Скачать 0.92 Mb.
|
Утверждены постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 03 декабря 2013 г. № 15-69 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по подготовке и проведению отчетно-выборных собраний (конференций) в первичных организациях профсоюза работников здравоохранения РФ ОГЛАВЛЕНИЕ
Методические рекомендации по подготовке и проведению отчетно-выборных собраний (конференций) в первичных организациях профсоюза работников здравоохранения РФ Методические рекомендации подготовлены отделом организационной работы аппарата Профсоюза на основании норм действующего Устава, Общего положения о первичной организации Профсоюза и ранее действующей Инструкции о порядке подготовки и проведения отчетов и выборов профорганов в профсоюзе работников здравоохранения РФ, с учетом изменений, внесенных в Устав Профсоюза на V съезде профсоюза работников здравоохранения РФ от 22 мая 2010 г. Они предназначены для оказания помощи председателям первичных организаций Профсоюза, профсоюзным комитетам при подготовке и проведении отчетов и выборов в первичных организациях Профсоюза, могут быть использованы в системе обучения профсоюзных кадров и актива, а также представителями вышестоящих профорганов, принимающих участие в работе отчетно-выборных собраний (конференций). Настоящие Методические рекомендации не подменяют собой Инструкцию о порядке подготовки и проведения отчетов и выборов профорганов в профсоюзе работников здравоохранения РФ, а лишь помогают сконцентрировать внимание пользователей на наиболее важных и ответственных моментах, которые должны учитываться в ходе подготовки и проведения отчетно-выборных собраний (конференций) в первичных организациях Профсоюза.
Подготовка к проведению отчетно-выборного собрания (конференции) первичной организации Профсоюза должна начинаться с принятия постановления профкома. В нем должны быть установлены: - дата и место проведения отчетно-выборного собрания (конференции) первичной организации Профсоюза в соответствии с решением вышестоящего профоргана о сроках проведения отчетов и выборов; - план мероприятий по подготовке собрания (конференции); - предполагаемая повестка дня отчетно-выборного собрания (конференции). Для первичных организаций, объединяющих 30 и более членов Профсоюза, в повестку дня включаются следующие вопросы: 1. Отчет о работе профсоюзного комитета первичной организации Профсоюза за период с ___________ по __________. (месяц, год) (месяц, год) 2. Отчет о работе контрольно-ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза за период с ___________ по ____________. (месяц, год) (месяц, год) 3. Выборы председателя первичной организации Профсоюза. 4. Выборы заместителя (заместителей) председателя первичной организации Профсоюза. 5. Выборы профсоюзного комитета. 6. Выборы контрольно-ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза. 7. Выборы делегатов на отчетно-выборную конференцию районной, городской, окружной (местной) или областной, краевой, республиканской (региональной) организации Профсоюза. 8. Другие вопросы. К другим вопросам могут быть отнесены: - при наличии в структурных подразделениях учреждения, организации, предприятия профгрупп, профбюро — сроки проведения их отчетно-выборных собраний; - порядок представления в профком информации и отчетности об итогах отчетов и выборов в профгруппах, профбюро, а также критических замечаний и предложений, поступивших в ходе отчетов и выборов; - при проведении отчетно-выборной профсоюзной конференции - норма представительства от структурных подразделений первичной организации Профсоюза на конференцию и порядок избрания делегатов, а также сроки представления в профком списков делегатов и выписок из протоколов об их избрании. Постановлением профкома (при необходимости) может быть создана временная организационная комиссия профсоюзного комитета по подготовке предложений по кандидатурам на должность председателя первичной организации Профсоюза, в состав профсоюзного комитета, контрольно-ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза. Отчеты и выборы в первичных организациях Профсоюза проходят, как правило, на профсоюзных собраниях. Однако, в крупных первичных организациях Профсоюза, с большим числом членов Профсоюза, многосменной (круглосуточной) работой, территориальной разобщенностью и т.д., а также при наличии в обязательном порядке в их структуре профгрупп, профбюро могут проводиться отчетно-выборные конференции.
Отчетно-выборные собрания (конференции) в первичных организациях Профсоюза проводятся, как правило, в нерабочее время. В первичных организациях Профсоюза, имеющих в своей структуре профгруппы (профбюро), сначала отчитываются и избираются профгрупорги (профбюро), а затем – профсоюзные комитеты. Члены Профсоюза информируются о дате, предполагаемой повестке дня и месте проведения отчетно-выборного собрания (конференции) не позднее, чем за две недели до установленного срока проведения (п.2 ст.29 Устава Профсоюза). Отчетный доклад профсоюзного комитета предварительно обсуждается на его заседании (примерная структура доклада профсоюзного комитета прилагается – приложение № 1), а отчет контрольно-ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза – на заседании комиссии (примерная структура доклада контрольно-ревизионной комиссии прилагается – приложение № 2). Профсоюзное собрание считается правомочным (имеет кворум) при участии в его работе более половины работающих на день проведения собрания членов Профсоюза; конференция – при участии в ее работе не менее двух третей от числа избранных делегатов (п.п.1,2 ст.17 Устава Профсоюза). Решения отчетно-выборных собраний (конференций) оформляются в виде постановлений (п.4 ст.29 Устава Профсоюза). Решения на отчетно-выборных собраниях (конференциях) принимаются большинством (50 процентов голосов плюс 1 голос) их участников (присутствующих делегатов), при наличии кворума, если иное не предусмотрено Уставом профсоюза работников здравоохранения РФ (п.1 ст.18 Устава Профсоюза). Повестка дня и регламент работы, количественный и персональный состав руководящих и рабочих органов отчетно-выборного собрания (конференции) утверждаются собранием (конференцией) открытым голосованием. Для руководства отчетно-выборным профсоюзным собранием (конференцией) избираются: - на профсоюзном собрании — президиум, счетная комиссия (для подсчета голосов при проведении выборов тайным голосованием); - на отчетно-выборной конференции — президиум, секретариат, мандатная, редакционная комиссии, а также счетная комиссия. Для ведения текущей работы в первичной организации Профсоюза, объединяющей 30 и более членов Профсоюза, на собрании (конференции) избираются председатель первичной организации Профсоюза, его заместитель (заместители), профсоюзный комитет, контрольно-ревизионная комиссия (п.2 ст.28 Устава Профсоюза). При наличии в структуре первичной организации Профсоюза профгрупп, профбюро в них избираются: - на собрании профгруппы – профсоюзный групповой организатор (профгрупорг), его заместитель (заместители) и другой профактив; - на профсоюзном собрании (конференции) структурного подразделения учреждения, организации, предприятия – профбюро. Непосредственно на собрании (конференции) или на заседании профбюро из его состава – председатель профбюро, заместитель (заместители) председателя профбюро.
Делегаты на отчетно-выборную конференцию первичной организации Профсоюза избираются в соответствии с порядком и нормой представительства, установленной профсоюзным комитетом. Делегатами конференции избираются только члены профсоюза работников здравоохранения РФ. Мандатная комиссия конференции на основе проверки представленных документов об избрании делегатов, соответствия их количества норме представительства, установленной профсоюзным комитетом, готовит и представляет доклад о количественном и персональном составе делегатов и о признании их полномочий, который утверждается конференцией первичной организации Профсоюза. После этого мандатная комиссия производит обмен временных удостоверений на мандаты. Протоколы № 1,2 заседания мандатной комиссии конференции прилагаются (приложения № 3,4). Председатель первичной организации Профсоюза, его заместитель (заместители), председатель контрольно-ревизионной комиссии являются делегатами отчетно-выборной конференции по должности (п.п. 2,4 ст.20 Устава Профсоюза). Порядок избрания профсоюзного комитета и контрольно-ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза. Выдвижение и обсуждение кандидатур в их состав. Профсоюзные комитеты, контрольно-ревизионные комиссии первичных организаций Профсоюза избираются исключительно на собраниях (конференциях) первичных организаций Профсоюза. Избрание профсоюзных органов проводится после заслушивания и обсуждения собранием (конференцией) отчетного доклада профсоюзного комитета, доклада контрольно-ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза и принятия по ним решений (с согласия участников собрания, делегатов конференции решение может приниматься во время работы счетной комиссии). В начале собранием (конференцией) открытым голосованием определяется количественный состав профсоюзного комитета, контрольно-ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза. Примечание: количественный состав профсоюзного комитета определяется без учета председателя первичной организации Профсоюза и его заместителя (заместителей), т.к. в соответствии с п.3 ст.22 Устава Профсоюза они после избрания автоматически входят в состав профсоюзного комитета по должности. Кандидатуры в состав профсоюзных органов выдвигаются участниками собрания (делегатами конференции), а также от имени совещания представителей делегаций (при условии его проведения) или временной организационной комиссии профсоюзного комитета (при условии ее создания) отдельно в состав профсоюзного комитета и в члены контрольно-ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза. Член Профсоюза, участвующий в работе собрания (конференции), имеет право на выдвижение кандидатур в состав выборных органов, в т.ч. и своей (п.п.2,5 ст.8 Устава Профсоюза). В состав выборного профсоюзного органа могут быть выдвинуты кандидатуры из числа членов Профсоюза, отсутствующих на собрании или не являющихся делегатами конференции. Собрание (конференция) первичной организации Профсоюза не рассматривает выдвигаемые в состав выборного профоргана кандидатуры: - членов Профсоюза, избранных в руководящие органы политических партий или их отделений (п.16 ст.22 Устава Профсоюза); - лиц, не являющихся членами профсоюза работников здравоохранения РФ (п.3 ст.21 Устава Профсоюза). Количество выдвигаемых кандидатур может быть больше утвержденного количественного состава профсоюзного органа. При поступлении предложения о прекращении выдвижения кандидатур оно ставится на голосование и открытым голосованием решается вопрос о прекращении или продолжении выдвижения кандидатур. Участники собрания (делегаты конференции) первичной организации Профсоюза персонально обсуждают все выдвинутые кандидатуры в том порядке, в каком они были предложены. Выдвигающий кандидатуру может охарактеризовать ее. Каждый член Профсоюза, присутствующий на собрании, делегат конференции имеет право отвода кандидатов и критики любого из них. Решение о прекращении обсуждения той или иной кандидатуры принимается участниками собрания (делегатами конференции) открытым голосованием. После обсуждения кандидатур, по которым поступили отводы, следует в каждом отдельном случае открытым голосованием решать вопрос о том, включать или не включать данную кандидатуру в список (при открытом голосовании) или в бюллетень (при тайном голосовании). Кандидатуры, против которых отводов не поступило, включаются в список или бюллетень без голосования. |
Инструкция о проведении отчетов и выборов профсоюзных органов | Татарстанская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации | ||
Методические рекомендации содержат теоретические аспекты по организации и проведению родительских собраний профориентационной направленности,... | Президента РФ д. А. Медведева от 2 августа 2009 г. № Пр-2009 и др.) в общеобразовательных учреждениях Российской Федерации введено... | ||
Методические рекомендации по организации и проведению в общеобразовательных организациях | Рекомендации составлены в целях установления единого порядка по работе с документами и правильного ведения делопроизводства в первичных... | ||
Рекомендации составлены в целях установления единого порядка по работе с документами и правильного ведения делопроизводства в первичных... | Рекомендации составлены в целях установления единого порядка по работе с документами и правильного ведения делопроизводства в первичных... | ||
Рекомендации составлены в целях установления единого порядка по работе с документами и правильного ведения делопроизводства в первичных... | «О некоммерческих организациях»; «Об общественных объединениях» исполнительные органы общественных организаций, в том числе и единоличный... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |