П рофсоюз работников народного
образования и науки РФ
Саратовская
областная организация
О взаимодействии специалистов по охране труда и уполномоченных профкома
Саратов, 2008 г В октябре 2006 года вступили в силу поправки к Трудовому кодексу Российской Федерации. Статья 217 теперь обязывает работодателей вводить должность специалиста по охране труда при численности работников более 50 человек. Многие образовательные учреждения попадают в эту категорию. Встает вопрос, а кто может быть специалистом (инженером) по охране труда? Чем он должен заниматься?
К сожалению встречаются ситуации, когда руководитель пытается возложить на уполномоченного профсоюзного комитета обязанности специалиста по охране труда, что недопустимо. Работодатели и специалисты по охране труда, как их представители, обязаны обеспечить право работника на защиту от воздействия на его здоровье опасных и вредных факторов производственной среды или гарантировать ему право на конкретные льготы, позволяющие компенсировать потери здоровья, а профкомы и уполномоченные профсоюзных комитетов - защищать права работника там, где они нарушаются. Свои функции по охране труда обязана выполнять каждая сторона.
Данное методическое пособие составлено с целью помочь каждой стороне разобраться в ее обязанностях в организации безопасных условий труда работников образовательных учреждений.
Главный технический
инспектор обкома Профсоюза Сысуев Д.А.
Что поручить специалисту по охране труда?
Кадровая служба организации очень тесно сотрудничает со службой охраны труда. И не только во время подготовки документов на обязательные медосмотры или при расследовании несчастного случая. Каждого новичка, оформленного на работу, кадровик обязательно направляет на инструктаж по охране труда и обучение безопасным методам работы. Кроме того, кадровику часто приходится самому организовывать работу по охране труда и подбирать нужных для этого специалистов.
Кто может "охранять" труд работников
К сотрудникам, поступающим на работу в службу охраны труда, предъявляются жесткие квалификационные требования. Такой порядок связан с высоким уровнем ответственности этих работников. Специалисту по охране труда не достаточно иметь профильное техническое образование и опыт работы. Принять на должность "охраняющего" можно только после прохождения специального обучения. Обучение по охране труда проводят центры профессионального образования. Такое обучение носит краткосрочный характер, примерно 30-50 академических часов. В дальнейшем для работников службы охраны труда необходимо организовывать систематическое повышение квалификации и проверку профессиональных знаний.
Как "охранять"?
Перечень обязанностей специалиста по охране труда.
В Рекомендациях по организации работы службы охраны труда в организации записано, что:
Основными задачами Службы являются:
1. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.
2. Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации.
3. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.
4. Информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда.
5. Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.
Кроме этого к обязанностям специалиста по охране труда следует отнести:
Обучение и инструктаж сотрудников. Законодательством об охране труда предусмотрено, что все работники организаций, включая руководителей, должны проходить обучение безопасным методам выполнения работ. Обязанность специалиста по охране труда - обучать и инструктировать сотрудников, как правильно эксплуатировать оборудование, оргтехнику, бытовые электроприборы, применять средства индивидуальной защиты и соблюдать правила техники безопасности при работе с вредными материалами и оборудованием. В зависимости от содержания и времени проведения инструктажи подразделяются на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.
Контроль выдачи средств индивидуальной защиты. Служба охраны труда контролирует выдачу средств индивидуальной защиты. Основное их назначение - предотвратить или уменьшить воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов.
Медосмотры. В полномочия специалиста по охране труда входит не допустить работников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительных медосмотров, а также в случае медицинских противопоказаний.
Аттестация рабочих мест. Специалист по охране труда проверяет соответствие рабочих мест требованиям безопасности и гигиеническим требованиям. Рабочее место признается аттестованным при отсутствии на нем опасных и вредных производственных факторов.
Расследование несчастных случаев. Работник службы охраны труда ведет учет всех несчастных случаев в организации, принимает непосредственное и самое активное участие в расследовании таких случаев. Специалист службы входит в состав комиссии по расследованию несчастных случаев, участвует в составлении актов о несчастных случаях.
|
