Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления»


НазваниеРоссийской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления»
страница9/38
ТипДокументы
filling-form.ru > Туризм > Документы
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   38


Аннотация рабочей программы учебной дисциплины

«СТРАТЕГИЧЕСКИЙ КОРПОРАТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

Б1.В.ОД.16

Краткое описание дисциплины:


Программа учебной дисциплины «Стратегический менеджмент» составлена с учетом того, что обучающиеся владеют базовыми положениями экономики, приемами сбора, анализа и оценки полученной информации в рамках изученных ранее дисциплин «Менеджмент», «Экономика промышленного предприятия», «Экономика отрасли», «Бизнес-логистика», «Маркетинг», «Бизнес-планирование» и направлена на формирование у студентов стратегического мышления и получения комплекса теоретических знаний о содержании стратегического управления, методах формирования общей корпоративной стратегии и видах стратегий. Основное внимание уделяется творческому характеру стратегического управления промышленными корпорациями, анализу внешней среды в современных производственных системах, оценке ресурсной концепции конкурентных преимуществ, иерархическим процедурам построения стратегического управления и системам реализации стратегических решений.

Дисциплина изучается в седьмом семестре.

Компетенции, формируемые в результате освоения учебной дисциплины

ДПК-2

Методы обучения



Лекции нетрадиционной формы проведения (проблемные лекции, лекция-визуализация, лекция с элементами беседы, лекция с разбором конкретных ситуаций); кейс-методы, дискуссии, деловые игры.

Язык обучения

Русский

Ожидаемые результаты обучения

  • «Знать»:

  • теоретические основы стратегического прогнозирования, национального программирования и стратегического управления, их место в системе государственного регулирования экономики и корпоративного управления;

  • методологию предвидения циклов и кризисов в экономике, методы их прогнозирования;

  • основы разработки отраслевых и региональных стратегических программ развития промышленных комплексов и корпораций;

  • правовые и нормативные основы формирования стратегий развития промышленного бизнеса;

  • организацию стратегического управления, его специфику в многоуровневой системе промышленности (на национальном, отраслевом и корпоративном уровнях управления);

  • отечественный и зарубежный опыт прогнозирования, стратегического и индикативного планирования, национального и отраслевого программирования;

  • методы, особенности и взаимосвязь государственного прогнозирования и корпоративного стратегического планирования;

  • концепции, организационные подходы и новые формы стратегического управления бизнесом.

  • «Уметь»:

  • ориентироваться во внешних связях предприятия;

  • грамотно организовать сбор и обработку данных для исследования сильных и слабых сторон развития корпорации;

  • прогнозировать тенденции развития предприятий и его среды;

  • - осуществлять анализ параметров рыночной среды;

  • - разрабатывать и модифицировать стратеги корпорации.

  • «Владеть»:

  • методологией и технологией разработки стратегических прогнозов и планов, индикативных показателей и моделей стратегического менеджмента применительно к разным иерархическим уровням управления экономическими объектами;

  • методами отбора стратегических приоритетов, разработки отраслевых, регионально-отраслевых и корпоративных программ стратегического развития бизнеса, способами реализации многоуровневых стратегических проектов;

  • приемами использования макро- и микромоделей при обосновании прогнозов и стратегических планов развития бизнеса.

Перечень разделов/тем дисциплины

Раздел 1. «Теоретико-методологические основы стратегического корпоративного менеджмента».

Темы: «Системная характеристика стратегического менеджмента», «Бизнес-структуры как объекты стратегического менеджмента», «Организационные структуры стратегического менеджмента», «Системы принятия стратегических решений».

Раздел 2. «Функционально-ориентированные системы стратегического менеджмента».

Темы: «Стратегическая диагностика, стратегический контроллинг и контроль в системе стратегического менеджмента», «Форсайт в стратегическом менеджменте», «Система риск-менеджмента».

Раздел 3. «Объектно-ориентированные системы стратегического менеджмента».

Темы: «Функциональные стратегии развития бизнеса, конкурентные стратегии бизнеса, продуктовые стратегии», «Стратегическое планирование в условиях диверсификации производства», «Стратегический альянс», «Международные бизнес-стратегии».

Используемые инструментальные и программные средства:

Книги основной и дополнительной литературы, интернет-ресурсы (в том числе электронные книги), информационные технологии для подготовки и демонстрации презентаций, демонстрация через проектор компьютерных слайдов.

Формы текущего контроля

Контрольные работы, контрольные тесты, опросы, домашние задания, рефераты, доклады, эссе.

Форма оценки окончательного результата обучения по дисциплине

Экзамен, курсовой проект


Аннотация рабочей программы учебной дисциплины

«КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КОРПОРАЦИЙ»

Б1.В.ОД.5

Краткое описание дисциплины

Дисциплина предполагает изучение обучающимися основ современной теории управления человеческими ресурсами на макро- мезо- и микроуровне; раскрытие экономической природы трудового потенциала и системы формирования и использования человеческих ресурсов.

Дисциплина изучается в седьмом семестре.

Компетенции, формируемые в результате освоения учебной дисциплины

ДПК-1

Методы обучения

Интерактивные лекции и практические занятия, кейсы

Язык обучения

русский

Ожидаемые результаты обучения

Знать:

  • -системы управления персоналом в современных экономических условиях;

  • -принципы и методы формирования кадровой политики и её реализации в соответствии с выбранной стратегией развития предприятия;

  • -современные технологии кадровой работы;

  • -методы анализа и описания функциональных обязанностей сотрудников (должностные инструкции, карты компетенций и т.д.;

  • -основные результаты новейших исследований по проблемам управления трудовыми ресурсами;

  • -методологию, методы и инструменты количественного и качественного анализа процессов управления и прогнозирования трудовых ресурсов;

Уметь:

  • -проводить аудит и анализ трудообеспечения организации, выявлять узкие места и обосновывать перспективные направления научных исследований;

  • - управлять формированием и использованием интеллектуально- креативных ресурсов организации, повышением производительности и деловой стратегии;

Владеть:

- навыками организации и координации взаимодействия между людьми, контроля и оценки эффективности деятельности;

-навыками разработки и внедрения кадровой политики, планирования потребности в рабочей силе, деловой оценки и подбора персонала, формами и методами обучения персонала, управления карьерой.

Перечень разделов/тем дисциплины

Тема 1. Основные понятия, структура и социальная обусловленность кадровой политики

Тема 2 Кадровая политика и расчет потребности в персонале

Тема 3. Особенности кадровой политики на различных стадиях развития организации

Тема 4. Трудовой коллектив предприятия и его деятельность как объект социально – трудовых отношений

Тема 5. Оценка трудовых ресурсов и планирование развития персонала

Тема 6 Организация труда персонала

Тема 7. Управление трудовой мотивацией на промышленном предприятии

Тема 8. Управление трудовыми отношениями в организации

Используемые инструментальные и программные средства

Электронные учебные пособия, демонстрационные программные средства

Формы текущего контроля

Контрольные тестовые задания, домашние задания, кейсы

Форма оценки окончательного результата обучения по дисциплине

Экзамен


АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

«МЕЖДУНАРОДНАЯ ТОРГОВЛЯ»

Б1.В.ОД.9

Краткое описание дисциплины:


Изучение дисциплины ориентировано на приобретение обучающимися комплекса теоретических и практических навыков в области международной торговли, включая изучение основ организации международной торговли (внешнеэкономической деятельности) корпораций (предприятий), а также содержание различных внешнеторговых операций и сделок и технологию их осуществления.

Дисциплина изучается в седьмом семестре.

Компетенции, формируемые в результате освоения учебной дисциплины

ДПК-1

Методы обучения



Проведение лекций и практических занятий в активной и интерактивной формах с применением мультимедийных технологий

Язык обучения

Русский

Ожидаемые результаты обучения

Знать:

- нормативные правовые документы, регулирующие деятельность корпоративных структур;

- особенности инновационной деятельности корпораций;

- инструментарий проведения анализа и прогнозирования деятельности корпораций.

Уметь:

- проводить мониторинг реализации управленческих решений в корпоративных структурах и оценивать их эффективность;

- применять методы стратегического выбора альтернатив для формирования полей бизнеса корпорации;

- использовать опыт проведения международных валютных, финансовых и кредитных операций для оценки мировых финансовых рынков и выбора инструментов привлечения источников корпоративного финансирования.

Владеть:

- методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования;

- методами организации операционной деятельности и экономико-математических расчетов принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении корпорациями;

- методами управления затратами корпораций и маржинального анализа;

- методами обоснования внешнеэкономической и торговой политики корпораций.

Перечень разделов/тем дисциплины

Тема 1. Сущность, содержание и формы внешнеэкономической деятельности

Тема 2. Внешнеэкономический комплекс страны, его особенно­сти в современных условиях

Тема 3. Общая характеристика внешнеторговых операций и сделок

Тема 4. Подготовка и способы заключения внешнеторговых сделок

Тема 5. Общие рекомендации по содержанию и оформлению внешнеторговых контрактов

Тема 6. Определение предмета контракта, количества товара и выбор базисных условий поставки

Тема 7. Характеристика качества товара, его упаковка и марки­ровка, гарантии

Тема 8. Определение срока поставки. Сдача-приемка товара по количеству и качеству

Тема 9. Валютно-финансовые условия контракта: цена и общая сумма, условия платежа

Тема 10. Претензии и санкции

Тема 11. Форс-мажор, арбитраж, другие условия контрактов

Тема 12. Исполнение экспортных и импортных сделок

Тема 13. Биржи, базисные рынки и биржевой товар

Тема 14. Посредничество и регулирование биржевой деятель­ности

Тема 15. Организация биржи, участники и процесс биржевых торгов

Тема 16. Биржевые сделки, определение цены и расчеты по сделкам

Используемые инструментальные и программные средства:

Электронные учебники и учебные пособия, мультимедийные средства

Формы текущего контроля

Контрольные работы и тесты

Форма оценки окончательного результата обучения по дисциплине

Экзамен


Аннотация рабочей программы учебной дисциплины

«НАЛОГОВАЯ И ТАМОЖЕННАЯ ПОЛИТИКА»

Б1.В.ОД.12

Краткое описание дисциплины

Дисциплина предполагает освоение студентами основ налоговой политики, теории и методики применения налогов и сборов в Российской Федерации, овладение методологией и практикой современного таможенного регулирования ВЭД.

Дисциплина изучается в седьмом семестре.

Компетенции, формируемые в результате освоения учебной дисциплины

ДПК-1

Методы обучения

Интерактивные лекции и практические занятия, кейсы

Язык обучения

русский

Ожидаемые результаты обучения

    Знать:

- международные Соглашения и Правила определения страны происхождения, таможенную статистику и критерии чувствительности преференциальных товаров, формы и механизм государственного регулирования внешнеэкономической деятельности, виды тарифных льгот, льгот по уплате косвенных налогов и таможенных льгот при специальных процедурах

    Уметь:

- применять на практике законодательные акты, нормативные и ведомственные документы, регламентирующие вопросы тарифного регулирования внешнеэкономической деятельности, осуществлять контроль заявленной величины таможенной стоимости товара и обосновывать правомерность выбора метода расчета таможенной стоимости товара

Владеть:

- основными положениями действующих законодательных актов, нормативных документов, регламентирующих тарифное регулирование внешнеэкономической деятельности государства, отдельными навыками управления и анализа преференциальных рисков, информационно-таможенными технологиями, международной практикой применения схем тарифных преференций.

Перечень разделов/тем дисциплины

Тема 1. Введение

Тема 2 Теоретические основы налогообложения

Тема 3. Государственное налоговое регулирование экономики в Российской Федерации

Тема 4. Управление налогами на уровне экономических субъектов

Тема 5. Основы таможенно-тарифного регулирования ВЭД.

Тема 6 Уровень таможенного обложения

Тема 7. Льготы и преференции в таможенном регулировании

Тема 8. Нетарифные меры регулирования

Используемые инструментальные и программные средства

Электронные учебные пособия, демонстрационные программные средства

Формы текущего контроля

Контрольные тестовые задания, домашние задания, кейсы

Форма оценки окончательного результата обучения по дисциплине

Зачет


1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   38

Похожие:

Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления» iconРоссийской федерации федеральное государственное бюджетное образовательное...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления» iconРоссийской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное...
Общая характеристика вузовской образовательной программы высшего образования (магистратура)

Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления» iconФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления» iconРоссийской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное...
«московский государственный университет технологий и управления имени к. Г. Разумовского»

Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления» iconРоссийской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное...
«московский государственный университет технологий и управления имени к. Г. Разумовского»

Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления» iconРоссийской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное...
«томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники» (тусур)

Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления» iconРоссийской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления» iconРоссийской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное...
Матрица соответствия требуемых компетенций, формируемых оп, с этапами формирования (семестр/модуль)

Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления» iconРоссийской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное...
Матрица соответствия требуемых компетенций, формируемых оп, с этапами формирования (семестр/модуль)

Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления» iconПравила приема в федеральное государственное бюджетное образовательное...
В федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск