Скачать 2.39 Mb.
|
Инструкция по заполнению заключительного акта 1. Заключительный акт является основным документом по результатам прохождения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) в процессе трудовой деятельности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами, а так же на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований). 2. Заключительный акт составляется и подписывается председателем врачебной комиссии. 3. В заключительном акте по представлению работодателя указывается информация о предприятии, численности работающих, в том числе в контакте с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами, а так же на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований). 4. По результатам проведенного периодического осмотра (обследования) составляются сводные таблицы №1 и №2. В сводную таблицу №2 вносятся все работники, прошедшие периодический медицинский осмотр (обследование). 5. В заключительном акте фиксируются результаты выполнения рекомендаций предыдущего заключительного акта по результатам проведенного периодического медицинского осмотра (обследования) работников. 6. В рекомендациях работодателю необходимо указать комплекс оздоровительных мероприятий, включая санитарно-профилактические мероприятия. 7. Работодатель знакомится с заключительным актом, ставит в нем подпись и дату и заверяет соответствующей печатью. 8. Все записи ведутся четко и разборчиво. В заключительном акте не допускается зачеркивания и исправления. 9. Срок хранения заключительного акта 50 лет. Приложение № 11
Перечень общих медицинских противопоказаний к допуску на работы с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также к работам, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников
В случаях выраженных форм расстройств настроения, невротических, связанных со стрессом, соматоформных, поведенческих расстройств и расстройств личности вопрос о профессиональной пригодности к соответствующим работам решается индивидуально комиссией врачей-специалистов, соответствующих профилю заболевания, с участием врача – профпатолога.
1 Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации. 2 Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации. 3 Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (зарегистрирован Минюстом России 29 ноября 2007 г. № 10577). 4 5 Заверяется печатью медицинской организации, не подлежит передаче работодателю. 6 В соответствии с Перечнем факторов и (или) Перечнем работ. М.П. 7 Передается работодателю и приобщается к личному делу работника (освидетельствуемого). **Перечислить в соответствии с Переченем вредных факторов и Перечнем работ. _______________________(__________) «____»_______________20____г. (подпись работника (Ф.И.О.) (освидетельствуемого) М.П. «_____»________________20 Председатель врачебной комиссии ____________________________ (__________) (подпись) (Ф.И.О.) i ii iii iv v vi |
Приложение №1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года n 302н | Приказ Минздравсоцразвития России от 12. 04. 2011 n 302н (ред от 05. 12. 2014) Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных... | ||
Приказ Минздравсоцразвития об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности | Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29. 06. 2011 n 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" | ||
Фз №52-фз от 20. 01. 1999 г. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии», Приказ Министерства здравоохранения и социального развития... | Минздравсоцразвития России осуществляется согласно приказу Минздравсоцразвития России от 21. 03. 2009 №138н и информационным письмам... | ||
Минздравсоцразвития России от 31. 01. 2006 n 55 (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 22. 06. 2011 n 606н) | Приказ Росстата от 29. 07. 2009 n 154(ред от 29. 12. 2011) Об утверждении статистического инструментария для организации Минздравсоцразвития... | ||
С 22 июля 2011 года вступает в силу приказ Минздравсоцразвития России от 29. 06. 11 №624н., которым утверждены правила оформления... | Приказ фмс россии n 1, Минздравсоцразвития России n 4, Минтранса России n 1, Госкомрыболовства России n 2 от 11. 01. 2008 |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |