Методические материалы г. Красноярск 2013год Министерство культуры Красноярского края Краевое государственное автономное учреждение культуры культурно-социальный комплекс «Дворец Труда и Согласия»


НазваниеМетодические материалы г. Красноярск 2013год Министерство культуры Красноярского края Краевое государственное автономное учреждение культуры культурно-социальный комплекс «Дворец Труда и Согласия»
страница3/6
ТипДокументы
filling-form.ru > бланк заявлений > Документы
1   2   3   4   5   6

ВОПРОС. Я пенсионерка. Есть дочь, она инвалид с детства, ей 21 год. С мужем давно разведены. Алименты он не платил, скрывался. С дочкой живем только на наши пенсии. Сама я вышла на досрочную пенсию в 50 лет, как мать, воспитавшая ребенка-инвалида. Могу ли я сейчас подать на алименты,

16
чтобы бывший муж помогал содержать дочь-инвалида? если да, то что и как необходимо сделать?

ОТВЕТ. Ваша дочь совершеннолетняя, поэтому, даже несмотря на то, что она инвалид, на алименты вы подать не можете.

Но можно попробовать взыскать алименты на свое содержание при условии, что у вас нет других трудоспособных детей или супруга, которые обязаны вас содержать, а также если бывший муж не является нетрудоспособным, как вы. Согласно ст. 90 Семейного кодекса РФ вы можете рассчитывать на выплаты, если нуждаетесь в материальной поддержке, при этом достигли пенсионного возраста не позднее чем через пять лет с момента развода и до этого состояли в браке длительное время.

Что касается дочери, то согласно ст. 85 Семейного кодекса РФ она сама вправе обратиться в суд и взыскать алименты, поскольку она инвалид и нуждается в деньгах ( если она нуждается – это нужно доказать). Размер алиментов на нетрудоспособных совершеннолетних детей определяется судом в фиксированной денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно, исходя из материального и семейного положения.
ВОПРОС. Я живу в гражданском браке. У нас есть общий ребенок – инвалид. Могу ли я подать на гражданского мужа на алименты в случае, если нам придется расстаться? Ничего серьезного, типа жилья, мы совместно не покупали, но вот бытовую технику, мебель и прочее – да. Как будут делиться это имущество? Как вообще подстраховаться самой и подстраховать ребенка, чтобы не остаться без средств к существованию?

ОТВЕТ. Если вы не были расписаны в ЗАГСе, то у вас отсутствует брак как таковой. Но, несмотря на это, алименты на ребенка, рожденного вне брака, вы в любом случае имеете право взыскать. Вам нужно будет обратиться в мировой суд с исковым заявлением о взыскании алиментов в размере 1\4 от дохода отца.

Если отцовство ребенка не было оформлено в ЗАГСе по вашему совместному заявлению, то в соответствии со ст. 53, 80, 81 Семейного кодекса вам нужно будет обратиться с исковым заявлением в районный суд об установлении отцовства и взыскании алиментов. Такое заявление вам помогут составить в юридической консультации.

А вот с имуществом все сложнее. Те вещи, которые вы приобретали во время совместного проживания, не являются общим имуществом. Они принадлежат тому, кто их купил и оплатил своими деньгами. Так что тут никакого раздела между вами не будет: либо решаете добровольно, либо в суде доказываете по чекам, что это именно вы оплатили покупку.
ВОПРОС. Мой сын – индивидуальный предприниматель. Больше месяца лежал в больнице. Кто ему оплатит больничный за это время?
17
ОТВЕТ. Согласно п. 3 ст. 2 Закона РФ от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями о временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», индивидуальные предприниматели, наряду с адвокатами, нотариусами и некоторыми другими категориями населения, не имеет права на оплату больничного. Для того, чтобы такое право возникло, они должны сами за себя выплачивать страховые взносы.

Для этого нужно подать письменное заявление в территориальное отделение Фонда социального страхования по месту жительства. Кстати, для того, чтобы иметь право на больничный, например, в этом году, нужно было уплатить взносы в предыдущем.

Размер больничного зависит от общего трудового стажа: если стаж менее 5 лет, то пособие составит 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет – 80%, более 8 лет – 100%. Но средним заработком для предпринимателя считается именно МРОТ ( минимальный размер оплаты труда). Следовательно, ваш сын получил бы за месяц пребывания на больничной койке тот МРОТ, который установлен в вашем регионе. Согласитесь, не густо.

Поэтому многие предприниматели-индивидуалы предпочитают не тратить время на оформление страховки.
ВОПРОС. Я почти год живу в гражданском браке с женщиной, переехавшей ко мне из другого города. Регистрировать брак мы пока не планируем. Она временно зарегистрирована на моей жилплощади, но я хотел бы прописать её у себя постоянно, поскольку, являясь, как и я, инвалидов с детства, она при временной регистрации лишена местных льгот, что для нее очень важно. Смогу ли я это сделать, если квартира мной приватизирована, а у неё в родном городе имеется свое жилье. И может ли моя гражданская жена в этом случае унаследовать мою квартиру?

ОТВЕТ. Если гражданин имеет квартиру в личной собственности, то регистрировать у себя подругу (друга) вправе по собственному желанию без каких либо ограничений. Исходя из федеральных правил регистрационного учета, для этого достаточно написать заявление о предоставлении своей жилплощади вселяемому лицу.

Бывает, регистрационные органы в таких случаях – при заселении лица, формально не являющегося родственником, требуют заключать с ним договор. Удобнее всего оформить договор безвозмездного пользования жилым помещением. Его можно составить либо у нотариуса, либо самостоятельно в простой произвольной форме за подписями обеих сторон. Если отношения разладятся, то будьте готовы к тому, что снять с регистрационного учета («выписать») бывшую любимую, которая не желает съезжать, удастся только через суд.

В число наследников по закону гражданские супруги не включаются. В то же время они могут получить наследство в случаях:

18
* если умерший оставил соответствующее завещание;

* если ко дню смерти своего гражданского супруга-наследодателя являлись нетрудоспособными, не менее года находились на его иждивении и проживали совместно с ним ( п. 2 ст. 1148 Гражданского кодекса РФ).

Кстати, следует иметь в виду, что если в таком, т.е. гражданском браке рождаются дети, и если отцовство установлено ( имеется запись в свидетельстве о рождении или решение суда), то они имеют все те же права, что и в зарегистрированном браке. В частности, им полагаются алименты от отца, и они относятся к наследникам первой очереди по закону.
ВОПРОС. Я где-то читала, что инвалидам с детства, которые работают, с 1 августа ежегодно должны делать перерасчет пенсии. Но моему сыну, работающему в фирме, в перерасчете почему-то отказали. Причина якобы состоит в том, что пенсию по инвалидности он получает не трудовую, о социальную. Законно ли это?

ОТВЕТ. Да, это вполне законно. С 1 августа корректировке с учетом страховых взносов работающих пенсионеров ежегодно подлежат только трудовые пенсии – как по инвалидности, так и по старости, назначенные в соответствии с Законом №173 ( п. 5 ст. 17 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ). Социальные же пенсии, в том числе и у работающих пенсионеров, устанавливаются по нормам другого закона – Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении».

Устанавливаются они в фиксированных размерах. Величина таких пенсий индексируется на определенный Правительством РФ процент ежегодно с 1 апреля. Поэтому на размер социальной пенсии величина начисляемых страховых взносов не влияет.

Возможно, что сейчас вашему сыну выгоднее не будет перейти на трудовую пенсию по инвалидности. Для этого ему следует обратиться за уточнением в местное отделение ПФ.
ВОПРОС. В газете я прочитала, что в страховой стаж, согласно закону, засчитывается период ухода, осуществляемого за ребенком-инвалидом. В сентябре 1997 года я уволилась с работы для ухода за ребенком-инвалидом. А в марте 2002 года я вновь устроилась на работу. В августе 2008 года, когда мне исполнилось 50 лет, при досрочном выходе на пенсию страховой стаж для определения пенсионного капитала мне насчитали 20 с небольшим лет, выбросив из него период ухода за ребенком-инвалидом, ссылаясь на п. 4 ст. 30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.01г.

Правомочно ли это?

ОТВЕТ. Нет, с вами поступили не правомерно. В соответствии со ст. 11 Закона «О трудовых пенсиях РФ» от 17.12.01г. в страховой стаж для оценки пенсионных прав застрахованных лиц, наравне с периодами работы,

19
засчитываются и другие периоды, когда в пенсионный фонд страховые взносы не вносятся. Все эти периоды перечислены в ст. 11. Среди прочих – и период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, или за лицом, достигшим возраста 80 лет. Все эти периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы или иной деятельности ( независимо от их продолжительности), когда за эти периоды уплачивались взносы в Пенсионный фонд. Так что в Пенсионном фонде вам обязаны пересчитать пенсию, а также возместить недополученное с момента назначения.
ВОПРОС. Моя дочь – инвалид с детства. В прошлом году закончила колледж по специальности дизайнер, но на работу толком нигде не смогли устроиться. Дважды брали с испытательным сроком, а потом под разными предлогами увольняли, где-то сразу отказывали в приеме. А ведь, насколько я знаю, у работодателей есть какая-то норма по рабочим местам для приема на работу инвалидов. Почему же она так плохо выполняется, если человек со специальным образованием из-за проблем со здоровьем оказывается выброшенным на обочину жизни.

ОТВЕТ. Да, законом предусмотрена квота для приема на работу инвалидов. То есть у государственных, муниципальных, а также частных организаций должны быть установлено необходимое количество специальных рабочих мест для этой категории граждан. Если эти места в организации не заняты, то отказать в приеме на работу не вправе.

Согласно п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для приема на работу людей с ограниченными возможностями.

В случае, когда штат сотрудников превышает на предприятии или организации 100 человек, устанавливается квота для приема людей с инвалидностью от 2 до 4 процентов численности работников. Если численность работников составляет от 35 до 100 человек, может вводиться квота в размере не более 3%.

При этом, согласно ст. 21 Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ», общественные объединения инвалидов и образованные ими организации – освобождены от соблюдения установленной квоты.

Если у работодателя есть свободные квотируемые места, он не вправе отказать инвалиду в работе. Инвалидность может служить отказом от приема на работу только в случае, если по состоянию здоровья предлагаемый ему труд противопоказан.

Но ему, в соответствии со ст. 64 Трудового кодекса РФ, также вправе отказать в работе по причине несоответствия деловых качеств,

20
предъявляемых к данной работе ( опыт работы, наличие определенного образования, знание языков и т.п.)

Если же работодатель не исполняет обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов или же не принимает их на работу в соответствии с установленной квотой, то ему грозит административная ответственность по ст. 5.42 Кодекса об административных правонарушениях в РФ.

Поэтому, если инвалид получил от организации необоснованный отказ в приеме на работу, он может обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда по месту своего жительства. Но ему нужно будет подтвердить такой отказ документально. Хотя маловероятно, что работодатель сможет предоставить такую бумагу.

Сегодня вполне можно устроиться и на дистанционную работу. В последнее время такой труд становится все популярнее среди работников и работодателей. К тому же, начиная с апреля 2013 года согласно главе 49.1 Трудового кодекса РФ, дистанционные работники могут оформляться по трудовому договору, а не только на условиях гражданско-правового договора.
ВОПРОС. После развода меня по решению суда выписали из квартиры бывшей жены. Своего жилья у меня нет, прописаться негде, поэтому временно живу на даче своего друга, где помогаю ему по хозяйству. Хочу узнать, могут ли меня лишить пенсии по инвалидности из-за отсутствия постоянной прописки?

ОТВЕТ. Нет, не могут. Такого права нет. Перечень причин прекращения выплаты назначенной пенсии четко оговорен ст. 23 Закона «О трудовых пенсиях в РФ».

В то же время вам следует учесть, что при подаче заявления о назначении пенсии вы подписывали обязательство о необходимости своевременно извещать пенсионный отдел об изменении своего места жительства.

При переезде пенсионера с прежнего места жительства выплата пенсии производится по его новому адресу, месту пребывания или фактического проживания.

Подтверждать указанный в заявлении адрес какими-либо документами не требуется. Если пенсионный отдел будет настаивать на этом, напишите жалобу в вышестоящий орган Пенсионного фонда.
ВОПРОС. Этим летом мы с мужем уехали на 2 месяца на дачу, а вернувшись, обнаружили, что нашу квартиру затопили соседи. Такое происходит с ними уже не впервые. И каждый раз они отказываются признавать свою вину и возмещать ущерб. Как нам быть в такой ситуации?

ОТВЕТ. Факт затопления обязательно должен быть зафиксирован в акте. Этот акт должен быть составлен в кратчайшие сроки после того, как

21
произойдет протечка. Ведь чем больше прошло времени, тем сложнее будет установить виновника происшествия и определить объем ущерба.

Если по возвращении в квартиру вы обнаружили последствия соседской халатности, следовало срочно обращаться в управляющую компанию для составления акта о затоплении. Если к этому времени установить виновника и причины, по которым оно произошло, уже невозможно, то, вероятнее всего, отстаивать свои права на возмещение ущерба вам предстоит в суде. Там вы можете заявить о проведении экспертизы на предмет выяснений, кто же все-таки виноват в случившемся. Также вам потребуется оценка независимых экспертов по подтверждению размера причиненного ущерба.

При вынесении судом решения в вашу пользу, согласно ст. 15 Гражданского кодекса РФ, вы сможете взыскать с соседей все расходы, понесенные вами из-за аварии ( восстановление квартиры, услуги оценщиков и юристов, если вы к ним обратитесь, и т.д.). Только не забывайте сохранять все чеки и договоры.

К сожалению, если в акте не будет определен виновник, установить его даже через суд будет очень непросто. Впредь постарайтесь перед отъездом оставлять ключи от квартиры вашим родственникам или близким друзьям, чтобы они периодически проверяли состояние вашего жилья. Также можно рассмотреть вариант страхования вашей квартиры. Страховка защитит от непредвиденных расходов на ремонт.
ВОПРОС. Я оформила пенсию еще 2 года назад досрочно, как мать ребенка-инвалида. Естественно, продолжаю работать. За эти два года мне пенсию немного увеличили, но откуда брались эти суммы, не могу понять. Зарплата у меня 26 тысяч рублей, платят её регулярно, и взносы отчисляют в Пенсионный фонд. Тем не менее, добавляют мне сущие гроши. Как такую прибавку рассчитывают?

ОТВЕТ. Работающим пенсионерам ежегодно с 1 августа увеличивают размер пенсии за счет взносов, поступающих в ПФ. Начиная с 2009 года, такой перерасчет делается автоматически, т.е. без подачи заявления. Согласно п. 5 ст. 17 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, процедура эта называется «беззаявительная корректировка». Под суммой взносов понимаются начисленные на зарплату страховые взносы, за которые работодатель отчитывается перед ПФ. Причем предельная сумма страховых взносов по одной организации в 2013 г. не может составлять более 90880 рублей в год на человека.

Эти средства должны быть размещены на индивидуальном лицевом счете пенсионера по состоянию на дату корректировки – 1 августа 2013 года. В этом году «отчетный период» по учитываемым при перерасчете взносам – это 2-й, 3-й и 4 кварталы прошлого года и 1-й квартал нынешнего года. По закону на страховую часть пенсии отчисляется 16% от начисленной суммы зарплаты. Судя по вашей зарплате, сумма получается немалая. Но по закону

22
она должна быть поделена на так называемый « ожидаемый период выплаты». А он не может быть одинаковым для всех. А этом году он определяется каждому из них по состоянию на 31 июля и зависит от года выхода человека на пенсию и ожидаемого периода выплаты, установленного на 2013 год в размере 228 месяцев. При этом для перерасчета установленный на текущий год показатель, т.е. те же 228 месяцев, сокращается на 1 год, за каждый полный год (12 мес.), прошедший после назначения пенсии до 1 августа 2013 года.
1   2   3   4   5   6

Похожие:

Методические материалы г. Красноярск 2013год Министерство культуры Красноярского края Краевое государственное автономное учреждение культуры культурно-социальный комплекс «Дворец Труда и Согласия» iconМетодические рекомендации «Социальная поддержка и реабилитация инвалидов в вопросах и ответах»
Краевое государственное автономное учреждение культуры культурно-социальный комплекс «Дворец Труда и Согласия»

Методические материалы г. Красноярск 2013год Министерство культуры Красноярского края Краевое государственное автономное учреждение культуры культурно-социальный комплекс «Дворец Труда и Согласия» iconКультурно-социальный комплекс «Дворец Труда и Согласия» Центр по...
Новые практики в работе с семьей, воспитывающей ребенка-инвалида. Методическое пособие г. Красноярск, кгаук кск «Дворец Труда и Согласия»,...

Методические материалы г. Красноярск 2013год Министерство культуры Красноярского края Краевое государственное автономное учреждение культуры культурно-социальный комплекс «Дворец Труда и Согласия» iconСборник материалов по обеспечению регулирования деятельности спортивных...
Краевое государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «красноярский краевой институт повышения...

Методические материалы г. Красноярск 2013год Министерство культуры Красноярского края Краевое государственное автономное учреждение культуры культурно-социальный комплекс «Дворец Труда и Согласия» iconСборник материалов по обеспечению регулирования деятельности спортивных...
Краевое государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «красноярский краевой институт повышения...

Методические материалы г. Красноярск 2013год Министерство культуры Красноярского края Краевое государственное автономное учреждение культуры культурно-социальный комплекс «Дворец Труда и Согласия» iconКонкурсная документация открытый конкурс в электронной форме на право...
Государственное автономное учреждение культуры города Москвы «Парк культуры и отдыха «Сокольники»

Методические материалы г. Красноярск 2013год Министерство культуры Красноярского края Краевое государственное автономное учреждение культуры культурно-социальный комплекс «Дворец Труда и Согласия» iconОб оплате труда работников санкт-петербургского государственного...
Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения «Кронштадтский...

Методические материалы г. Красноярск 2013год Министерство культуры Красноярского края Краевое государственное автономное учреждение культуры культурно-социальный комплекс «Дворец Труда и Согласия» iconМетодические рекомендации по подготовке отчётов о работе учреждений...
Краевое автономное учреждение «алтайский государственный дом народного творчества» (кау агднт)

Методические материалы г. Красноярск 2013год Министерство культуры Красноярского края Краевое государственное автономное учреждение культуры культурно-социальный комплекс «Дворец Труда и Согласия» icon2016 г. М. П. Номер на официальном сайте
Государственное автономное учреждение культуры города Москвы «Парк культуры и отдыха «Сокольники»

Методические материалы г. Красноярск 2013год Министерство культуры Красноярского края Краевое государственное автономное учреждение культуры культурно-социальный комплекс «Дворец Труда и Согласия» iconЗакон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании»
Государственную услугу предоставляет министерство культуры Красноярского края совместно с Краевым государственным бюджетным образовательным...

Методические материалы г. Красноярск 2013год Министерство культуры Красноярского края Краевое государственное автономное учреждение культуры культурно-социальный комплекс «Дворец Труда и Согласия» iconРешение по делу №1-00-719/77-12 о нарушении процедуры торгов и порядка заключения договоров
Государственное автономное учреждение культуры г. Москвы «Измайловский Парк культуры и отдыха»

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск