Скачать 44.89 Kb.
|
В <Районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика> ИСТЕЦ: <ФИО> Адрес: <Почтовый адрес с индексом> Контактный телефон: <Любой номер, по которому сотрудники суда смогут с Вами связаться> ОТВЕТЧИК: <Наименование работодателя – полностью и сокращенно> Юридический адрес: <Адрес работодателя, на который судом будут направляться повестки> Цена иска: <Взыскиваемая сумма> ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации за задержку выплаты пособия и компенсации морального вреда Я, <ФИО>, работаю в <наименование работодателя> по трудовому договору с <укажите дату начала работы> в должности <укажите должность>. В <укажите месяц и год> я забеременела и с <укажите дату> ушла в отпуск по беременности и родам. <Напишите, когда у Вас родился ребенок, как его зовут>. С <укажите дату начала отпуска по уходу за ребенком> я ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Я направила работодателю заявление о назначении и выплате мне пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Работодатель <проигнорировал обращение / отказал в выплате пособий>, и в настоящее время пособия мне не выплачены. Полагаю, что действия работодателя являются незаконными по следующим основаниям. 1. Работодатель не выплатил мне пособие по беременности и родам. В соответствии с ч.1 ст.1.4 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 26 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (далее – ФЗ №255) пособие по беременности и родам является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Согласно ч.1 ст.10 ФЗ №255 пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (в случае осложненных родов - 86 календарных дней после родов). Размер пособия по беременности и родам составляет 100 процентов среднего заработка. Согласно ч.1 ст.13 ФЗ №255 назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляется по месту работы застрахованного лица. В соответствии с расчетом исковых требований <наименование работодателя> должно выплатить мне пособие по беременности и родам в размере <указать сумму пособия>. 2. Работодатель не выплачивает мне пособие по уходу за ребенком. В соответствии с ч.1 ст.1.4 ФЗ №255 ежемесячное пособие по уходу за ребенком является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Согласно ст.11.2 ФЗ №255 размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40 процентов среднего заработка застрахованного лица. Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится по месту работы застрахованного лица (ч.1 ст.13 ФЗ №255). Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком возникает у матери с рождением ребенка. В соответствии с ч.1 ст.11.1 ФЗ №255 ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Моему ребенку уже <укажите возраст ребенка>, однако пособие по уходу за ним мне не было выплачено ни разу. В соответствии с расчетом исковых требований <наименование работодателя> должно выплатить мне ежемесячное пособие по уходу за детьми за <укажите количество месяцев> в общей сумме <укажите сумму пособия>. 3. Работодатель обязан выплатить мне суммы задержанных пособий с компенсацией за задержку в соответствии со ст.236 ТК РФ. Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем сроков выплаты причитающихся работнику пособий работодатель обязан выплатить их с уплатой денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Поскольку пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком задержаны работодателем на значительный срок, полагаю, что он должен выплатить мне денежную компенсацию за задержку их выплаты. В соответствии с расчетом исковых требований размер компенсации составляет <укажите размер>. 4. Действиями работодателя мне был причинены значительные нравственные страдания, которые работодатель обязан мне компенсировать. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. По причине незаконных действий работодателя, выразившихся в невыплате полагающихся мне по закону пособий в течение срока более года, мне были причинены существенные физические и нравственные страдания. <Опишите трудную жизненную ситуацию, в которую Вы попали в связи с невыплатой Вам полагающихся по закону сумм пособий>. Полагаю, что работодатель обязан компенсировать мне причиненные физические и нравственные страдания выплатив компенсацию в сумме <укажите денежную сумму, которую Вы хотите потребовать от работодателя в счет компенсации морального вреда; имейте в виду, что на практике крупные суммы взыскиваются крайне редко>. Согласно п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ истцы по искам о взыскании пособий освобождаются от уплаты государственной пошлины при рассмотрении дел в судах общей юрисдикции. На основании изложенного, в соответствии со ст.256 ТК РФ и Федеральным законом от 26.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ПРОШУ:
Приложения:
«___» ____________ 2012 года __________________ <ФИО> |
Истец: фио (полностью), адрес регистрации, адрес фактического проживания, контактный(ые) телефон(ы) | Истец: фио (полностью), адрес регистрации, адрес фактического проживания, контактный(ые) телефон(ы) | ||
Истец: фио (полностью), адрес регистрации, адрес фактического проживания, контактный(ые) телефон(ы) | Дата полное название отдела загс между Семеновым Семеном Семеновичем и Сидоровой (Семеновой) Анной Семеновной был зарегистрирован... | ||
Третье лицо: Государственное учреждение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике | |||
Дата, время и адрес события, произошло дорожно-транспортное происшествие с участием автомобилей | Дата, время и адрес события, произошло дорожно-транспортное происшествие с участием автомобилей | ||
Третье лицо: Государственное учреждение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике | Третье лицо: Государственное учреждение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |