Президентская программа подготовки управленческих кадров
Скачать 1.8 Mb.
|
ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ Специальность «Менеджмент» УТВЕРЖДАЮ УТВЕРЖДАЮ Руководитель направляющей организации Руководитель специальности «Менеджмент» __________________ Ф.И.О. ___________ В.М. Матиашвили «____» ____________ 2016 г. «____» ________________ 2016г. М.П. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ слушателя _________________________________________________ Ф.И.О.
Слушатель ____________________ Дата ____________________ МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ВЫПУСКНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ РАБОТЫ I. Выбор темы выпускной аттестационной работы Выпускная работа является письменной работой, на основании которой ИАК решает вопрос о присвоении ее автору государственного диплома о переподготовке. Поэтому она требует от слушателя достаточного уровня знаний, самостоятельности, инициативы в решении организационных вопросов, повышенного чувства ответственности за сроки и качество работы. Слушатели самостоятельно выбирают тему выпускной работы, обосновывая ее актуальность, новизну и практическую значимость. При выборе темы слушатель должен учитывать потребности своей организации, личные способности и склонности в изучении отдельных дисциплин, личный опыт и практические навыки управленческой деятельности. Перед началом выполнения работы по выбранной теме слушатель должен разработать индивидуальный план-график. Календарный план-график разрабатывается на весь период проектирования и содержит основные этапы работы, сроки их выполнения, примерный объем работы по этапам в процентах к общему объему работ. II. Организация работы Одновременно с темами утверждаются научные руководители выпускных работ. Руководителями могут быть профессора, доценты и преподаватели, высококвалифицированные специалисты органов представительной и исполнительной власти, организаций и предприятий. Руководитель назначается кафедрой на весь период проектирования и выполняет следующие функции: выдает задание по сбору практического материала к работе; разрабатывает задание с указанием сроков выполнения отдельных этапов; рекомендует литературу, справочные и нормативные материалы и другие источники по теме; оказывает помощь в сборе материалов и получении консультаций у других специалистов; консультирует по вопросам плана работы; проверяет выполнение работы по этапам и в целом с учетом календарных сроков; представляет на кафедру подробный отзыв о проделанной слушателем работе, в котором оценивает проект оценкой «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»; готовит слушателя к защите выпускной работы. За принятые в проекте решения, правильность использования служебных материалов, всех разработок и вычислений отвечает сам стажер. Для своевременного и качественного выполнения выпускной работы, кроме индивидуального контроля хода проектирования со стороны руководителей и консультантов, кафедра практикует периодическую отчетность слушателей (контрольные проверки). Слушатель на каждую проверку представляет подготовленные материалы, дает краткую характеристику сделанному. Результаты контрольных проверок отражаются научными руководителями в протоколах кафедры. III. Структура выпускной аттестационной работы Слушатель должен самостоятельно разработать предварительный план работы. Окончательный вариант плана составляется после тщательного изучения содержания основных вопросов темы. Выпускная работа должна включать: 75
Оглавление должно включать все разделы, имеющиеся в работе. Введение важная часть выпускной работы. Его назначение охарактеризовать актуальность темы работы, сформулировать цель и задачи исследования, определить методы исследования, его объект и предмет, показать новизну работы и ее практическое значение. Основная часть включает, как правило, две главы. Первая глава должна быть анализом состояния и динамики предмета исследования (того, что есть). Результатом анализа должна быть четкая оценка состояния проблемы. Вторая глава связана с разработкой моделей, методов, подходов к решению поставленных в работе задач и выявленных проблем. В заключении дается авторская оценка проведенного исследования с точки зрения соответствия полученных результатов поставленной цели. IV. Требования к оформлению выпускной аттестационной работы Выпускная аттестационная работа считается выполненной, если она содержит все структурные элементы, включает разработку всех разделов основной части и оформлена в соответствии с требованиями стандартов. Тема выпускной работы должна полностью совпадать с утвержденной приказом. Работа должна быть оформлена в виде отпе чатанного текста на одной стороне листа через полтора интервала на компьютере шрифтом TimesNewRoman. Размер шрифта 12. Текст должен быть ограничен установленными полями:левое не менее 30 мм, правое 15 мм, верхнее и нижнее 20 мм. При оформлении заголовков выпускной работы следует учитывать следующие требования: первый лист (титульный) не нумеруется (т.е. номер страницы не проставляется); второй лист – содержание (оглавление); номера страниц проставляются по середине верхнего поля листа арабскими цифрами без слова «страница» и знаков препинания. Нумерация сквозная, включая приложения. Титульный лист включается в общую нумерацию; главы и параграфы нумеруются арабскими цифрами; каждая глава начинается с новой страницы; таблицы, рисунки и формулы нумеруются в пределах глав, т.е. первая цифра в их обозначении – это номер главы, а вторая – порядковый номер внутри этой главы; допускается сквозная (по всему тексту работы) нумерация; рисунки, схемы, таблицы, графики, расположенные на одной или несколь ких страницах в тексте, включаются в общую нумерацию страницработы; нумерация и заголовок таблицы помещаются над таблицей. Обозначение, например: Таблица 2.1, располагается над таблицей справа, а сам заголовок строчкой ниже, по центру таблицы; если таблица расположена на нескольких листах, то на следующем листе пишется, например: Продолжение табл. 2.1; любые иллюстрации (диаграммы, схемы и т.п.) обозначаются словом «Рис.». Нумерация и заголовок рисунка помещаются под рисунком, например: Рис. 2.1. Матрица SWOT-анализа предприятия. Каждый рисунок, схема, график, таблица должныпомещаться в основной части работы на той же странице, где делается первая ссылка на них, или на следующей странице. Этот материал должен быть удобно расположен с точки зрения его обзора без поворота выпускной работы или с поворотом по часовой стрелке. Формат схем, рисунков, графиков не должен превышать стандартного листа А4 (210х297 мм). На цитируемые или упоминаемые в выпускной работе монографии, статьи, производственные материалы слушатель должен делать библиографические ссылки. При этом в квадратных скобках проставляется порядковый номер источника информации и номер страницы. Например: 15, с.68, это означает, что автор ссылается в своей работе на пятнадцатый источник информации в списке литера туры и страницу шестьдесят восемь. Цитируемый текст оригинала заключается в кавычки. Недопустимо переписывание литературных источников без кавычек и сносок, указывающих на их авторов. При приведении ссылок во всех случаях может указываться фамилия и инициалы автора литературного источни ка. Например: В своей работе профессор В.И. Серов 22, с.89 рассматривает .... Материалы справочного и нормативного характера, содер жащие промежуточные расчеты, первичные исходные данные, результаты приводимых наблюдений помещаются в раздел «Приложения». Каждое приложение должно иметь порядковый номер и заголовок, которые располагаются относительно текста приложения так же, как и в случае таблицы. Выпускная работа должна быть написана на русском языке, грамотно, без общих рассуждений и перегрузок цитатами. Переплетать выпускную работу до прохождения нормоконтроля не рекомендуется. Материалы, необходимые для иллюстрации текста при выступлении на защите выпускной работы, должны быть выполнены в виде мультимедийной презентации в формате PowerPoint и обязательно представляются с работой для предварительного ознакомления. V. Организация защиты выпускной аттестационной работы Законченная работа подписывается слушателем и представляется научному руководителю вместе с аннотацией (объемом 3 5 страниц машинописного текста на русском и иностранном языках), в которой кратко и четко излагается постановка задачи по теме работы, методы и методики выполнения работы, основные ее результаты, экономический эффект от внедрения предложенных в работе изменений. После оценки работы руководитель подписывает ее и вместе со своим письменным отзывом представляет заведующему кафедрой, который передает ее вместе с аннотацией нормоконтролеру. Руководителю в отзыве необходимо:
На нормоконтроль должны быть представлены следующие документы: 1. Выпускная работа, выполненная в соответствии с требованиями настоящей методички и подписанная автором и научным руководителем работы. 2. Отзыв научного руководителя. 3. Рецензия, подписанная руководством организации, на базе которой она выполнялась. 4. Аннотация выпускной работы на русском (3 5 стр.) и иностранном языках (1 2 стр.) – на бумажном и электронном носителях. В рецензии освещаются следующие вопросы:
Рецензия должна быть подписана рецензентом с указанием должности и места работы. Подписи рецензента и научного руководителя заверяются печатью отдела кадров по месту работы. Заведующий кафедрой на основании представленных материалов и оценки нормоконтролера решает вопрос о допуске слушателя к защите, делая об этом соответствующую запись на титульном листе дипломного проекта. VI. Защита выпускной аттестационнойработы Проводится на открытом заседании ИАК. На заседание представляются: выпускная аттестационная работа; аннотация к работе; письменный отзыв руководителя и рецензии на работу;
Все документы перед защитой передаются председателю ИАК, после чего слушатель получает слово для доклада. Выступление должно быть четким и кратким, продолжительностью 10 минут. В своем докладе, оформленном в формате презентации в PowerPoint, слушатель формулирует цели и задачи исследования, делает основные выводы, сообщает результаты, оценивает полноту и качество решения поставленных задач. Затем он отвечает на замечания научного руководителя и рецензентов. Во время доклада слушатель может использовать заранее написанные тезисы и подготовленные материалы. После доклада оглашается рецензия и выступает научный руководитель с краткой характеристикой слушателя и его проекта (или зачитывается отзыв руководителя). Затем члены комиссии задают слушателю вопросы. По окончании защиты проводится закрытое совещание членов комиссии, на котором обсуждаются результаты защиты, и выносится общая оценка работы и ее защиты по четырехбалльной системе. Решение, принятое комиссией, является окончательным и не может быть предметом апелляции. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Государственного плана составляют перспективные руководители высшего и среднего звена, (далее – специалисты), в основном рекомендованные... |  | Государственного плана составляют перспективные руководители высшего и среднего звена, (далее – специалисты), в основном рекомендованные... |
| В настоящем руководстве Вы найдете всю необходимую информацию о Программе подготовки управленческих кадров для организаций народного... | | Кандидата на участие в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Ракитянского района |
| Ямальский район, резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования | | «Сыктывдинский», положение о конкурсе на включение в резерв управленческих кадров, критерии отбора на включение в резерв управленческих... |
| Порядок формирования резерва управленческих кадров муниципальных образований Новосибирской области | | Прошу допустить меня к участию в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Республики Коми для замещения должностей следующей... |
| | В целях формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Республики Башкортостан постановляю |