Г. Нерюнгри 2012 год


НазваниеГ. Нерюнгри 2012 год
страница4/14
ТипДокументы
filling-form.ru > Бланки > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14

Краткая историческая справка:


С момента открытия школы 01 сентября 1986 года минуло почти 2.6 десятка лет.

1 сентября 2012 года школа начнет свой 26-й учебный год, который продолжит эстафету славных дел педагогического коллектива МОУ - СОШ №18 города Нерюнгри.
В школе сохранилась добрая память о тех людях, которые на протяжении 24 лет руководили школой. Это и первый ее директор - Вдовина Нелли Николаевна и последующие, ее соратники, опытные руководители: Чекмарева Галина Алексеевна, Шмакова Галина Сергеевна, Мироновская Юлия Ивановна, Бондарчук Лариса Михайловна, Степура Ирина Алексеевна.
Миссия школы:

Школа обеспечивает базовое образование на уровне государственного образовательного стандарта. Предоставляет обучающимся в ней детям возможность для полной, эмоционально-насыщенной жизни в школе, в которой они могут удовлетворить свои природные и духовные потребности, подготовить себя к взрослой самостоятельной жизни в качестве социально адаптированного члена общества, найти свое место в жизни в соответствии со своими возможностями и ожиданиями.

Главный акцент в своей деятельности школа, исходя из неоднородности контингента учащихся, делает на создание благоприятной образовательной среды, способствующей развитию индивидуальных способностей детей, воспитанию физически здоровой, толерантной, функционально грамотной личности, умеющей работать с информацией, способной ориентироваться в мире профессий, обеспечить достойное существование своей семьи в будущем.

В современных условиях проблема обеспечения безопасности и антитеррористической защищенности в общеобразовательных учреждениях остается актуальной. Поэтому в школе реализуется комплексный подход, сочетающей в себе основные мероприятия по обеспечению безопасности образовательного учреждения. Ведется работа по развитию общей культуры в области безопасности жизнедеятельности, обучение безопасному поведению в различных опасных и чрезвычайных ситуациях природного, техногенного и социального характера.

В своей деятельности школа взаимодействует с различными социальными институтами: с семьей, с образовательными и спортивными учреждениями, учреждениями дополнительного образования и культурно – просветительскими, реабилитационными центрами и медицинскими учреждениями, силовыми структурами, с общественными организациями, со СМИ Нерюнгринского района и Республики Саха (Якутия) посредством сотрудничества и расширения сферы образовательных услуг.

Приоритетным направлением в отношении развития педагогического коллектива является повышение квалификации педагогов, модернизации научно - методической работы, внедрения в учебно-воспитательный процесс современных образовательных технологий.

 Стратегическая цель:


Совершенствование педагогической системы, обеспечивающей повышение доступности, качества и эффективности образования на основе современных педагогических технологий, здоровьеформирующей среды и комплексной безопасности обучающихся.

Цели и задачи на 2011-2012 учебный год


По результатам анализа работы за 2010-2011 учебный год с учетом условий жесткой конкуренции с другими общеобразовательными учреждениями по привлечению в ОУ максимально возможного количества детей педагогическим коллективом школы на новый 2011-2012 учебный год определена основная цель работы по повышению качества предоставляемых образовательных услуг.

Цель: создание условий для обеспечения качественного образования личности, способной к самореализации в современном обществе, формирование здорового образа жизни

Сохранность контингента обучающихся при переходе из одной ступени в другую, социализация выпускников - основные показатели и индикаторы оценки качества образования в МОУ - СОШ № 18. Школа стремится предоставить максимально широкое поле возможностей всем обучающимся в образовательной деятельности: выбор образовательных программ, организация предпрофильной подготовки, широкий спектр дополнительных образовательных услуг, социально-психологическое сопровождение и др.

В отчетном 2011-2012 учебном году последовательно решались поставленные задачи:

    1. Продолжение внедрение ФГОС в начальной школе.

    2. Совершенствование педагогического мастерства через развитие профессиональных навыков в связи с переходом на стандарты второго поколения.

    3. Развитие инновационной деятельности педагогического коллектива в области обучения и воспитания.

    4. Расширение мониторинговых исследований освоения ЗУН, формирования ОУУН по предметам учебного плана (физика, история, общество, биология, химия, иностранный язык), конечной целью которых является повышение качества образования.

    5. Выявление наиболее способных и одаренных детей. Формирование Банка данных «Одаренные дети» (создание условий для развития индивидуальных способностей каждой личности, формирование потребностей к саморазвитию и самообучению)

    6. Совершенствование    системы   воспитания    здорового    образа    жизни,  формирование у обучающихся целостного отношения к своему здоровью.

    7. Обеспечение психолого-педагогическим сопровождением  неуспевающих и слабоуспевающих детей, а также детей  с различными рисками поведения, одаренных детей, детей с ограниченными возможностями здоровья.

    8. Расширение спектра применения информационно-коммуникационных технологий в различных дисциплинах, развитие информационного образовательного пространства.

    9. Активизация работы органов самоуправления учреждения (ученическое самоуправление, Родительский комитет, Управляющий совет)

    10. Улучшение материально-технического обеспечения учебно-воспитательного процесса в соответствии с программируемыми изменениями (обновление компьютерного оборудования, обновление УМК, ремонтные работы и др.)

Цели и задачи в образовательной деятельности СОШ № 18 реализуются при взаимодействии основных структурных блоков:

  • педагогическая работа, обеспечивающая базовое образование в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами; психолого-педагогическое сопровождение, обеспечивающее комфортность обучающихся всех ступеней в рамках образовательного пространства школы; построение современной модели образования, ориентированной на решение задач инновационного развития;

  • воспитательная работа, обеспечивающая становление ценностных ориентаций личности, социализацию обучающихся, направленной на осознанный выбор образовательного маршрута;

  • дополнительное образование как логическое продолжение базового образования;

  • организационно-правовое обеспечение;

  • кадровое обеспечение;

  • материально- техническое обеспечение.

Кроме того, в школе продолжена работа по формированию общей культуры личности обучающихся и воспитанников на основе усвоения обязательного минимума содержания образовательных программ, адаптации детей к жизни в обществе, созданию условий для осознанного выбора и последующего освоения образовательных программ следующей ступени образования, воспитанию гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине и семье, сохранности здоровья.




Методическая тема школы:

«Проблема формирования устойчивой мотивации познания как специально организованная деятельность учителя»
Цель методической работы - методическое сопровождение педагогических работников, развитие инновационной деятельности педагогического коллектива.
Задачи:

-удовлетворение информационных, учебно-методических, образовательных потребностей педагогических работников.

- создание условий для организации и осуществления повышения квалификации.

-оказание учебно-методической и научной поддержки всем участникам образовательного процесса.
Методическая служба выполняла следующие функции:

  1. Обеспечение профессиональной информацией.

  2. Поддержка экспериментальной работы педагогов в школе.

  3. Организация индивидуального консультирования и профессиональной поддержки педагогов

  4. Организация повышения квалификации.

  5. Помощь в проведении и участии в профессиональных конкурсах.

  6. Помощь в повышении качества и управлении образовательным процессом.

  7. Выявление, поддержка и распространение передового педагогического опыта.

  8. Помощь в организации и проведении семинаров, конференций.

  9. Отбор и тиражирование педагогических материалов.

  10. Помощь в разработке и проведении экспертизы программ, методик, учебных планов, умк.

  11. Помощь педагогам в проведении открытых мероприятий


Учебно-воспитательная работа

Цель работы:

Создание развивающего образовательного пространства в СОШ № 18, способствующего формированию навыков социальной успешности личности и обеспечивающего повышение качества образования.
Задачи:

1. Обеспечить реализацию концепции «Наша новая школа», внедрение ФГОС второго поколения, реализацию направлений Государственной Программы «Развитие образования Республики Саха (Якутия) на 2012-2016 г.г.»:

-Совершенствовать ресурсное обеспечение образовательной деятельности (материально- техническое оснащение УВП, кадровое обеспечение).

2. Совершенствовать систему контроля над качеством учебно-воспитательного процесса.

3. Повышать методический уровень педагогического коллектива в овладении и применении деятельностных технологий, обеспечивать формирование и развитие универсальных учебных действий обучающихся в рамках перехода на ФГОС второго поколения.

4. Совершенствовать деятельность органов самоуправления (родительского и ученического) в повышении качества образования. Продолжать традиции просветительской работы с родительской общественностью.

5.Развивать специальные психолого-педагогические знания и умения у всех участников образовательного процесса, исходя из особенностей контингента и социума.

1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14

Похожие:

Г. Нерюнгри 2012 год iconОбразец заявления на изменение маршрута
Прошу оплатить проезд по маршруту г. Нерюнгри – г. Благовещенск – г. Нерюнгри в место ранее указанного маршрута г. Нерюнгри – г....

Г. Нерюнгри 2012 год iconОбразец заявления на отпуск с оплатой проезда
Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 06. 09. 2012 г по 11. 11. 2012 г., с оплатой проезда по маршруту г. Нерюнгри...

Г. Нерюнгри 2012 год iconОбразец заявления на отпуск с оплатой проезда и днями на проезд в отпуск
Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 06. 09. 2012 г по 11. 11. 2012 г., с оплатой проезда по маршруту г. Нерюнгри...

Г. Нерюнгри 2012 год icon4. Отчет о финансово-хозяйственной деятельности и исполнении сметы...
О подготовке отчета о финансово- хозяйственной деятельности и отчета об исполнении сметы тсж «Содружество» за 2012 год для утверждения...

Г. Нерюнгри 2012 год iconОтчет о работе администрации Кирилловского муниципального района за 2012 год
По итогам работы за 2012 год получено доходов в районный бюджет – 437,2 млн руб., в том числе налоговых и неналоговых доходов 143,4...

Г. Нерюнгри 2012 год iconОтчет Районного комитета профсоюза на Пленуме март 2013 год. «О работе...
«О ходе выполнения Соглашения ( договора) по социально- экономической защите работников образования за 2012 год»

Г. Нерюнгри 2012 год iconПравила благоустройства и озеленения территории муниципального образования...
Правила благоустройства и озеленения территории муниципального образования «Город Нерюнгри» Нерюнгринского района являются нормативным...

Г. Нерюнгри 2012 год iconГ. Нерюнгри договор

Г. Нерюнгри 2012 год iconПоложение о ведении классного бумажного журнала в условиях введения...
Классный журнал является государственным нормативно-финансовым документом. Ведение классного журнала является обязательным для каждого...

Г. Нерюнгри 2012 год iconАнализ работы школы за 2011-2012 учебный год
«Наша новая школа» и на основании анализа работы школы за предыдущий учебный год педагогический коллектив определил на 2011-2012...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск