Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

27.08.2014 СЭД-40-01-07-283 Об утверждении Административного регламента содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников В соответствии с подпунктом 1, абзацем 2 подпункта 8 пункта 1, пунктом 5 статьи 7.1-1, статьей 15.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», статьями 12, 13 Федерального Закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ, на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2012 года № 524н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников», пунктов 3.1.5, 3.8.1 Положения об Агентстве по занятости населения Пермского края, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 22 декабря 2006 года №110-п «Об утверждении Положения об Агентстве по занятости населения Пермского края» ПРИКАЗЫВАЮ: Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Руководитель В.В. Сыроватский Утвержден Приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 27.08.2014г. № СЭД-40-01-07-283_____ Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников Общие положения 1.1.Предмет регулирования Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (далее – Административный регламент) Административный регламент определяет порядок предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (далее – государственная услуга) государственными учреждениями службы занятости населения – государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Пермского края (далее – ГКУ ЦЗН), включающий в себя: - содействие гражданам в поиске подходящей работы; - содействие работодателям в подборе необходимых работников. 1.2.Круг заявителей при предоставлении государственной услуги 1.2.1.Государственная услуга предоставляется следующим заявителям: 1.2.1.1.гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы (далее – граждане); 1.2.1.2.работодателям или их уполномоченным представителям (далее – работодатели). 1.3.Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги 1.3.1.Государственная услуга предоставляется ГКУ ЦЗН, являющимися подведомственными учреждениями Агентства по занятости населения Пермского края (далее – Агентство). В предоставлении государственной услуги участвует Краевое государственное автономное учреждение «Пермский краевой многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – МФЦ). 1.3.2. Агентство является учредителем (отраслевым органом) ГКУ ЦЗН, обеспечивающим предоставление ГКУ ЦЗН государственной услуги. Адрес нахождения Агентства: 614039, г. Пермь, Комсомольский пр., 57а. График работы Агентства: понедельник-четверг: с 9.00 до 18.00 часов; пятница: с 9.00 до 17.00 часов. Перерыв на обед: с 13.00 до 13.48 часов. Справочные телефоны структурных подразделений Агентства, ответственных за обеспечение предоставления ГКУ ЦЗН государственной услуги: (342) 241-36-47, 244-37-79. Адреса электронной почты структурных подразделений Агентства, ответственных за обеспечение предоставления ГКУ ЦЗН государственной услуги: evnagornaya@szn.permkrai.ru; nvchurakova@szn.permkrai.ru. Адрес официального сайта Агентства в сети «Интернет», содержащего информацию о предоставлении государственной услуги (далее - сайт Агентства): www.szn.permkrai.ru . 1.3.3. Места нахождения ГКУ ЦЗН, адреса электронной почты ГКУ ЦЗН, справочные телефоны структурных подразделений или работников ГКУ ЦЗН, ответственных за предоставление государственной услуги, содержатся в приложении 1 к Административному регламенту. 1.3.4. График работы ГКУ ЦЗН по приему граждан для предоставления государственной услуги: Понедельник - с 9.00 до 17.00 Вторник - с 12.00 до 20.00 Среда - с 9.00 до 17.00 Четверг - с 9.00 до 17.00 Пятница - с 9.00 до 17.00 1.3.5. «Центральный» филиал МФЦ располагается по адресу: 614000, г. Пермь, ул. Ленина, 51. График работы «Центрального» филиала МФЦ: Понедельник - суббота: с 8.00 до 20.00, перерыв на обед отсутствует. Справочный телефон МФЦ: (342) 270-11-20. Адрес электронной почты МФЦ: mfc@permkrai.ru Информация о местонахождении, телефонах и графиках работы филиалов и территориальных отделений МФЦ находится на официальном сайте МФЦ: http://mfc.permkrai.ru 1.3.6. Информация о порядке предоставления государственной услуги, местах нахождения, графике работы, адресе сайта Агентства, электронной почты Агентства и ГКУ ЦЗН размещается и может быть получена заявителями: 1.3.6.1. на информационных стендах, в автоматизированных пунктах самостоятельного информационного обслуживания населения в сфере занятости населения Пермского края, расположенных в помещениях Агентства и ГКУ ЦЗН; 1.3.6.2. в интернет-ресурсах: на сайте Агентства, Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) (адрес интернет-сайта: www.gosuslugi.ru) (далее – Единый портал), Портале государственных и муниципальных услуг Пермского края (адрес интернет-сайта: www.gosuslugi.permkrai.ru) (далее – Региональный портал), Портале Правительства Пермского края (адрес интернет-сайта: www. permkrai.ru) (далее – интернет-ресурсы); 1.3.6.3. в печатных информационных материалах (брошюрах, буклетах и т.п.), размещенных в помещениях ГКУ ЦЗН, в местах массовых мероприятий, проводимых ГКУ ЦЗН и Агентством (в т.ч. на ярмарках вакансий и учебных мест, совещаниях с работодателями, на информационных встречах с гражданами, отбывающими наказание в местах лишения свободы, во время предувольнительных консультаций для высвобождаемых работников предприятий); 1.3.6.4. в мобильных офисах ГКУ ЦЗН, предоставляющих государственные услуги в области содействия занятости населения гражданам и работодателям отдаленных и труднодоступных населенных пунктов; 1.3.6.5. в МФЦ, в публикациях средств массовой информации. 1.3.7. Информирование заявителей по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется структурными подразделениями или работниками ГКУ ЦЗН: 1.3.7.1. при личном обращении, посредством телефонной связи – немедленно, а, если требуется выяснение деталей запроса, заявителю перезванивают в течение 2 рабочих дней. 1.3.7.2. при ответах на телефонные звонки производится не более одной переадресации звонка к работнику, который может ответить на вопрос гражданина. 1.3.7.3. при письменном обращении, в т.ч. по электронной почте, через сайт Агентства - в течение 7 рабочих дней с момента регистрации обращения. Стандарт предоставления государственной услуги 2.1.Наименование государственной услуги Государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников. 2.2.Наименование органов, предоставляющих государственную услугу 2.2.1. Государственную услугу предоставляют ГКУ ЦЗН. В предоставлении государственной услуги участвует МФЦ, в части: - информирования о порядке предоставления государственной услуги; - приема заявления о предоставлении государственной услуги; - приема жалоб и выдачи заявителям результатов рассмотрения жалоб. 2.2.2. Запрещено требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг. 2.3.Результат предоставления государственной услуги 2.3.1. Результатом предоставления государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы является выдача гражданину: 2.3.1.1.направления на работу; 2.3.1.2.перечня вариантов работы; 2.3.1.3.предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения; 2.3.1.4.предложения пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. 2.3.2. Результатом предоставления государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников является выдача работодателю перечня кандидатур граждан для подбора необходимых работников. 2.3.3. Предоставление государственной услуги гражданам прекращается в связи со снятием граждан с регистрационного учета в ГКУ ЦЗН в случаях, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы». 2.3.4. Предоставление государственной услуги работодателям прекращается в связи с замещением соответствующих свободных рабочих мест (вакантных должностей) по направлению ГКУ ЦЗН либо после получения от работодателя сведений о самостоятельном замещении соответствующих свободных рабочих мест (вакантных должностей), либо в связи с отказом работодателя от посредничества ГКУ ЦЗН. 2.4.Срок предоставления государственной услуги 2.4.1.Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам, впервые обратившимся в ГКУ ЦЗН, не должно превышать 20 минут. 2.4.2.Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам при последующих обращениях не должно превышать 15 минут. 2.4.3.Максимально допустимое время предоставления государственной услуги работодателям, впервые обратившимся в ГКУ ЦЗН, не должно превышать 20 минут. 2.4.4.Максимально допустимое время предоставления государственной услуги работодателям при последующих обращениях не должно превышать 15 минут. 2.4.5.Выдача результатов предоставления государственной услуги гражданам и работодателям производится в пределах максимально допустимого времени предоставления государственной услуги, впервые обратившимся в ГКУ ЦЗН, не должно превышать 20 минут, при последующих обращениях не должно превышать 15 минут. 2.5. Правовые основания для предоставления государственной услуги Отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, регулируются следующими нормативными правовыми актами: Конституцией Российской Федерации от 12.12.1993 («Российская газета», № 7, 21.01.2009); Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ («Российская газета», № 256, 31.12.2001); Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости населения) («Собрание законодательства РФ», № 17, 22.04.1996, ст. 1915); Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» («Российская газета», № 168, 30.07.2010); Федеральным законом Российской Федерации от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» («Парламентская газета» № 8, 13-19.02.2009); Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» («Российская газета», № 165, 29.07.2006); Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» («Российская газета», № 95, 05.05.2006); Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» («Собрание законодательства РФ», 27.11.1995, № 48, ст. 4563); Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» («Собрание законодательства РФ», 29.07.2002, № 30, ст. 3032); Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи» («Парламентская газета», № 17, 08-14.04.2011); Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы» («Собрание законодательства РФ», от 17.09. 2012, № 38, ст.5103); Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.11.2010 № 972н «О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений» («Российская газета», № 20, 02.02.2011, официальный сайт Министерства здравоохранения и социального развития РФ www.minzdravsoc.ru); Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.11.2012 № 524н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» («Российская газета», № 18, 30.01.2013); Постановлением Правительства Пермского края от 06.08.2010 № 463-п «Об обеспечении доступа к информации о деятельности Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края (Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края № 31, 09.08.2010); Постановлением Правительства Пермского края от 22.12.2006 № 110-п «Об утверждении Положения об Агентстве по занятости населения Пермского края» («Собрание законодательства Пермского края», № 2, II часть, 28.02.2007); Постановлением Правительства Пермского края от 08.05.2013 № 417-п «О разработке административных регламентов предоставления государственных услуг и административных регламентов исполнения государственных функций, а также об экспертизе проектов административных регламентов предоставления государственных услуг» (Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края № 19, 20.05.2013); Постановлением Правительства Пермского края от 15.04.2013 г. № 255-п «Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Пермского края и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Пермского края» (Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края № 15, 20.04.2013); Постановление Правительства Пермского края от 08.11.2011 № 859-п «Об утверждении Положения о региональной системе межведомственного электронного взаимодействия Пермского края» (Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края № 45, 14.11.2011).

Похожие:

	"Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости... Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 июля 2006 года №513 утвержден "Административный регламент Федеральной...		Приказ от 15 мая 2015 г. N 78 об утверждении административного регламента... Федерации", Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2012 года n 524н "Об утверждении федерального...
	Административный регламент по предоставлению государственной услуги...		Административный регламент Ростовской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе...
	Административный регламент Об утверждении административного регламента федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия...		Административный регламент «Центр занятости населения Новгородской области» по предоставлению государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей...
	«Центр занятости населения Духовщинского района» раздел 1 Содействие... Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников		Административный регламент «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»
	Технологическая схема предоставления государственной услуги по содействию... Технологическая схема предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в...		Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. №1032-1 «О занятости... Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы,...