УТВЕРЖДЕН:
решением Оргкомитета
от 09 марта 2016г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о Муниципальном конкурсе «Человек года
Чайковского муниципального района»
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
Настоящее Положение определяет порядок, условия проведения и подведения итогов конкурса «Человек года Чайковского муниципального района» (далее - Конкурс).
Конкурс проводится в рамках муниципальной программы «Взаимодействие общества и власти Чайковского муниципального района на 2015-2020 годы».
Общее руководство Конкурсом осуществляет Организационный комитет (далее – Оргкомитет), утвержденный постановлением администрации Чайковского муниципального района.
Подведение итогов Конкурса, определение номинантов и победителей осуществляет конкурсная комиссия (далее - Комиссия), утверждаемая Оргкомитетом Конкурса. В целях обеспечения общественной оценки и объективного подхода при рассмотрении ходатайств на претендентов, в Комиссию включаются представители органов местного самоуправления, общественных объединений, организаций. Сопровождение деятельности Комиссии осуществляет Исполнитель.
В Конкурсе участвуют лица, проживающие на территории Чайковского муниципального района и занятые по роду своей деятельности в организациях, учреждениях, на предприятиях Чайковского муниципального района, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Выдвижение участников на Конкурс осуществляется трудовыми коллективами организаций, учреждений, предприятий любых форм собственности, общественными объединениями, политическими партиями, представительными органами муниципальных образований/поселений по результатам деятельности за календарный год.
Почетное звание «Человек года» присваивается один раз. Повторное участие в Конкурсе не допускается.
УЧРЕДИТЕЛИ И ОРГАНИЗАТОРЫ КОНКУРСА.
Администрация Чайковского муниципального района.
ИСПОЛНИТЕЛИ КОНКУРСА.
Управление культуры и молодежной политики администрации Чайковского муниципального района.
МБУ «Дворец молодежи».
ЦЕЛЬ КОНКУРСА.
Определение лучших людей Чайковского муниципального района за календарный год, добившихся успехов в профессиональной, общественной деятельности, внесших значительный вклад в социально-экономическое, культурное, спортивное развитие района, а также активное участие в общественно-политической жизни, признание их заслуг.
СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА.
Конкурс проводится ежегодно, с февраля по апрель месяцы года, следующего за отчетным:
Информирование о проведении Конкурса – февраль;
Прием заявок на Конкурс – март;
Подведение итогов Конкурса и определение победителей – первая декада апреля;
Торжественная церемония награждения победителей – третья декада апреля.
УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА.
Для участия в Конкурсе необходимо в срок до 30 марта текущего года подать в Комиссию Заявку на участие установленного образца (Приложение 1.)
Заявка должна быть заверена руководителем организации.
К заявке приложить:
резюме конкурсанта (приложение 2);
решение коллектива организации (оригинал);
рекомендательные письма или письма-поддержки (оригиналы);
портфолио, выполненное в соответствии с рекомендациями (приложение 3). По окончании Конкурса портфолио будет возвращено участнику;
электронную версию фотографии участника, выполненной в фотосалоне, с разрешением не менее 1600х1200 в формате BMP или JPEG.
Заявки (с комплектом документов, указанных в п.п. 6.2.1. -. 6.2.5. принимаются в МБУ «Дворец молодежи» по адресу: г. Чайковский, ул. Ленина, 39а, каб.93 до 18.00 30 марта текущего года включительно.
Заявки, не соответствующие требованиям и представленные позднее указанного срока рассматриваться не будут.
В каждой номинации от заявителя может быть представлен только один участник.
Номинации конкурса:
Человек года в сфере промышленности. В данной номинации могут быть представлены работники промышленных предприятий и производств.
Человек года в сфере сельского хозяйства. В данной номинации могут быть представлены работники, сельского хозяйства, фермерских хозяйств.
Человек года в сфере социального предпринимательства. В данной номинации могут быть представлены работники и руководители объектов экономики, деятельность которых носит социально-направленный характер.
Человек года в социальной сфере. В данной номинации могут быть представлены граждане Чайковского муниципального района в возрасте от 18 лет и старше, достигшие в отчетном году высокие социально-значимые результаты в сфере культуры, молодежной политики, образования, здравоохранения, спорта, социального обслуживания населения.
Руководитель года. В данной номинации могут быть представлены руководители предприятий всех форм собственности, за особые успехи в профессиональной деятельности.
Меценат года. В данной номинации могут быть представлены лица, оказывающие материальную поддержку развитию искусства, спорта, образования и т.д. в Чайковском муниципальном районе.
Политик года. В данной номинации могут быть представлены лица, оказавшие существенное влияние на ход общественной и политической жизни Чайковского муниципального района.
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ И НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ.
Из общего количества участников, заявленных на конкурс, Комиссией выдвигается не более 3-х номинантов в каждой номинации – открытым голосованием. Исключение составляет номинация «Человек года в социальной сфере».
В номинации «Человек года в социальной сфере» открытым голосованием Комиссия определяет не более 3-х номинантов в каждом из следующих направлений – культура, молодежная политика, образование, спорт, здравоохранение, социальное обслуживание населения.
Победитель определяется из числа 3-х номинантов, по каждой из номинаций, в номинации «Человек года в социальной сфере» в каждом направлении, большинством голосов. Голосование проходит тайно. Информация о победителе для членов Комиссии является закрытой. Победитель будет объявлен на Торжественной церемонии (п.4.1.4.).
Победителю конкурса присваивается почетное звание «Человек года».
Победителям Конкурса на Торжественной церемонии награждения вручаются дипломы и ценные подарки.
Решение Комиссии о признании граждан победителем конкурса «Человек года» публикуется в муниципальной газете «Огни Камы» и на официальном сайте администрации Чайковского муниципального района в сети «Интернет» после проведения Торжественной церемонии.
ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ.
Финансовое обеспечение Конкурса проводится в рамках
Муниципальной программы «Взаимодействие общества и власти Чайковского муниципального района на 2015-2020 годы».
Муниципальной программы «Развитие отрасли молодежной политики в Чайковском муниципальном районе на 2014 – 2020 годы».
Главным распорядителем бюджетных средств является Управление культуры и молодежной политики администрации Чайковского муниципального района.
Приложение 1 к Положению
В конкурсную комиссию
Заявка
на участие в конкурсе «Человек года Чайковского муниципального района»
_______________________________________________________________
(наименование рекомендующей организации)
Направляет для участия в конкурсе «Человек года Чайковского муниципального района»
ФИО ……………………………………………………………………………
Должность ……………………………………………………………………..
Номинация ……………………………………………………………………..
Комплект заявочных документов прилагается.
Приложение на листах
Руководитель рекомендующей организации
М.П.
Дата подачи заявки «______» _______________________ 201__г.
|
Приложение 2 к Положению
Место
для фотографии
(3х4)
|
РЕЗЮМЕ
участника конкурса «Человек года Чайковского муниципального района»
Фамилия, Имя, Отчество
|
|
Число, месяц, год рождения
|
|
Место рождения
|
|
Домашний адрес
|
|
Сотовый телефон
|
|
e-mail
|
|
Домашний телефон
|
|
Место работы/учебы
|
|
Сфера деятельности организации, выдвинувшей кандидата
|
|
Опыт работы в организации, выдвинувшей кандидата
|
00.00-00.00
(год, месяц)
|
Должность
|
|
Обязанности (полный перечень с указанием наиболее значимых моментов)
|
|
Звания
|
|
Достижения/профессиональный опыт (за предыдущий год)
|
Достижения
|
|
Участие в проектах, конкурсах и т.д.
|
|
Профессио-нальные знания и опыт
|
|
Дополнительная информация, положительно характеризующая кандидата
|
|
|
Дата заполнения
|
|
Личная подпись кандидата
|
|
Приложение 3 к Положению
Рекомендации
по оформлению Портфолио участника конкурса «Человек года Чайковского муниципального района»
Общие требования:
Портфолио оформляется с использованием бумажных и электронных носителей (при наличии) и в обязательном порядке должно иметь опись материалов, находящихся в Портфолио.
Требования к печатным материалам: Размер листа – А4, поля страницы: левое – 3 см, правое 1, 5 см, верхнее 2 см, нижнее – 2 см. Тип шрифта – на выбор участника Конкурса, единообразный на протяжении всего Портфолио, размер шрифта 14, интервал 1,5 пт. Выравнивание текста – по ширине страницы, заголовков – по центру.
Требования к наградным документам: в Портфолио должны быть представлены оригиналы документов или заверенные копии. Копия должна быть четкой, хорошо видны название документа, Ф.И.О., дата и орган выдавший документ. На копиях газетных статей должны быть видны название издательства, номер и дата издания.
(При наличии) Требования к электронным носителям: Файлы и папки должны быть подписаны, систематизированы и сформированы исходя из тематики. Содержание электронного носителя должно быть отражено в описи (п.1.).
Заголовки разделов Портфолио: 1. Общие сведения; 2. Результаты деятельности; 3. Раздел наградных документов; 5. Раздел отзывов.
Заголовки оформляются на отдельном листе, в отдельном файле. Размер листа А4. Текст заголовка печатается по центру страницы, тип шрифта на выбор участника единообразный на протяжении всего портфолио, размер шрифта – 28. Допускается использование цветных листов.
Разъяснения к оформлению разделов.
Раздел 1. Общие сведения.
Данный раздел должен включать в себя следующие сведения:
Фото участника
Фамилия, имя, отчество
Звание, ученая степень (при наличии)
Образование/Специальность
Опыт работы (с начала трудовой/общественной деятельности)
Курсы повышения квалификации (прикладываются копии свидетельств, удостоверений о прохождении курсов)
Автобиография
Информация оформляется в печатном варианте, на одном листе А4. Фамилия, имя, отчество печатаются жирным шрифтом, размер шрифта 24 пт, выравнивание по центру. Остальная информация печатается в соответствии с п. 2 раздела I. Допускается использование курсива для выделения заголовков. Сведения об образовании, звании, ученой степени подтверждаются копиями документов (приложения к диплому прикладываются по желанию участника).
Раздел 2. Результаты деятельности.
В данном разделе предоставляется следующая информация:
о профессиональной либо общественной деятельности (сравнительные данные, характеризующие результаты деятельности за 2-3 года);
о разработке и реализации авторских концепций, программ, проектов;
о наличии публикаций в научных, методических, специализированных изданиях, методических сборниках (с указанием наименования издания и даты выхода в свет);
об участии в конференциях, круглых столах, семинарах и т.д.;
об успешной профессиональной аттестации (при наличии)
иная информация, положительно характеризующая участника Конкурса.
Данная информация оформляется в печатном варианте, на одном листе А4. Размер шрифта 14 пт, выравнивание по ширине. Допускается использование курсива для выделения заголовков.
Раздел 3. Раздел наградных документов.
Данный раздел заполняется в соответствии с п. 3 раздела I.
Наградные документы размещаются в порядке статуса наградного документа. Документы всероссийского и международного уровня прикладываются вне зависимости от года их получения.
Перечень возможных наградных документов: грамоты, благодарности, награды, дипломы, сертификаты и т.д.
Раздел 4. Раздел отзывов.
Данные материалы, при их наличии, прилагаются в виде оригиналов или копий.
Перечень возможных документов: рецензии, характеристики, отзывы, рекомендательные письма.
Заключительные положения
Все документы оформляются в хронологическом порядке.
Материалы портфолио должны датироваться.
В портфолио преимущественно должна быть отражена информация за год, предшествующему дате проведения Конкурса.
|
