

63

Список использованной литературы………………………………………..

65
  1   2   3   4   5

Похожие:

В. П. Астафьева (кгпу им. В. П. Астафьева) icon«красноярский государственный педагогический университет им. В. П....
«скрыть» выявленные нарушения и наказать виновных методами, отличными от уголовно-правовых. 17

В. П. Астафьева (кгпу им. В. П. Астафьева) iconГоу впо «Красноярский государственный педагогический университет...
Идейно-художественное своеобразие романов б. Окуджавы «путешествие дилетантов» и «свидание с бонапартом»

В. П. Астафьева (кгпу им. В. П. Астафьева) iconПримерная форма гоу впо кгпу им. В. П. Астафьева Факультет естествознания...
Бережная О. В., ассистент, Галкина Е. А., доцент, Голикова Т. В., доцент, Дедик Т. А., заведующая кабинетом, Иванова Н. В., доцент,...

В. П. Астафьева (кгпу им. В. П. Астафьева) iconА конспекты занятий, математические квн
«Воспитатель детского сада», 8 лет работала в доу по специальности. В настоящее время являюсь студенткой 5 курса гоу впо «Красноярский...

В. П. Астафьева (кгпу им. В. П. Астафьева) iconРоссийской Федерации Правительство Новосибирской области Федеральное...
Ресурсный центр сопровождения обучающихся с овз новосибирского государственного педагогического университета при участии Красноярского...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск