муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад № 34 «Русская сказка» города Смоленска
ДОГОВОР №_______
город Смоленск «___»________201___г.
между муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 34 «Русская сказка» города Смоленска, именуемое в дальнейшем Детский сад, в лице заведующего Бурминой Надежды Денисовны, действующего на основании Устава МБДОУ «Детский сад № 34 «Русская сказка», утвержденного постановлением Администрации города Смоленска от 11.12.2014 №2147-адм, с одной стороны, и матерью (отцом, законным представителем) _________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество матери, отца, законного представителя)
именуемый (ая) в дальнейшем «Родитель», ребенка
_________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество ребенка; год рождения)
с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем:
1. Предмет договора:
1.1. Добровольное и совместное сотрудничество Детского сада и «Родителя» по воспитанию, обучению, развитию, а так же присмотру, уходу и оздоровлению ребенка.
2. ДОУ обязуется:
Принять ребенка на обучение в Детский сад по письменному заявлению родителя (законного представителя) на основании списка для зачисления детей в Детский сад или индивидуального направления______________________________________________________
(наименование документа)
а так же медицинского заключения (по установленной форме) о состоянии здоровья ребенка, паспорта родителя (законного представителя), справки о состоянии здоровья, медицинского полиса, свидетельства о рождении ребенка.
Обеспечить:
права ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44-ой сессией Генеральной Ассамблеи ООН и законодательством Российской Федерации;
охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья ребенка;
познавательное, речевое, социально-коммуникативное, художественно-эстетическое и физическое развитие обучающегося;
воспитание гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
необходимую коррекцию недостатков в физическом и (или) психическом развитии ребенка;
непосредственную образовательную деятельность в соответствии с СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно – эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»;
сохранность конфиденциальности полученной информации об особенностях развития ребенка, истории семьи, специфике семейных отношений;
оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития ребенка.
Осуществлять следующие основные виды деятельности:
реализация образовательной программы дошкольного образования, разработанной в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования, на основе примерной основной общеобразовательной программы «От рождения до школы» дополнительных образовательных программ интеллектуальной, художественно-эстетической, социально-личностной направленности;
осуществление медицинского обслуживания ребенка:
- лечебно-профилактические мероприятия: профилактические прививки по календарю, оказание первой и неотложной помощи, все профилактические прививки и медицинские назначения осуществляются с письменного согласия «Родителя»
- оздоровительные мероприятия: сезонная профилактика заболеваний,
- санитарно-гигиенические мероприятия: гигиеническое воспитание, укрепление навыков гигиены.
оказывать психолого-педагогическую помощь детям, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ.
психолого-педагогическая помощь включает в себя:
- психолого-педагогическое консультирование обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников;
- коррекционно-развивающие и компенсирующие занятия с обучающимися, логопедическую помощь обучающимся;
- психолого-педагогическая помощь оказывается детям на основании заявления или согласия в письменной форме их родителей (законных представителей).
создание материально-технических условий соответствующих действующим санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам и обеспечивающих удовлетворение основных физиологических потребностей ребенка в соответствии с его возрастом;
развитие способностей и склонностей ребенка в той или иной области через бесплатное дополнительное образование (кружковая работа).
Образовательная деятельность реализуется с учетом возрастных и индивидуальных особенностей ребенка, его физического, интеллектуального и личностного развития.
Для нормального роста и развития обеспечивать ребенка сбалансированным питанием, в соответствии с его возрастом по нормам, установленным законодательством РФ. Питание осуществлять в соответствии с примерным двухнедельным меню: ежедневное пятиразовое (завтрак, 2-ой завтрак, обед, полдник, ужин). Детям, имеющим аллергические заболевания, гипоаллергенная диета ДОУ не предоставляется.
Установить следующий график посещения ребенком Детского сада:
понедельник, вторник, среда, четверг, пятница – с 7.00 до 19.00
выходные: суббота, воскресенье и праздничные дни, установленные законодательством Российской Федерации.
Сохранять место в детском саду за ребенком в случае его болезни, карантина, закрытия детского сада (группы) на время проведения ремонта, отпуска «Родителя» (законного представителя), а также в летний период, сроком до 60 дней, не зависимо от продолжительности отпуска "Родителя";
Разрешать "Родителю" находиться на прогулке вместе с ребенком в период адаптации (1 неделя), в зависимости от степени адаптации.
При оплате за содержание детей в дошкольном учреждении руководствоваться законодательством Российской Федерации, областным и муниципальным законодательством, регулирующим отношения в сфере образования. Размер родительской платы устанавливается распоряжением Администрации города Смоленска, которая пересматривается каждое полугодие в соответствии с Положением о родительской плате за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города Смоленска. Родительская плата взимается за дни посещения и непосещения ребенком Детского сада. За дни непосещения ребенком Детского сада родительская плата не взимается в случаях указанных в п.2.6.
2.8. Родительская плата устанавливается постановлением Администрации города Смоленска как ежемесячная плата за присмотр и уход за ребенком в Детском саду. Размер родительской платы определяется Администрацией города Смоленска. В случае увеличения затрат на присмотр и уход за детьми в Детском саду размер родительской платы подлежит пересмотру, но не более одного раза в год.
2.8.1. На основании постановления Администрации города Смоленска от 09.01.2014 №21-адм родительская плата не взимается за присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей.
2.8.2. На основании Постановления Администрации города Смоленска от 27.05.2014 №955-адм. «О внесении изменений в постановление Администрации города Смоленска от 09.01.2014 №21 «О плате за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных учреждениях. реализующих образовательную программу дошкольного образования, находящихся на территории города Смоленска», льгота в размере 50% родительской платы предоставляется родителям (законным представителям), имеющим детей следующих категорий:
- дети одиноких родителей;
-дети многодетных семей;
- дети вдов (вдовцов).
Льгота предоставляется ежегодно на основании:
- заявления родителей (законных представителей) ребенка;
- копии свидетельства о рождении ребенка;
-копии документа, удостоверяющего регистрацию заявителя по месту жительства;
- согласия на обработку персональных данных;
- для детей-инвалидов: справки медико-социальной экспертизы;
- для детей с туберкулезной интоксикацией: медицинской справки;
- для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей: постановления (приказ) об установлении опеки (за исключением случаев установления опеки по заявлению родителей);
- для трех и более несовершеннолетних детей: удостоверение многодетной семьи, справка о составе семьи, копии свидетельств о рождении каждого ребенка;
- для детей одиноких родителей: свидетельство о рождении ребенка, справка, выданная органами записи актов гражданского состояния (форма25), справка о составе семьи;
- для детей вдов (вдовцов): свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о смерти супруга (супруги), справка о составе семьи.
Документы, подтверждающие право на льготу, предоставляются родителям (законным представителям) ребенка при поступлении ребенка в Детский сад или по мере возникновения обстоятельств, дающих право на льготу, а далее – ежегодно к первому сентября.
Льготным категориям граждан перерасчет родительской платы производится с момента подачи документов, подтверждающих право на льготу.
Если документы, подтверждающие право на льготу, не представлены родителями (законными представителями) ребенка в указанные сроки, предоставление льготы прекращается и родительская плата начисляется в полном размере.
Если документы представлены родителями (законными представителями) ребенка не с момента наступления права на льготу, перерасчет родительской платы производится не более чем за один месяц.
При наступлении обстоятельств, влекущих отмену установления льготы, родители (законные представители) в течение 10 дней со дня наступления соответствующих обстоятельств обязаны уведомить об этом Детский сад.
В случае выявления недостоверности сведений (документов), представленных Родителями для подтверждения права на получение льгот в соответствии с настоящим положением, родительская плата подлежит возврату Детскому саду в том числе и в судебном порядке.
2.9.Соблюдать настоящий договор.
3.«Родитель» обязуется:
Выполнять Устав Детского сада и настоящий договор в части, касающейся их прав и обязанностей;
Не допускать пропусков без уважительной причины;
Информировать Детский сад об отсутствии ребенка по причинам, предусмотренным настоящим договором в первый день его отсутствия (до 11 часов) по телефону: 55-58-48. Накануне прихода ребенка в Детский сад, после его отсутствия, сообщать об этом по указанным телефонам (до 11 часов).
Оставить письменное заявление на имя заведующего и вручить его воспитателю накануне предполагаемого отсутствия ребенка в Детском саду по семейным обстоятельствам;
Следить за здоровьем ребенка;
Предоставлять при первом требовании медперсонала Детского сада результаты обследований специалистов (для детей, состоящих на диспансерном учете);
Приводить ребенка в Детский сад в опрятном виде: чистой одежде и обуви, аккуратно подстриженным и причесанным, с коротко остриженными ногтями, обеспечить ребенка сменной одеждой, иметь форму для музыкальных и физкультурных занятий (чешки, футболка, шорты).
Выполнять рекомендации специалистов, педагогов;
Обращать внимание педагогов на острые проблемы, с которыми сталкивается ребенок, совместно искать оптимальные пути их решения;
Принимать активное участие в совместной воспитательно-образовательной работе;
Лично передавать и забирать ребенка у воспитателя, не передоверяя ребенка лицам, не достигшим 18-летнего возраста (или иным лицам, оговоренным в заявлении, приложенном к договору).
Не приходить за ребенком в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.
Своевременно (до 15 числа текущего месяца) вносить плату за содержание ребенка в Детском саду согласно выписанной квитанции на лицевой счет Детского сада. После зачисления ребенка в Детский сад родители (законные представители) обязаны внести родительскую плату за месяц в полном объеме в течение 5 рабочих дней.
Родители (законные представители) дают согласие на обработку своих персональных данных и персональных данных своего ребенка и подтверждают, что, давая такое согласие, действуют своей волей и в интересах ребенка. Согласие дается с целью осуществления медицинского обслуживания ребенка, выплаты компенсации части платы взимаемой с родителей (законных представителей), получения льготы по оплате за посещение ребенком Детского сада и распространяется на следующую информацию: паспортные данные Родителя (ей), свидетельство о рождении ребенка, медицинский страховой полис ребенка, выписка из банковского лицевого счета, справка из ЖЭУ о составе семьи.
Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий в отношении ребенка, которые необходимы или желаемы для достижения указанных выше целей. В случае неправомерного использования предоставленных персональных данных согласие отзывается письменным заявлением.
3.14. Соблюдать правила внутреннего распорядка Детского сада, которые устанавливают режим дня обучающихся;
3.15. Уважать честь и достоинство обучающихся и работников Детского сада.
3.16. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных настоящим Договором Родители несут ответственность, предусмотренную законом
4. Детский сад имеет право:
Защищать право личности в случае бестактного поведения или несправедливых претензий со стороны «Родителей»;
Отчислить ребенка из Детского сада:
- в связи с получением образования (завершением обучения);
- досрочно в следующих случаях:
1) по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетнего воспитанника, в том числе в случае перевода воспитанника для продолжения освоения образовательной программы дошкольного образования в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;
2) по обстоятельствам, не зависящим от воли воспитанника или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего воспитанника и Детского сада, в том числе в случае ликвидации Детского сада.
Отчисление воспитанника из Детского сада оформляется приказом Детского сада об отчислении. На его место принимается другой ребенок согласно списку очередности на основании списка для зачисления в Детский сад.
Сообщать в соответствующие органы защиты прав ребенка о фактах нарушения прав ребенка со стороны одного или обоих «Родителей» (законных представителей).
Рассматривать жалобы и проводить дисциплинарное расследование нарушений работником норм профессионального поведения только в том случае, если жалоба на него будет подана в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному работнику.
Использовать разнообразные формы организации занятий и педагогические технологии, методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы.
5."Родитель" имеет право:
Принимать участие с правом совещательного голоса в управлении Детским садом, работе педагогического совета Детского сада.
На ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса.
Посещать родительские собрания, проводимые Детским садом, находиться с ребенком на прогулке в Детском саду в период его адаптации в течение одной недели; во время проведения праздничных мероприятий и дней «Открытых дверей».
Получать консультативную и методическую помощь по вопросам воспитания, обучения и развития ребенка.
На обращение с жалобой в письменной форме к администрации Детского сада в случаях нарушения прав ребенка или нарушения педагогическим работником норм профессионального поведения.
На обращение за компенсацией части платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в Детском саду, и ее выплату:
5.7 Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в Детском саду.
5.8. Родителям (законным представителям), дети которых посещают Детский сад, за дни фактического посещения ребенком Детского сада выплачивается компенсация на первого ребенка в размере 20% среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в Детском саду, на второго ребенка – в размере 50% такой платы, на третьего ребенка и последующих детей – в размере 70% такой платы.
5.9. Для получения компенсации родитель (законный представитель) представляет в Детский сад следующие документы:
- заявление о выплате компенсации;
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность и место жительства родителя (законного представителя);
- копию свидетельства о рождении ребенка или копию договора о передаче ребенка на воспитание в семью либо выписку из решения органа опеки и попечительства об учреждении над ребенком опеки;
- справку о составе семьи;
- копию банковского лицевого счета на имя родителя (законного представителя).
Опекун, приемный родитель, усыновитель, в семье которого воспитывается соответственно ребенок, находящийся под опекой, ребенок, переданный в приемную семью, усыновленный ребенок, представляют заявление о выплате компенсации на ребенка, находящегося под опекой, ребенка, переданного в приемную семью, усыновленного ребенка как на следующего по очередности рождаемости за детьми в семье.
При наличии у родителя (законного представителя) нескольких детей, посещающих один и тот же Детский сад, заявление о выплате компенсации и документы, указанные выше, представляются родителем (законным представителем) на каждого ребенка.
Родитель (законный представитель) вправе представить в Детский сад копию документа (квитанции-извещения), подтверждающего оплату за присмотр и уход за ребенком.
Детский сад имеет право запрашивать и получать в порядке, установленном федеральным законодательством, в государственных органах, органах местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области и организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности информацию и документы, необходимые для решения вопроса о выплате родителю (законному представителю) компенсации.
Детский сад формирует в отношении каждого родителя (законного представителя) личное дело, в которое брошюруются документы, необходимые для принятия решения о выплате компенсации.
Компенсация выплачивается начиная с месяца поступления ребенка в Детский сад, если заявление о выплате компенсации было подано в срок не позднее шести месяцев с месяца поступления ребенка в Детский сад. Если указанное заявление было подано по истечении шести месяцев с месяца поступления ребенка в Детский сад выплачивается за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о выплате компенсации со всеми необходимыми документами.
Сумма компенсации, излишне выплаченная родителю (законному представителю) (в случае представления документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на выплату компенсации, исчисление ее размеров), взыскивается с родителя (законного представителя) в судебном порядке.
Выплата компенсации производится ежемесячно путем перечисления денежных средств на лицевой банковский счет родителя (законного представителя).
Выплата компенсации прекращается в случаях:
- выбытия ребенка из Детского сада по различным причинам;
- если была установлена недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах.
Выплата компенсации прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли обстоятельства, указанные выше.
В случае возникновения обстоятельств, влекущих за собой прекращение выплаты компенсации, родитель (законный представитель) обязан в 10-дневный срок сообщить о наступлении этих обстоятельств в Детский сад.
6. Ответственность сторон:
6.1. Участники договора несут ответственность за соблюдение настоящего договора в соответствии с законодательством РФ;
6.2. Детский сад несет ответственность в установленном законодательством РФ порядке за:
- невыполнение функций, определенных Уставом Детского сада;
- жизнь и здоровье ребенка;
- за соответствие применяемых форм, методов и средств организации воспитательно-образовательного процесса возрастным и психофизиологическим особенностям детей;
- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
7. Ограничение ответственности:
7.1. Детский сад не несет ответственность за качество воспитательно-образовательной, коррекционной работы, в случае отказа «Родителей» от определенных видов занятий, выражающихся в непосещении ребенком Детского сада без уважительных причин, а также, если «Родители» не принимают участие в индивидуальных консультациях, не выполняют рекомендаций педагогов, учителя-логопеда Детского сада
7.2. Детский сад не несет ответственность за драгоценные изделия одетые ребенку.
8. Срок действия договора:
8.1. Договор действует с момента его подписания с «_____»_____________201__года и действует до отчисления ребенка из ДОУ. Договор может быть продлен; изменен; дополнен по соглашению сторон (изменения, дополнения к договору оформляются в форме дополнительного соглашения к нему).
8.2. Договор, может быть, расторгнут, помимо оснований, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, в следующих случаях:
- по заявлению Родителя (законного представителя);
-по окончании получения дошкольного образования и поступлении ребенка в общеобразовательное учреждение;
- при наличии медицинских показаний, препятствующих воспитанию и обучению воспитанника в Детском саду;
- при невыполнении или ненадлежащем выполнении обязательств по настоящему Договору одной из Сторон, другая Сторона вправе в одностороннем порядке расторгнуть настоящий Договор с виноватой Стороной.
8.3. Каждая из сторон имеет право досрочно расторгнуть Договор путем направления письменного уведомления за 7 дней другой Стороне, не выполнившей какое-либо существенное условие настоящего Договора.
9. Особые условия:
9.1. Договор составляется в двух экземплярах – по одному для каждой Стороны. Один экземпляр хранится в личном деле обучающегося, а другой передается Родителям.
9.2. Особые условия к настоящему договору оговариваются в приложении к нему.
На коррекционно-развивающие, компенсирующие занятия и логопедическую помощь с ребенком (согласен, не согласен)__________ _______________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
С Уставом Детского сада ознакомлен (а): ____________________
С лицензией на право ведения образовательной и медицинской деятельности ознакомлен (а) _________________________.
С образовательной программой, реализуемой Детским садом, ознакомлен (а) ______________.
Стороны, подписавшие настоящий Договор:
МБДОУ «Детский сад № 34 «Русская сказка»
Адрес: 214036, город Смоленск,
улица Рыленкова, дом 25,
Телефон: (8412) 55-58-48,
ИНН/КПП 6731029888/673101001
Лицензия: Серия 67ЛО1 №0001173
от 06.02.2015г.
Заведующий МБДОУ «Детский сад №34
«Русская сказка»
______________ / ___Н.Д. Бурмина__
|
Родитель (законный представитель):
____________________________________
(Ф.И.О.)
______________________________________
(адрес проживания)
______________________________________
(место работы, должность)
телефон____________________________________________( ______________________)
|
Родитель: мать (отец, законный представитель) ____________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
(адрес проживания)
__________________________________________
(место работы, должность)
__________________________________________
(телефон домашний, служебный)
|
|
Заведующему МБДОУ «Детский сад № 34
«Русская сказка»
Н.Д. Бурминой
_____________________________________________
_____________________________________________
(Ф И.О.родителя)
заявление.
Прошу разрешить забирать моего ребенка___________________________________________
без дополнительного уведомления следующим лицам:
Ф.И.О.(полностью)
|
Адрес проживания
|
Телефон
|
Родственная принадлежность
|
|
|
|
|
______________________________________ ___________________________________________
Заведующий МБДОУ Родитель (законный представитель)
|
