Центральный комитет

Скачать 1.89 Mb.

Название	Центральный комитет
страница	1/16
Тип	Информационный бюллетень

filling-form.ru > Договоры > Информационный бюллетень

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 16

Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 23

НОВЫЕ ФОРМЫ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ

ПО УЧЕТУ КАДРОВ, РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

Москва, ноябрь 2004 г.
С О Д Е Р Ж А Н И Е
стр.

Предисловие …………………………………………………….……………….….....4
Постановление Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1

«Об утверждении унифицированных форм первичной учетной

документации по учету труда и его оплаты» …………………………………………….5
Приложения к постановлению Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1

«Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации

по учету труда и его оплаты» (Извлечение):
Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма № Т-1) …...………..7
Личная карточка работника (форма № Т-2) …………………………………...……...8
Штатное расписание (форма № Т-3) ……………………………………………....…13
Учетная карточка научного, научно-педагогического работника (форма № Т-4) ..14
Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма № Т-5) ..16
Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма № Т-6) …...17
График отпусков (форма № Т-7) ……………………………………………………..18
Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора

с работником (увольнении) (форма № Т-8) ….…………………………………….…...19
Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку

(форма № Т-9) ……………………………………………………………………….…….20
Командировочное удостоверение (форма № Т-10) ………………………………….21
Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении

(форма № Т-10а) …………………………………………………………………..……….23
Приказ (распоряжение) о поощрении работника (форма № Т-11) …………………25
Указания по применению и заполнению форм первичной учетной

Документации по учету труда и его оплаты (Извлечение)…....………………….……..26
Сравнительная таблица унифицированных форм первичной

учетной документации по учету труда и его оплаты (Извлечение) ……………………33
Приказ Минфина России от 30 декабря 1999 г. N 107н "Об утверждении

Инструкции по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях" ………………..…35
Приложение к Инструкции по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях,

утвержденной Приказом Минфина России от 30 декабря 1999 г. N 107н (Извлечение):
Формы первичных учетных бухгалтерских документов и регистров бухгалтерского учета для бюджетных учреждений ……………………………………………………… 35
Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы

(форма 421) ………………………………………………………………………………...38
Записка-расчет о предоставлении отпуска (увольнении) (форма 425) ………..……41
Приказ Минфина России от 29 сентября 2004 г. N 87н

"О признании утратившими силу приказов Министерства финансов Российской Федерации от 17 февраля 1999 г. N 15н и от 30 декабря 2000 г. N 107н" ………..……43
Приказ Минфина России от 26 августа 2004 г. № 70н

«Об утверждении Инструкции по бюджетному учету» ……………………………...…43
Приложение к Инструкции по бюджетному учету, утвержденной

приказом Минфина России от 26 августа 2004 г. № 70н (Извлечение):
Унифицированные формы первичных учетных документов.

Перечень форм документов класса 05 ОКУД «Унифицированная система

финансовой, учетной и отчетной бухгалтерской документации бюджетных

учреждений и организаций» …………………………………………………...…...…….44
Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной

платы (форма 0504421) ……………………………..……..…….………………………..46
Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях (форма 0504425) …………………………...…………….49

_______________________________________________________________________

Сборник составлен в правовом отделе аппарата ЦК Профсоюза

работников народного образования и науки РФ.

Составитель сборника: правовой инспектор труда ЦК Профсоюза Н.Б. Бархатнова.

Предисловие

Уважаемые коллеги!

Принятие Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ повлекло за собой изменения в формах и правилах составления первичной документации для учета кадров, рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда.

Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» утверждены 19 новых форм учетных кадровых документов и указания по их применению взамен форм, введенных постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 г. № 26. Основные изменения коснулись правил оформления первичных документов, которые стали подробнее и отражают нормы Трудового кодекса Российской Федерации.

Настоящий сборник содержит постановление Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», некоторые унифицированные формы первичной учетной документации по учету кадров и извлечения из указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации, касающиеся приведенных форм первичной учетной документации.

В сборник включены приказы Минфина России от 30 декабря 1999 г. № 107н «Об утверждении Инструкции по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях» и от 26 августа 2004 г. № 70н «Об утверждении Инструкции по бюджетному учету» и извлечения из приложений к инструкциям, в соответствии с которыми бюджетные учреждения, в том числе образовательные учреждения, должны вести табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы.

Считаем необходимым обратить особое внимание профсоюзных организаций на необходимость осуществления контроля за соблюдением требований по правильному оформлению документов при использовании унифицированных форм первичной учетной документации в образовательных учреждениях.

Направляем сборник для руководства в работе и практического использования по осуществлению контроля за надлежащим оформлением документации по учету кадров и рабочему времени в образовательных учреждениях.

Заместитель Председателя Профсоюза Т.В. Куприянова

Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1

"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"^{^*}
По заключению Минюста РФ от 15 марта 2004 г. N 07/2732-ЮД настоящее постановление не нуждается в государственной регистрации (информация опубликована в еженедельном приложении к газете "Учет, налоги, право" - "Официальные документы" от 11 мая 2004 г. N 18)
В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Государственный комитет Российской Федерации по статистике постановляет:

1. Утвердить согласованные с Министерством финансов Российской Федерации, Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, Министерством труда и социального развития Российской Федерации унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты:

1.1. По учету кадров:

N Т-1 "Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу", N Т-1а "Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу", N Т-2 "Личная карточка работника", N Т-2ГС (МС) "Личная карточка государственного (муниципального) служащего", N Т-3 "Штатное расписание", N Т-4 "Учетная карточка научного, научно-педагогического работника", N Т-5 "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу", N Т-5а "Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу", N Т-6 "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику", N Т-6а "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам", N Т-7 "График отпусков", N Т-8 "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)", N Т-8а "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)", N Т-9 "Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку", N Т-9а "Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку", N Т-10 "Командировочное удостоверение", N Т-10а "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении", N Т-11 "Приказ (распоряжение) о поощрении работника", N Т-11a "Приказ (распоряжение) о поощрении работников".

1.2. По учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда:

N Т-12 "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда", N Т-13 "Табель учета рабочего времени", N Т-49 "Расчетно-платежная ведомость", N Т-51 "Расчетная ведомость", N Т-53 "Платежная ведомость", N Т-53а "Журнал регистрации платежных ведомостей", N Т-54 "Лицевой счет", N Т-54а "Лицевой счет (СВТ)", N Т-60 "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику", N Т-61 "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)", N Т-73 "Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы".

2. Распространить унифицированные формы первичной учетной документации, указанные в п. 1.1. настоящего постановления, на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, в п. 1.2. - на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений.

3. С введением указанных в п. 1 настоящего постановления унифицированных форм первичной учетной документации признать утратившими силу унифицированные формы первичной учетной документации, утвержденные постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 N 26.

Председатель Госкомстата России В.Л. Соколин

Унифицированная форма N Т-1

Утверждена постановлением Госкомстата РФ

от 5 января 2004 г. N 1

		Код
Форма по ОКУД		0301001
	по ОКПО

(наименование организации)

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ

(распоряжение)

о приеме работника на работу

		Дата
Принять на работу	с
	по

	Табельный номер

(фамилия, имя, отчество)

в
	(структурное подразделение)

(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)


(условия приема на работу, характер работы)
с тарифной ставкой (окладом)			руб.	коп.
		(цифрами)

надбавкой		руб.	коп.
	(цифрами)
с испытанием на срок				месяца(ев)

Основание:

Трудовой договор от “

”

г. №

Руководитель организации
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)