Рабочая программа Практики и научно-исследовательская работа (нир) по направлению подготовки
Скачать 0.76 Mb.
|
ВВЕДЕНИЕ Учебные и производственные практики являются обязательными и представляют собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку студентов. Организация проведения практики, предусмотренной ОП ВО, осуществляется выпускающей кафедрой на основе договоров с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОП ВО (далее – профильная организация). Практика может быть проведена непосредственно в университете. 1.1 Способы проведения практики: - стационарная; 1.2Для руководства практикой, проводимой в университете, назначается руководитель (руководители) практики от выпускающей кафедры из числа лиц, относящихся к ее профессорско-преподавательскому составу. Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу выпускающей кафедры, организующей проведение практики (далее – руководитель практики от университета), и руководитель (руководители) практики из числа работников профильной организации (далее – руководитель практики от профильной организации). 1.3 Руководитель практики от университета: - составляет рабочий график (план) проведения практики; - разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики; - участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации; - осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОП ВО; - оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики; - оценивает результаты прохождения практики обучающимися. 1.4 Руководитель практики от профильной организации: - согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики; - предоставляет рабочие места обучающихся; - обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда; - проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка. 1.5 При проведении практики в профильной организации руководителем практики от университета и руководителем практики от профильной организации составляется совместный рабочий график (план) проведения практики. 1.6 При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности. 1.7 Направление на практику оформляется приказом ректора (проректора по учебной работе) с указанием закрепления каждого обучающегося за университетом или за профильной организацией, а также с указанием руководителя практики от университета, вида и срока прохождения практики. 1.8Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную, практики по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики. 1.9 Обучающиеся в период прохождения практики: - выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программой практики; - соблюдают правила внутреннего трудового распорядка; - соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности. 1.10 Практика для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится в соответствии с Положением НовГУ «Об организации образовательного процесса для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья», с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья. 1.11 Практики, проводимые в профильных организациях, организуются на основании договоров между НовГУ и профильными организациями. Распределение студентов по местам практики оформляется служебной запиской заведующего кафедрой, ответственной за практику, в свой учебный отдел не позднее, чем за 2 недели до начала практики. В служебной записке указываются следующие данные: вид практики, Ф.И.О. студентов и их места практики, Ф.И.О. руководителей от кафедры. Зав. практиками учебно-методического управления (УМУ) оформляют приказом по НовГУ направление студентов на практику. По окончании практики кафедра представляет вУМУ отчет руководителей практик установленного образца. 1.12 Продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики определяется статьями 91 и 92 Трудового кодекса Российской Федерации и составляет: - для обучающихся в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю; - для обучающихся в возрасте от 16 лет до 18 лет – не более 35 часов в неделю; - для обучающихся в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю 1.13Аттестация студентов по программе практики проводится в форме зачета с аттестационными оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно». Необходимым условием допуска студента к зачету по практике является представление им на кафедру отчета по практике, оформленного в соответствии с требованиями кафедры и имеющего отзыв руководителя практики от профильной организации (от университета, если практика проходит в университете. Оценка по практике приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов. 1.14Обучающиеся, не выполнившие программы практик по уважительной причине, направляются на практику повторно по индивидуальному плану. Обучающиеся, не выполнившие программы практик без уважительной причины или не прошедшие промежуточную аттестацию по практике, считаются имеющими академическую задолженность. 1.15 Нормативные документы, регламентирующие проведение практик обучающихся 1 Федеральный закон«Об образовании в Российской Федерации» (№ 273-ФЗ от 29.12.2012). 2Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (Приказ МОН РФ от 27.11.2015г. № 1383). 3Положение НовГУ «Обобразовательных программах высшего образования – программах бакалавриата, программахспециалитета, программах магистратуры (решение Ученого совета НовГУ от 26.05.2015). 4 Положение НовГУ «Оборганизации учебного процесса по программам высшего образования» (решение Ученого совета НовГУ от 25.03.2014). 5.Положение НовГУ «О практике обучающихся, осваивающих образовательные программы высшего образования – программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры» (решение Ученого совета НовГУ от 26января 2016 г.) 2 Рабочая программа производственной практики |
Похожие:
 | При реализации ооп магистратуры по данному направлению подготовки предусматриваются следующие виды практик: производственная, научно-исследовательская,... |  | Рабочая программа практики разработана на основе федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки... |
| | ... | |
| | Договора по результатам закупочной процедуры, заключили настоящий Договор о нижеследующем | |
| Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки 45. 06. 01... | | Цель геодезической практики развитие профессиональных компетенций и навыков их реализации у студентов в соответствии с требованиями... |
| Фгос впо по направлению подготовки 030900 «Юриспруденция» по направлению подготовки 40. 04. 01. 07 «Уголовное право, криминология,... | | Обзор индикаторов налоговой нагрузки, применяемых в России, за рубежом и предлагаемых в теоретических научно-исследовательских работах... |