Публичный доклад директора школы


НазваниеПубличный доклад директора школы
страница1/9
ТипДоклад
filling-form.ru > Туризм > Доклад
  1   2   3   4   5   6   7   8   9
Администрация муниципального района «Улуг-Хемский кожуун Республики Тыва»»
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа № 2 г. Шагонар.

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ

(2013-2014 учебный год)

2013-2014

  1. Общая характеристика Муниципального бюджетного

образовательного учреждения средней общеобразовательной школы.


1. Наименование МБОУ в соответствии с Уставом.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная

школа № 2 г. Шагонар.

2. Учредитель.

Администрация муниципального района «Улуг-Хемский кожуун Республики Тыва»

3. Лицензия (номер, дата выдачи, кем выдана).

Лицензия 17Л01 №0000030 рег.номер 57 от 22 июня 2012 г..срок до 28.12.2015 г.

4. Срок прохождения государственной аккредитации (дата и № приказа об итогах).

Приказ Министерства образования и науки Республики Тыва №236 от19.04.14г срок до 30.04.2026 г.

5. Наличие программы развития

«Программа развития школы на 2011-2015 г.г. »

6. Режим работы

Шестидневная рабочая неделя, в две смены, средняя наполняемость классов 23 человек, продолжительность перемен от 10 до 20 минут.

7. Органы самоуправления.

Пед.совет, род.комитет, Совет отцов, Совет матерей,Учком.

8. Адрес

668210, Республика Тыва г.Шагонар,ул. Саяно-Шушенское 2А.

9. телефон

8(394)36 2 15 67

10. e-mail

Shagonar_sosh2@mail.ru


2. Общая характеристика школы

Шагонарская средняя общеобразовательная школа № 2 ориентирована на обучение и воспитание учащихся, а также развитие их физиологических, психологических, интеллектуальных особенностей, образовательных потребностей, с учетом их возможностей, личностных склонностей, способностей. Школа должна способствовать становлению социально ответственной, критически мыслящей  личности, члена гражданского общества, человека, способного к адекватному целеполаганию и выбору  в условиях стремительно изменяющегося социально-культурного бытия, сознающего образование как универсальную ценность и готового  к его продолжению в течение всей жизни. 

Основные образовательные программы 3х ступеней должны обеспечить:

  • освоение предметных знаний, умений и навыков через программы учебных предметов, курсов, модулей;

  • освоение ключевых компетентностей через различные, в том числе  внеурочные формы образовательной деятельности: проектные, творческие, исследовательские, трудовые, спортивные и др. занятия, как обязательной части  учебного (образовательного) плана образовательного  учреждения;

  • практическую деятельность учащихся, в целях приобретения общественно-полезного социального опыта  через внеклассную, внеурочную виды образовательной деятельности. 

Информационно – аналитические данные
Немного из истории школы.Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №2 г.ШагонараУлуг-Хемского района Республики Тыва открыта в 1929 году как начальная школа в местечке Чааты-Аксы, в 1940 году начальную школу преобразовали в семилетнюю, а затем с 1952 году в среднюю школу. В связи с затоплением города Шагонар под Саяно-Шушенское водохранилище школа приобрела на новом месте новое современное здание.

Новое здание школы сдан в эксплуатацию в 1988 году на восточной стороне города Шагонар Республики Тыва, в районе многоэтажных домов улиц Дружбы и Саяно-Шушенской.

С первых лет своего существования школа развивалась как педагогическая среда, сочетающая в себе основные направления развития советской школы, технократического и гуманитарного подходов к развитию личности ребенка.

Как средняя общеобразовательная школа существует 60 лет.

Организационно-правовая форма – муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение.

Школа является некоммерческой организацией, реализующей общеобразовательную программу, имущество которой находится в собственности муниципального района «Улуг-Хемский кожуун Республики Тыва».Учредителем школы является администрация муниципального района «Улуг-Хемский кожуун Республики Тыва», действующая на основании Устава района. Школа находится в ведомственном подчинении органу Управления образования администрации муниципального района «Улуг-Хемскийкожуун Республики Тыва».

В работе с учащимися школа руководствуется Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, приказами и методическими письмами, рекомендациями Министерства образования РФ, Министерства образования и науки Республики Тыва, Управления образования района, Уставом школы, внутренними приказами, в которых определен круг регламентируемых вопросов о правах и обязанностях участников образовательного процесса.
На начало 2013-2014 учебгода в школе обучается 1122 учащихся.

I ступень - 546учащихся, 23 классов комплектов

II ступень - 423 учащийся, 19 классов-комплектов.

III ступень - 153 учащихся, 6 классов-комплектов.
В школе работает 86 педагогов.

71 имеют высшее образование

15 - среднее специальное

16- имеют высшую квалификационную категорию

24 - первую квалификационную категорию

14 - соотсетствие занимаемой должности

26 - вторую квалификационную категорию

31-без категории (в основном это молодые учителя)

Средняя нагрузка учителя - 20 часов. Школа полностью обеспечена педагогическими кадрами.

В школе работает методический совет школы и следующие методические объединения учителей-предметников:

- 4 методических объединения учителей начальных классов по классам.

- учителей русского языка и литературы;

- учителей физики и информатики;

- учителей математики;

- учителей истории и географии;

- учителей биологии и химии;

- учителей ИЗО и трудового обучения;

- учителей начальных классов;

- учителей физкультуры;

- учителей родного языка и родной литературы.

-учителей английского языка

Трёхэтажное здание школы отвечает современным требованиям. Оно обеспечено центральным отоплением, люминесцентным освещением, холодным и горячим водоснабжением. Имеются актовый зал, библиотека, кабинеты по всем основным учебным предметам, спортивный зал, спортивный клуб при школе им. НМ Дамчай, 2 кабинета и мастерская трудового обучения, столовая. Работает медицинский кабинет. На территории школы имеются 3 спортивные площадки: для проведения секционных занятий, уроков физкультуры и часов здоровья, баскетбольная и футбольная, детская игровая.
Аттестация педагогических кадров


Год

Всего

СЗД

Вторая

Первая

Высшая

2011-2012

6

17

30

13

2012-2013

12

6

36

16

2013-2014

8

6

40

17

 

Повышение квалификации педагогических кадров




Место прохождения

2010-2011 гг.

2011-2012 гг

2012-2013

2013-2014

1

г. Кызыл

29

38

43

48

2

За пределы республики

0

2

4

3

3

УО, РЦ г. Шагонар

13

10

15

20


Уровень профессионального мастерства





2007-2008

2008-2009

2009-2010

2010-2011

2011

2012

2012-

2013

2013-2014




1

1

1

1




1




Отличник народного просвещения РСФСР

2

2

2

1

1

1

1

Почетный работник общего образования РФ

1

2

3

4

5

9

10

Обладатель Гранта Президента РФ

1

2

2

2

2

2

2

Обладатель Гранта Президента РТ

0

0

1

1

1

1

1

Отличник общего образования

1

1

1

1

1

1

1

Отличник просвещения СССР

1

1

1

1

1

1

1

Почетная грамота Минобр

1

2

2

2

2

2

9


В соответствии с п. 3 ст. 5 Закона РФ «Об образовании» школа обеспечивает доступность и бесплатность начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования. Прием, перевод и отчисление учащихся из школы осуществлялись на основании «Порядка учета движения обучающихся МБОУ и детей, подлежащих обучению», утвержденного Приказом Управления образования. За последние 3 года отчислений нет.

    Анализ внутренних факторов.

 

Положительным в работе школы являются следующие моменты:

·        достаточно высокий и стабильный кадровый потенциал;

·        система работы с родителями, поддержка ими инновационных процессов в школе;

·        формированное ученическое самоуправление;

·       система и координация деятельностью всех структур коллектива администрацией школы;

·        соблюдение прав и свобод участников образовательного процесса;

·        компетентностная направленность воспитательной системы.

 

Эти факторы позволяют выйти школе на более высокую ступень – создание модели формирования ключевых компетенций, где в основе лежит личностно – ориентированный подход к ребенку и школа является Федеральной стажировочной площадкой по внедрению проекта «Формирование ценности здоровья и здорового образа жизни» .

Вместе с тем анализ внутренних факторов позволяет выявить и недостатки в работе коллектива и их причины:

O      затруднение педагогов в выборе и использования методов, формирующих ключевые компетенции обучающихся;

O     неумение или нежелание некоторых педагогов видеть учащихся и родителей равноправными участниками образовательного процесса, осуществлять индивидуальный и дифференцированный подход к ним;

O      снижение творческой активности учащихся;

O      низкая мотивация учащихся к обучению, нежелание учится, особенно в основной школе;

  • самоустранение родителей от воспитания своих детей, перекладывание все только на школу;

  • сравнительно низкий показатель качества обучения некоторых педагогов.

Все выявленные в ходе анализа проблемы влияют на получение качественного образования выпускниками и реализации компетентностного подхода к формированию личности выпускника.
В настоящее время количество обучающихся в школе насчитывает 1107 человек. Обучение организовано в две смены, организационно-педагогические условия по ступеням показано в табличной форме в следующем порядке:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

Публичный доклад директора школы iconПубличный доклад директора школы за 2014-2015 учебный год
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №1

Публичный доклад директора школы icon2014 – 2015 учебный год Публичный доклад директора школы Алакиной...
Структура управления общеобразовательного учреждения, его органов самоуправления

Публичный доклад директора школы icon2015 – 2016 учебный год Публичный доклад директора школы Алакиной...
Структура управления общеобразовательного учреждения, его органов самоуправления

Публичный доклад директора школы iconПубличный доклад о состоянии и результатах деятельности
Публичный доклад лг мбоу «сош №3», в котором представлены результаты деятельности школы за 2011-2012 учебный год. В докладе содержится...

Публичный доклад директора школы iconПубличный доклад директора школы за 2013 2014 учебный год Общие сведения Тип
Лицензия: №030282, дата выдачи 07. 02. 2012г., срок действия лицензии бессрочно, на право ведения образовательной деятельности в...

Публичный доклад директора школы iconДоклад о состоянии и развитии образования Пахотно-Угловского филиала...
Милосердова Марина Николаевна – заместитель руководителя школы по учебно-воспитательной работе

Публичный доклад директора школы iconПубличный отчет директора мбоу города Кургана «сош №24»
Предлагаем вашему вниманию открытый информационный доклад, в котором представлены результаты деятельности школы за 2012-2013 учебный...

Публичный доклад директора школы iconЗа 2013-2014 учебный год
Вашему вниманию предлагается публичный доклад директора о деятельности нашей школы в 2013-2014 учебном году. Доклады такого рода...

Публичный доклад директора школы iconДоклад муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения...
Публичный доклад разработан в соответствии со ст. 28, 29 фз №273 «Об образовании в рф», президентской Национальной образовательной...

Публичный доклад директора школы iconХарактеристика школы и ее образовательной политики
Уважаемые родители и законные представители учащихся. На ваш суд представляется публичный отчет директора мбоу сош №41, который затронет...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск