Методические рекомендации по вопросам исполнения обязанностей главы администрации муниципального образования г. Пенза 2016 год


Скачать 211.49 Kb.
НазваниеМетодические рекомендации по вопросам исполнения обязанностей главы администрации муниципального образования г. Пенза 2016 год
ТипМетодические рекомендации
filling-form.ru > Договоры > Методические рекомендации
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

по вопросам исполнения обязанностей главы администрации муниципального образования

г.Пенза

2016 год




Методические рекомендации подготовлены с использованием законодательства Российской Федерации по состоянию на 15.01.2016




СОДЕРЖАНИЕ

Раздел 1. Общие положения………………………………………………….4

Раздел 2. Назначение исполняющего обязанности главы администрации, при прекращении полномочий главы администрации……………………………5

2.1. Назначение исполняющим обязанности главы администрации муниципального служащего или специалиста администрации, не являющегося муниципальным служащим…………………………………………………………5

2.2. Назначение исполняющим обязанности главы администрации лица, не являющегося сотрудником администрации….…………………………………6

Раздел 3. Назначение исполняющего обязанности главы администрации, при временном отсутствии главы администрации………………………………...8

Приложения:

1. Образец заявления о согласии на исполнение обязанностей главы администрации…..………………………………………………………………...10

2. Образец решения представительного органа муниципального образования «Об исполнении обязанностей главы администрации
… … (наименование муниципального образования)» (в случае назначения исполняющим обязанности главы администрации сотрудника администрации).........................................................................................................11

3. Образец решения представительного органа муниципального образования «Об исполнении обязанностей главы администрации
… … (наименование муниципального образования)» (в случае назначения исполняющим обязанности главы администрации лица, не являющегося сотрудником администрации)…………………………………...………….….….12

4. Образцы заполнения трудовой книжки ……...……………..….………..14

5. Образец решения представительного органа муниципального образования «О прекращении срочного трудового договора с исполняющим обязанности главы администрации … … (наименование муниципального образования)» (в случае назначения исполняющим обязанности главы администрации лица, не являющегося сотрудником администрации)………………………………...…...15

6. Образец распоряжения администрации муниципального образования «Об исполнении обязанностей главы администрации … … (наименование муниципального образования)» (в случае назначения сотрудника администрации исполняющим обязанности главы администрации на период его временного отсутствия)………………………..………………..……….…………………...….16
Раздел 1. Общие положения
Правоотношения, связанные с временным исполнением обязанностей главы администрации муниципального образования (далее – глава администрации) не урегулированы федеральным законодательством.

В связи с этим, при назначении исполняющего обязанности главы администрации возникает ряд сложностей, связанных с особым статусом главы администрации. Так, глава администрации одновременно является: должностным лицом местного самоуправления, единоличным руководителем администрации (руководителем юридического лица), муниципальным служащим. К лицу, замещающему должность главы администрации, предъявляются особые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей главы администрации. Между тем, исполнение обязанностей главы администрации не влечет замещение должности муниципальной службы – главы администрации, так как глава администрации может быть назначен на указанную должность муниципальной службы только по результатам конкурса.

Согласно статье 44 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ
«Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (далее – ФЗ № 131-ФЗ) Уставом муниципального образования должны определяться наименования и полномочия выборных и иных органов местного самоуправления, должностных лиц местного самоуправления. Уставом муниципального образования регулируются иные вопросы организации местного самоуправления в соответствии с федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

С учетом практики правоприменения, в Уставах муниципальных районов и поселений Пензенской области закреплены нормы, уточняющие процедуру назначения исполняющего обязанности главы администрации. Установлено, что при прекращении полномочий главы администрации, его обязанности временно, до назначения на должность главы администрации по контракту, исполняет лицо, назначенное решением представительного органа муниципального образования. В случае временного отсутствия главы администрации его обязанности исполняет заместитель главы администрации (для поселения - муниципальный служащий или специалист администрации, не являющийся муниципальным служащим), в соответствии с правовым актом администрации.

Таким образом, назначение исполняющего обязанности главы администрации возможно в двух случаях: при прекращении полномочий главы администрации (в том числе и досрочном), а также при его временном отсутствии (например, по причине временной нетрудоспособности, отпуска или нахождения в командировке).

Раздел 2. Назначение исполняющего обязанности главы администрации при прекращении полномочий главы администрации
Исходя из нормы Устава муниципального образования, при прекращении полномочий главы администрации исполняющим обязанности главы администрации может быть назначен муниципальный служащий администрации или иное лицо (специалист администрации, не являющийся муниципальным служащим, бывший глава администрации и иное лицо).

При назначении исполняющего обязанности главы администрации из числа вышеуказанных лиц, необходимо учитывать особенности, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ).
2.1. Назначение исполняющим обязанности главы администрации муниципального служащего или специалиста администрации, не являющегося муниципальным служащим
Назначение муниципального служащего (в том числе заместителя главы администрации) или специалиста администрации, не являющегося муниципальным служащим, исполняющим обязанности главы администрации возможно только путем совмещения должностей (статья 60.2 ТК РФ).

При совмещении должностей необходимо учитывать следующее (статьи 60.2 и 151 ТК РФ):

- поручение такой работы допускается только с письменного согласия работника;

- эта работа подлежит дополнительной оплате;

- работник не освобождается от работы, определенной трудовым договором;

- дополнительная работа выполняется в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором.

Так как ТК РФ не установлены требования к оформлению письменного согласия работника, то наиболее простым и целесообразным вариантом здесь будет получение заявления работника. Образец заявления о согласии на исполнение обязанностей главы администрации прилагается (приложение 1).

На основании статей 60.2 и 151 ТК РФ в решении представительного органа муниципального образования о назначении исполняющего обязанности главы администрации должно быть указано следующее:

- о наличии письменного согласия работника на выполнение дополнительной работы;

- вид дополнительной работы, должность, по которой работнику поручается дополнительная работа;

- срок выполнения дополнительной работы;

- размер доплаты за ее выполнение.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон в зависимости от содержания и (или) объема дополнительной работы. Законодательством не предусмотрены правила определения размера доплаты за дополнительную работу, ее минимальная или максимальная величина. При этом следует руководствоваться положениями абзаца 6 части 2 статьи 22 ТК РФ (равная оплата за труд равной ценности).

Оплата может быть установлена:

а) в виде конкретной суммы (например, 3000 рублей в месяц);

б) в виде разницы между должностными окладами и (или) надбавками к должностному окладу по занимаемой (основной) должности и по совмещаемой должности;

в) в процентах к окладу по занимаемой (основной) должности (например, 30 % к окладу в месяц).

Образец решения представительного органа муниципального образования «О назначении исполняющего обязанности главы администрации … … (наименование муниципального образования)» (в случае назначения исполняющим обязанности главы администрации сотрудника администрации) прилагается (приложение 2).

На основании Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации
от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» (далее – Правила ведения трудовых книжек), Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69 (далее - Инструкция по заполнению трудовых книжек), а также ввиду того, что основная работа при совмещении должностей остается прежней - запись о совмещении должностей не подлежит внесению в трудовую книжку.

Выполнение дополнительной работы осуществляется в пределах срока, согласованного сторонами, что следует из статьи 60.2 ТК РФ. После окончания указанного срока обязательства сторон, связанные с поручением этой работы, автоматически прекращаются. Согласно ТК РФ письменное оформление прекращения совмещения должностей также не требуется.

Кроме того, ТК РФ предусмотрено право работодателя и работника досрочно в одностороннем порядке отменить дополнительную работу или отказаться от ее выполнения. Для этого заинтересованная сторона обязана письменно уведомить другую сторону не позднее чем за три рабочих дня до предполагаемого прекращения дополнительной работы. Получение согласия другой стороны при досрочном прекращении дополнительной работы не требуется.
2.2. Назначение исполняющим обязанности главы администрации лица, не являющегося сотрудником администрации
Назначение исполняющим обязанности главы администрации лица, не являющегося сотрудником администрации, влечет заключение срочного трудового договора аналогичного типовой форме, установленной Законом Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области» (далее – Закон № 1390-ЗПО) в приложении 3. При заключении указанного срочного трудового договора должны учитываться требования Раздела III «Трудовой договор» ТК РФ.

Осуществление данных полномочий на основании указанного срочного договора является основной работой для исполняющего обязанности главы администрации. Соответственно, заключение указанного срочного трудового договора возможно только с лицом, которое соответствует квалификационным требованиям, установленным правовыми актами муниципального образования на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, установленных Законом № 1390-ЗПО, а также дополнительным требованиям, установленным частью 3 статьи 5 Закона
№ 1390-ЗПО к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей главы администрации. Указанное мнение согласуется с позицией Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросу о временном замещении должности муниципальной службы в соответствии со статьей 72.2 ТК РФ (письмо от 15.10.2015 № 18-1/00г-1701).

Заключение указанного срочного трудового договора возлагает на исполняющего обязанности главы администрации обязанность соблюдать ограничения и запреты, установленные Федеральным законом от 02.03.2007
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – ФЗ
№ 25-ФЗ). Кроме того, при заключении указанного договора исполняющий обязанности главы администрации обязан представить представителю нанимателя (работодателю, т.е. главе муниципального образования) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Кроме того, в случае если должность главы администрации включена в номенклатуру должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне, согласно пункту 19 Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации
от 06.02.2010 № 63 «Об утверждении инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне», заключение трудового договора не допускается до окончания проверочных мероприятий органами безопасности, а соответственно – до получения допуска к государственной тайне (статья 21 Закона РФ от 21.07.1993 № 5485-1
«О государственной тайне»). В связи с этим, лицо, назначаемое исполняющим обязанности главы администрации, должно иметь соответствующую форму допуска к государственной тайне.

При заключении срочного трудового договора необходимо учитывать следующее:

- назначение исполняющим обязанности допускается на основании представленных документов, установленных статьей 16 ФЗ № 25-ФЗ;

- указанная работа оплачивается из средств фонда оплаты труда администрации;

- эта работа является для работника основной.

Образец решения представительного органа муниципального образования «О назначении исполняющего обязанности главы администрации … … (наименование муниципального образования)» (в случае назначения исполняющим обязанности главы администрации лица, не являющегося сотрудником администрации) прилагается (приложение 3).

На основании Правил ведения трудовых книжек, Инструкции по заполнению трудовых книжек, а также поскольку указанная работа является основной - сведения о выполнении указанной работы подлежат обязательному внесению в трудовую книжку. Образцы заполнения трудовой книжки прилагаются (приложение 4).

Кроме того, прекращение указанной работы (в том числе и досрочное) также должно быть документально оформлено. Образец решения представительного органа муниципального образования «О прекращении срочного трудового договора с исполняющим обязанности главы администрации … … (наименование муниципального образования)» (в случае назначения исполняющим обязанности главы администрации лица, не являющегося сотрудником администрации) прилагается (приложение 5).
Раздел 3. Назначение исполняющего обязанности главы администрации при временном отсутствии главы администрации
В случае временного отсутствия главы администрации, согласно норме Устава муниципального образования временно исполняющим обязанности главы администрации может быть назначен муниципальный служащий (заместитель главы администрации – в муниципальном районе) или специалист администрации, не являющийся муниципальным служащим, (далее – сотрудник администрации) в соответствии с правовым актом администрации.

Так, порядок временного исполнения обязанностей главы администрации сотрудником администрации:

а) может быть закреплен в специальном правовом акте администрации (например: регламент работы администрации или о распределении обязанностей);

б) может определяться правовым актом администрации в каждом случае отдельно (например, распорядительный акт о возложении обязанностей).

В специальном правовом акте администрации (регламенте работы администрации или о распределении обязанностей) должна быть указана должность сотрудника администрации, на которого в первую очередь возлагается временное исполнение обязанностей главы администрации, а также должность сотрудника администрации, на которого возлагается временное исполнение обязанностей главы администрации во вторую очередь (при отсутствии сотрудника первой очереди). Должностные инструкции указанных сотрудников администрации должны содержать положения о порядке временного исполнения обязанностей главы администрации при временном отсутствии главы администрации. В данном случае, временное исполнение обязанностей главы администрации необходимо расценивать как исполнение должностных обязанностей.

В случае издания отдельного правового акта администрации в каждом случае временного отсутствия главы администрации, необходимо руководствоваться положениями ТК РФ о совмещении должностей (см. пункт 2.1 настоящих Методических рекомендаций).

Образец распоряжения администрации муниципального образования «Об исполнении обязанностей главы администрации … … (наименование муниципального образования)» (в случае назначения сотрудника администрации исполняющим обязанности главы администрации на период его временного отсутствия) прилагается (приложение 6).
______________________________________________________

Приложение 1

ОБРАЗЕЦ

... ... (наименование представительного органа

муниципального образования)

... ... (должность)

... ... (ФИО)
Заявление
Даю согласие на исполнение обязанностей главы администрации
... ... (наименование муниципального образования), установленных законодательством Российской Федерации, Пензенской области, Уставом
... ... (наименование муниципального образования), а также иными муниципальными правовыми актами ... ... (наименование муниципального образования) с ... ... (дата), на период до назначения главы администрации ... ... (наименование муниципального образования) по результатам конкурса.

... ... (дата)

... ... (подпись с расшифровкой)

Приложение 2

ОБРАЗЕЦ

в случае назначения исполняющим обязанности

главы администрации лица,

являющегося сотрудником администрации


... ... (наименование представительного органа муниципального образования)

… … (номер созыва прописью)



Р Е Ш Е Н И Е




Об исполнении обязанностей главы администрации

... ... (наименование муниципального образования)
В связи с досрочным1 прекращением полномочий главы администрации
... ... (наименование муниципального образования), получением письменного согласия … ... (ФИО), на основании статей … … Устава ... ... (наименование муниципального образования),
... ... (наименование представительного органа муниципального образования) решил(о):
1. Назначить с ... ... (дата)2 исполняющим обязанности главы администрации ... ... (наименование муниципального образования) … ... (ФИО),
… … (наименование должности) без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором, на период до назначения главы администрации ... ... (наименование муниципального образования) по результатам конкурса.

2. На период исполнения должностных обязанностей главы администрации установить … … (ФИО) … … (способ оплаты – пункт 2.1 Методических рекомендаций)

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.


Глава ... ... (наименование муниципального образования) ФИО

Приложение 3

ОБРАЗЕЦ

в случае назначения исполняющим обязанности

главы администрации лица,

не являющегося сотрудником администрации

... ... (наименование представительного органа муниципального образования)

… … (номер созыва прописью)



Р Е Ш Е Н И Е




Об исполнении обязанностей главы администрации

... ... (наименование муниципального образования)
В связи с досрочным1 прекращением полномочий главы администрации
... ... (наименование муниципального образования), на основании статей … … Устава
... ... (наименование муниципального образования),
... ... (наименование представительного органа муниципального образования) решил(о):
1. Назначить с ... ... (дата)2 исполняющим обязанности главы администрации ... ... (наименование муниципального образования) … ... (ФИО),
… … (наименование должности) на период до назначения главы администрации
... ... (наименование муниципального образования) по результатам конкурса.

2. Установить ... ... (ФИО) на период исполнения должностных обязанностей главы администрации ... ... (наименование муниципального образования):

- должностной оклад согласно штатному расписанию по должности главы администрации ... ... (наименование муниципального образования);

- надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере ... ... (указать размер) процентов;

- надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере ... ... (указать размер) процентов;

3 - надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ... ... (указать размер) процентов должностного оклада в месяц;

4 - ежемесячную доплату за классный чин в соответствии с присвоенным классным чином размере ______ руб.;

- денежное поощрение в размере ... ... (указать размер) процентов должностного оклада в месяц.

3. Главе ... ... (наименование муниципального образования) заключить срочный трудовой договор с ... ... (Ф.И.О.), назначенным исполняющим обязанности главы администрации ... ... (наименование муниципального образования)

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.


Глава ... ... (наименование муниципального образования) ФИО

Приложение 4

ОБРАЗЕЦ

в случае назначения исполняющим обязанности

главы администрации лица,

не являющегося сотрудником администрации
Внесение записи в трудовую книжку о заключении трудового договора




записи

Дата

Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную

работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)

Наименование,

дата и номер

документа, на

основании которого

внесена запись

число

месяц

год

1

2

3

4













Администрация … (наименование МО)




15

18

11

2015

Назначен на должность

Решение Собрания













муниципальной службы

представителей













исполняющего обязанности главы

(наименование МО)













администрации … (наименование МО)

от 18.11.2015 № 35


Внесение записи в трудовую книжку о расторжении трудового договора




записи

Дата

Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную

работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)

Наименование,

дата и номер

документа, на

основании которого

внесена запись

число

месяц

год

1

2

3

4

16

14

12

2015

Трудовой договор расторгнут

Решение Собрания













по истечению срока трудового

представителей













договора, пункт 2 части первой

(наименование МО)













статьи 77 Трудового кодекса РФ

от 14.12.2015 № 47


Приложение 5

ОБРАЗЕЦ

в случае назначения исполняющим

обязанности главы администрации лица,

являющегося сотрудником администрации

... ... (наименование представительного органа муниципального образования)

… … (номер созыва прописью)



Р Е Ш Е Н И Е





от










... ... (наименование населенного пункта)
О прекращении срочного трудового договора с исполняющим обязанности главы администрации ... ... (наименование муниципального образования)

В связи с назначением … … (дата) главы администрации ... ... (наименование муниципального образования) по результатам конкурса, на основании Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», пункта 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи … … Устава ... ... (наименование муниципального образования),
… … (наименование представительного органа) решил(о):
1. Прекратить срочный трудовой договор с исполняющим обязанности главы администрации ... ... (наименование муниципального образования)
... ... (ФИО) - ... ... (дата)1, в связи с истечением срока трудового договора.

2. Произвести ... ... (ФИО) выплату за … … (количество) дней неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.


Глава ... ... (наименование муниципального образования) ФИО

Приложение 6

ОБРАЗЕЦ

в случае назначения сотрудника администрации

исполняющим обязанности главы администрации

на период его временного отсутствия

АДМИНИСТРАЦИЯ

... ... (наименование муниципального образования)



РАСПОРЯЖЕНИЕ


от











р.п. Мокшан




Об исполнении обязанностей главы администрации … … (наименование муниципального образования)
В связи с уходом главы администрации ... ... (наименование муниципального образования) в ежегодный оплачиваемый отпуск, с учетом письменного согласия … ... (ФИО), на основании статьи … … Устава ... ... (наименование муниципального образования),

1. Возложить с ... ... (дата)1 временно, на период нахождения главы администрации ... ... (наименование муниципального образования) в ежегодном оплачиваемом отпуске, исполнение обязанностей главы администрации ... ... (наименование муниципального образования) на … ... (ФИО),
… … (наименование должности) без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором.

2. На период временного исполнения должностных обязанностей главы администрации ... ... (наименование муниципального образования) установить
… … (ФИО) доплату … … (способ оплаты – пункт 2.1 Методических рекомендаций).

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его принятия.


Глава администрации

... ... (наименование муниципального образования) ФИО
_____________________________________________________________


1Примечания Правового управления:

 Указывается в связи с «досрочным прекращением полномочий» или «истечением срока полномочий».

2 Указывается день - следующий за днем прекращения полномочий главы администрации.

1Примечания Правового управления:

 Указывается в связи с «досрочным прекращением полномочий» или «истечением срока полномочий».

2 Указывается день - следующий за днем прекращения полномочий главы администрации.

3 Указывается при проведения конкурса во всех муниципальных образованиях, главы администраций которых включены в номенклатуру должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне или в случае, если назначаемое лицо имеет соответствующую форму допуска к государственной тайне.

4 Указывается при наличии.

5 Вместо настоящего решения возможно принять два отдельных решения: «О назначении исполняющего обязанности…» и «О денежном содержании исполняющего обязанности …».


1Примечание Правового управления:

 Указывается дата принятия настоящего МПА.

1 Указывается день - следующий за днем прекращения полномочий главы администрации.


Похожие:

Методические рекомендации по вопросам исполнения обязанностей главы администрации муниципального образования г. Пенза 2016 год iconОтчёт о результатах деятельности отдела загс администрации Лужского...
Во исполнение поручения главы администрации Лужского муниципального района Малащенко Олега Михайловича предоставляем отчет о результатах...

Методические рекомендации по вопросам исполнения обязанностей главы администрации муниципального образования г. Пенза 2016 год iconКомиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных...
Председатель комиссии: – заместитель главы администрации муниципального района по вопросам экономики

Методические рекомендации по вопросам исполнения обязанностей главы администрации муниципального образования г. Пенза 2016 год iconМетодические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах,...
Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера...

Методические рекомендации по вопросам исполнения обязанностей главы администрации муниципального образования г. Пенза 2016 год iconЗаслушав отчёт Главы муниципального образования «Хохорск» за 2013 год дума решила
...

Методические рекомендации по вопросам исполнения обязанностей главы администрации муниципального образования г. Пенза 2016 год iconЗаместитель Главы Администрации муниципального образования Надымский район
Надымский район от 29 сентября 2016 года №562 «Об утверждении административного регламента Администрации муниципального образования...

Методические рекомендации по вопросам исполнения обязанностей главы администрации муниципального образования г. Пенза 2016 год iconМетодические рекомендации по вопросам проведения организационно-штатных...
Алгоритм формирования, утверждения и внесения изменений в организационную структуру исполнительно-распорядительного органа муниципального...

Методические рекомендации по вопросам исполнения обязанностей главы администрации муниципального образования г. Пенза 2016 год iconРаспоряжение главы муниципального образования «усть-янский улус (район)»...
Утвердить Учетную политику для целей бухгалтерского учёта и для целей налогообложения на 2016 год, согласно приложению к настоящему...

Методические рекомендации по вопросам исполнения обязанностей главы администрации муниципального образования г. Пенза 2016 год iconОтчет главы Краснокамского городского поселения главы администрации...
Краснокамского городского поселения – главы администрации Краснокамского городского поселения и деятельности администрации Краснокамского...

Методические рекомендации по вопросам исполнения обязанностей главы администрации муниципального образования г. Пенза 2016 год iconМетодические рекомендации по формированию плана закупок на 2017 год...
С 1 января 2016 г вступили в силу положения главы 2 Закона №44-фз, касающиеся планирования закупок. Это означает, что в 2016 г заказчики...

Методические рекомендации по вопросам исполнения обязанностей главы администрации муниципального образования г. Пенза 2016 год iconМетодические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах,...
Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск