Новые возможности


Скачать 437.8 Kb.
НазваниеНовые возможности
страница1/4
ТипДокументы
filling-form.ru > бланк заявлений > Документы
  1   2   3   4

Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области


ДОСТОЙНАЯ ПЕНСИЯ:

РАВНЫЕ ПРАВА,

НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Подборка ответов на вопросы по новому

пенсионному законодательству

г. Омск

2015 год





Уважаемые депутаты!
Работа народных избранников любого уровня – областного, городского, районного - включает в себя весь спектр жизненно важных вопросов, которые волнуют население. Не исключение - новое пенсионное законодательство, которое вступило в силу 1 января 2015 года. Разобраться в нем, не будучи профессионалом, непросто. Мы решили подготовить данный методический материал, чтобы помочь вам вникнуть в суть пенсионных изменений.

В данной брошюре мы постарались обобщить наиболее часто задаваемые омичами вопросы и ответы на них.

Министерством труда и социального развития РФ, Пенсионным фондом России перед территориальными органами ПФР на этот и следующий годы поставлены самые серьезные задачи по разъяснению нового пенсионного законодательства, внедрению электронных сервисов «Личный кабинет плательщика», «Личный кабинет застрахованного лица» и новой, Единой формы отчетности. Для выполнения этих задач есть все условия – Отделением ПФР подписаны Соглашения с Правительством Омской области, Федерацией омских профсоюзов, областным объединением работодателей. Надеемся, что в этой важной информационно-разъяснительной работе нам помогут и народные избранники.

Вопросы и ответы в брошюре сформированы по направлениям и включают в себя разделы: «Пенсия», «Персонифицированный учет», «О страховых взносах в ПФР», «Пенсионные накопления», «Материнский капитал», «Федеральная социальная доплата к пенсии», «Социальная программа», «Ежемесячная денежная выплата, набор социальных услуг», «Электронные сервисы ПФР».

Помимо этого мы всегда готовы лично ответить на ваши вопросы.

Отдел по работе с обращениями граждан

Омского отделения ПФР.

ПЕНСИОННАЯ ФОРМУЛА

с 01.01.2015 года



Пенсионный возраст не повышается.



Новая формула не касается нынешних пенсионеров. Пенсия не будет уменьшена.


В

се пенсионные права граждан
, сформированные до 2015 года, фиксируются, сохраняются и будут пополняться.




Выбор варианта пенсионного обеспечения осуществляется в 2014-2015 годах.




Предусмотрен переходный период для постепенного увеличения требований к минимальному стажу до 15 лет по 1 году ежегодно.



Пенсии работающим пенсионерам будут ежегодно пересчитываться с учетом поступивших страховых взносов.


Д

осрочный выход на пенсию
работников, занятых на вредных и опасных производствах, и льготы «северянам» сохраняются.

Ф

иксированная выплата сельхозработникам
с 30-летним стажем – в повышенном размере.


К

оличество пенсионных баллов гражданин может узнать в Пенсионном фонде России.


В

страховой стаж засчитываются военная служба по призыву, период ухода за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет, проживание с супругом-военнослужащим в местности, где не было возможности трудоустройства.

С

формированные пенсионные накопления будут выплачиваться в полном объеме с учетом дохода от их инвестирования, когда у гражданина появится право на страховую пенсию и он обратится за ее назначением.



Сохраняется ежегодная индексация пенсии.

О

бщеустановленный тариф не изменился: в государственные внебюджетные фонды он составляет 30%, из них в ПФР-22%.




Предельная величина базы для начисления страховых взносов – 711 тыс. рублей (в 2014г.-624 тыс. руб.).



На сайтах ПФР и Минтруда размещен пенсионный калькулятор, позволяющий рассчитать условный размер пенсии по новой пенсионной формуле.




Как омичи могут узнать об изменениях пенсионного законодательства?

Ф

ормы и методы информационно-разъяснительной работы






- Информационные марафоны.

- Горячие линии.


Общественно-значимые мероприятия (выставки, форумы)















Основная тематика обращений граждан, поступающих на «прямую линию»

Омского отделения ПФР


1. По вопросам

пенсионного обеспечения – 60%.


2. По социальным выплатам:

- МСК – 12%;

- ЕДВ, НСУ, ФСД – 5%


3. По пенсионному страхованию – 12%.


4. Вопросы, входящие в

компетенцию Министерства труда

и социального развития Омской области

(о льготах ЖКХ, о размере ЕДВ

региональным льготникам) – 5%.

5. Инвестирование - 5%.


Пенсия


Вопрос: Как повлияло на размер пенсий нынешних пенсионеров введение нового Закона?
Ответ. С 1 января 2015 года пенсионные права застрахованных лиц переведены в величину индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) (или баллы).

Стоимость одного ИПК на 1 января 2015 года – 64,10 руб.

Следует отметить, что перевод пенсии в баллы для лиц, являющихся получателями трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года, на размер страховой пенсии не повлиял.
К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата. Это аналог существовавшего до 1 января 2015 года фиксированного базового размера. Размер именно данной выплаты увеличился с 1 января 2015 года.
Например: Фиксированная выплата для получателей страховых пенсий по старости с 1 января установлена Законом в размере 3 935 рублей (фиксированный базовый размер был 3 910,34 руб.) Поэтому все страховые (бывшие трудовые) пенсии с 1 января 2015 года немного увеличились.

Учитывая, что фиксированный базовый размер у каждой категории пенсионеров разный, увеличение пенсии составило от 12,32 до 73,36 руб.

Так, например, у получателей трудовых пенсий по старости – 24,66 руб.

Таким образом, для тех, кто уже находится на пенсии, остаются такие незыблемые приоритеты:
1.Размер пенсии пересчитан (переведен в баллы), но он не может быть уменьшен, а наоборот, подлежит увеличению в связи с:

- индексацией,

- перерасчетом работающим.

2. Пенсия работающим пенсионерам выплачивается в полном объеме.

3. Пенсия выплачивается в установленные сроки без задержек.


Вопрос: Кого коснется в полном объеме расчет пенсии по новой формуле? Как заработать большую пенсию?
Ответ. Расчет пенсии в полном объеме по новой формуле коснется молодого поколения, начавшего свою трудовую деятельность после 2015 года. Оно должно знать, что только с «белой» зарплаты работодатели платят взносы в Пенсионный фонд и, следовательно, только с «белой» зарплаты формируется их будущая пенсия.

1 балл можно заработать за год при наличии заработной платы в размере не менее 1 МРОТ

Для сравнения:

1. 30 лет со среднемесячной заработной платой 1 МРОТ (в 2015 году 5965 руб.)=30 баллов

2. 30 лет стажа с ЗП, равной максимально взносооблагаемой базой (в 2015 году- 711000 руб.) = 300 баллов

Чем выше заработная плата, тем больше пенсия!
Вопрос: Ожидаются ли повышения пенсии в текущем году и какие?
Ответ. Исходя из роста потребительских цен за прошедший год, Правительством РФ установлена новая стоимость пенсионного коэффициента (балла) и коэффициент индексации размера фиксированной выплаты.

В связи с этим, с 1 февраля 2015 года, учитывая уровень инфляции за 2014 год, стоимость одного балла увеличена до 71,41 руб., а фиксированная выплата проиндексирована на 11,4%. Это значительно выше, чем было заложено в бюджете (7,5%). Поэтому размеры всех страховых пенсий с 1 февраля 2015 года проиндексированы на 11,4%.
Кроме этого, Правительство РФ вправе принять решение о дополнительном увеличении с 1 апреля фиксированной выплаты с учетом роста доходов Пенсионного фонда РФ, а также утвердить Федеральным законом новую стоимость пенсионного коэффициента, при этом его ежегодное увеличение не может быть менее индекса роста потребительских цен за прошедший год.
Также, с 1 апреля нас ожидает индексация социальных и государственных пенсий и ежемесячных денежных выплат (ЕДВ).
Вопрос: Сохранится ли перерасчет пенсии работающим пенсионерам?
Ответ. Как и в ранее действовавшем законодательстве, данный перерасчет сохраняется.

Как и прежде, производится он в беззаявительном порядке, т.е. обращаться в территориальные органы не нужно.

Пенсии в новых размерах за счет поступивших на лицевые счета страховых взносов работающие пенсионеры получат в августе текущего года.
Вопрос: Правда ли, что можно увеличить размер пенсии, отказавшись от ее получения?
Ответ. Да. Данная норма присутствует в действующем законодательстве.

За каждый год более позднего выхода на пенсию. Ее размер будет существенно увеличиваться: даются дополнительные баллы.

Например: Если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на 36%, а количество баллов – на 45%.
Выходить на пенсию позже - выгодно!
Вопрос: Имеются ли информационные ресурсы, чтобы узнать свое количество баллов, или для этого необходимо обратиться в территориальные органы ПФР?
Ответ. Информирование застрахованных лиц о сформированных пенсионных правах является одной из основных задач, которые решает Пенсионный фонд.

В особенности она важна для тех граждан, которые собираются на пенсию в ближайшее время.

Владея данными о своих сформированных пенсионных правах, у застрахованного лица появляется возможность заранее проанализировать имеющиеся в распоряжении ПФР сведения и при необходимости представить в ПФР дополнительные документы, чтобы на момент оформления пенсии итог всей его трудовой деятельности был учтен в полном объеме.

Зарегистрировавшись на сайте госуслуг, данную информацию уже можно увидеть на сайте ПФР в Личном кабинете застрахованного лица.

Обращаем внимание, что на сегодняшний день информация актуализирована для граждан, которые еще не являются пенсионерами.
Кроме того, на сайте Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ размещен пенсионный калькулятор, позволяющий молодому поколению рассчитать условный размер своей будущей пенсии по новой пенсионной формуле.

Вопрос: В законе есть такое понятие, как «нестраховые» периоды.

Раньше при расчете пенсий учитывались такие периоды как уход за детьми, служба в СА.

Сохранились ли данные нормы в новом законодательстве?
Ответ. В новой пенсионной формуле, помимо периодов трудовой деятельности (работы, в течение которой уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд), баллы начисляются за социально значимые периоды жизни человека («нестраховые» периоды), такие как:

- периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (не более 6-ти лет в общей сложности);

- периоды ухода за ребенком-инвалидом; инвалидом 1 группы; лицом, достигшим 80 лет;

- служба в армии;

- проживание с супругом - военнослужащим в местности, где не было возможности трудоустройства).

В новом законодательстве данная норма сохранена, только расчет производится в баллах.

Пример:

1,8 балла может получить за год мама (один из родителей) по уходу за первым ребенком. Столько же баллов можно получить за год работы, имея среднемесячную заработную плату 10,5 тыс. руб.
С 2015 года застрахованное лицо при назначении пенсии вправе выбрать наиболее выгодный вариант учета нестраховых периодов при расчете размера пенсии.
Вопрос: Возможно ли нынешним пенсионерам выбрать выгодный вариант учета «нестраховых» периодов?
Ответ. Лица, ставшие пенсионерами до 31.12.2014, т.е. до вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, также имеют право на выбор варианта учета «нестраховых» периодов.
При этом важно, чтобы они в эти периоды не работали!

Как правило, этот вариант является более выгодным, чем прежний.

Для перерасчета пенсии им необходимо обратиться после 1 января 2015 года в территориальный орган ПФР по месту жительства с соответствующим заявлением.


Персонифицированный учет

Вопрос. Зачем СНИЛС моему новорожденному ребенку Я читала, что СНИЛС нужен для формирования будущей пенсии. Но моему ребенку не то, что о пенсии, о работе думать рано! Почему я должна тратить время на его оформление?
  1   2   3   4

Похожие:

Новые возможности iconИсследовательская работа в детском саду
Настоящее Положение о Конкурсе «Новые идеи. Новые возможности» определяет порядок организации и проведения Мероприятия, его организационное,...

Новые возможности iconРоссия в начале XXI века: новая страна, новые проблемы, новые возможности...
Возрождающаяся Россия обрела собственную историю — историю выхода из «переходного периода», причем именно эта история обнаружила,...

Новые возможности iconПрограмма «1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8», редакция...
Методические указания по их применению. В программе «1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8», редакции 1 и редакции 2, реализованы...

Новые возможности iconПредисловие Русский язык как глобальный ресурс и новые технологии
Эти перемены открыли новые перспективы и породили новые тревоги. Языковая составляющая этих перемен столь разнообразна, что для ее...

Новые возможности iconПрограмма "1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8" (бгу),...
Методические указания по их применению. В программе "1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8", редакции 1 и редакции 2, реализованы...

Новые возможности icon"фгос ключевой элемент системы качества образования"! Предлагаем...
Новые требования к результатам образования,: ожидания родителей и возможности школы; пчто сделать, чтобы соответствовать новым требованиям?...

Новые возможности iconСодержание
Она, несомненно, поможет Вам оценивать и прогнозировать ситуацию в интересующем Вас направлении деятельности и принимать необходимые...

Новые возможности iconСодержание
Она, несомненно, поможет Вам оценивать и прогнозировать ситуацию в интересующем Вас направлении деятельности и принимать необходимые...

Новые возможности iconСодержание
Она, несомненно, поможет Вам оценивать и прогнозировать ситуацию в интересующем Вас направлении деятельности и принимать необходимые...

Новые возможности iconОтчет о проведении Вебинара 10 Форумы, совещания 11 VI форум кредитных...
Саморегулирование позволит сделать кредитные кооперативы более надежным финансовым инструментом 2

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск