Управление правового и кадрового обеспечения


НазваниеУправление правового и кадрового обеспечения
страница11/13
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

Аттестация работников



В рамках ведомственного контроля проверяется:

  • наличие аттестационной комиссии в учреждении, включение в ее состав представителя первичной профсоюзной организации;

  • издание приказов о проведении аттестации, о графике аттестации, ознакомление с соответствующими приказами работников, подлежащих аттестации, а также иного документального обеспечения порядка проведения аттестации.


Аттестация - это проверка профессионального уровня работника для установления соответствия его квалификации занимаемой должности.

Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником, если последний не соответствует занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

В целях реализации мероприятий, утвержденных постановлением Правительства Самарской области от 03.04.2013 № 135 «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Самарской области (2013-2018 годы)», приказом министерства от 20.06.2014 № 284 утвержден «План мероприятий по организации проведения аттестации работников государственных учреждений, подведомственных министерству, на 2014 год».

Указанным планом предусмотрено поэтапное формирование системы аттестации работников в учреждениях.


  1. Охрана труда



Выявленные нарушения и недостатки:

  • в нарушение требований ст. 212 ТК РФ, п. 7.2.2 «ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (утв. и введен в действие Постановлением Госстандарта СССР от 05.11.1990 № 2797), п. 2.1.5 постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» не разработаны программы проведения первичного инструктажа по охране труда, в то время как программы должны быть разработаны для отдельных профессий или видов работ и согласованы с отделом (бюро, инженером) охраны труда и иным профсоюзным комитетом учреждения;

  • в нарушение Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 № 6, «ПОТ Р М-016-2001. РД 153-34.0-03.150-00. Межотраслевые Правила по охране труда (Правила безопасности) при эксплуатации электроустановок» (утв. Постановлением Минтруда РФ от 05.01.2001 № 3, Приказом Минэнерго РФ от 27.12.2000 № 163) не назначен ответственный работник (либо назначен, но без соответствующей группы по электробезопасности), за присвоение I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу и ответственный за электрохозяйство учреждения, не разработаны (или не утверждены) перечни электротехнического и неэлектротехнического персоналов;

  • в нарушение требований Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации, утвержденных постановлением Минтруда России от 08.02.2000 № 14 (п.7.15) и постановления Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», не разработаны или не переработаны инструкции по охране труда для отдельных профессий работников;

  • не ведутся (либо ведутся с нарушением формы) личные карточки учета СИЗ, чем нарушены требования приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»;

  • не ведутся (либо ведутся с нарушением) личные карточки учета смывающих, не разработан перечень профессий и должностей работников учреждения, которым полагается бесплатная выдача смывающих средств, чем нарушены требования приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами».


В рамках ведомственного контроля проверяется:

  • положение о службе охраны труда (должностная инструкция инженера по охране труда), возложение обязанностей по охране труда на одного из сотрудников организации;

  • наличие кабинета охраны труда (уголка по охране труда), его оснащенность ГОСТы, Стандарты предприятия, нормативно-техническая документация, Правила по охране труда (отраслевые и межотраслевые), наглядные пособия, плакаты и др.)

  • наличие журнала вводного инструктажа по охране труда, утверждённой руководителем программы проведения вводного инструктажа;

  • наличие журналов регистрации инструктажа на рабочем месте, (первичный, повторный, внеплановый);

  • наличие программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте с учетом перечня профессий работников освобожденных от прохождения первичного инструктажа (лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов);

  • наличие журнала регистрации несчастных случаев на производстве;

  • наличие перечней производств (профессий) при выполнении которых обязательно прохождение медицинских осмотров;

  • наличие поименных списков работников, подлежащих медицинским осмотрам (обследованиям), а также прошедших медосмотры (предыдущие периоды);

  • договор на проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда (с 2014 года – на проведение работ по специальной оценке условий труда);

  • наличие перечня действующих инструкций по охране труда, контрольные экземпляры инструкций по охране труда по профессиям;

  • наличие журнала учёта инструкций по охране труда и журнала учёта выдачи инструкций по охране труда;

  • наличие перечня профессий и работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда и которым установлено обязательное обучение и проверка знаний по охране труда;

  • наличие программ обучения, утверждённые руководителем организации, протоколы заседания комиссии по проверке знаний по безопасности труда;

  • наличие приказа о создании комиссии по проверке знаний по охране труда, проведении учебных занятий с указанием срока, темы и преподавателя, наличие протоколов заседаний комиссии по проверке знаний по охране труда, организация учета выдачи удостоверений по охране труда;

  • обеспечение работающих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; наличие карточек, организация стирки, химчистки и ремонта специальной одежды;

  • производственный травматизм и профзаболевания за последние 5 лет в динамике.


Министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области рекомендовано при проведении ведомственного контроля изучать следующие вопросы в сфере охраны труда:



п/п

Обязанности работодателя

в сфере охраны труда

Локальные нормативные правовые акты

и документы, их исполнение

1

Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых инструментов, сырья и материалов

1.1

Наличие службы охраны труда (штатного специалиста по охране труда)

приказ о создании службы охраны труда, возложении обязанностей специалиста по охране труда на работника или заключение договора на проведение работ по охране труда, положение о службе охраны труда

1.2

Работа службы охраны труда (штатного специалиста по охране труда)

планы работы и их выполнение, выдача предписаний и контроль за их исполнением, наличие журнала регистрации предписаний

1.3

Назначение ответственных должностных лиц по предприятию, подразделениям

приказы о назначении ответственных должностных лиц

1.4

Наличие в организации комитета (комиссии) по охране труда и фактическая его деятельность

приказ о создании комитета (комиссии), положение о комитете (комиссии), планы работы, протоколы заседаний, акты проверок

1.5

Наличие в организации уполномоченных (доверенных)

лиц по охране труда и фактическая

их деятельность

протоколы об избрании уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, охват работающих по подразделениям, участкам, цехам, планы работы, представления

2

Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации

перечень нормативных правовых актов по охране труда, межотраслевые и отраслевые правила по охране труда, правила безопасности, государственные стандарты, санитарные правила, строительные нормы и правила, типовые инструкции по охране труда

3.

Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа

3.1

Разработка инструкций

приказы о разработке инструкций по охране труда для работников организации, о разработке перечня инструкций; разработка инструкций

3.2

Утверждение инструкций и доведение их до всех структурных подразделений

приказ об утверждении и вводе в действие инструкций по охране труда (об утверждении, тиражировании и доведении до всех структурных подразделений); инструкции по охране труда по профессиям и видам работ; журнал учета инструкций по охране труда для работников; журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников

4

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда

4.1

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в обучающих организациях

наличие удостоверений о проверке знаний требований охраны труда

4.2

Обучение по охране труда работников непосредственно в организации

программа вводного инструктажа; программы инструктажей на рабочем месте; перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте; журналы регистрации вводного инструктажа и инструктажей на рабочем месте; приказ о назначении комиссии по проверке знаний требований охраны труда; протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда; программа обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда; программа обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим

5

Ознакомление работников с требованиями охраны труда, информирование об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты

5.1

Наличие и укомплектованность кабинета (уголков) по охране труда

компьютерная и оргтехника, информационные материалы, тренажеры, манекены, макеты; обеспечение доступности для работников комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда

6

Приобретение и выдача за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия

6.1

Обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты

приказ об организации обеспечения работников сертифицированными СИЗ, в том числе по организации приемки, хранения, стирки и ремонта СИЗ; перечень бесплатной санитарной, специальной одежды, спецобуви и других СИЗ, которые должны быть выданы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных режимах; наличие сертификатов соот-ветствия СИЗ; ведение личных карточек учета выдачи СИЗ

6.2

Обеспечение работников смывающими и обезжиривающими средствами

приказ о бесплатной выдаче смывающих и обезвреживающих средств с перечнем профессий и работ, связанных с загрязнением

7

Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах

положение об организации контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах; журналы трехступенчатого (двухступенчатого) контроля за состоянием охраны труда и производственной санитарии

8

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (с 2014 года – специальной оценки условий труда).

8.1

Проведение в организации аттестации рабочих мест

Наличие приказа о проведении аттестации рабочих мест; наличие экспертного заключения о качестве проведения аттестации

8.2

Создание соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте

выполнение плана мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда

8.3

Установление (по результатам аттестации) компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

приказы, утверждающие перечни должностей и профессий: с сокращенной продолжительностью рабочего времени; с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском; с повышением оплаты труда к тарифной ставке

9

Проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников

9.1

Проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров

приказ об организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований работников; перечень производств и профессий для прохождения обязательных медосмотров, графики проведения, поименные списки работников, обязанных проходить медосмотры, направления на медосмотры, заключительные акты

10

Расследование и учет в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

журнал регистрации несчастных случаев на производстве; акты о несчастном случае на производстве формы H-1 с комплектом документов по расследованию


1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

Похожие:

Управление правового и кадрового обеспечения iconПисьмо департамента кадрового обеспечения фскн россии
Управление кадров Департамента кадрового обеспечения фскн россии проводит работу по организации подготовки молодых специалистов в...

Управление правового и кадрового обеспечения iconИнформация для абитуриентов!
Управление кадров Департамента кадрового обеспечения фскн россии проводит работу по организации подготовки молодых специалистов в...

Управление правового и кадрового обеспечения iconОбъявление о конкурсе на замещение вакантной должности и формирование кадрового резерва
Управление в соответствии с приказом от 26. 05. 2014 №66-п объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на замещение вакантной...

Управление правового и кадрового обеспечения iconУведомление об обсуждении идеи (концепции) предлагаемого правового регулирования
Управление строительства и архитектуры Липецкой области (далее – орган-разработчик) извещает о начале обсуждения идеи (концепции)...

Управление правового и кадрового обеспечения iconОтчет о результатах самообследования
Качество кадрового, учебно-методического, библиотечно-информационного обеспечения, материально-технической базы

Управление правового и кадрового обеспечения iconКурсовая работа по дисциплине «Право социального обеспечения»
Понятие Право социального обеспечения (псо), предмет и метод правового регулирования

Управление правового и кадрового обеспечения iconМетодические рекомендации по формированию кадрового резерва на государственной...
Формирование кадрового резерва является способом оперативного реагирования государственного аппарата на потребности в формировании...

Управление правового и кадрового обеспечения iconУправление Федеральной миграционной службы по Ивановской области...
Уфмс россии по Ивановской области объявляет о проведение конкурса по формированию кадрового резерва должностей государственной гражданской...

Управление правового и кадрового обеспечения iconПример заполнения
В управление государственной службы и кадров Правительства Москвы (указывается наименование кадрового подразделения государственного...

Управление правового и кадрового обеспечения iconУправление государственной службы и кадров Правительства Москвы
В управление государственной службы и кадров Правительства Москвы (указывается наименование кадрового подразделения государственного...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск